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26年卒 技術職
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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 12月13日
提出方法 メールで
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

研究・ゼミ、専攻内容

私は、◯◯技術を活用した◯◯の開発に取り組んでいます。特に、◯◯の効率を向上させるために、◯◯の観点から◯◯を最適化する制御手法の改良を行っています。この改良により、システムの精度と操作性が向上し、◯◯な知識がなくても容易に◯◯できる仕組みの構築を目指しています。現在は、◯◯による検証を行い、...

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自己PR

私の強みは、粘り強く最後までやり遂げる力です。◯◯に取り組む中で、思うような結果が出せず自信を失い、スランプに陥ったことがありました。しかし、そこで諦めることなく、周囲からのフィードバックを積極的に受け入れ、自分に不足している点を見直しながら改善を重ねた結果、再び成果を出せるようになりました。...

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趣味・特技

ゲーム・野球

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志望の理由

社会全体で脱炭素化やデジタル技術の活用が進む中、貴社の技術がさまざまな分野を支える重要な役割を果たしていると考え、その開発に携わりたいという思いから志望いたしました。特に、柔軟かつ高性能な製品を提供するために、顧客のニーズを的確に捉えたソリューションを展開している点に魅力を感じています。私は、...

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各質問項目で注意した点

・結論ファーストで書くこと
・エピソードの具体性
・起承転結をしっかり考えること
・成果に対する根拠、自己分析

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本選考
エントリーシート
2024年12月
WEBテスト
2024年12月中旬
一次面接
2025年1月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究・ゼミ等、専攻内容】　研究では、半導体デバイスを対象に◯◯◯と◯◯◯を組み合わせたマルチスケールに三次元解析する手法を開発しています。◯◯◯は比較的広い範囲が解析可能ですが、空間分解能が限られ、ナノ構造の解析は困難です。一方、◯◯◯はナノ構造の解析が可能ですが、観察範囲が200nm角程度と狭く、デバイス全体の解析には...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 職種志望理由 勤務地の確認とそれぞれの志望割合 興味のある製品 将来的にどんなエンジニアになりたいか 自分はどんな人間だと思うか 研究は将来どのようなことに役立つか...
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内定

26年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、研究内容、自己PR、志望動機 自分の弱点 挫折経験 部活はいつからしているか バイトは何をしていたか、業務内容 どうしたら良いかわからない業務があったらどうするか 5年後、10年後のキャ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がよく、さらに半導体の開発という職種まで確定しているから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】二つに分かれていた。各15分程度　【対策方法】SPIの参考書やネットなどで、性格検査の避けた方がいい選択内容などは把握しておいた。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】私の研究は、◯◯における◯◯の実現と◯◯デバイスの作製です。◯◯は◯◯を持ち、◯◯が高いため、次世代半導体材料として期待されています。しかし、◯◯などの課題により、実用化は進んでいません。特に◯◯では、◯◯が高く、◯◯も未だ報告されていません。私は◯◯を低減させ◯◯の実現、デバイスへの応用を目指し、◯◯の最適化...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人 技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】何か新しい事へ挑戦する際の取り組み方について 今の研究はどのように会社に入って役立つと考えるか 英語はどの程度できるか 英語を、学ぶ意志はあるか 研究活動を行う上で大切にしていること 志...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系役員、人事系役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】入社してどのように貢献できるかをあなたの人生を基に教えて （研究、部活動などなどのすべて） 英語の活用に関して積極的に取り組めるか また、今現在でなにか取り組んでいることがあれば、簡単...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同時期に少しだけ志望度の高い企業から内定をいただき、また第一志望の最終面接も控えていたため。　【採用人数・倍率】技術系で30人程度と聞いた。 もしかしたらもう少し増やすかもということも言っていた。　【内定者の採用大学・学歴】理系大学院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明と職場見学　【注意した点・感想】和やかな雰囲気で進めてくださったのでとても理解しやすかった。また製品を一つ一つ紹介してくださりとても志望度が上がった。また、職場も綺麗でとてもはたらきやすい環境だと感じたため、とても志望度があがった。
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    日立グローバルライフソリューションズ
    ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
  • メーカー
    日本フルハーフ
    技術職
  • メーカー
    ケイミュー
    企画総合職（営業職）
  • メーカー
    日本車輌製造
    技術系総合職
  • メーカー
    シチズンファインデバイス
    技術スタッフ
  • メーカー
    キリウ
    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ソシオネクストの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソシオネクストのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソシオネクストのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やソシオネクストの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術職
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  • 26年卒
    • 技術職
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