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マクロミルのES（エントリーシート）・体験談一覧

マクロミルの就活のES・体験談の一覧です。マクロミルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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本社採用コース（総合職）

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大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでに見聞きした商品・サービスで、”もっとこうした方がより売れる！”と思うことについてお知らせください。 1 商品サービス：大規模映画館における上映映画の選定方法 2 具体的な施策案について（300字以内）】私は、大規模映画館で「旧作の中から、消費者アンケートを元にした人気作品を上映する」という上映映画の選定...

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マクロミル

本社採用コース（総合職）

マクロミル

大学非公開 | 文系

【貴方がこれまでに見聞きした商品・サービスで、もっとこうしたほうがより売れると思うことについてお知らせください。また、合わせて具体的な施策案をご自由にご記入ください。】ニキビラインの化粧品の体系化です。ニキビができる原因は、できる年代や肌質によっても違います。しかしニキビケアに特化した化粧品は、原因の違いを考えずニキビ全般...

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本社採用コース（総合職）

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駒澤大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（300字）】私は学生時代、◯◯部の活動に力を入れました。その中でも技を習得することを一番重視しました。技を習得する過程として、私は分析と検証を深く行いました。その目的は、1日4時間と定められた練習時間の効果を最大化するためです。具体的な行動は、分析では練習の動画を毎回撮りました。動画の数は一...

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本社採用コース（総合職）

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明、事業紹介、事例紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データを扱う会社なので、数字と隣り合わせのような仕事をしているイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後、ただ数字を扱うだけではなくて、どのように活用すれば集客をすることができるのかを考え...

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本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし

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京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後全員自己紹介後をし、お題について15分ほど説明がされ、その後GDをして終了。　【GDのテーマ・お題】仮想大手美容店紹介サイトの売り上げを伸ばすための施策立案　【GDの手順】時間も長くない為、ファシリテーターなどは特に決めませんでした。データを始めに与えられるので、与えられたも...

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本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし

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京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に販売されている、某大手消費財メーカーの商品の現状調査について取り組みました。他企業とは異なり、どのようなマーケティング戦略をとるか考えるのではなく現状調査に終始する点が、このインターンの特徴だと感じました。　【ワークの具体的な手順】マーケティングについて簡単な説明が1...

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本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【もっとこうした方が売れる！と思う世の中のモノ・サービスについて商品・サービス名】花束　【具体的な施策案（300字以内）】花束は人気なプレゼントの一つであるが、痛みやすいため保管が難しい。この点を解消するために、自動販売機で花束を売ることを提案する。自動販売機で花束を売ることで、24時間好きなタイミングで購入することが...

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本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし

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早稲田大学 | 文系

【あなたがこれまで見聞きした商品・サービスで”もっとこうした方がより売れる！”と思うことについてお知らせください。また合わせて具体的な施策をご自由にご記入ください（300字）】◯◯のネットスーパー ◯◯日分の献立付きお料理セット2～3人前の定期販売。コロナウィルス感染拡大による外出自粛要請を受け家にいる時間が長い...

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本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【あなたは、マクロミルのコンサルティングセールス担当です。レシピ投稿サイトを運営するレシピミル社から、次のご相談をいただきました。「現在、アプリ・サイト利用者数が鈍化傾向にあります。特に、収益へのインパクトが強い有料会員の伸び悩みに課題を感じており、対策を講じるために消費者へのリサーチを行いたいと思っています。」以下...

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京都大学大学院 | 理系

【商品・サービスでもっとこうしたほうがより売れると思うことについて、その具体的な施策案も】大学図書館における図書の貸し出し一般的に、図書館は無償で本を貸し出しするものである。そこで、図書館による有料会員制度の導入を提案する。まず大学生が用いる専門書は世間的に需要が低いため、高価である一方、いざ売る時には売値が低いという...

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大学非公開 | 文理非公開

【架空レシピサイトが無料会員を有料会員にするために、誰にどんなことを検証すべきか最大5つまで提案】（1）無料会員に対して、有料会員の特典が分かっているか認知度を明らかにする（2）無料会員に対して、有料会員のみが使用できる機能の中で魅力的に感じるものはどの機能であるかを明らかにする（3）有料会員に対して、有料会員特典...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたはマクロミルのコンサルティングセールス（営業・ヒアリングを行う）担当です。レシピ投稿サイトを運営するレシピミル社から、次のご相談を頂きました。「現在アプリ・サイト利用者数が鈍化傾向にある。特に、収益へのインパクトが強い有料会員の伸び悩みに課題を感じており、対策を講じるために消費者へのリサーチを行いたいと思っている」...

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【あなたは、マクロミルのコンサルティングセールス担当です。レシピ投稿サイトを運営するレシピミル社から、次のご相談をいただきました。「現在、アプリ・サイト利用者数が鈍化傾向にあります。特に、収益へのインパクトが強い有料会員の伸び悩みに課題を感じており、対策を講じるために消費者へのリサーチを行いたいと思っています。」以下...

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【レシピサイトで有料会員を増やす方法を最大5つ提案（提示されたリサーチの結果をもとに） ※〈誰に対して〉〈どんなことを〉明らかにすべき、という形で書く】①無料会員に対して有料会員にならない理由を明らかにする ②無料会員に対して限定のコンテンツに興味があるか明らかにする ③有料会員に対して、利用時に感じるメリットを明ら...

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【今回のリサーチで、＜誰に対して（性年代やレシピサイトの利用有無など）＞＜どんなこと＞を検証（明らかに）すべきか、【最大5つ】まで提案してください。（例）：有料会員に対してレシピサイトを利用する目的を明らかにする】1：無料会員に対して、属性情報（性別、年齢、エリア）を収集し、主なユーザー像を明らかにする。 2： ...

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【学生時代一番がんばったことについて簡潔にお教えください。】◯◯だ。困難が主に二つあり、一つ目は◯◯経験が一度もなかったことだ。研究では膨大なデータを解析する手段として◯◯が必要である。実際に様々なパターンを書いて習得するべきだと考え、研究と並行して◯◯の過去問を3ヶ月で◯◯◯問以上解いて演習を積んだ。二つ目は、研究テーマ...

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【説明会の具体的な内容】企業・業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングリサーチの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略立案のサポートまで行う会社　【このイベントを通しての感想】そこそこベンチャー

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【あなたはこれまでに見聞きした商品・サービスで「もっとこうした方がより売れる！」と思うことについてお知らせ下さい。また、併せて具体的な施策案をご自由にご記入下さい。（300字以内）】（1）商品・サービスについて：美容院（2）具体的な施策案について：具体的な施策案として、美容院の営業時間と顧客の見直しを挙げたい。現在、美...

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【学生時代に頑張ったこと】大学時代でのまちづくり活動で、粘り強くコミュニケーションをとり続けることで、人と地域をつなぐきっかけを作ることができた。調査から企画、イベント開催までを地域で行う活動の中で、地域の方々から反発で活動が頓挫したことがある。これらの原因は、十分な対話がないことだと考え、3ヶ月間、毎日、粘り強くコミュニ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部・課長レベルの役員 40代ぐらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため先に入室してまつ　【質問内容】・自分の人生を一言で表すと何か →それはどこで感じたのか →その前後で具体的にはどのように変化したのか（さらに深堀） →それを生かしたエピソード...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方インターンシップのファシリテータをされていた。中途入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため、先に入室してまつ　【質問内容】一次面接とは異なり、自身の将来のビジョンに対しての質問が多かった。・学生時代に頑張ったこと →そこから何を学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪支社・営業の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施のため、先に入室して待つ　【質問内容】提出済みESに沿って質問がある・学生時代に頑張ったこと →その中でも苦労したことは？ →その中での役割・他に学生時代に頑張ったことは？・今までで...

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【試験科目】非言語・言語型のテスト　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間〜1時間30分　【対策方法】SPIの本を一通りする

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施、受付時間内に入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.クックパッドのプレミアム会員を増やすための施策提案（資料配布あり） 2.ビールのターゲット層として適当なものはどれか。また、今後ビール市場を増やしてくためにはどのような施策が考えられるか。（資料配布あ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【GDのテーマ・お題】架空美容室予約サイトのサービス拡大のためにどのマクロミルのサービスを提供するべきか（30分）　【GDの手順】開始直後にGoogleを通じて資料が送られる資料の中には、1.マクロミルが提供するサービスとその概要が8つ記載2.取引先（美容室予約サイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきた説明動画を見ておく　【質問内容】自己紹介、研究について、学チカ、モチベーションはなにか、なぜマクロミルに興味があるのか、といった一般的な質問が多かったです。ただ、1つ1つに対して深堀はされるので答えられるよ...

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【試験科目】国語・算数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPI対策本を一周しました。

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インターン選考通過

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【あなたがこれまでに見聞きした商品・サービスで、”もっとこうした方がより売れる！”と思うことについてお知らせください。また、併せて具体的な施策案をご自由にご記入ください。】私は、団地の公園の一角を有料のフリースペースとするべきだと思う。犬を自由に走らせたいが、郊外のドッグラン施設まで行かなければ許されたスペースがない。子...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全てのチームに共通の顧客が設定され、顧客が収益を上げるためにどんな（マーケティング）施策をすべきか考えるものでした。顧客の現状を理解するために、実際に（オンライン上で）社内のデータ分析ツールも触る事ができました。　【ワークの具体的な手順】1.課題の説明 2.マーケティング...

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【承諾/辞退理由の詳細】特定の職種に縛られてしまう点が主な辞退理由です。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】interview makerに入室し、時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介＋志望動機・学生時代に力を入れたこと（ES記載しているもの以外）・サークルや学業以外の活動で何か行ったものはあるか・どうして留学したのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】interview makerに入室し、時間になったら開始。　【質問内容】・夏インターンではどのような業界に行ったか？・どうだったか？・企業選びの軸＋細かい深堀・大学の研究内容・扱っていたデータについて深堀・ESに書か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】interview makerに入室し、時間になったら開始。　【質問内容】・夏インターン・秋インターンでどのような業界に行ったか・どのようなデータを扱いたいか・なぜ原因と結果を見出すことにやりがいを感じているか？・中高時代...

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【学生時代一番頑張ったことについて簡潔にお答えください。】◯◯として生徒に自学自習のスキルを身に付けさせたことだ。私が勤務していた高校では、数学の勉強に挫折する生徒が多かった。原因を分析したところ、自分で考えて能動的に解を導き出せないという課題が判明した。そこで私は、頻繁に「なぜ」と問い、生徒が自分で考えるきっかけを作った...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】市販の書籍を参考にした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会「これが本当のSPI3だ！」

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業のロープレではレシピサイトの有料会員数を増やすためには何をすればよいかをリサーチの手段を使って明らかにした。リサーチャーのロープレではお題が変わり、若い人たちにビールを飲んでもらうにはどうしたらいいかというお題だった。　【ワークの具体的な手順】マクロミルの営業体験→社員...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、簡単な会社説明とGDテーマの発表を15分ほど、45分でGD、最後に10分ほど解説の時間。　【GDのテーマ・お題】仮想オンラインヘアサロンサイトのマーケティング施策立案　【GDの手順】配布された資料を5分ほど全員で目を通した後、目標と現状を全メンバーで確認する。次に課題と原因...

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【内容】会社の事業内容、選考フローについて　【注意した点・感想】1dayインターンシップよりもより詳しく会社の事業内容や制度などを説明していただけたので、会社への理解度が深まったと感じます。本選考前に会社について知ることができる貴重な機会なので、気になっている点や疑問点などは積極的に質問した。

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【承諾/辞退理由の詳細】想定したよりも給与が低かった点と、他の魅力的な企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため詳細は不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため詳細は不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため詳細は不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・志望動機・5年後、10年後のキャリアプラン・入社したらどんな仕事に挑戦してみたいか・どんな業界の仕事に携わってみたいか・その業界が抱えている問題点とその問題を対処するためにマクロミルなら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】志望動機と将来についての質問が中心だった・就活の軸とそれがどうマクロミルとマッチしているか・なぜマーケティングに関心を持ったか・広告ではなくマーケティングリサーチ業界を志望する理由・将来ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】ESに沿って質問され、それぞれについて深掘りされた。・中学時代はどのような学生だったか・高校時代のエピソードの中で困難だったことと、どのようにしてそれを乗り越えたか・大学時代のエピソードの中で...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【GDのテーマ・お題】ある課題について、マクロミルのどんなソリューションを活用できるかを議論する。　【GDの手順】クライアント企業の情報やマクロミルが提供するサービスなどが記載された資料が配付される。その情報をもとにどんな提案ができるのかを議論していく。発表はなく...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】市販の参考書で対策

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【学生時代一番がんばったことについて簡潔にお教えください。（300字以内）】所属する◯◯ゼミでの研究活動で研究発表会のブロック優勝に貢献したことです。私のチームは、｢◯◯の顧客満足度分析｣をテーマに、発表会での◯◯◯◯を目指し、週3時間以上自主ゼミを行っていました。研究を進める中で、アンケート調査の期間の延長などをしたため...

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【説明会の具体的な内容】会社概要　ビジョン　事業内容　仕事内容　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングコンサルティング企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングやリサーチ、デジタルマーケティング、データベース事業などデータを用いた様々な事業を展開　【このイベントを通し...

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【あなたがこれまでに見聞きした商品・サービスで、”もっとこうした方がより売れる！”と思うことについてお知らせください。また、併せて具体的な施策案をご自由にご記入ください。（300字以内）】出会い系マッチングアプリに関して需要があるのに供給できていないものがある。それは複数人数に対してマッチングを行う用途である。すでに既存...

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【内容】マクロミルの事業内容、本選考の選考情報　【注意した点・感想】サマーインターンでは十分に理解できなかった業務や事業内容も説明していたので、選考対策のためにきちんとメモした。説明会の中で選考フローやwebテストの種類を明確に教えていただけるので、対策はしやすいと思う。

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明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低かったことと、より志望度が高い企業の内定を頂くことができたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶、地方国立大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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明治大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLに入室し、説明を受けてワークに取り組み、その後退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マクロミルの保有するデータを実際に利用して、某飲料メーカーの売り上げを伸ばすためにマクロミルができることを考えて、まとめる。データには飲料を購入する年齢や性別、可処分所得など...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接　【質問内容】なぜマクロミルかマーケティングを仕事にしたい理由はなにかなぜマーケティング専攻を選ばなかったのかどのような仕事をしていきたいかマクロミル以外から内定は出ているか他社の選考状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社3,4年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接が始まる　【質問内容】自己紹介（大学、専攻など）前回の選考の感想就活の軸はなぜマーケティングなのかなぜマーケティングリサーチの会社なのかなぜインテージではなくマクロミルなのか他社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7,8年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクとして軽く最近なにをしているかお互いに話す。その後、面接開始　【質問内容】学生時代に取り組んできたことがほとんど。またそれに取り組むにあたって、活かすことができた自分の長所や、取り組もうと思ったきっか...

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【説明会の具体的な内容】インターンシップ参加者向けの会社説明会+早期選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかだがガッツがある。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガッツがある。　【このイベントを通しての感想】ベンチャー気質だと感じた。

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【説明会の具体的な内容】ビジネスモデル、企業概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リサーチ企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングリサーチをメインに行っている。　【このイベントを通しての感想】学生には馴染みない仕事内容だったが、わかりやすかった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、中途　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ゼミの内容、周囲から何と言われるか、挫折経験、工夫したこと、アルバイト経験、家族との関係性、幼少期どんな子供だったかなど踏み込んだ質問が多かった。最後はずばり「内定を出したら、入社しますか？」と覚悟を問うよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、ゼミについて、周囲から何と言われるか、調査会社についての印象、逆質問、フィードバックなど全体的に穏やかな印象で、基本的にはオーソドックスな質問ばかりです。O...

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【承諾/辞退理由の詳細】様々な選考に進む中で、リサーチという事業内容だとやはりアウトプットの部分（実際に開発される商品やマーケティング）には携わることができないという点に対する納得感が少なくなってしまった。良くも悪くも、意思決定に”伴走”することしかできない部分が気になってしまった。　【採用人数・倍率】合計70名程度と聞い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由、いつ知った？、なぜリサーチに興味？、インターン参加の感想、学生時代に頑張ったこと、強み・弱み（複数）他社選考状況、逆質問、フィードバック学生時代に力を入れたことの前提や当時の環境を...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特になし

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【学生時代に頑張ったこと（300文字）※インターン経由】大学◯◯部で勝率向上に成功した練習改革だ。当時、◯◯係として初めて過去の試合結果を分析すると、◯◯戦の勝率が◯割台であることや接戦の勝率が低いことが分かった。その原因を1）前提の技術・体力不足と2）競争意識の薄さだと考えた。そこで、「全員が納得」できるように◯◯回以上...

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【会場到着から選考終了までの流れ】前半は会社説明で、後半にグループワークの選考会がありました。　【GDのテーマ・お題】あるクライアント企業に対するリサーチ提案について。適切な施策を選び、その根拠を述べるというもの。　【GDの手順】与えられた資料を読み込み、さまざまな観点から適切な施策を絞っていくというプロセスをたどりました...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティングセールスのパートでは、クライアントのヒアリングをもとに提案書や見積書を作成するというものでした。リサーチャーのパートでは、課題の整理やデータの収集・分析をもとに報告書を作成するというものでした。　【ワークの具体的な手順】それぞれのワークで膨大な資料を読み込み...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→ワーク（1）説明→ワーク→ワーク（2）説明→ワーク（2）コンサルティングセールス業務とデータ分析業務をワーク（1）（2）に分けて体験する。実際にある企業を想定して、マクロミルとしてどのような価値提供ができるかを考える。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、説明選考会　【GDのテーマ・お題】資料読み取り型　【GDの手順】自己紹介はなく、お題が与えられてスタート。資料が与えられ、読んでからディスカッションを始める。資料を読んでいる時間も設定の時間に含まれており、自分たちで時間管理しながら進める必要がある。最後に発表がある。　【雰囲気...

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【見聞きした商品・サービスのうち、こうしたらより売れる！と感じたもの（300）】Uber Eats Uber Eatsとは、スマートフォン上で行われるデリバリーサービスである。この課題はサービスの質が地域や天候に左右されることであり、改善策として車での配達制度の併用を提案する。車配達の人は長距離の注文を優先する。給与は距...

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インターン選考通過

中央大学 | 文系

【これまでの人生の中で、1つの事柄に対して誰よりも深く考え、取り組んだこと。具体的な行動と自分なりの結論】私がこれまでの人生の中で、誰よりも深く考え取り組んだことは、部活動の試合◯◯におけるスムーズな◯◯です。私は、高校時代の部活動で試合◯◯を◯◯役職に就いていました。この役職に就くにあたり、ただ試合をこなすのではなく、効...

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【あなたがこれまでに見聞きした商品・サービスで、「もっとこうした方がより売れる！」と思うことについてお知らせください。また、併せて具体的な施策案をご自由にご記入ください。】「◯◯専門店　◯◯」◯◯の客層は男性が中心となっており、女性客はほとんど見られません。したがって、女性客を取り込む施策を行うことで利益の上昇に繋がると考...

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【これまでに見聞きした商品・サービスで“もっとこうした方がより売れる”と思うこと具体的な施策案（300字）】Uber Eatsの範囲拡大このコロナウイルスによる自粛期間の影響により自宅にいるだけで手軽に食べたいものを頼めるUber Eatsの需要がこれまでにないくらいに上がっているが、範囲が限られていることが大きな...

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【挫折経験（300字）】ゼミ選考で挫折を経験しました。私は三次選考でゼミが決まりました。サークルの同期や友達が一次選考で第1志望のゼミに受かっていく中、私はなかなか決まらず焦りと不安を感じていました。また志望していたゼミに入れないことに失望し、やる気をなくしていました。原因としては自分の思いを言語化できていなかったことと気...

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【説明会の具体的な内容】業務内容事業内容ビジネスモデル課題について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リサーチカンパニーというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リサーチだけではなくそれを活かしたマーケティングコンサルティングに強みを持つ　【このイベントを通しての感想】リサーチと...

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【あなたがこれまでに見聞きした商品・サービスで、“もっとこうした方がより売れる！！！”と思う事についてお知らせください。また、併せて具体的な施策案を自由に記入。（300字以内）】【商品・サービス：暗記ペンと赤シートのセット】暗記用のペンと赤シートを勉強参考書籍が販売されている場所に配置し、販売する。暗記用の文具を購入する客...

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【あなたがこれまでに見聞きした商品・サービスで、”もっとこうした方がより売れる！”と思うことについてお知らせください。また、併せて具体的な施策案をご自由にご記入ください。】【商品・サービス】美容院【具体的な施策案について（300以内）】私が通っている美容院は毎週◯◯曜日が定休日なのですが、その定休日を利用し、貸しスペ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しくは言えないが、ある動画サービスの新規事業立案がテーマだった。市場や顧客に関するアンケートのデータを渡され、分析をする。どのセグメントにどんな手法でアプローチするかを見られていたと思う。　【ワークの具体的な手順】若干のレクチャーの後グループワーク　【イ...

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【説明会の具体的な内容】企業や事業内容の説明とその後の選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データの分析を行う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情報を横断的に有しているため、他社に比べて情報量に強みを持つ。　【このイベントを通しての感想】企業に関する情報を知ることができ、その後...

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インターン選考通過

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【学生時代一番がんばったことについて簡潔にお教えください。（300字以内）】長期インターンで、クライアント担当者比◯倍の◯◯率を達成しました。成果報酬型で◯◯会社の◯◯開拓の◯◯営業を代行していました。当時の目標は、担当者の◯倍の◯◯率の達成でした。最初は話も聞いてもらえず、形式的なマニュアルの知識だけでは太刀打ちできない...

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【あなたがこれまでの人生の中で、1つの事柄に対して誰よりも深く考え、取り組んだことをお知らせください。また、併せて具体的な行動と自分なりの結論をご記入ください。】人を魅了する○○を作るという目標を掲げた。◯◯経験が浅く先入観に染まっていない私だからこそ○○目線でそんな○○を創れると考えた。このために○○の意識改革と○○外...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはマーケティングとはどのようなものかを講義形式で学び、その後にマクロミルがどのようなことを行なっているのかを学んだ。その中でマーケティングがどのように生かされているかを学んだ。その後にマクロミルの持っている情報を用いてワークした。　【ワークの具体的な手順】マクロミルの持...

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【レシピサイトで有料会員を増やす方法を複数述べてください。【条件】・コンテンツの刷新はしない・会員費用の変更はしない】・無料会員に対して、有料会員の特典を認知しているかを明らかにする・無料会員に対して、アプリ・サイト内でどのページをよく見ているのかを明らかにする・無料会員に対して、有料会員のみが使用できる機能の中で...

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インターン選考通過

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【あなたがこれまでに見聞きした商品・サービスで、【もっとこうした方がより売れる！】と思うことについてお知らせください。また、併せて具体的な施策案をご自由にご記入ください。商品・サービスについて】大学入試シリーズ（赤本）の中古品　【具体的な施策案について（300字以内）】【課題】通常赤本には5年分の過去問が掲載...

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北九州市立大学 | 文系

【学生時代一番がんばったことについて簡潔にお教えください。】◯◯留学の際、多国籍グループを率いて◯◯◯◯の◯◯◯◯を実現した事だ。私は◯◯の◯◯◯◯の立場や認識度の低さと偏見の多さを課題と設定した。私は◯◯◯◯と◯◯◯のタブー化が原因と考え、◯◯と◯◯◯で発信する◯◯◯◯を目指した。情報面では、現地状況に精通した人材の協力...

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【あなたがこれまでに見聞きした商品・サービスで、”もっとこうした方がより売れる！”と思うことについてお知らせください。また、併せて具体的な施策案をご自由にご記入ください。】私が改善したいと感じるサービスは、◯◯◯◯というアプリだ。「◯◯◯◯を効率的につかむことで、ビジネスに役立つ知識・教養を身に付け、スキルアップにつなげ...

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【ある架空レシピサイトが無料会員を有料会員にするために誰にどんなことを検証すべきか最大五つまで提案し、その理由をこたえよ。】（1）有料会員にどの機能がお気に入りか明らかに（2）無料会員にどの機能が不満か明らかに（3）会員にサイトを利用する知り合いがいるかを明らかに（4）無料会員が類似サイトをどのくらい利用しているか（5）無...

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宮城大学 | 文系

【学生時代一番がんばったことについて簡潔にお教えください。（300字）】私が熱心に取り組んだことは、アルバイトの◯◯業務で責任感を持って仕事をするということです。初めてすぐのころ、「黙って立っていないで動いて」と注意されたことがあり、ミスを恐れ積極的に動くことができていないことに気が付きました。以降、万歩計で「10,000...

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【レシピ投稿サイトを運営するレシピミル社から、「アプリ・サイトの利用者数が鈍化傾向にある。特に、収益へのインパクトが強い有料会員の伸び悩みに課題を感じており、対策を講じるために消費者へのリサーチを行いたい。」という相談をいただきました。今回の課題解決にあたって、「誰に対して（性年代やサイト利用状況など）」、「どんなことを検...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ある就職支援団体のGDのイベントで、マクロミルの社員も来ていた。会場について、GDを行い、終了。優秀者には別途連絡が来る。　【GDのテーマ・お題】自分が政治家ならどんな政策をうつかなど　【GDの手順】3人ずつくらいのグループに分けられた。次に、お題が出され、そのお題に沿って、模造紙やペンな...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のマクロミルが担当した企業の実際のデータを使い、企業の課題解決に向けたグループワークを行った。データは非常に細かいもので、それをしっかりと読み解き、どこに課題はあるのか、どうすればよくなるのかを考え、発表した。　【ワークの具体的な手順】各グループに資料が渡され、議論。そ...

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【あなたは、マクロミルのコンサルティングセールス担当です。レシピ投稿サイトを運営するレシピミル社から、次のご相談をいただきました。「現在、アプリ・サイト利用者数が鈍化傾向にあります。特に、収益へのインパクトが強い有料会員の伸び悩みに課題を感じており、対策を講じるために消費者へのリサーチを行いたいと思っています。」以下...

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【学生時代一番がんばったことについて簡潔にお教えください。（300字以内）】◯◯留学中に参加した現地のWEBマーケティング法人での長期インターンシップで、記事執筆のプロセスを改善し、時間の短縮と記事の質の向上を達成したことだ。私は旅館の運営会社のFBページ上で◯◯人向けの記事発信を任された。最初は、旅館を選んでから情報...

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大学非公開 | 理系

【学生時代一番がんばったことについて簡潔にお教えください。（300字以内）】◯◯◯◯にて作戦考案を担う組織を作り、チームの目標である◯◯への貢献に尽力した。当時のチームの勝率が◯割と低い原因を、講じる作戦の有効性が低いことだと考えた。私は自身の強みである傾聴力を活かしたチームへの貢献を目標に、作戦考案に特化した組織を作り、...

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大阪大学大学院 | 理系

【学生時代一番がんばったことについて簡潔にお教えください。（300字以内）】サークルの退部者減少のために尽力しました。私の所属する◯◯サークルでは、入部直後の1年生が3か月ほどで退部することが頻繁にありました。原因を考えると、部員が個人のペースで活動しており、技術指導の機会が少ないことが挙げられました。そこで私は、不足して...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GD→解散　【GDのテーマ・お題】どのタイプの飲料をどの層に売り込むべきか　【GDの手順】まず簡略なデータが与えられるのでその中で考察。議論を進めていき、10分後に追加で詳細データが与えられ、その後最終判断を行う。具体的には、5種類の飲料品×6個の顧客層のパターンの中から最適なものを...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某料理サイトののプレミアム館員数を増やすための施策を考える。ビールを売るターゲットを考慮し、適切なセールスプロモーションを考える。それぞれ各自での調べ物は可能で、与えられたデータを基にグループで考える。　【ワークの具体的な手順】ワークシートに準拠。各タイミングで情報が追加さ...

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【あなたがこれまでに見聞きした商品・サービスで、”もっとこうした方がより売れる！”と思うことについてお知らせください。キーワードまた、併せて具体的な施策案をご自由にご記入ください。（300）】私は、音楽フェスなどの野外イベントに出店する屋台について、より売ることができると思っています。ひとつのイベントに多数の屋台が出店し...

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【学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？（300字以内）】学生時代に頑張ったことは自社で国内NO.1のプロダクトをチームで開発したことです。海外インターンシップを運営する学生団体に所属していた大学2年の時、ある社会問題解決のためのインターンを開発することになりました。実際に当事者の方々にインタビューを重ね、社会の歪...

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【学生時代一番がんばったことについて簡潔にお教えください。（300字以内）】◯◯◯初心者のサークル離れを防いだ。現在、大学の約◯の◯◯◯サークルが加盟する連盟の役員を務め、サークルの活動の支援を行なっている。加盟する約◯割のサークルが、初心者がすぐに辞めてしまうという問題を抱えていた。問題は深刻だと考え、問題解決のためのプ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後GD　【GDのテーマ・お題】与えられたデータからどのタイプの飲料をどの層に売り込むべきか　【GDの手順】まず簡略なデータが与えられるのでその中で考察。10分後に詳細データがまた与えられるのでそれを基に最終決断を行う。5種類の飲料品×6個の顧客層のパターンの中から最適なものをそれぞれ選...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1「クックパッドの会員数を増やすための施策を考えよ」 2「5つのパーソナルデータからビールのターゲットとして適切なものはどれか」それぞれスマホ利用可。グループで話し合いワークシートを埋めていく。発表はあるが任意。　【ワークの具体的な手順】基本的に与えられたデータから考...

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【承諾/辞退理由の詳細】消費者データを元に企業にコンサルティングするという事業内容は、自分のやりたいことでは無かったので辞退した　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付で事前受付をする→交通費を精算する→面接部屋へと案内される→面接→口頭での内定通知→終了&帰宅　【質問内容】この面接に関してはほぼ雑談がメインで、1つだけ変わった質問があった・趣味は何なのか？・どのような人生を...

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