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マクロミルのES・体験談一覧
マクロミルのES(エントリーシート)・体験談一覧
マクロミルの就活のES・体験談の一覧です。マクロミルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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26年卒
本社採用コース(総合職)
内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】エントリーシートの深掘り、周りから何と言われるか、なぜマーケティングをやりたいのか、その中でなぜリサーチなのかなど。 エントリーシートの深堀りでは、強みとして記載していた「計画性」について、いつ...
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本社採用コース(総合職)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの参考書を何度も繰り返し解いて対策を行った。特に非言語を集中的にやった。
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26年卒
本社採用コース(総合職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。(400字以内)】私の強みは現状の課題を把握・分析し、適切なアプローチによって目標達成に導くことだ。この強みは塾講師のアルバイト経験を通して発揮された。私が○○を指導した生徒は偏差値○○の高校に通っていて、○○月に行われた模擬試験において○○の全国偏差値は○○だ...
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26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大量のデータ(某大手お菓子メーカーの実際のあらゆるデータ)を用いてどのように提案内容を考えるかという業務を体験することができる。またワークに入る前には、マーケティングに関するインプットの時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】まずは会社説明があった。その後、マーケテ...
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26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして参加、会社説明の後にグループワーク選考がある 【GDのテーマ・お題】ヘアサロンを扱う会社の顧客数を増やすための提案を考えよ 【GDの手順】アイスブレイクはなく、最初にかなり多くの資料が配られるため、その中から必要な情報を取捨選択しながら話し合いもする必要がある。 【雰囲...
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26年卒
本社採用コース(総合職)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社風と自分の価値観がマッチしていること、成長できる環境であること、自分のやりたいことができること。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】7月以降にある様子 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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26年卒
本社採用コース(総合職)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機後、案内があり面接部屋に移動 【質問内容】なぜこの会社を志望している? ⇨大きく3つの理由がある。1つ目は社風と私の性格が非常にマッチしている点。2つ目は成長環境が整っている点。3つ目は自分のやりたいこと(データを活...
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本社採用コース(総合職)
内定
26年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファに座り、声がかかると面接部屋に移動。 【質問内容】対面で来た理由は? 学部の理由は? 英語に興味を持った理由は? マーケティングをしたい理由は? データを活用した課題解決のどこに魅力を感じる? 希望の職種はどれ?その理由は...
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本社採用コース(総合職)
内定
26年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaに入り面接し、退室 【質問内容】なぜその学部を選んだのか なぜ英語に興味を持った なぜマーケティングに興味を持った 学生時代に力を入れたことは? チームで何かに取り組んだことは? なぜマクロミルに興...
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本社採用コース(総合職)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】性格には覚えていないが普通の時間設定 【対策方法】普通のSPIなので、Youtubeとか本とかで苦手を潰しておく。
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本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室 【GDのテーマ・お題】あるリゾート社の再生旅館を決定せよ 【GDの手順】データやマニュアルがいくつかあり、指定のパワーポイントに沿って分析し、考察していく。最後にプレゼンテーションはなかった。 【雰囲気】おだやか 【注意した点・感想】とにかく考えられるニーズを発言して...
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本社採用コース(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(インターンの課題説明→グループワーク)×2→振り返り・フィードバックをメンバーとしあう→企業説明→今後の選考の流れ グループワークはどちらも60分程度であった。フィードバックをしあう時間時間が30分あり、少し長いように感じた。この時間を座談会の時間にしてほしかった。 【...
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本社採用コース(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
埼玉大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ポテトチップス会社の売上向上施策立案。 コンビニのPBや、他者(カルビーなど)の売上データを実際に渡されて、1から売上向上の試作を考えるものであった。チーム編成は3〜4人。社員がぐるぐる回る感じであった。 授業内で触れた内容だったためやりやすかった。 【ワークの具体的な...
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26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
埼玉大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン選考の流れ 【GDのテーマ・お題】データを用いた架空の企業のコンサルティング 【GDの手順】・役割分担 ・現状分析(集客できていない原因、クライアントの強み) ・解決策選定 基本的な情報は企業側から提示されるためやりやすかった。 【GDが始まる前のアイスブレイク...
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ポテトチップス会社の売上向上施策立案。 コンビニのPBや、他者(カルビーなど)の売上データを実際に渡されて、1から売上向上の試作を考えるものであった。チーム編成は3〜4人。社員がぐるぐる回る感じであった。 【ワークの具体的な手順】企業説明され、GDをし、発表。 【インター...
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26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表がされて、すぐにワーク開始となり、かなりスピーディであった。ワークが終わって、すぐ解散となった。 【GDのテーマ・お題】データを用いた架空の企業のコンサルティング 【GDの手順】・役割分担 ・現状分析(集客できていない原因、クライアントの強み) ・解決策選定(予め選択肢が用意さ...
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私が取り組んだ業務では、特定の食品メーカーに対して、特定商品の販売チャネルでの売上向上戦略を提案しました。まず、売上データや市場トレンドを分析し、消費者の購買行動を把握しました。その後、ターゲット顧客層に合わせたプロモーション施策を考案し、具体的な提案内容をクライアントに提...
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26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初からGD、その後解説 【GDのテーマ・お題】あるクライアント企業への営業提案 【GDの手順】グループディスカッションでは、まず事前情報を確認し、その後クライアントへのヒアリングを通じてニーズを把握します。次に、チームで提案内容を精査し、最後に提案をまとめ、発表を行いました、。 【雰囲気...
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26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1. 企業説明 2. GD 3. 解説 【GDのテーマ・お題】企業の売り上げ向上のためにどの分析を行うか理由を含めて複数選択する 【GDの手順】まず、企業の状態と求められているタスクの理解を行いました。 次に、打つことが可能な施策(対象、獲得可能データ、コスト)からタスクにそった施策...
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26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り上げが低下してしまったある企業の販売数を伸ばす施策提案。情報量が相当に多い実データが与えられ、そのデータを参考にしながら分析を行いました。 途中で2回中間発表があり、気になる点を伺うことができました。 【ワークの具体的な手順】1. 事前学習 2. ワーク 3. 発...
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本社採用コース(データアナリスト職)※現在募集なし
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいた。 また地方出身ということもあり、提示された初任給と福利厚生では自身の望む生活水準を満たすことができないと考えたため。その他については非の打ち所がないように思えた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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25年卒
本社採用コース(データアナリスト職)※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】マクロミルの方々も審査員で参加されているコンペで発表した研究内容や調査設計のところについての質問が大まかだった。志望理由や志望職種についてつめて聞かれることはなかった。逆質問については20分以上用意され...
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25年卒
本社採用コース(データアナリスト職)※現在募集なし
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む 【質問内容】一次面接とあまり変わらない。初めにマクロミルの印象や社員の印象を聞かれる。社員の名前をメモしておいたほうがいいかも。自身のパーソナリティーについて多くの深掘り質問があった。学生時代に力を入れたことや研究につ...
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25年卒
本社採用コース(データアナリスト職)※現在募集なし
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のリサーチャーの方(現場社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで参加 【質問内容】・なぜマクロミルを知ったのか ・学生時代に力を入れてきたこと(ゼミ活動) ・ゼミ活動が生かされた他の経験 ・志望動機 ・インテージとくらべて、マクロミルが持っている強み...
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本社採用コース(データアナリスト職)※現在募集なし
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】何十人いるところから、ブレイクアウトルームに分かれる5から6位チームがあったと思う。 【GDのテーマ・お題】企業の売り出す商品とそのイメージの決定を分析結果を使いながら考慮する。 【GDの手順】二部生に分かれており、幾つかある選択肢の中から2つの選択肢を選んで分析からわかっった情報を入手す...
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ワンキャリ編集部
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