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アクセンチュアのES（エントリーシート）・体験談一覧

アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
4978件 のES・体験談
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アクセンチュア

20年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日：2019/02/25
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。（300－400文字）】システムやアプリケーションがどのようにビジネスに影響を与え、課題を解決する力となっているのかを実感したいからです。生活の中で私たちが使用しているシステムやアプリケーションがどのように構築されどんな段階を経て世に出回るのかを実践的...
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アクセンチュア

20年卒
戦略コンサルタント職
公開日：2019/02/25
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400-500文字）】戦略コンサルタントに興味を持った理由は二つあります。一つは、社会に与える影響力が大きいからです。顧客の課題を解決することを通じて社会全体に大きな影響を与えることが出来ると考えて...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/25
アクセンチュア

20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され時間が来たら面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己ＰＲ ・志望動機 ・入社してやりたいこと ・デジタルにどんなイメージか ・会社について知っていること 全体を通して企業についてどれだけ...
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/25
アクセンチュア

20年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に６人ほど集合し、ケース問題を解き、それを元にケース面接、その後普通の面接です。　【質問内容】ケース面接です。私の時のテーマはグローバル人材を増やすためにできることでした。あとは志望動機や学生時代頑張った...
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/25
アクセンチュア

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されメンバーと話す時間が設けられ、10分後に移動しGD 最後に逆質問の時間あり　【GDのテーマ・お題】出版社の売上がデジタル化の影響で落ち込んでいるがどんな施策を打つか　【GDの手順】はじめに出版社がどんなものを出版しているのか、規模などを設定したのちに、売上＝出版数＊単価のよう...
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/25
アクセンチュア

20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数　【対策方法】参考書一通りやれば大丈夫だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト完全突破法
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/25
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください（200文字以下）】ビジネスコンサルタントとして様々な業務経験をすることでどんな業界のどんなビジネスにも対応できる人材へと成長したいからです。またクライアントの課題に取り組む中で思考力、対人関係を調整する力、最後まで実行する力を身に付けたいです。ITを活用しクライアントの課...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/25
アクセンチュア
内定

20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、ICUなどがいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色々
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/25
アクセンチュア
内定

20年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性MD　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐ面談室に移動→通常面接→逆質問　【質問内容】・アクセンチュアをどんな会社だと思っているか（なぜアクセンチュアか） ・5年後・10年後のキャリアプラン ・あなたが思うグローバル人材とは何か ・他社選考状況や就活の軸、...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/25
アクセンチュア
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就職活動の軸は「三方よし」です。私は自社の利益だけではなく、お客様やひいては社会全体の利益につながる仕事がしたいです。また、仕事を通してお客様に貢献し、お客様が発展することで再びお仕事を頂くという繰り返しが社会の発展につながると思います。もちろん、世にある多く...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/25
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【和魂偉才塾 コンサルタント塾を通じて、あなたが得たいものを具体的に記述してください。（200～300文字）】1つ目は貴社でのビジネスコンサルタントの業務内容理解を深めることです。実際のプロジェクトに即した課題にチームで解決を目指すプロセスの中で業務への漠然としたイメージを具体化する機会にしたいです。また自分で実際に経験す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/25
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就職活動の軸は3点あります。1点目は、裁量権のある環境であることです。アルバイト先の◯◯では、授業担当者にカリキュラムや面談など、担当クラスに関する業務が一任されます。これにより生徒一人ひとりの学習を自分でマネジメントでき、結果として生徒の学習状況改善や成績ア...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

20年卒
戦略コンサルタント職
公開日：2019/02/22
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技についてご記入ください】ラテアートだ。カフェのアルバイトで、毎回欠かさずに練習を続けている。　【どのような軸で就職活動を行っていますか】就職活動の軸は、優秀な人材が多い組織であること、他者が抱える問題解決に携われる仕事であること、の二つだ。一つ目に関して、私は負けず嫌いな性格から、自身よりも秀でていると感じられ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/21
アクセンチュア

20年卒 面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に通され、課題を解く→面談室に移動し、ケースを発表→面接官とケースについて議論→通常面接→逆質問　【質問内容】課題：東京で不動産投資をすることになった。どのようなことに注意してどこに投資するか。 面接：イ...
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/21
アクセンチュア

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に通され、そこでグループメンバーと挨拶。その後パーテーションで仕切られた部屋に移動し、選考が開始される。簡単な自己紹介を行った後、30分程度のディスカッションと3分程度の発表を行う。その後、逆質問の時間があり、終了。　【GDのテーマ・お題】リニアモーターカーが開通した際、東...
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/21
アクセンチュア

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な制限時間　【対策方法】サマーインターンの時に勉強したため、特に対策せず。
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/21
アクセンチュア
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【和魂偉才塾 コンサルタント塾を通じて、あなたが得たいものを具体的に記述してください（200－300文字）】私がコンサルタント塾で得たいものは2つあります。一つ目はビジネスコンサルタントとしての課題解決能力です。私はビジネスコンサルタント職の、クライアント企業と共に現場で戦略の実現まで行うところに関心を持っています。ビジネ...
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/21
アクセンチュア

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 アクセンチュアについて・思考法やプレゼンに関する座学 2日目 ワーク 3日目 ワーク・発表・懇親会 ワーク内容は「ある呉服店の利益向上と着物文化の復興施策（テクノロジーを絡めるという条件付き）」 他にない特徴としては、ワーク中に一度中間報告があり、クライアン...
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アクセンチュア

20年卒
戦略コンサルタント職
公開日：2019/02/21
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400〜500文字）】私は仕事を選ぶにあたって、仕事環境が、（1）自己の向上心を満たしつつ成長できるか、（2）更なる自身の高みへと挑戦できるか、を重視している。クライアントだけでは解決し得ない課題に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/20
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタント塾を通じて、あなたが得たいものを具体的に記述してください。】実際のコンサルタントの業務においての考え方を吸収したい。私は、ゼミナールで企業分析を行っている。その中で、EVAやDCF法で企業価値評価をすることもある。これらの手法は、仮定の置き方や将来予測など、恣意的な要素が含まれ、ストーリーを描く人により左右...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/15
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【和魂偉才塾 コンサルタント塾を通じて、あなたが得たいものを具体的に記述してください。（※改行せず文章は続けて入力してください。200文字以上300文字以下）】私は今回のプログラムを通じて、課題設定力を得たいと考えています。私は大学4年の頃から1年間、大学の研究室で研究に取り組んでおりました。私は一つのプロジェクトをチーム...
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/14
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）】私が興味を持った理由は2つある。1つ目は社会貢献できること、2つ目は◯◯での経験が活かせることだ。1つ目について、私は子や孫の世代が日本に生まれてよかったと思える社会...
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20年卒
戦略コンサルタント職
公開日：2019/02/12
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私が戦略コンサルタントという仕事に興味を持った理由は大きく二つある。一つ目は、組織の価値最大化に対し常に先頭に立ち続ける職種であるからだ。私は、大学時代に◯◯サークルにて代表を務めた。特に◯◯では、...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/08
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか（400字）】私は就職活動の軸を二つ定めています。一つ目は、価値を提供し続ける事で社会に貢献する組織であることです。現代において、一企業や個人のみで価値を生み、提供する事は一層難しくなっていると考えます。その中で、最新の技術や知見を積極的に活用し、新たな価値を創出、企業ひいては従業員...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/07
アクセンチュア
内定

20年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】今のところなし。　【内定後の拘束】今のところなし。　【内定後の研修など】無し。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】最終面接は、京大、筑波、早稲田、中央　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし。
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/07
アクセンチュア
内定

20年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】強面だったが優しく、しっかり話を聞いたくれた。smg、新卒14年目　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されその後折れぞれ個室に案内される。　【質問内容】・1分間で自己紹介 ・現在の就活状況（どの業界を受けているか） →コンサル業界 ・何故コンサルか ・アクセンチ...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/07
アクセンチュア
内定

20年卒 一次面接（ケース面接） / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】mg、新卒8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に誘導され5人ほどが集まる。ケースを20分で解き、その後1対1で面接に臨む。ケースの内容を5分ほどと残りは一般的な面接だった。　【質問内容】ケース：自動販売機の売り上げを上げるにはどうしたらいいか。 一次面接：どのように...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/07
アクセンチュア
内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】チームごとに控室に通され、開始時刻まで自己紹介などしながら待機 その後別室に移動し、各チームに選考官が一人つく。 30分ほど議論した後、1分で代表者が発表。 選考官から公表があり、逆質問をして終了。　【GDのテーマ・お題】10年後に活躍するウェアラブル端末を考えよ。　【GDの手順】グ...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/07
アクセンチュア
内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的な参考書
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/07
アクセンチュア
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか　（400文字以下）】私の軸は、2つあります。1つ目は、若手の内に圧倒的に成長できる環境である点です。私は、今まで大手メーカーに勤めることが就職活動の成功だと考えておりました。しかしながら、日系大手企業の買収や、倒産の危機に瀕する様子を見て、今後50年間安定な企業はないと感じました。...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/05
アクセンチュア
内定

20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】未だ不明（多分ない）　【内定後の拘束】ほぼないと考えられる　【内定後の研修など】ほぼないと考えられる　【採用人数・倍率】今のところ不明　【内定者の採用大学・学歴】今のところ不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】今のところ不明
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/05
アクセンチュア
内定

20年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、マネージャー（15〜20年）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ち、呼ばれて個別の部屋に。 「3回ノックしてから入ってください」とわざわざ言ってくれる。　【質問内容】自己紹介となぜアクセンチュアに入りたいのか アクセンチュアに入って何をしたいか どのよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/05
アクセンチュア
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスコンサルタント（10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】アクセンチュアの旧本社に集合 少し待ってからワークを行う部屋に通されケースの課題をもらう ケース課題（10分） 休憩（10分） 個人面接（45分）　【質問内容】ケースの課題： 「タブレットなどの影響で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/05
アクセンチュア
内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の20分前集合で集合場所に集められ、20分ほどGDを一緒に受ける学生と居る時間があるのでそこで軽いアイスブレイクをする。 その後、別部屋に移りGD 終了　【GDのテーマ・お題】専業主婦を雇いたい、どうすれば良いか。　【GDの手順】待機部屋でGDをする学生同士で座り、アイスブレイ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/05
アクセンチュア
内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】忘れた　【対策方法】日頃の勉強
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/02/05
アクセンチュア
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（600字以内）】私が選択したのは「多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている」という一文である。多様性という言葉の本来の意図していることは様々なバックグラウンドを持つ人々が混じり合い、場...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

20年卒
戦略コンサルタント職
公開日：2019/02/04
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由をあなた自身の考え方や過去の経験が分かるように説明してください。（400以上500以下）】戦略コンサルタントとして、客観的にあらゆる機関の課題抽出から解決までを携わることが出来るという点に興味を持っています。その理由は２つあります。一つ目は、高校時代、○○として行事...
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/01/31
アクセンチュア
内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/01/31
アクセンチュア
内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に通され面接スタート　【質問内容】・これまでの選考での自己評価 ・なんでその評価になるの ・ケースはどんな内容だった ・ケースはどんな結論になった ・コンサルタントを志望する理由 ・アクセンチュ...
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/01/31
アクセンチュア
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に通され、他の学生と一緒に20分でケース問題を解く。その後、各自部屋に通され、面接官とケース面接と人物面接を行う。　【質問内容】ケース面接 ・ケース問題に対する答えのプレゼンを行ってください。 ・競合...
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/01/31
アクセンチュア
内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待合室で待機。時間になったら移動し、GDスタート　【GDのテーマ・お題】「待機児童の問題を解決するための施策を考案せよ」　【GDの手順】最初にざっくりとタイムスケジュールを立てて、ディスカッション開始。問題の解釈と定義を明確化して、問題を分解してボトルネックの特定。ボトルネッ...
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アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/01/31
アクセンチュア
内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】参考書を何周かした
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/01/31
アクセンチュア
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたの就職活動における軸を教えてください。（400字）】私の就職活動における軸は3つある。1つ目は社会に変革を与える機会があることだ。変革を通して、企業・個人の福利を向上させることに貢献したい。2つ目は多様な業界・職種に携われることだ。規制緩和やテクノロジーの発展に伴い、自らの専門領域以外で新規事業を立案する企業が増加...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/01/25
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【和魂偉才塾 コンサルタント塾を通じて、あなたが得たいものを具体的に記述してください。】自分のコンサルティング業務における強み弱みを把握し、コンサルタントとしての適性を見極めたい。私は現在、コンサルティング業界を第一志望として就職活動を行っているが、実際にコンサルタント業務を経験したことはない。業界と自分のミスマッチが起こ...
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20年卒
戦略コンサルタント職
公開日：2019/01/22
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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】戦略コンサルタントに興味を持った理由は二つある。一つ目は、企業経営の根幹である戦略に関わる仕事は多くの人に価値を与えることができると考えたからである。部活で一度挫折し、自分中心で生きてきた自己の存在...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/01/21
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（400文字以上600文字以下）】「ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている」に共感します。私は長期的なキャリア目標として、貴社での職務経験を経たのち、40代までに国際機関の職員になること...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2019/01/18
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）】コンサルタントの仕事に興味を持ったきっかけは、研究室や教育実習で運営をする立場になり、組織をまとめる難しさを感じたことからです。研究室では、個人の独立性が強い雰囲気の...
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アクセンチュア

20年卒
戦略コンサルタント職
公開日：2019/01/16
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）】私は社会全体を動かし成長させる役割を担いたい。好奇心の強さと論理的思考力を活かすことができると考える。私は様々な新しい分野を知りたい想いから、大学から工学の各分野の最...
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20年卒
戦略コンサルタント職
公開日：2019/01/16
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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。（400文字以上500文字以下）】私は他者の悩みを聞き、解決することにやりがいを感じる。クライアントと信頼関係を築き、様々な企業から必要とされる人材を目指してい...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
戦略コンサルタント職
公開日：2019/01/16
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの女性。中途の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でケースのお題を解く（20分、複数人一緒）→ 別室で解いたケースを発表して議論→そのまま通常の人物面接→逆質問（全部で40分程度）　【質問内容】ケースお題：あるビジネスが日本でうまくいかない理由の考察と、ど...
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