採用担当者様はこちら

マイページ

申込済み...

就活支援...

ワンキャリアforエンジニア

ワンキャリア転職

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアクセンチュアアクセンチュアのES・体験談一覧

アクセンチュアのES（エントリーシート）・体験談一覧

アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】成長できそうだったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300〜400　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】しらないです

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】コンサルの志望動機、研究内容についてについて聞かれたトップダウンでなぜコンサルなのか、なぜその職種なのか、なぜアクセンチュアなのかを丁寧に自分でかみ砕いて説明することを意識した.研究内容についても同様....

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターだった気がします　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】1. 問題の理解と定義まず、顧客数増加を求められた背景と目標を明確に理解することから始めます。どの程度の増加を目指しているのか、現在の顧客基盤はどのような状況にあるのかを把握します。 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】配送業界に対してデジタル施策を考えるもの　【GDの手順】アイスブレイク→説明→ディスカッション詳しくは下記の通りテーマや問題の提示：主催者やファシリテーターからGDのテーマや議論すべき問題が提示されます。ルールの説明： GDのルールや制限...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【試験科目】非言語言語英語もあった.　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】していない

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】アクセンチュアを社員一人ひとりの自己実現のプラットフォームと考えると、私の就職軸である「技術革新への貢献...

8人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

マーケティング職

アクセンチュア

慶應義塾大学 | 文系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください】私は「グローバルに活躍できる環境があること」を就職軸に掲げている。その背景には日本企業の国際競争力向上を成し遂げたいという想いがある。海外に駐在していた際に、海外でも認知度の高い...

21人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

マーケティング職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】2つの就職軸を実現可能だと考えたからです。1つ目の軸は「◯◯環境」であることです。私は学生生活を通して◯◯を変える挑戦をしました。幼少期から◯◯、◯◯が苦手でしたが、ひとりの友...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献性が高い会社は一人当たりの売上も年収も高く、グローバルでも活躍ができると考えたから。また、社員の質もとても高く、自分が成長するのに一番適していると感じたから　【内定後の課題の有無】今のところない　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】10月からあるぽい　【採用人数・倍率】不明　【内定者の...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒で入社して20年以上在籍している方。男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】お互い簡単な自己紹介ソリューションエンジニア職の理由いろいろ他の企業受けている中でアクセンチュアの志望度その中でもアクセンチュアの理由プログラミ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お母さんみたいな人とても話すのが好きそう　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介して、趣味について色々聞かれた・趣味やってて活きたことありますか？・チームプレイと個人プレイで備わる能力の違いは？研究について・なんで大...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】近隣の私立大学を凌駕するほどの有名私立大学にするための施策　【GDの手順】最初に学生だけで10分間のアイスブレイクをし、その後にお題が出されすぐに30分程度のディスカッションを行う。そしてディスカッション後には面接官からフィードバックがある...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語非言語英語性格　【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱と同じ非言語は「空欄推測」　【対策方法】特にない

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。400字以内】私の就職軸は「事業内容」と「チャレンジを後押しする社風」の2つである。具体的な事業内容はシステムの用件定義から保守・運用を行うことである。自分は塾のアルバイトで電子...

12人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

データサイエンティスト職

アクセンチュア

慶應義塾大学 | 文系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】「周囲の人から学べる環境であること」「豊富なデータを使い、より良い手段を選択できること」を就職の軸にし、貴社はこの軸に一致していると考え志望する。第一に、「周囲の人から学び成長...

4人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】アクセンチュア社員によるES講座と自分が書いたESの添削指導。社員は10名ほどおり、全員自分の所属大学のOBOGだった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多様性という価値観を大事にしている会社で、多種多様な人々が協働しているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】国内に拠点を複数保有し、自由に勤務地を選択できる点に魅力を感じたため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室　【質問内容】これまでの選考の中でアクセンチュアに対してどのような印象を抱いたか。なぜ学生時代に専攻していた分野ではなく総合コンサルなのか。コンサルの中でもなぜアクセンチュアなのか。就活の軸は何か。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室→身分証明書提示→面接　【質問内容】ケース面接（20分）お題は詳しくは書けませんが、行政のデジタル化に関するお題でした。個人面接（20分）・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため具体的には書けませんが、典型的な売り上げ向上問題でした。　【GDの手順】人事の挨拶→アイスブレイク10分（学生だけで自由に会話）→面接官の自己紹介（この時点で人事の方は退出されていました）→お題発表→GD→質疑応答→フィードバック→解散 G...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）計数：29問（15分）英語：24問（10分）　【対策方法】対策本を購入し、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】書籍「これが本当のWebテストだ！①」

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください】チャレンジに、手加減をしない　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職活動の軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（300～400字）】「戦略から実行まで一気通貫して顧客を支...

40人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから　【質問内容】コーディング試験の感想10分・コーディング試験の感想・プログラミング経験・普段のコーディングで気を付けていることケース面接20分程度（思考10分,発表5分,質疑応答5分） ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【試験科目】コーディング試験　【各科目の問題数と制限時間】2問,1時間　【対策方法】よくあるtrackテストなので、競技プログラミングサイトで対策難易度は低かった

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【試験科目】非言語、言語、性格,英語　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱、非言語が推論の方だった　【対策方法】他社の玉手箱や参考書

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【最も得意なプログラミング言語での開発経験について代表的なものを1つ記入してください。開発経験が無い場合は「なし」とご記入ください。（200文字）】研究で◯◯による◯◯に関するシミュレータの作成を行った。◯◯とは、◯◯する技術のことを指し、◯◯の観点から、◯◯が好ましい。本シミュレータは、流体力学や熱力学の観点から◯◯がど...

4人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の案件に対して、システムを提案する。そのシステムの一部をデモ開発し、最終日にプレゼンテーションを行う。我々のチームはデモ開発を1人に任せて、その他の3人で詳細設計を詰めた。最終日の発表では優勝チームが決まる。　【ワークの具体的な手順】0日目に講義があるのでそれに従う　【...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

マーケティング職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】誰もが熱狂できる社会を創りたい。その為に、世の中に根付いた固定観念を打破し、全ての人々が「ひとりの人間」として尊重される社会を実現したい。◯◯を発信してきた私は◯◯と言われた事...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

戦略コンサルタント職

アクセンチュア

東京大学 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社に内定したため　【採用人数・倍率】50-60くらい　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶がメイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

戦略コンサルタント職

アクセンチュア

東京大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人物面接→逆質問→退室　【質問内容】・自己紹介（これだけ英語）・自己紹介少し深掘り・他に興味ある業界は？・それに興味を持っている理由やそれと比較して戦略コンサルタントを志望する理由・コンサルタントになってから携わりた...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

戦略コンサルタント職

アクセンチュア

東京大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SMかD　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→自己紹介はせずにいきなりケース面接→逆質問→退室　【質問内容】守秘義務のため具体的な内容はかけないが、「◯◯向け△△業界の業界X位の企業の売上向上戦略」業界の市場規模や、普及率については事前に共有があった。 1...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

戦略コンサルタント職

アクセンチュア

東京大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SM　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室→自己紹介→ケース面接→人物面接→逆質問→退室　【質問内容】守秘義務のため具体的な内容は言えないが、・最初に簡単な自己紹介をお互いに・「◯◯業界用ロボットについて、ロボットが代替可能な業務と不可能な業務を整理したうえでど...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

戦略コンサルタント職

アクセンチュア

東京大学 | 文理非公開

【試験科目】計数、言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGAB　【対策方法】ある程度慣れは必要

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

戦略コンサルタント職

アクセンチュア

東京大学 | 文理非公開

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）】私は社会を牽引し、変革を起こす人になりたいと考えている。その上で私の就職軸は2つある。1つ目は様々な産業に関わり、日本社会の成長に貢献することだ...

19人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

マーケティング職

アクセンチュア

大学非公開 | 文系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）】特定の領域に強みを持つプロフェッショナルになりたい。昨今の市場は技術の進歩等により急速に変化しており、こうした風潮の中、プロフェッショナルとして...

5人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大阪大学大学院 | 理系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】私が貴社を志望する理由は高品質なシステム提供により、顧客の課題解決に貢献したいからだ。私の就職軸は「社会...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が思っていたところと異なっていた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・チームで経験したエピソード・アクセンチュアを志望した理由 →他社と比べてなぜアクセンチュア？他社との違いも含めて・アクセンチュアで何がしたい？・...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソリューションエンジニア職の社員の人・中途3年目ほどの人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→簡単な自己紹介→面接→逆質問→退出　【質問内容】頻出である学生時代に力を入れたこととチームで協力して何かを成し遂げた経験があるのかは、深堀がかなり深いところまで聞かれた。そして...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→詳細説明→グループディスカッション→発表→講評→退出　【GDのテーマ・お題】田舎地域での高齢化問題の解決策　【GDの手順】時間を与えられて、あとは自由に議論を進めていくような形式であった。まずは、課題の分析から始めて、その課題を解決するために何を解決すればよいのかを少しづつ解き進めて...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同様　【対策方法】書籍で勉強

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。自分も会社も世の中までも、変えたいと望む　アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私の就職の軸として「最先端の技術を取得でき、様々な人に...

9人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】エンジニア塾を通じて得たいことは以下の2点です。 1点目は、自分の現在のスキルが、エンジニアという職業で社会的な価値を持つかどうかを確かめることです。私...

10人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

コンテンツデザイン職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】就職活動における私の軸は「社会にインパクトを与えられる仕事であること」と「自分にその能力・裁量が...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【和魂偉才塾コンサルティング塾を通して学びたいこと、得たいことを教えてください】私がインターン参加を志望している理由は2点あります。1点目に、チームで企業様の課題解決のために尽力できる点です。私自身、今までチームスポーツをしており、チームで一つの成果を作り上げることに非常にやりがいを感じておりました。また自らの力で誰かの課...

24人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分が軸にしていた、対偶、勤務地、将来性の3軸を全て満たしたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】定期的にオンラインで面談やイベントがある。　【採用人数・倍率】分かならい　【内定者の採用大学・学歴】分かならい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年くらのMD　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから参加　【質問内容】・自己紹介・志望動機なぜメーカーのIT職ではないのかなぜSIerではないのかなぜコンサルでもアクセンチュアなのか・キャリアを歩む中で重要視...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年くらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたteamsのリンクから参加　【質問内容】・志望動機・なぜSEか・なぜ製造業に携わりたいのか・アクセンチュアでどのようなことができるか・どのような技術が活用できるか・内部からと外部か...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから参加　【GDのテーマ・お題】テーマは情報保護の観点から伏せさせていただきます。　【GDの手順】teams参加→オペレータの方による接続確認→全員揃ってからアイスブレイク（5分）→面接官入室、オペレータ退出→お題発表→議論開始→グループで代表者1名が発表（3分）→FB、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間くらい　【対策方法】特に無し。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。】私はITの活用で◯◯を起こしたいからだ。様々な技術を統合してシステムを構築することで、◯◯になりたいと考えている。ITの進化に探求心を持って学び続け、最先端の技術で顧客の要望と社会課題の解決に貢献したい。また、貴社の持つ強固なデジタル基盤と成長し続ける環境が整っているこ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】転職前提で入社する人が多く、中途採用の方も多いのでファーストキャリアとしてより適切な企業があると思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・面接官・学生が両方自己紹介・志望動機・Sier等の競合他社との比較の深堀・キャリアプラン・プログラミング等のIT経験（最初にどういったモチベーションで始めようと思ったのか）・逆質...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介現在の大学・学科を選んだ理由研究内容チーム経験学生時代で大変だったこと簡単な仕事と難しい仕事どっちをやりたい？プログラミングを用いた開発・実装経験志望動機逆質...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある企業ではリモート化による働き方を推進している。その弊害として社員同士のコミュニケーションがとりづらくなったという意見が社内会議で上がった。対応策を考えよ。　【GDの手順】自己紹介等のアイスブレイクを5分程度したのち、面接官の人からお題が告げられる。その...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】電卓が使用できないので慣れは必要

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字以下】「ITの力で課題解決を行う」「充実した成長環境」の2つの就職軸に沿って貴社を志望する。1点目に関...

4人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由（400文字以内）】私は◯◯◯のアルバイトで、周囲の人の力を借りながら新人のニーズに寄り添い、新人研修を改善することで新人の離職率の減少に貢献した。この経験から、傾聴力や視野の広さを活かしてコンサルタント...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【エンジニアに興味を持った理由（400文字以内）】ITを活用して企業の成長に貢献し、社会を発展させたいからだ。既に多くの企業がテクノロジーの発展の恩恵を受けている状況で、さらなる変革のためにはほとんどの場合にそれを実現させるシステムが必要不可欠である。私がアルバイトとして勤める◯◯◯では、手作業で行う業務の多さから必要な時...

9人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください】社会に良い影響を与えたいという思いから、私は日本企業の労働力不足問題を解決したいです。そのためには、AIや業務の自動化技術が必要不可欠であると確信しています。貴社はAIや自動化に...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私の就活軸である1.最先端技術を用いて多様な顧客の課題解決に貢献すること、2,挑戦を後押しする環境があること、以上の2つの軸に合致するため貴社を志望する。まず1.に関して、...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容は似ているが、より待遇のいい企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　【会場到着から選考終了までの流れ】URL→面接開始　【質問内容】コンサルの志望理由その深掘りアクセンチュアの志望理由その深掘り学生のうちに力を入れたことその深掘り逆質問（終了時間まで）研究の道ではなく、なぜコンサルを選んだのかをかなり深掘...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】URL→講義→ワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はロジカルシンキングやワーク・プレゼンに必要なスキル等に関する講義が中心で、2日目、3日目にグループでの議論を行なった。最終日には5チーム合同でのプレゼン発表があった。また、ワーク中社員の方からの個別フィードバ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】URL→面接　【質問内容】自己紹介、ケース面接、人物面接だったケース面接は参考書レベルのものだった。テーマは外部流出禁止だった。学生時代に力を入れたこと、ESに書いてあることの深掘りが行われた。対話形式で深掘りをされていった。　...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】URL→自己紹介→議論　【GDのテーマ・お題】外部への流出を禁止された　【GDの手順】面接官の方が軽く自己紹介をし、その後学生同士でも軽く自己紹介行って議論を開始した。役割分担を行い、時間配分について検討を行い、お題に沿って、みんなで議論を行った。面接官の方は画面オフ、ミュートで議論を見て...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策本をとく

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】同業界でより待遇の良い企業に内定があったため。選考開始時期が非常に早く、他企業の練習として受けさせて頂いた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続　【質問内容】自己紹介研究について（何をしているのか、何が社会に活かせるのか）サークルについて（チーム内でどのようなポジションだったか、その中で自分ができたこと、できなかったこと）自己紹介で研究とサ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続　【質問内容】自己紹介研究に対する質問（何をしているのか、その研究が何に活きるのか、どのプログラミング言語を用いて何を実装しているのか）職種に対する質問（なぜエンジニアなのか、目指すエンジニア像はどのよ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続アイスブレイク事前説明ディスカッション発表フィードバック　【GDのテーマ・お題】地方自治体を盛り上げる施策の提案　【GDの手順】アイスブレイク中に役職を決定。ディスカッション開始後に前提条件の確認および決定、そこからは一般的な流れに沿って進めた（30分ほど）...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間弱。問題数は各単元30問程度　【対策方法】特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】「ITの力で人々の役に立ちたい」という私の就職軸を実現するため、貴社を志望する。私は◯◯というアルバイトにおいて、お客様の悩みをヒアリングしそれに応じた使い方を提案しており、そ...

9人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

早稲田大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容に興味はあったが、第一志望の企業に内定をもらっていたため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、選考官からの質問、逆質問　【質問内容】一次面接までの話は聞いているので自己紹介と学生時代に力を入れたことは簡単に話してくださいと言われた。またその活動を通して身につけた力は何か、それを社会人になってからどう活かせそうか...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、選考官からの質問、逆質問　【質問内容】ESをもとに志望動機を聞かれた。そこで少し触れた学生時代に力を入れたことについて深掘られた。来年度からどんな研究をするか（理系学部生だったため）。ソリューションエンジニアを希望して...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

早稲田大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介、議論、選考官に向けて発表　【GDのテーマ・お題】文章で提示された状況に対してデジタルを用いたソリューションを提案せよ　【GDの手順】まずファシリテーター、書記、タイムキーパー、発表者などの役割分担を行い、画面共有でお題の文章が与えられるので各自読んでから全員で読み合わせを行っ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

早稲田大学 | 理系

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他の企業で練習した

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

早稲田大学 | 理系

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください】タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください】私は「影響力の大きい人になること」「将来どんな時代が...

12人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

東北大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいてあらためて将来について考えたとき、まだどこで働くかが決められないと思ったから　【採用人数・倍率】相当数　数百名　【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ダンスサークルのJDから、ボランティア活動に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社・シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→人物面接→逆質問　【質問内容】志望動機なぜコンサルティング業界を志望しているのか・なぜアクセンチュアなのか学生時代の専攻がどのようにアクセンチュアで生かせると思うか年の離れた上司に文書を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社、20年以上経過おそらくパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ケース面接→人物面接→逆質問　【質問内容】ケース面接・内容は極秘のため言えませんが、「飲食業界のDxを進める施策」のようなイメージ・定量的な効果を算出することも要求される ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

東北大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事から説明→アイスブレイク→面接官入室→ディスカッション→FB→解散　【GDのテーマ・お題】「プロサッカーチームの長期成長戦略を策定せよ」　【GDの手順】前提設定→現状分析→課題特定→施策案だし→施策評価→プレゼン従来のGDの手順にのっとって行った。お題が面接官から口頭でざ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

東北大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGAB要項に則る　【対策方法】玉手箱を10社分解いて練習した

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

東北大学 | 文系

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。300－400文字】インターン先にて就職支援動画の企画リーダーとして、半年で目標のチャンネル登録者数を達成した。企業を取材し学生目線で採点、働く人のリアルを動画を通じyoutube...

11人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始　【質問内容】・面接官、受験生ともに簡単に自己紹介・学生時代に力を入れたこと→深堀（なぜその活動を始めようとしたのか、取り組みの中で大変だと感じたことは何か）・就活の軸→深掘り・文系未経験だ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1/10　40代のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介から面接へ　【質問内容】・志望理由・大学での専攻・ーなにに注力している？ーなぜその学科にした？・チームで成し遂げた経験・プログラミングについてどう考えている？・就職活動はい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】35分で話し合い、5分で発表軽くFBをもらった　【GDのテーマ・お題】日本は、高齢化がすすんでいる。そこで、安心して生活を送れるようなデジタルサービスを提案してください　【GDの手順】・自己紹介を行ってから、その流れのままアイスブレイク・面接官の自己紹介、テーマ発表（テーマの裏側に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度、いつも通りの玉手箱　【対策方法】教本を一周した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 文系

【DNAのうち合致するものは】背伸びしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸によってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】理由は二点ある。まず、IT技術を用いて社会や顧客の課題解決を行う企業として、幅広い案件に携われるか...

19人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

コンテンツデザイン職

アクセンチュア

東京工業大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】美大出身ではないが、デザインに関する職種についての理解を深めるために参加した説明会。異なるデザイン職種の特色を理解し、柔軟性や提案力が重要であることに気付きました。企業や業務に対する印象も、堅苦しさがなく、自分ならば柔軟な価値提供ができると感じ、志望度が上がりました。　【説明会前の企業・業務・社員に...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】URL→面接　【質問内容】自己紹介、ケース面接、人物面接だったケース面接は参考書レベルのものだった。テーマは外部流出禁止だった。学生時代に力を入れたこと、ESに書いてあることの深掘りが行われた。対話形式で深掘りをされていった。　...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】URL→自己紹介→議論　【GDのテーマ・お題】外部への流出を禁止された　【GDの手順】面接官の方が軽く自己紹介をし、その後学生同士でも軽く自己紹介行って議論を開始した。役割分担を行い、時間配分について検討を行い、お題に沿って、みんなで議論を行った。面接官の方は画面オフ、ミュートで議論を見て...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策本を解く

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【「和魂偉才塾コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】2つあり、1つ目は業務に対する解像度を高めることだ。これまで部活動の中では、チームの目標に自分の立場からどのような貢献ができるかを考え、課題発見、分析、解決というステップを何度も取ってきた。このステップがビジネスの場面でどのように行われ...

28人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ビジネスコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はロジカルシンキングやワーク・プレゼンに必要なスキル等に関する講義が中心で、2日目、3日目にグループでの議論を行なった。最終日には5チーム合同でのプレゼン発表があった。また、ワーク中社員の方からの個別フィードバックの時間があった。　【ワークの具体的な手順】前提確...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自身が元々志望していた会社だったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】400人程度　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】・簡単に自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこととその深堀・なぜその活動を始めようとしたのか・取り組みの中で大変だと感じたことは何か・就活の軸はなにか・テクノロジーの習得に対...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

デジタルコンサルタント職

アクセンチュア

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】・簡単な自己紹介・ケース面接と回答の深堀・学生時代、力を入れて取り組んだこととその内容の深堀・その中で大変だったこと・その活動を始めたきっかけ・活動をする上でのモチベーション・逆質...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

戻る
…
4
5
6
7
8
9
10
11
12
…
8 / 47
次へ

選考対策に関する人気記事

2025/09/29

ワンキャリ編集部

自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業・...

2025/05/01

ワンキャリ編集部

志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...

2025/10/24

ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。また、ワンキャリアでは、...

2025/06/11

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

業界

ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.