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アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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17年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】疑問点について、真摯に答えてくれる社員さんに非常に好感を持ちました
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】疑問点について、真摯に答えてくれる社員さんに非常に好感を持ちました
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17年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】デジタルコンサル、ビジネスコンサル、SE合わせて300人程度と聞いている 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】IT系の専攻学生、留学していた学生等 【内定後の拘束】就活はもうしないように 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、慶応、東工大 【内定後の課題有無】...
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】デジタルコンサル、ビジネスコンサル、SE合わせて300人程度と聞いている 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】IT系の専攻学生、留学していた学生等 【内定後の拘束】就活はもうしないように 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、慶応、東工大 【内定後の課題有無】...
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代前半の男性。役所はマネージャー。圧力的ではなく、とても穏やかで正直な方だった。部屋に入るとまず、面接官の方が先に自己紹介をしてくれ、「面接と言うより雑談感覚でいきましょう」と冒頭で伝えてくれらので、リラックスして面接に臨むことが出来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】...
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には椅子が4つ対面出来るように配置されており、到着した人から座り、会話が自然と生まれるようになっている。別室に移動し、ディスカッション開始。終了後、会場を出る。 【GDのテーマ・お題】「自動運転自動車の出現によって衰退する可能性のある産業を挙げよ」 【GDの手順】45分以内で話し合い...
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題という本で対策
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】ソリューションエンジニアに関する仕事内容について4人の先輩社員から直接話を伺える機会。各人の担当しているプロジェクト、成功・失敗談、担当部門等の説明などが含まれる。 【感想】選考とは全く関係はないが、就活初期段階でもSEがどのような働き方をするのかについて深く理解する機会になる。また、SEについてすでにある程度の知...
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】VISIT OBというサイトを利用 【訪問人数】1人 【内容】SEとコンサルタントの具体的な違い キャリアステップアップのイメージの具体化 【感想】お忙しいにも関わらず、時間を調整していただき1時間だけお話しできる機会をいただいた。SEかコンサルかで悩んでいた時期だったため、そのことについて相談すると双方の...
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】新卒は全ての職種で400人程度
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で10人程度集まって一斉にケース問題を解く。時間は20分程度だったと思う。その後面接官のいる部屋にそれぞれ向かい、発表。 【質問内容】携帯会社の売り上げを二倍にする施策を考えよ。 「二倍になる具体的な理由」を深く掘り下げられた。...
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く。時間まで待たされる。(この時点でメンバーがわかるのでメンバーと談笑。)時間になったら別会場でGD。 【GDのテーマ・お題】某携帯機器に新たな機能をつけて売るとすればどのような施策が考えられるか 【GDの手順】お題発表を面接官からされる→GD→発表→面接官への質疑応答 ファシリ...
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断だっと思う。 計数は推測型。 【対策方法】対策はとくになし。 ただ、後からわかるが、アクセンチュアはこれまでの結果を累積で評価しているので、高得点を取るにこしたことはない。
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】過去にチャレンジしたことで最大のチャレンジは アクセンチュアのDNAで最も共感しているところは 【各質問項目で注意した点】論理性。自分の実際の体験や経験と組み合わせることで説得力の強化をはかった。
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】VisitOB、大学の紹介を使った。 【訪問人数】2人 【内容】企業風土、働き方、業務内容、入社前と後のギャップ、求められる人物像、活躍する社員の共通点、志望理由の添削。 【感想】少なくともやっておいて損はない。社会人の方と話す機会という面でもそうだし、コンサルという論理性が試される面接において、自分の志望動...
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】200人程度。内定を出されるだけならもっといると思われる。 【内定後の拘束】特になし。 【自分以外の内定者の所属大学】慶応大学、東京大学 【内定後の課題有無】辞退したのでわかりません。
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】45歳くらい男 役職はかなり上 こわい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合席に案内される。 時間になるとそれぞれ面接部屋に案内される。 30分ほど志望動機などを聞かれ、10分ほどの逆質問タイムが与えられる。 面接が終わるとエレベーターまで案内され...
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代マネージャー 男 優しい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合部屋に案内される。 時間になるとケース問題が配られ、15分で解答を記述。 15分後解答が回収され、5分ほどのトイレ休憩。 面接部屋に案内され、面接開始。 5分ほどのプレゼンの...
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと当日の案内を渡される。 待合席に案内される。席はあらかじめグループ毎に分けられているのでここで多少の自己紹介を済ませておくことが可能。 選考場所に案内され、紙とペン、ホワイトボードのある部屋で行う。 ディスカッションが終わると社員への質問タイムが10分ほどある。 質問が...
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語 【対策方法】特になし
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください(400文字以上600文字以下) あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか? その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているかについて...
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】アクセンチュアの概要説明、社員との座談会 【感想】いろいろな社員と会えて面白かった。近い距離で話せるので勉強にもなった。
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】50人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者がポツポツ 【内定後の拘束】無し 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、上智大学 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】無し 自由参加のイベントはあり
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代、デジタルコンサルタント職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機し、学生数人と共に会議室に移動した上でケース問題を解く。その後個室に移動し個人面接 【質問内容】1. 1000万円の資本金があり新規事業を行うにあたり、どのような事業をやるか。(ケース問題) ...
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてGDが始まるまで待機。GDのグループ毎に席が割り振られているため、周りの参加者と会話した。その後パネルに仕切られた個別のブースに移動しGDを行った。 【GDのテーマ・お題】某カフェ店にて、お代わり無料コーヒーを販売するか否か。 【GDの手順】時間配分を決めた後、定義の確認、目標設...
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、日言語、性格診断 【対策方法】特になし
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1. 趣味・特技についてご記入ください(50字以内) 2. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください(400〜600字) 3. あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか? その際、あなたがどう考え、どう行動し...
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】アクセンチュアデジタルの概要、部門紹介。具体的な業務の紹介も有り。パネルディスカッション有り。 【感想】アクセンチュアデジタルがどのような部門を持ち、どのようなビジョンを持って仕事をしているか知る良い機会となった。志望度は上がった。
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】友達の紹介 【訪問人数】1人 【内容】アクセンチュアデジタルの社員さんが具体的にどのような分析スキルを持ち、どのような方々が多いのか伺った。 【感想】どちらかというと非情報系出身の方が多く在籍し、入社後にe-learningや勉強会を通じて分析スキルを伸ばしている方々が多い印象を受けた。
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17年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない 【内定後の拘束】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【内定後の課題有無】わからない 【内定後の研修など】わからない
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
二次面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控え室で待機 個室に案内されて面接開始 終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜITやりたいのか ・なぜアクセンチュア ・アクセンチュアと同業他社の一番の違い ・アクセンチュアの志望度 ・逆質問 アク...
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性、シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控え室で待機 面接の部屋に案内される その場で通過連絡頂き、別室に案内されて二次面接の日時を決めた 終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ文系なのにITやりたいのか ・なぜアクセンチュアなのか ...
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控え室で待機 フースに仕切られた大きな部屋に案内される GD 【GDのテーマ・お題】ペッパー君1台を導入した場合、どう利用するか。 【GDの手順】資料など一切なく、ホワイトボードとテーブルに置いた筆記用具は自由に使っていい。 形式は完全に自由。 自分たちのグループは最後に5...
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公開日:2016/09/29
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WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティー、価値観 【対策方法】非言語は空欄の推測だった。 特に対策はしていなかったが、推論が苦手な人は市販の参考書を一周した方がいい。
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公開日:2016/09/29
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エントリーシート
/
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【質問項目】1.「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください(400文字以上600文字以下) 2.あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか? その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているかにつ...
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公開日:2016/09/29
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イベント
/
準備
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【内容】前半は会社紹介と役員クラスの社員による講演、後半は若手社員との座談会。 座談会はブース形式で、職種ごとに分かれて、自分の興味ある所に行って話を聞く。 【感想】選考とは全く関係なかったが、会社の理解を深め、各職種の社員さんと交流することができた。
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公開日:2016/09/29
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17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】イベントなどに参加しなかったため、不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】辞退したため不明 【内定後の研修など】オリエンテーション、キャリアカフェ(参加自由)など
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公開日:2016/09/29
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性。役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け→控室で待機→個別で部屋へ案内→面接→終了 【質問内容】・自己紹介を軽く話しつつ大学時代は何をしてきたのか、バイトは何だったのか ・なぜアクセンチュアでSEなのか ・企業選びの軸は何か 逆質問あり ・担当官...
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公開日:2016/09/29
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代のプロジェクトリーダークラス 金融関係の業務に携わっているとのこと 【会場到着から選考終了までの流れ】1.入り口で待機 2.選考官が待つ部屋へ案内 3.入室後面接開始(40分程度) 4.面接後合格を言い渡され別室で次回の日程調整 5.終了 【質問内容】・自...
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公開日:2016/09/29
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→椅子に座っていたグループで選考→終了後帰宅 【GDのテーマ・お題】アクセンチュアで次に社内イベントを開催するなら何をしますか 【GDの手順】1.選考官到着後、テーマを与えられ議論をする テーマがアクセンチュアで社内イベントを企画するならというものだった。 2.まずはどうい...
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【試験科目】能力テスト・性格テスト 【対策方法】SPIの試験対策本
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【質問項目】・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください。 ・あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか? その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているかについて記述してください ・第一志望...
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【内定者の数】50〜60人程度 【内定後の課題有無】なし
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アクセンチュア
16年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
16年卒
二次面接(個人・最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、同時刻に面接を受ける就活生と同じソファで待機。時間になると個室に移動し、面接。解散。 【質問内容】就職活動の状況、アクセンチュアの志望度、学生時代頑張ったこと、志望理由、自分の長所と短所およびそれらの根拠とな...
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16年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
16年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の男性シニアマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ケース問題の解答20分、その後個室に移動し面接45分。 【質問内容】ケース問題の内容は「ゲートボールの競技人口を2倍にする施策を考えよ」 面接の最初にプレゼンをし、内容について2、3個質問され...
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16年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後班ごとに分けられた席に着席し、時間になるとディスカッションの部屋に移動 【GDのテーマ・お題】大手コーヒーチェーン店でのお代わり自由制度の導入の是非とその理由 【GDの手順】最初に問題文の認識を確認し、自分たちの立場とゴールを設定。その後各自で数分シンキングタイムをとり、導入のメ...
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アクセンチュア
16年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのか教えてください。(400字~600字) ・あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか?その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているか教えてください。(40...
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16年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員と話せるというもの。 【感想】参加していないため、不明。
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16年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】ビジネスコンサルタント職は不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】人柄のよさそうな方が多い。体育会はあまりいない印象。 【内定後の拘束】承諾後は就職活動をやめるように伝えられた。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶応義塾大学、早稲田大学がほとんど ...
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17年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランで落ち着いた感じの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファで待機。呼ばれたら会議室で30分くらいケース論述。終わったら別の会議室に移動して30分くらい面接。 【質問内容】・論述に基づいたケース面接(細かくなぜそれか?他にないのか?定量化するとどれくらいか?を...
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