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日立コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

日立コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。日立コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

日立コンサルティング

コンサルタント

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立コンサルティングが実際に行った事例を体験するインターンシップである。一般的なインターンシップでは1つの事例について取り組むことが多いが、本インターンシップでは、様々な企業の事例を体験できる。具体的には、エネルギー会社・ヘルスケア会社・メーカー・自治体などがクライアントだ...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

日立コンサルティング

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】コンサルタント業務における、データを踏まえて意思決定を行う過程に強い興味を持ったからである。私は幼いころから野球に関するデータ収集が趣味であった。例えば、プレーは地味であるが、実は指標が非常に優秀な選手を見つける、このような楽しみはデー...

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日立コンサルティング

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日かつその中でも短い時間の中で、複数の業界・企業に関する課題を解いていくワークを行う。そのため時間管理が非常に重要となる。具体的には、ゲームのような形式で課題や施策を組み合わせ、社員に対して提案を行う。　【ワークの具体的な手順】チーム内でワークを行いプレゼン。これを繰り返...

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日立コンサルティング

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由（200文字）】理由は2点あります。1点目は、社会課題の解決を見据え、多様な企業の課題解決に貢献できるからです。◯◯で、◯◯が抱える課題の解決にやりがいを感じ、より大きな枠組みでの課題解決に挑戦したいと感じました。2点目は、業務を通して多様な企業課題に向き合うことで、多角的なビジ...

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京都大学大学院 | 理系

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由（200字）】仕事を通して周りと協力しながら企業や社会の問題を解決したいと考えるためコンサルタントを志望する。なぜなら学生時代に研究や実験などを通して論理的思考力や課題解決力を培ってきたためだ。仕事においても研究活動を通して培ってきた論理的思考力という強みを最大限発揮し、課題解決...

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インターン選考通過

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】あらゆる顧客の課題解決に将来取り組みたいからだ。私は大手通信会社のインターンで地方自治体の課題解決を4人チームで行い、優勝。◯◯から◯◯万円を頂き、新サービスの導入に携わっている。このように支援策の導入に携わる中、組織の課題を自ら分析・...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つの重い課題を複数日数かけてやるインターンとは異なり、1dayかつ複数のお題を短時間で解いていくという特徴がある。クライアントの業界や規模もバラバラで、多方面の知識・視座が求められていると考えられる。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築を...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】私は将来、「社会に変化をもたらす人材になりたい」と考えている。そしてこのビジョンを実現するためには、幅広い業界に対する知見や専門性に加え、多角的な思考力が必要であると考える。そこで早期から幅広い業界の課題解決に経営者目線で携わることがで...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。】自分の職能に適していたからである。私は塾講師として、生徒の目線と同じ目線に立った指導により、偏差値◯◯の生徒を1年で◯◯に逆転合格させることに成功した。この経験は、コンサルティング業務においても、「クライアントと同じ目線に立ち、クライアントに寄り添った課...

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京都大学大学院 | 理系

【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】仕事を通して周りと協力しながら企業や社会の問題を解決したいと考えるためコンサルタントを志望する。その理由は二点ある。一点目はの理由は部活動において周りと協力しながら成長し結果を出したという経験を得たためだ。一人では解決することが難しい問題も周りと協力すること...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由】やりがいを感じる仕事であると感じたからである。私のやりがいの定義とは、日本国民全ての人の生活をより良くする仕事を行うことであり、言い換えると社会課題の解決に多面的に寄与することである。特に革新的技術の導入に強く興味を抱いており、コンサルタントとして、I T技術の開発や導入を検討...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由（２００字）】理由は2点ある。1，父が会社経営に苦労した経験から、企業の課題解決に関心があるからだ。企業のパートナーとして、実現性のあるコンサルティングを提案し、課題解決に至るまで尽力したい。2，圧倒的な自己成長が可能だからだ。企業や社会が抱える、多様で複雑な課題を解決するには、...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由（200字）】私がコンサルタントという職種に関心を抱いた理由は様々な業界の経営陣と接することができ、コンサルタントでしか学べない知識が多くあると感じたからです。様々な業界の情報価値の高い経営陣と多く接することで幅広い知識を得ることが可能で若いうちから会社全体を俯瞰する立場からみて...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】顧客と信頼関係を築き、自身の提案によって相手の成功を支援できるという点に、魅力を感じたからだ。きっかけは、教育業界の企業でのインターンの経験だ。学習企画の運営を通じて、生徒の学習量増加に貢献できたことに喜びを感じ、相手の成功を支えること...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】短時間で一つの案件のコンサルティングし、全体でプレゼンを実施。その後また新しい案件を行う。といった流れを計5回ほどやったように思う。基本的には詳細な施策やマネタイズを実施するというよりも、ゲーム形式にコンサルティングの仕事を知りながらアウトプットしていく。　【ワークの具...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】私は1つの課題に対して複数の視点からアプローチできる総合力を身につけ、問題解決のプロフェッショナルになりたいと考えている。そのためには幅広い業界に触れ多様な価値観を吸収するとともに、自分自身の問題解決能力を伸ばす機会に多く接する必要があ...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】深く顧客に寄り添い、共に課題の解決を目指したいからだ。塾講師の経験から、顧客に寄り添い、共に課題を分析し解決していきたいと考えている。コンサルタント職は、より深く本質的な課題解決に迫ることができる。その中でも貴社は日立グループという強み...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】顧客との信頼関係を築いた上での課題解決ができると考えたからだ。アルバイト先の塾で受講生を増やした際に、塾長の方針を理解した上で行った。その際、塾長に感謝され、大きなやりがいを感じた。この経験から、相手に寄り添って課題を解決することにやり...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日の開催であった。コンサルティングの業務を非常に分かりやすくし、ゲーム感覚に近いもの。1チーム5、6人に分かれて、グループワークを行い、他のチームに対して発表、またグループワーク、発表という繰り返しであった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表　【インターンの感...

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【説明会の具体的な内容】（1）会社概要（2）事業概要（3）選考概要（4）質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立グループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会インフラをも支える日立製作所グループのシンクタンク　【このイベントを通しての感想】日立グループのコンサル事業を展開してい...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】学生団体においてイベント運営チームの組織課題解決を行った経験がきっかけだ。この経験から、自分の思考や知識から組織や人の成長に貢献できることにやりがいを感じ、課題解決のプロフェッショナルとしてビジネスの現場で様々な主体に対して貢献するコン...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】コンサルティング業界を志望する理由は、「◯◯◯◯」という私の夢を実現する最も理想的な環境と考えるからだ。◯◯の経験を通じて、クライアントを第一に考え極限までクオリティを追求する事にやりがいを感じた。また、納品後にクライアントから感謝され...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】チームで企業の課題解決を行え、多様な価値観に触れられるからだ。ボランティアとして売店運営を行い、目標のために施策を実行し、売上を前年比◯◯%向上させた。チームで課題を解決し成果を出すことにやりがいを感じるようになった。また、学生時代力を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半ワーク：提示されるクライアントの内部情報、外部情報をもとに、そのクライアントの問題、課題を捉える。×4社後半ワーク：提示されるクライアントの内部情報、外部情報をもとに、そのクライアントの問題、課題を捉える。×4社 →その中から1社選び、課題解決のための施策考案。　...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】コンサルタントという職種に関心を抱いた理由は、◯◯な私の理想の将来像と、コンサルタント職での業務を通じて得られることが一致するからである。コンサルティング業界では、クライアントに寄り添って成長を支えることで、自らの手で社会の変革を創出で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に関する情報と外部情報が与えられ、問題と課題、解決策を考えるワークだった。1チーム4、5人程度で、約1時間で4社分考えて社員の前で発表した。その後、他のチームから質問の時間があり、社員からフィードバックがもらえた。それを2セット繰り返す。　【ワークの具体的な手順】約1時...

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【コンサルタントを目指す理由を教えてください(400文字以内)。】私は「社会に良い影響力を与えられる仕事をできるか」、「自分自身の市場価値を高めることができるか」2点を就職活動の軸としている。そのうえで、コンサルタントという職業が自身のファーストキャリアにふさわしいと考えている。コンサルタントはあらゆる業界の経営課題に...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいたファームのほうが条件が良かったため　【採用人数・倍率】HPには20名程度と表記されている。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒から日立で30年程度働かれている方人事部の最高責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・コンサルといってもどんな種類のコンサルティングファームを志望しているのか・そしてそれはなぜか・日立コンサルティングでどんなことをしたいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目程度のシニアマネージャ―　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代に注力したことの深堀り・塾講師としての話（面接官も塾講師をやっていた経験があり、雑談形式で話が続いた）・ケース面接日本で初...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目のシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・なぜコンサルタントなのか・なぜ日立コンサルティングなのか・キャリアプラン・学生時代に力を入れたことの深堀・学生時代の経験の中でコンサルタントの仕...

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【コンサルタントを志望する理由】コンサルタントを目指す理由は2点ある。1点目は自身の思考や課題解決を通じて、企業や人の挑戦を支えたいからである。私は塾講師として、生徒の第1志望校合格に向けて注力してきた。その中で、生徒の現状分析と受験校の出題傾向の分析結果から合格ラインまでの乖離を明確化し、それを埋めるための戦略を立案・実...

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【説明会の具体的な内容】日立コンサルティングの概要　業界説明　事業内容説明　仕事内容説明　ビジネスモデル　ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスの最前線で得た、日立の経験知をお客様へのコンサルティングに活用できることが日立コンサルティングの強みであると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社...

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早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他業界から内定をもらい、そちらに就職することを決めたため。　【採用人数・倍率】40人程度と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、すぐに開始した。　【質問内容】・自己紹介・現在の就活状況（他社の選考状況、志望している他業界）・コンサルタントの志望理由・コンサルタントに必要だと思う3つの要素・上記3つが、自分自身に当てはまるか ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、すぐに開始した。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・研究内容・研究内容の深堀・なぜ現在のテーマで研究しているのか・社会課題に関心がるという話から、なぜ政府系ではなく民間企業に就職したいのか・...

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早稲田大学 | 文系

【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】私自身が持つ課題解決力を社会に役立てたいからです。私はこれまで、困難から逃げずに自分で解決策を探ることを続けてきました。例えば、◯歳からの◯年間を◯◯で過ごした際、アジア人ということで悪意を向けられることがありました。その中でも、覚えたての英語をフル活用し、...

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青山学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始ワークを行い、終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数のクライアントに対する解決策を考えるワーク。日立コンサルティング側から出された資料の中に、クライアントの情報やソリューションがカードによって示されている。その資料を読み取ってそれぞれのクライアントに対...

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青山学院大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語　32問　15分非言語　20問　20分英語　24問　10分　【対策方法】他の企業を事前に受けて練習。

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インターン選考通過

青山学院大学 | 文系

【コンサルタントを目指す理由】【授業をしない】塾の講師としての勤務経験を最も活用可能であるため。私は2年間【授業をしない】塾の講師として勤務している。その塾では授業はせず、内容は参考書に任せる。その上で、主な業務内容は以下4点である。（1）ヒアリングを通した生徒の現状把握。（2）毎週受験するテスト及び模擬試験の結果分析。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業側から設定されたクライアント、ペルソナが求めているようなサービスをチームで仮定し、新しいサービスを立案するという内容。デザインシンキングを用いるため、簡単なフレームワーク以外は自由に考える事が多かった。　【ワークの具体的な手順】（1）あるべき姿と現状をまとめる（2）...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立コンサルティングの実際の事業に関連したケーススタディで、日立コンサルティングの一社員としてクライアントの課題解決を目指すワーク。前後半に分かれており、前半部分で概要、後半部分で内容を詰めていく、という内容だった。　【ワークの具体的な手順】冒頭で企業・事業紹介があり、その...

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インターン選考通過

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【参加動機】パートナーとしてクライアントに寄り添い、クライアントの課題解決に真摯に取り組むことにより、一企業の枠を超えた絆を創造し、また自社単体で与えられる以上の社会的インパクトを与えられることに魅力を感じたからである。また、一つの領域だけではない様々な領域に関わることができ、またビジネスの最前線で常に成長性続けられる職種...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8社ほどの仮想のクライアントが抱える課題に対してソリューションを考案するというもの。1社にかけられる時間が10分程度と非常に短く、かなりタイトなスケジュール。8社のうちから1社を選んで成果をプレゼンし、社員・学生から質問を受けるという流れ。すべての班のプレゼンが終わったのち...

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【参加動機（200字）】コンサルタントについて、早い段階から企業など、⼤きい単位での課題解決・⽅針策定に直接関わることができるという点で関⼼がある。私はバイト先で全社的に影響のある業務の⽅針策定を任されたことがある。そこでは⾃分が実際に⼤きなものを動かすという経験ができ、早い段階からそのような部分に関わりたいと考えた。貴社...

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インターン選考通過

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【志望動機（200字以内）】2つある。第一に私の強みである適応力が最大限活かせるからだ。現代社会は毎日変化の連続であり、コンサルタントはそれに適応するだけの能力が求められる。しかし大学での研究を通して、環境の変化に適応するだけの能力を培ってきた。本能力をコンサルティングで活かしていきたい。第二にコンサルティングの業務理解を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立コンサルティングで実際に使われているソリューションを利用し、架空の企業の課題を解決するという内容。1日と短いためかなり省略された形ではあったが、内容の濃い1日となった。また、社員の方の雰囲気がとてもよかった　【ワークの具体的な手順】最初に社員の方から簡単な説明 →ひた...

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インターン選考通過

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】理由は2点あります。1点目は、幅広い業界に対して仕事ができるからです。顧客企業が特定の業界とならない職種に就くことで自分自身の知見を広げることができると考えたためです。2点目は、課題解決を行うことで社会成長に貢献したいと考えたからです。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が実際に扱った案件をベースにした、課題解決型グループワークを行う。幅広い業界における案件を提示され、用意されたグーグルスライド内でチームメイトと合同に作業を行う。それぞれの案件に対して現状の分析と課題特定を行うことが目標。　【ワークの具体的な手順】会社側がグーグ...

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【志望動機】理由は2つあります。1つ目は他者の成長に貢献する業務に興味があるからです。◯◯での◯◯の経験を通して他人やチームに貢献し、感謝されることのやりがいを知りました。将来はクライアントの課題解決に親身になってサポートすることで社会に貢献したいと考えます。2つ目に私は好奇心が強く、新しいことへの挑戦を好む性格なので、幅...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立コンサルティングのアセットをいかに活用してクライアントの課題を解決できるかというワーク。実際に企業が過去に扱った事例と似た課題解決だった。グループの力をいつどのように生かすかという点が難しかった。　【ワークの具体的な手順】まず全体で企業や業界の中での立ち位置について説明...

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コンサルタント

日立コンサルティング

名古屋大学大学院 | 理系

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】自身の価値提供によって社会貢献できるためです。私は、大学時代アパレル販売員のアルバイトとして働いていました。他スタッフと協働しながら自身が磨いた接客スキルや洞察力によって顧客に商品を通して価値を提供し、喜んでいただける点に魅力を感じまし...

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日立コンサルティング

コンサルタント

日立コンサルティング

上智大学 | 文系

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】簡単に正解が出ない問いに試行錯誤を重ねて、顧客のより良い未来の実現に携わることができる職業だと考えたからだ。大学で◯◯を専攻し、領土や資源、人種間の不平等などが要因で生じる紛争や摩擦を学び、正解のない問題が社会に山積みであることに気付か...

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日立コンサルティング

コンサルタント

日立コンサルティング

大学非公開 | 理系

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】アルバイト先で、バイトリーダーとして社員さんに近い立場から店舗衛生業務の課題を改善したことがきっかけだ。表面上な問題だけでなく、根本的な課題を洗い出し、メンバーを巻き込みながら改善に努めた事がやりがいに感じた。また、その後社員や監査人に...

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日立コンサルティング

コンサルタント

日立コンサルティング

大学非公開 | 文系

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】理由は、1.業務にやりがいと感じるから、2.自身の強みを活かせるから、以上2点である。裏付けとなるのが、コロナ禍で存続危機にあった団体を組織変革した経験だ。この中で、組織の存在意義・制度を見直し、課題解決で他者貢献するコンサルティング業...

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コンサルタント

日立コンサルティング

大学非公開 | 文系

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】課題解決と自己成長ができるからだ。私は◯◯を仕事の場面で活用する方法を研究している。AI技術による仕事の効率化という課題に触れ、問題意識を常に持って今後はより幅広い社会課題に挑みたいと考えている。未曾有の多様かつ複雑な社会課題を解決する...

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コンサルタント

日立コンサルティング

大学非公開 | 文理非公開

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。】コンサルタントの職種に関心を抱いた理由は2つある。1つ目はゼミで学んだ◯◯能力や社会調査のデータ分析を活かし、顧客に寄り添い改善点を見つけ出し課題を解決することで企業の発展だけでなく、日本経済の発展にも貢献できるコンサルティング業界に興味があるからだ。2...

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コンサルタント

日立コンサルティング

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業についての説明があり、どのような事業を行っているのかなどについて理解を深める。その上で、1グループ5人程度でグループワークを行い、実際の業務内容に近い内容を体験した。最後にプレゼンを行う時間もあった。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表　【インター...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】他の企業で玉手箱に慣れておくこと。

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コンサルタント

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えて下さい。（200字以内）】クライアント企業の課題を解決することを通じて社会に影響を与えるというビジネスに魅力を感じたからだ。私は、幼い頃から地域の方など多くの人に支えられてきたたため、仕事を通じて今度は私が社会をより良くしていきたいと思うようになった。コンサルタント...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一チーム5、6人ほどで課題解決型のワークを行った。かたい雰囲気と言うよりはゲーム感覚に近く、資料を共有してワークを行った。社員の方は巡回しており、質問があれば答えてくれることもあったが、それほど密接に関わりは無かった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、グループワーク、感想...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式だった　【対策方法】問題集で練習、問題慣れ

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【就活の軸】就活の軸としては、職場環境を第一に挙げます。気軽に相談、交流ができ、責任の重大な案件を扱う際にも上手く連携が取れるなど、公私ともに安心感があり、アットホームな雰囲気を感じられる職場であるということも重要だと考えています。また、他にも自己の成長が可能であり、実力があれば若手であろうと重大な業務を担うことが出来るな...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】2点あります。1点目は企業に貢献するためです。◯◯部の◯◯など様々な経験を通じ、適切な課題形成の重要性や仲間に貢献できることのやりがいを感じました。今後は、課題形成・解決を通じて人や企業の役に立ちたく存じます。2点目は知見を増やすことが...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な業界の企業のヒアリング結果を与えられる。そこから現状を分析し、課題を形成、方針の策定を行う。8つほどの企業のヒアリング結果を与えられる一方で、ワーク時間は1～2時間ほどだったため、ワークはスピード感が求められる。　【ワークの具体的な手順】課題を発表され、各チームでワー...

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インターン選考通過

慶應義塾大学大学院 | 理系

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えて下さい.】二点ある.一点目は自己成長が他者の幸せに直結する点.コンサルタントは自身が生み出す価値を通じて、企業の課題解決に貢献するために「人が資本」の色が最も強いと感じる.自己研鑽を通じて他者に貢献したい.二点目はビジネスマンの初速を加速させる事ができる点.経営層を...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワークで、コンサルティングという立場で提案を行います。企業から提示されるクライアント企業を選び、クライアント企業の要望に応えていきながら、最適解を導き出すようなグループワークでした。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション→グループワーク→プレゼン　【...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください（200）】知的好奇心が満たされ、かつ得た知識を社会へ還元可能な仕事であると考えたからです。クライアントより高い視座をもつために、常に学び思考する姿勢が要される点に自らの適性を感じました。また得た知識を独りよがりの学びに留めるのではなく、企業の利益向上、また...

31人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサルタント

日立コンサルティング

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【コンサルタントを志望する理由】私は日本企業の発展、ひいては日本経済の発展に貢献することができる職業だと考えたためコンサルタントを志望します。大学で国際協力などを学ぶなかで、社会問題を抱えこれから成長していかなければならないのは途上国に限らないこと、そして日本が豊かな生活を続けられるのは当たり前ではないことに気がつきました...

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日立コンサルティング

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【学生時代に主として学んできた研究テーマをお答えください。（200文字以内）】私は、◯◯における「◯◯」の現状を研究したいと思っています。具体的な研究テーマはまだ決まっていないですが、◯◯での「◯◯」になりやすい話題、または書き込まれた内容を分析したいです。　【研究テーマの内容についてお答えください。（300文字以内）】近...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由】問題発見・解決能力が高い人材育成を謳っている◯◯学部で学んできたからこそ、企業の課題解決を行うことで社会成長に多面的貢献していけるコンサルティング業界にはとても興味があります。その中で、貴社インターンシップに参加することで、業界全体に通じる基礎的な知見を会得することができると考...

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着・面接・解散　【質問内容】・自己紹介・志望業界・日立コンサルティングの志望理由・日立コンサルティングに入社後、どのようなことをしたいか・研究内容について・学生時代力を入れたこと・ケー...

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日立コンサルティング

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着・面接・解散　【質問内容】・自己紹介・志望業界・日立コンサルティングの志望理由・日立コンサルティングに入社後、どのようなことをしたいのか・ケース面接（3問程度）・それぞれを深掘りされたの...

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【学生時代に主として学んできた研究テーマをお答えください（200文字以内）。】私は大学院で◯◯を専攻しており、◯◯を目的とした◯◯をテーマに研究を行っている。具体的には、いかにして◯◯を有効活用するかという点を研究の核にしている。卒業論文では、◯◯として◯◯を題材に、◯◯を目的とした◯◯について論じた。　【研究テーマの内容...

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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【弊社1Dayインターンシップへの参加動機をご説明ください（100文字以内）】参加動機は2つある。1つ目は、実例を題材にしたワークの経験を通してコンサルティングという仕事の全体像を掴みたい。2つ目は、コンサルタントとしての考え方やフレームワークを学び、自己成長を実現したい。　【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を教...

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コンサルタント

日立コンサルティング

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立コンサルティングの業務内容や他社との違いを理解するという内容であった。基本的にグループでのワークであり、各ワークごとにグループの代表者が発表を行った。社員の方は基本的に巡回しており、適宜質問があれば答えてくれる。　【ワークの具体的な手順】・自己紹介・グループワーク ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接でした　【質問内容】志望動機、学生時代やってきたこと、趣味、きっかけ、人生で大事にしていること、この業界に関心を持ったきっかけ、高校時代の思い出、周りからどういう人間と思われているかをよくつっこんで聞かれたと覚えている。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接でした　【質問内容】志望動機、学生時代やってきたこと、趣味、きっかけ、人生で大事にしていること、この業界に関心を持ったきっかけ、高校時代の思い出、周りからどういう人間と思われているかをよくつっこんで聞かれたと覚えて...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販本

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日立コンサルティング

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【志望動機】企業内制約の為に有効な手法をとれないケースも多々あると知り、コンサルタント会社が外から支える必要性を痛感した。そこで、「社会イノベーション事業」を推進し、数多の実績を積み重ねてきた日立コンサルティングを志望した。　【コンサルタントを目指す理由】まず、そもそもコンサルタントという職種に関心を抱いたきっかけが、他社...

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早稲田大学大学院 | 文理非公開

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】2つ理由がある。まず、コンサルタントの業務理解を深めたい。最先端技術を用いたコンサルティングを体験し、コンサルティングの業務内容の理解につながる。日立グループのコンサルティングならではの強みを学び、自身のキャリア形成に役立てたい。2つ目...

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横浜国立大学大学院 | 文系

【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】私がコンサルタントを目指す理由は二つあります。一つ目、企業は一つしかありませんが、一つの企業にに所属することで、様々な企業と関わりながらノウハウを蓄積し、常に新しいものを勉強してから、お客様に最善な提案をすることから、社会課題の解決に貢献したいと思います。二...

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【弊社1Dayインターンシップへの参加動機をご説明ください（100文字以内）】長期的な未来を想定して、ヒアリングから提案まで体感できるワークに魅力を感じたからです。メーカー側面のハードの強み×SI側面のソフトの強み×コンサルの強みで、貴社ならではのイノベーションを提案したいです。　【弊社1Dayインターンシップに期待するこ...

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早稲田大学大学院 | 理系

【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】世の中の新しい仕組み作りをしたい。私は学生時代に所属していた◯◯サークルが自分の引退後も後輩たちが続いていけるよう、慢性的に抱えていた合宿の高額料金問題と人手不足という課題の解決により組織の土台を作り直す経験をした。また後輩にチームとしての練習の進め方や...

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【弊社1Dayインターンシップへの参加動機をご説明ください（100文字以内）】動機は2つある。1つ目は、コンサルタントの業務理解を深めることだ。2つ目が貴社が日立グループであるということが、コンサルティング業務をする上で、どのような強みを持つのかを知る機会にしたいと考えている。　【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由...

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【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を教えてください（200文字以内）】2つ理由がある。まず、日本の国際競争力強化という漠然とした目標を形にできるから。様々な業界・企業の課題解決や事業立案を支援することで、日本経済全体を活性化することに貢献できると感じた。2つ目に、自分の能力が最大限活かせる職種だと感じたから。私が...

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【弊社1Dayインターンシップへの参加動機をご説明ください（100文字以内）】私は複雑化・多様化する社会で人々の生活の基盤に貢献したいという思いがあります。そのため、社会インフラの実績が高い貴社でコンサルティング業務を疑似体験したいと考えたからです。　【弊社1Dayインターンシップに期待することをあげてください（100文字...

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【弊社1Dayインターンシップへの参加動機をご説明ください（100字以内）】技術を活用したコンサルティング体験がしたいからです。以前から大学で◯◯の広報に関するアルバイトをしており,その過程で今の技術を生かしてどんなアクションを起こすか？に関心を持つようになりました。　【弊社1Dayインターンシップに期待することをあげ...

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【これまでに他社インターンシップに参加したことがある方は、会社名と経験内容をお答えください（100文字以内）】◯◯株式会社：◯日間で◯◯ワークと◯◯ワークを行ないました。◯◯株式会社：◯日間で◯◯と◯◯の2つの業務を体験し、最終日◯◯に関する発表を行ないました。　【弊社1Dayインターンシップへの参加動機をご説明ください（...

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【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】私は、裁量を持って責任のある仕事をすることができる、企業の課題解決を行う中で自身を大きく成長させながら社会に大きな影響を与え、貢献できるという点で、コンサルタントという仕事に魅力を感じています。大学4年次から企業と共同で研究を行う中で、自身の裁量で解くべき課...

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【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】理由は2つある。1つめは「答えが存在しないものを考える」ことが好きだからだ。私は大学時代に◯◯のインターンを1年ほどしていたが、多岐にわたるクライアントの課題抽出やそれに対するソリューションの考案などのプロセスに非常に面白みを感じていた。そのため「答えが存在...

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【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）】お客様の抱える課題を解決することで、「お客様の成長」という成果を創出することに強い関心があるからである。というのも、大学4年間◯◯の制作活動を行う中で「どうすれば地元の人に愛される◯◯を制作できるか」という課題を解決したことで、より一層良い◯◯を制作することが...

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【コンサルタントを目指す理由（400字以内）】研究で培った自身の強みを活かし、社会問題を解決したいためです。私の強みは2点あります。まず1点目は、情報を基礎から調べあげ、要素間の相互作用を把握できる点です。単に書籍やインターネットで調べられるものだけではなく、一次史料にあたり、現地に足を運ぶようにしました。結果、全体を俯瞰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、待機、面接、終了　【質問内容】まずはESに沿った内容。なぜコンサルタントを目指すのか、なぜ日立コンサルティングなのかなどなどを総じて聞かれる。次にケース問題を解かされた。こちらが本題で時間配分もほとんどがこのために使われる。最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でスカイプを起動して待機　【質問内容】ESに沿った内容と逆質問の時間があった。ESに沿った内容に関しては、なぜコンサルタントを目指すのか、なぜ日立コンサルティングなのか、研究活動について、学生時代に頑張ったこと、選社軸などについて詳し...

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【試験科目】言語、非言語、計算、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分程度　【対策方法】一般的な玉手箱

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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】十数人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【コンサルタントを目指す理由（400文字）】コンサルタントとして顧客の課題を解決することでその価値を向上させ、世の中に貢献したいです。また様々な人や技術と関わりながら自分を磨くことで、「他人のことに本気になれる人間」になることが目標です。コンサルタントは顧客の課題を解決することで社会貢献ができます。自身の働きで顧客がより活...

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