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デロイトトーマツ（コンサルティング）のES（エントリーシート）・体験談一覧

デロイトトーマツ（コンサルティング）の就活のES・体験談の一覧です。デロイトトーマツ（コンサルティング）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【インターンシップの志望動機を教えてください。】志望理由は、貴社におけるコンサルティング業務について理解を深め、自己の成長に繋げたいからだ。私は◯◯のアルバイトにおいて、◯◯や◯◯のサポートを行うことで、◯◯という結果をもたらすことができた。クライアントに寄り添って、自身の知識や経験を活かしながら課題解決を行うことに大きな...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案を行いクライアントに対し提案を行う。 2日目までで議論と資料作成をほぼ完成させ、最終日にプレゼンテーション（最終報告会）があった。プレゼンに対してパートナーの方からフィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→ディスカッション→資料作成→発表　...

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上智大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界について総合コンサルティングファームについてデロイトについてデロイトトーマツコンサルティングについて選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務で淡々と仕事をこなすイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務ではあるがチームワーク...

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【説明会の具体的な内容】本選考の選考ステップや、求められる人材について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】比較的穏やかな人が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変化なし　【このイベントを通しての感想】選考を進めるにあたっての心得としての役割のような感じがした。企業紹介程度なので...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティ領域の新規事業を考えることがテーマであった。初日には、コンサルティング全般におけるレクチャーと、今回のモビリティ領域に関するレクチャーもうけた。コンサルティング全般におけるレクチャーでは、職位の高い方が2人ほど出て...

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【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700文字以内）】私は◯◯に特化したコンサルタントになることを志望している。その理由は「◯◯」に携わることで企業の成長に貢献したいからだ。これまで2社で長期インターンを行っていた。一方では、社員が献身的に業務にコミットしていたのに対し、もう...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望している企業の中で、待遇も良く、業務内容やグローバル展開な点にも惹かれたため。　【内定後の課題の有無】必須でやらなければならないものはありません。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、プロパー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が遅れて入室され、少し焦って開始した。　【質問内容】・なぜその専攻？→専攻を選んだ理由を素直に答えた。・コンサルビジネスがどうなると思っているのか、不安要素はあるのか？→想定していなかった質問なので焦ってしま...

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【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700文字以内）】私は貴社のコンサルタントとして、都市圏への人口集中の緩和に貢献したい。地方出身者として少子高齢化、医療、教育、交通など多くの地方課題を実感しており、長期インターンやビジネスコンテストでも地方課題に着目して取り組んできた。そ...

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お茶の水女子大学 | 文系

【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700字）】「◯◯」という思いから、コンサルタントを志望している。高校◯◯年生の時、◯◯の部長として、◯◯を行い、自分のアイデアや改革が誰かの困難を解決し、全体の貢献につながることに強いやりがいを感じた。この経験から、相手の課題を解決し、大...

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【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700文字以内）】顧客企業の競争力を確立し、持続可能な経営を実現したいため、貴社のコンサルタント職を志望している。私は○○として、○○に尽力してきた。この経験から○○を実感した。そこで将来は、企業成長の実行伴走にこだわり、その貢献範囲を業界...

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慶應義塾大学 | 文系

【コンサルタントを志望する理由とその中で何故DTCなのか。（700字以下）】私がコンサルタントを志望する理由は主に2つある。1つ目は、○○の訪問営業アルバイトの経験から、多様な課題を抱える顧客の存在を肌で感じたことだ。このアルバイトでは、単に契約を取るだけでなく、顧客の生活スタイルやニーズに寄り添いながら提案を行うことで信...

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京都先端科学大学 | 理系

【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。】私がコンサルタントという職業を志望する理由は、組織の課題解決を通じて社会に貢献し、幅広い業界に影響を与えられる点に魅力を感じたからです。コンサルタントは、業界の枠を超えて様々な課題に取り組むため、社会全体を良い方向へ導く力があると感じていま...

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【コンサルタントを志望する理由とその中で何故DTCなのか。（700字以下）】私がコンサルタントを志望する理由は主に2つある。1つ目は私が現在、取り組んでいる長期インターンの経験から、多くの経営課題を抱えている企業の認識が深まったからです。長期インターン先の企業は人材系の企業ですが、人材採用以外にもDX推進や資金面、などの様...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性1名。おそらくマネジャーレベル。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が参加後すぐにケース面接の説明　【質問内容】質問・とある企業の詳細が書かれた資料を1枚与えられ、そのデータや背景を踏まえてオンライン販売を促進させるかについてのケース内容回答・与...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒5年目程度の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が参加後すぐに面接が始まる。　【質問内容】質問内容・学生時代に力を入れたこと・その中で困難であったこと・強みは何か・弱みは何か回答 ESの内容をさらに細かく伝えた。強み、弱みを聞かれ...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】対策本をひたすら行った。また、同様の試験を他の企業でも受けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自動車会社に対しての新規事業の提案。背景は、年々交通事故数が減少しているものの高齢者による事故率が大半を占めていることである。 1日目、2日目にはコンサルタントとして求められる能力について学ぶ講義が行われた。 3日目には社員の方々にPPTで新規事業の提案。...

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【強み弱みが分かるように魅力をアピール】強みは◯◯である。学生時代の研究活動で、学会出場を目標としていた。過程で計画再設計の手間を避けるべく、計画初期段階で考えられるすべての材料を抽出し一貫性を意識した計画立案に努めた。また、日々目的意識の再確認を行うことでモチベーションを維持し続けた結果、学会出場の目標を達成した。弱...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶をうけ、すぐに面接へ　【質問内容】・自己紹介・JOBの感想・志望動機（whyコンサル？whyデロイト？）・志望するユニットは？なぜそこがいいの？・10年後どんなコンサルタントになっていたい？・リーダー経験...

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【コンサルタントを志望する理由とその中で何故DTCなのか。（700字以下）】私がコンサルタントを志望する理由は二つある。一つ目は、コンサルタントが企業や社会の抱える課題に責任をもって貢献できる職業なためである。私はこれまで、社会課題の解決を目指した複数の研究活動に取り組み、解決策の立案と検証、外部発表までの全てのプロセスに...

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【内容】一般的な企業説明と今後の選考プロセスの説明　【注意した点・感想】ここについては基本的に先行要素がないので注意することもありません。ただ、ここで今後の選考プロセスやそこで重視していることなどはいくらか教えてくれますので、集中して話を聞くくらいの意識は持っておきましょう。

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入って、そこからは説明会と一般的なジョブ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MaaS系の領域に関わる新規事業の提案を行いました。特にこの提案の中では、公共性の高いものであったために、一般的な利益追求だけを考えたフレームワークを展開すると正しい方向に進んでいかないことがあ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→ジョブ選考　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界の企業において、課題を解決しつつ新規事業立案すること。 1日目はレクチャーが多い。プロジェクト内容やスライド作成に関するレクチャーがあり、ジョブ選考中の発表やワークに活かすことができるほか、今後の役にも立て...

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【承諾/辞退理由の詳細】グローバル人材育成に最も力をいれていると感じたため。大きな企業に入ることで、今後のキャリアにつなげたいと考えているため。　【内定後の課題の有無】TOEIC900点以上・書籍による学習があるとのこと。　【内定後の拘束】イベントや社員の方とのバディ制度があるとのこと。　【内定後の研修など】まだ受けていな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー面接女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→お互いに自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・なぜコンサルなのか・なぜ貴社なのか・AIが発展していく中でコンサルが果たせる価値はなにか・貴社およびコンサルとして今後どのようなことを成し遂げた...

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【チームワークを行う際に、どのような役割を担うことが多いですか。チームで取り組んだ具体的なエピソードとともに教えてください。（350文字以内）】チームに推進力を与える役割を担うことが多い。チームとして成果を生み出すことが重要だと考えているからだ。例えば、地域活性化を目指す学生団体で、低迷していた活動を改革し成果を出した経験...

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【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください（700字以内）】【コンサルタント】責任感を持って他者と併走して課題解決することにやりがいを感じるからである。きっかけは塾のチューターのアルバイトで担当生徒の目標を一緒に達成したことである。主な業務内容は生徒の理想とする成績が取れるように支援す...

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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して非常に成長できる環境であると考えたから。　【内定後の課題の有無】英語学習や書籍での学習。　【内定後の拘束】とくになし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶大学院生が多そう。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクから。　【質問内容】・アイスブレイクチームでの自分の立ち位置は？・インターン感想どのようなことを意識してインターンに参加した？・志望動機とくに深掘りされなかった。しかし、社会貢献について...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社への新規授業立案。馴染みのない課題だったため、前提知識はいらない。限られた情報からチームで必要になる情報をリサーチするための推測力（時短をする必要がある。）、論理的思考力、分担をするためのチームワーク力が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・コンサルタントの志望理由を教えて・そのなかでもなぜ弊社なのか・その特徴は他の会社でも該当するのではないか・もしそう思っている特徴が入社後違っていたらどうするのか・学生時代に力を入れたこと ...

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【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700文字以内）】「日本企業の国際社会における活躍を支援したい」という思いを実現するためだ。中でもコンサルタントを志望する理由は、大学での◯◯経験に基づく。担当した学習者が、自身が行った施策により◯◯と喜んでくれたことから、自分が提供し...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークのテーマは「ある事業の新商品を提案せよ」といったものだった。ワークの時間設定はグループごとに設定し、1日に1回程度設けられている中間報告と最終発表に向けてワークを進めていく。馴染みのない事業だったため、最低限の事業内容のインプ...

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【承諾/辞退理由の詳細】同じ業界の第一志望のファームから内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機とその深掘り・興味のある産業やサービスとその深掘り・自分の弱み、強みとそれをコンサルタントとしてどのように活かすことができるか・逆質問（30分弱）基本的に最終面接前に提出したエントリ...

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【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700文字以内）】私がコンサルタントという職業を志望する理由は二点ある。一点目は、クライアントの経営課題の解決や戦略策定を通して日本社会の発展に貢献したいからである。サークルの会長を務めた際に、組織内の課題解決が組織の成長および自身の成長に...

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【内容】・DTCの企業説明・研修制度、育成制度について・若手社員のパネルディスカッション　【注意した点・感想】インターン合格者向けの説明会であり、最終面接に進むためには本説明会の参加が必須。インターンシップ内の企業説明と被る内容も多かったが、本説明会の内容を踏まえて最終面接に向けて志望動機などを考えるように心がけた。

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【承諾/辞退理由の詳細】他のファームと比べ体育会チックな印象があり、自身に合っていると感じたため。比較的男性社員は男らしい印象の方が多く、体育会出身の私にとっては過ごしやすい環境であるとともに、同期や先輩と良い関係が作れそうだと感じた。　【内定後の課題の有無】以下すべて任意・TOEIC900点以上・事前学習シス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様zoom　【質問内容】・自己紹介・whyコンサル・why総コン・whyデロイト・入社したらやりたいこと・学生時代に力を入れて取り組んだこと　▹子供に言うことを聞いてもらうために...

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【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700文字以内）】　私はコンサルタントという職業の中でも、総合ファームのコンサルタントを志望している。それは、この職業が私の軸である「共有される喜びが大きい仕事」と合致するためだ。私はこの軸を大軸とし、これを満たすにはさらに2つの小軸が...

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【内容】デロイトのunitや今後の選考に関する説明会　【注意した点・感想】今後の面接で使うことができる情報が集められるため、細かくメモしながら聞いた。最終面接では逆質問の時間がとられているため、そこで粒度の高い質問ができるよう、この説明会で情報収集しておくと良いのではないか。

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「高齢者に関する社会課題解決のための、架空の自動車会社に対する新規事業立案」現在社会で問題視されている事象を解決するとともに、企業の成長を担うことができるような新規事業を3日間かけてグループで立案した。マネージャーに対...

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【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700文字以内）】コンサルタントの志望理由は社会的影響力の大きさにある。私はNPO団体『○○○○』に所属し、○○○○でのボランティア活動に参加してきた。活動中、現地で貧困問題などの実情を目にし、そこに住む人々と暮らした経験から、社会問題の解...

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【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700文字以内）】私がコンサルタントを志望するのは、社会や経済の多岐にわたる課題に対して、最前線で解決策を提供し、変革を実現できる職業だからです。コンサルタントは幅広い業界や企業に関わり、クライアントと共に課題の本質を見極めながら、最適な戦...

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【説明会の具体的な内容】業務内容、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人による　【このイベントを通しての感想】具体的な業務内容など理解できた。

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【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700文字以内）】まず、コンサルタントという職業に惹かれた理由は、クライアントの課題解決を支援するという働き方である。私は小学校高学年から中学校にかけて◯◯をした。◯◯のやり方は一般的なものとは異なる。日々の練習から本番まで、自分が前に出る...

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【承諾/辞退理由の詳細】総合コンサルティングファームの中でもトップクラスの給与の高さだから。　【内定後の課題の有無】TOEIC900点、簿記二級　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】300名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶程度がボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを踏む　【質問内容】・インターンシップの感想・インターンシップの新規事業案の詳細・志望動機(なぜ他のbig4ではダメなの？) ・学生時代に力を入れたこと・入社してやりたいこと・サマーインターンシップで...

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【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700文字以内）】コンサルタントという職業を志望する理由は、クライアントに対して真摯に向き合い最初から最後まで実行支援をしたいからだ。その中でも貴社を志望する理由は、それを実現するのに最適な環境だと考えたためである。私は下記の共同研究を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを踏む　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントに対する新規事業を立案する課題を5人1グループで取り組んだ。最終日には発表があり、パートナーから質疑応答を受ける。その後グループに対してと、個人に対してのフィードバックを行った後、終了となる。　【ワークの...

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慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】DTCについての説明コンサルタントの仕事についての説明複数の社員によるパネルディスカッション今後の選考フローについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個々の能力が高く優秀な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】各社員が何をモチベーションとし働いている...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが若めの印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なのでズームに入るだけ。終わったら退出する。　【質問内容】質問（ある企業のデータをいくつか示された上で）この企業の売上を向上させる施策を考えよ。解答顧客に対するアンケートからは企業が低価...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めだが役職などは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだからメールで送られてきたリンクからズームに入り、終わったら退出するだけ。　【質問内容】・質問学生時代に力を入れたことは何か。具体的にはどのようなことを工夫したのか。何が大変だったのか。 ...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同じ。　【対策方法】ボーダーは低いので特に対策はいらないと思う。何もしなくても通るのではないか。

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【インターンシップの志望動機】御社で実務を体験し、コンサルタントとしての成長の糧にしたいから。企業や社会が抱える複合的な課題を分析し、根拠に基づいた解決策をチームで考える経験はコンサルティングファームでのインターンでしか体験できないと考えている。第一線で活躍する御社の皆様の姿から少しでも多くを学び、レベルの高い就活生と切磋...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある特殊な業界の新しい商品を考えるという内容だった。おそらくほとんどの人が前提知識を持ち合わせていない領域の分野だったと思うので、推測力や発想力、論理的思考力が問われているものと思われる。最終日に役員に対する発表をする。　【ワークの具体的な手順】午前中にロジカルシンキングや...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】秘密主義があるため全てを言うことは出来ないが、ある配送業者のドローン事業に関するケース問題。資料が渡される。思考時間5分で施策と市場の大きさに関するフェルミ定数が課された。思考時間がかなり短いため注...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のコンサルタント・職位は不明だがそこまで高くはない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことなぜその施策をとったかその施策以外の選択肢は？戻ったらどうするか？力を入れた理由とモチベーション学業に関して...

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上智大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間は不明だが一般的な監視型TGWEB　　【対策方法】TG Webの問題を答えを覚えるくらいまで解くこと。他のBig4やその他難関企業でも使われるため早めにマスターしておきたい

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インターン選考通過

上智大学 | 文系

【インターン志望動機を教えてください】本インターンシップを通して2点学びたいことがあるからである。1点目は実務レベルのコンサルティングとは何かである。長期インターンで飲食店の店員の課題を解決するためにマニュアルを作成を行なった。その際に店員の方々から課題を解決したことに感謝される経験をした。この経験をきっかけに誰かの課題を...

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上智大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業＊業界の新規事業立案ワーク。ある企業がクラインととして自社の経営課題を解決する1つの案として行おうと考えている領域の新規事業立案。初日にある程度のリサーチと論点設計を行い、二日目にビジネスの磨き込み。三日目にプレゼン資料作りを行う。　【ワークの具体的な手順】初...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問・ケース面接。様々なデータを渡され、それを基にとあるお店の売上向上施策を考える設問。回答・与えられたデータを基に、その企業がとるべきポジショニングを考え、それに矛盾しない形で施策の提...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員1名、ベテラン社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】質問・学生時代に力を入れたこととその深掘り・Whyコンサル、デロイト・ストレス発散は普段どうしてるか回答・ESの内容に沿って回答・他社との違いを明確にし、...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】他社で同様の問題を受けることができる企業にもエントリーし実践を積んだ。また、TGWEBの参考書で問題形式に慣れた。

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【インターンシップの志望動機を教えてください。（350文字以下）】今後、コンサルタントとしてジョブを行う上での、自身の不足点を明確にし成長につなげるためである。長期インターンにて、◯◯を行う中で、戦略的思考に基づいてクライアントの課題を解決できた時に非常に大きなやりがいを感じ、コンサルタントとしてのキャリアに魅力を感じてい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自動車会社に対するMaasの提案。社会課題を踏まえてその解決に繋がるサービスをその企業のアセットを用いたり、他社と協業する中で解決しようと模索する。 Day3にてプレゼンと質疑応答を行う時間がある。　【ワークの具体的な手順】（1）資料の確認（2）初期仮説の設定（3）...

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明治大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の会社の新しい商品提案をテーマとして3日間のワークに取り組んだ。与えられた情報と自ら収集した情報をもとに現状分析からターゲットの選定、サービス立案から実行までの流れを考案し、最終日にはクライアント役のデロイトのパートナーにプレゼンした。　【ワークの具体的な手順】最初...

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明治大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（コンサルタント）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクにアクセスして入室　【質問内容】最初に自己紹介をし、その後すぐにケースのお題を提示され、検討、発表、質疑応答の順に進んだ。お題は「山間部でドローンを用いた新サービスの提案」検討は10分、発...

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明治大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両方とも人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクにアクセスし、入室　【質問内容】・自己紹介・研究テーマ・なぜその研究テーマを選んだのか・研究で困難だったこと・それをどの様に乗り越えたか・チームで取り組んだこと・そこで苦労したこと ...

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明治大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分）計数：9問（18分）　【対策方法】最新版と前年度版のTG-WEB対策本を解いた。計数はパターンなので解法を覚えていると時短になる。

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インターン選考通過

明治大学大学院 | 理系

【サマーインターンシップへの志望動機】私が貴社のインターンシップを志望するのは、与えられた課題に対して最適な解決策を考案する能力を身に付けたいからである。私は現在大学院で情報科学を専攻しているが、近年の目覚ましいIT技術の発展に伴い、IT技術を用いた改革における適切なソリューションを提案できる力の需要は高まってきていると考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】典型的なケース面接を行いました。秘密保持のためお題は詳しく記述することはできないですが、ある企業について背景資料が提示され、売上向上施策を考えるものでした。背景資料が提示されてから前提内容について質問を行ったの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったこと（2）その中で意識したことはなんですか（3）エントリーシートに記入した内容についての深堀りされました（4）インターンシップの志望理由（5）（4）についてなぜデロイトでなけ...

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【試験科目】言語、計数、性格、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15問〜20問程度、20分程度。　【対策方法】TG-WEBに関する代表的な問題を限られた時間で解く練習を行うと良いと思います。

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インターン選考通過

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【インターンシップの志望動機を教えてください。】貴社のコンサルタントとしての業務理解を深めるとともに、自分に不足している点を見極め、今後の成長につなげたいと考えました。私は大学講義の一環で、○○に携わってきました。○○なメンバーとのプロジェクト運営には、○○する上で多くの苦労がありました。しかしこの経験を通し、チームで共同...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に示された前提条件や背景情報に基づき、メンバーと新規事業の立案ワークを行います。3日間のうちグループワークが中心であり、全ての裁量が学生に委ねられています。最終的にワークの成果について発表を行います。　【ワークの具体的な手順】事前説明→ワーク→発表　【インターンの感想・...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性の方２人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】質問・詳細の書かれた資料が1枚与えられ、そのデータや背景を踏まえてレストランの売上向上施策を考える問題回答・与えられた資料から市場の動きやクライアントの現在の立ち位置を仮説として立て、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男の方が1人、中年の女性の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】質問・学生時代に力を入れたこと・強みは何か・弱みは何か・それらの強み、弱みはガクチカのどのような場面で出たか回答ガクチカはESの内容。強みの点...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】他社で同様の問題を受けることができる企業にもエントリーし実践を積んだ。

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【インターンシップの志望動機を教えてください。（350字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2つある。1つ目はコンサルタントという仕事への理解を深め、同時に自身に足りない資質を確認したいからである。貴社のインターンシップでは経営コンサルティング業務を実務レベルで経験することが可能であり、そこで現実に自分がコン...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自動車会社に対しての新規事業立案の提案。高齢者の自動車事故の増加という社会課題の解決、その会社のアセットを活かした事業というふたつの条件付き。 day3でクライアント役のパートナーの方に向けてプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】資料の確認→初期仮説の設定→検証...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接を行いました。お題は詳しくは描けないですが、ある程度の背景情報を提示され、その中で最適な施策を考えるものでした。テクノロジー関連です。人物面接などパーソナルな質問は一切なく、ケースだけを行いました。　【雰...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回は最近のテクノロジー動向を取り入れたワークになっていました。ある程度の前提条件や背景は与えられているため、そこで新規事業立案を行いました。そもそも前提がかなり固定されていることもあり、発表は度の班も似ている内容でした。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→ワーク→発表　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったことを教えてください。学生時代に頑張ったことは塾講師として、生徒の模試の点数向上に向け伴奏したことです。（2）その中で意識したことはなんですか相手の現在の学習能力を分析し、最適な提案を...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各15問〜20問程度。それぞれ20分程度。　【対策方法】先輩からもらった問題集をひたすら解きました。傾向に慣れると良いです。

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【インターンシップの志望動機を教えてください。（350以下）】専門的知識を活かし、企業の問題解決に注力するコンサルタント業務を生身で体感し、理解を深めるとともに、自己成長へとつなげるためである。私は学生時代の◯◯や◯◯、◯◯の経験から、相手のニーズを踏まえたうえで自身の知識を他者に還元し、問題解決のために伴走することに...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【インターン志望動機を教えてください (日本語でのご記入をお願いします。）】貴社のインターンシップを通じて、コンサルティング業務への理解を深め、クライアントの課題解決のための実行力をつけたいと考えているからだ。私は長期インターンでの、大小問わず課題解決に取り組んだ経験から、状況を論理的に分析して定まった答えのない問題へ挑戦...

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【インターンシップの志望動機を教えてください。（350文字以下）】コンサルタントに必要な能力を見極め、ビジネス課題への解像度を高めたいからである。私は◯◯にて、◯◯という現状から◯◯を立ち上げた。この経験から現状→課題→施策→解決という一連の流れに参入し、組織の成長に貢献するコンサルティングという仕事に強くやりがいを感じた...

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千葉大学 | 文系

【インターンシップの志望動機を教えてください。（350字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する動機は貴社のコンサルタントとしての自分の適性を見極めるとともに、自分の弱さを知るためだ。インターンシップを通じ貴社のコンサルタント業務を体験することで、新たな視点や思考方法を取り入れることが可能である。その結果、貴社及びコ...

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【デロイトのISを志望する理由（350字）】コンサルタント職としての総合的な問題解決の模擬経験を積みたいからだ。現在、私は◯◯ベンチャー企業にて実際のクライアントとやり取りしながら、それぞれの専門領域を持つ複数人のチームで望まれた解析結果を提供し共同研究を進めている。このような、ある特定の領域のみ追究していくのではなく、様...

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【インターンシップの志望動機を教えてください。（350字以内）】コンサルティング業務への理解を深め、貴社のコンサルタントとして必要なスキルを見極めるためである。私が大学時代に塾講師として働いていた際、生徒の学習進度や学習方法にばらつきがあり、進捗の管理が行き届かないという課題があった。そこで私は、毎月各生徒の学習習慣や進捗...

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【志望動機はなんですか】自身のコンサルティングへの適性を測りたいためである。私は、◯◯と共同で行われた大学の授業に参加し、そこでクリティカルシンキングによる課題解決へのやりがいを感じることができ、コンサルタント職を志望している。また、貴社の顧客と社会に価値を提供する企業理念に共感を覚えた。この理念は私の社会学の専攻と相性が...

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【インターン志望理由】志望理由　コンサルティング業務への理解を深めたいからだ。所属している◯◯団体でマネージャーとして、◯◯の活動をサポートし、◯◯へと導いたという経験がある。この経験から人の活動を二人三脚でサポートし成長を支えることのやりがいを感じ、他者に寄り添い課題解決を手段に成長をサポートするコンサルタントに魅力...

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【インターンシップの志望動機を教えてください。】貴社のインターンシップを志望する理由は、コンサルタント職、そして貴社への理解を深めたいからである。私は長期のインターンでのSNSを使った集客の中で、集客数が伸び悩んでいる原因を特定し、立てた仮説のもと改善策を考え集客数を伸ばした。この一連のプロセスにやりがいを感じ、企業の経営...

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンの志望動機を350字以内で】現代のビジネス環境がVUCA（不確実性、不安定性、複雑性、曖昧性）の時代と呼ばれる中、企業の協力者として、的確なアドバイスを提供するコンサルタントの役割がますます重要になると考えます。コンサルティングの過程で、様々なクライアントと関わり、彼らの問題を解決することは、社会の課題を特定し...

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【説明会の具体的な内容】1.会社説明 2.先輩社員のパネルディスカッション 3.本選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】残業が多く忙しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで、上下関係が厳しくない　【このイベントを通しての感想】短い時間ではあるものの、部門や実際の体験など詳しくお...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員が誠実で優秀な人が多かったから。　【内定後の課題の有無】TOEICや簿記が任意　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】任意　【採用人数・倍率】詳しくはわからない　【内定者の採用大学・学歴】国立早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス　【質問内容】学生時代に学んだことの概要その学びからどのような結論を出したか学業以外で学生時代に取り組んだこと深掘り就職活動の状況志望理由志望業界について志望部署の確認弊社は第何志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス　【質問内容】・学生時代に取り組んだこと・志望理由・入社してから何をやりたいか・希望部署（事前に回答したアンケートから2つを選択する）・もし、希望していない部署に配属されたらどうするか・強み・...

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