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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで分かれ、実在企業の実際の相談を受け、解決策を考えプレゼン資料を作成する。特にそれ以外に決められたフローはなかったが、定期的にチームについている社員さんとの相談の時間がある。最終日はパートナーに対するプレゼン。 【ワークの具体的な手順】クライアントからの相談内容を受け...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関しては全く聞かれず、まずワークをするよう説明があり、そこから30分間ワークに取り組んだ。その後、もう一人の学生と自分が順番に面接官にワークで出したアウトプットを発表し、それに対して面...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜコンサルティング業界を志望するのか、なぜその中でもこの会社なのか、を特に聞かれました。実際にこの会社のインターンシップではどのようなことを学び成長したいか、まで聞かれたので、インターンの理解は重要で...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】数学・国語・英語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】参考書
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【自分の長所・短所についてエピソードをまじえて教えてください】私の長所は「挑戦を躊躇わない」点である。コロナ禍で1人の時間が増加した。そこで、「何か未経験の分野に挑戦してみたい」という考えから、所属学部とは関係のないプログラミングを学び、案件の納品までに至った。私の短所は「人の意見を聞き入れ過ぎてしまう」点である。上記のプ...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に世の中にある企業の課題解決を行いました。過去にこの企業が取り組んだ課題を実際に学生に取り組ませることにより、入社後の雰囲気を理解することができました。残業はあまりなかったが、時間内では高いパフォーマンスを求められます。 【ワークの具体的な手順】比較的自由 【インターン...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
サマーインターンシップ
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの大まかなフローとしては、 [ロジカルシンキングなどのコンサルに必要とされるスキルの講義]→[ワーク]→[プレゼン] であった。 ワーク内容は、日系大手企業が黎明期なある市場に新規参入する際の戦略立案、といった...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】素晴らしい企業であることは間違いないが、他ファームの方が自分に合っていると感じたため。 ワークライフバランスが悪いことと株式投資がほとんど禁止されていることが決め手である。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】優秀な大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
四次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どこかのユニットのトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】四次面接前にアンケートに答えることが求められる。アンケートでは、志望業界や受けている企業名、内々定を持っているかどうか、等を聞かれた。 面接ではまず、自己紹介、研究内容、なぜコンサルか、な...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は覚えていないが、かなり上の職位の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に小論文の提出が求められる。ただ、これに関して面接で触れられることは無かった。 まず自己紹介、コンサル志望動機、デロイト志望動機、を述べることを求められた。その後、そ...
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【人生において最も大切にしていることを教えてください(350字)】まずは実行してみることを大切にしている。これを大切にするようになった背景には高校生の時に参加していた社会人◯◯◯◯サークルの存在がある。私が通っていた高校ではスポーツ推薦で入学した学生しか◯◯◯◯部に参加できず、私は入部できなかった。小学生から続けていた◯◯...
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
OP Pool説明会
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内容】新卒入社後に配属されるPoolユニットの説明が行われる。 【注意した点・感想】どのPoolがどんな業務を行っているかを聞き洩らさないようにした。また、説明会後にどのPoolに配属されたいかの希望調査が行われる。勤務地の希望によっては、どのPoolに希望を出したのかを後で確認することができなかったため、覚えておくこと...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】プレゼンス 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】コンサルティング業界の志望理由、自分が学生時代に関わってきた業界の課題とそれの解決策、コンサルタントになってからやってみたいこと(キャリアプラン)、逆質問(10分〜15分程度)、それぞれの深掘りなど。 【雰囲...
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】コンサルティング業界の志望理由、デロイトトーマツコンサルティング志望の理由、コンサルタントになってからやってみたいこと(キャリアプラン)、他業界他企業の選考状況、逆質問(10分〜15分程度)、それぞれの深掘り...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幅広く 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「コロナウイルスを経て席数制限などをしている映画館の売上をコロナ前の水準にまで戻す施策を考えよ」というお題で、5分間の試行時間の末、面接官の方々と20分近くディスカッションをした。比較的鋭く質問された印象。 【雰...
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23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幅広く 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと(その深掘り)、デロイトトーマツコンサルティング志望理由(その深掘り)、困難に遭遇した時に自ら試行錯誤をして乗り越えた経験(その深掘り)など。短いながら、淡々と質問された。 【雰囲...
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様 【対策方法】模擬問題を解く
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【人生において最も大切にしていること】人生で大切にしていることは【協働する意識を持ち続ける】ことだ。なぜなら、他者と協力し合いながら尽力することで一人では成し遂げられない成果をあげることが出来るからだ。高校時代の◯◯部においても、主力メンバーのみ意欲的に練習参加するのではなく、部員一人一人が主体性を持って取り組めるようミー...
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22年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをお願いします】私は好奇心と向上心を持ち挑戦し、努力を続けられる点が強みだ。私は大学1年時より長期インターンでITメディア運営を行った。ここではやりがいを感じつつ、IT知識不足を痛感した。そこで、私はプログラミングを学び、◯◯を習得した。更に、3年時より大学の講演会運営を行い、メンバーを巻き込み、集客やゲスト交渉...
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【人生において最も大切にしていることを教えてください。(350)】私は常に新しい事に挑戦することに恐れない様に心がけている。何故なら、新しいことへの挑戦が新たな知見の獲得に繋がり、自分の活躍の可能性を広げると考えるからだ。私はこれまでの経験でも様々な事に挑戦し学びを得てきた。大学院では、副専攻で◯◯というデザインとテクノロ...
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生において最も大切にしていることを教えてください】最も大切にしていることは、素直さである。これは高校時代に取り組んだ◯◯の大会がきっかけである。私はチームリーダーとしてこの大会に挑み、チームを優勝に導くという目標に囚われていた。そして、メンバーの意見に耳を傾ける姿勢がなく、また自分の考えが絶対に正しいと思い込んでいた。...
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大切にしている価値観】私は「妥協しないこと」を大事にしています。私は中学生の頃◯◯クラブチームに所属しており、全国大会出場を賭けた試合に敗れて引退を迎えた経験があります。当時は敗戦に対する悔しさ以上に、もっと自分に厳しく練習に向き合えたのではないかという後悔と、敗戦に対して納得している自分がいることの不甲斐なさを...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターン志望動機を教えてください(250文字以下)】テクノロジーコンサルタントという職業が技術を社会に役立てる上で最も大切な職業だと考えているため、インターンを志望します。私は学生時代に◯◯という◯◯スポーツの業界において統一プラットフォームの作成を試み、失敗しました。この失敗の原因は導入支援などのビジネスとしての観点...
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐ開始 【質問内容】二次面接は、30分間ずっとケース面接です。具体的には、私の場合、「◯◯の売上向上施策」というお題を与えられました。思考時間は5分で、その後、面接官に発表し、最後までずっとディスカッションと...
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