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シンプレクス・ホールディングスのES・体験談一覧
シンプレクス・ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
シンプレクス・ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。シンプレクス・ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方 6年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生の頃に力を入れたことはなんですか。 ・挫折経験はありますか。またそこからどう立ち直りましたか。 ・志望している業界とその理由を教えてください。 ・...
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26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
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内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】激務のイメージがぬぐい切れなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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Biz×Tech プロフェッショナル職
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後10年程度の方 webページに名前が載っているような方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに到着→電話→受付の方が迎えに来る 【質問内容】パーソナルな質問 ーあなたというひとをモノに例えるなら ーいままでどのようなモチベーションで生きてきた ーあなたの...
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Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
26年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 ×2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】まず大前提として選考要素はない(と企業は言っている) ・シンプレクスについて ーインターンの感想 ー風土があなたと一致しているのか ーー5DNAについて ーーインターンシップであった...
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Biz×Tech プロフェッショナル職
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インターン後二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、新卒からシンプレクスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】パーソナルな質問 ・志望動機 (コンサル / シンプレクス / プログラミング) ・ガクチカ ー一番大変だったことは ーどのようにして課題を解決したか ーチーム内での役...
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Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
26年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた他社ののほうが福利厚生が優れていたから 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】他の内定者との交流がないのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】他の内定者との交流がないのでわからない
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年程度のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→入室→面接→終了 【質問内容】志望理由 他に受けている業界や企業 会社とどのような点がマッチしているのか 逆質問 志望理由等を話した際にかなり詰められたが、しっかりと返すことができれば問題ないと感...
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リクルーター面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面談→終了 【質問内容】志望理由 学生時代に頑張ったこと 他にどのような会社を受けているのか キャリアプラン 逆質問 この面談は選考には全く関係ないといわれた。面談を通して、リクルーターの方から最終面接に向け...
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内定
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入る→面接→終了 【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと 自分の長所・短所 自分を一言で表すなら何か 会社の長所と短所 逆質問 基本的に雑談ベースで面接は進んでいった。最後に面接官からFBがある。 ...
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内定
26年卒
1dayインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→企業説明→プログラミング課題→GD→座談会→企業見学→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】javaを用いてプログラミングを行った。課題分が早く終了した場合は、追加で課題がどんどん与えられるような感じであった。GDは一般的な社会問題について議論する者であった。進め方等は...
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26年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第オンラインで入室、終わり次第退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく2つ取り組んだ。 1つ目はプログラミング体験だ。言語はJavaで、必須課題の基本問題と+αで難易度の高い課題が出題された。制限時間中、個々で黙々と取り組む。 2つ目はグループディスカッ...
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26年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、リクルータ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、終わり次第退出。 【質問内容】▷人事部長との面接(約30分) ■内容 ・自己紹介 ・研究について ・就活の変遷 ・逆質問 ■回答 ・結論ファーストで構造的に答えるように意識した。 ...
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26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接通過者は全員リクルーター面談が実施される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、終わり次第退出。 【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・選考の感想 ・就活の変遷 ・選考状況 ・シンプレクスの志望度 ・今後の就活の予定 ・最終面接の日程調整 ・逆質問 ■回答 選考要素は...
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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、終わり次第退出。 【質問内容】■内容 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・チームで成し遂げたこと ・チーム内で意見が衝突した際の立ち振る舞い ・自分の人となりは? ・逆質問 ■回答など...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語30問(1時間) 【対策方法】SPIの勉強をすればいいです。ノー勉でも時間制限にかなり余裕があるためゆっくり考えながら解けます。
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社のCEOの金子様がお話された「競争と協調を両立させた多様な働き方がある」という言葉に興味を惹かれたからです。私は経理のDX化を提案する法人営業の長期インターンに従事した経験があります。その活動は営業力向上のためにインターン生とのロープレの実施やアドバイスをし合う協力と、契約数とアポ獲得数の競争がある環境でし...
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26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は簡単な説明会コーディングのレクチャーがありました。その後個人作業で難易度が3種類くらいあるJavaのコーディングを行いました。後半は6人ひとグループに分かれグループディスカッションを行いました。お題は忘れました。 【ワークの具体的な手順】会社説明会→コーディングのレク...
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26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】行うことができる業務の種類も多く、かつ下手にゆるふわホワイトを自称する企業に行くよりも自身のスキル向上につながると考えたから。 【内定後の課題の有無】特にない 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】春以降に実施される 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大〜Marchくらい...
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Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスで入館手続きをしゲスト用のカードキーをもらう。その後、オフィスのあるフロアへ移動して面接。面接終了後、内定通知書の読み合わせの後帰宅。 【質問内容】・厳しい企業です。やっていけそうですか? ・他にどんな企業...
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Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステム接続の後面談。終了し次第退出。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界?なぜシンプレクスに行きたいと思うのか? ・志望順位は何位? ・逆質問 ・前回の面接のフィードバック ・最終...
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26年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社から10年未満程度の社員。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続の後面接。終了し次第退出。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界を志望しているのか?その中でもなぜシンプレクスを受けているのか? ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・逆質問...
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26年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】javaのプログラミング課題とグループディスカッション。前者はwebアプリで淡々と課題を解き続けることになる。後者は一般的な就職活動のグループディスカッションと同じで、議論→発表→社員からのフィードバックの流れ。 【ワークの具体的な手順】javaの課題を個人で実施→昼休憩→...
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26年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】40問程度 【対策方法】SPIなどをやっていればある程度は解けるものであると考えられる。ただし、やや難易度が高いのでGMAPの公式サイトでどのような問題が出るか調査しておくと良い。
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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【学生時代に力を入れたこと】教育系企業でのアルバイトでは、業務フローの大幅な改善を実現しました。私は、◯◯向け学習システムの◯◯の作成および保守を担当する、約◯名の学生チームを統括し、組織の戦略立案とその実行を担っていました。サービスの質がエラーの多発によって低下していたため、エラー率の大幅削減を目指しました。具体的には、...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアビジョンを叶えることができる最高の職場と感じたから 【内定後の課題の有無】プログラミングの課題 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】夏に研修合宿があるらしい 【採用人数・倍率】インターンの参加日程と人数が多いためかなり高い倍率であると思う 【内定者の採用大学・学歴】東京一工...
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