シンプレクス・ホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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シンプレクス・ホールディングス

26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは参加者の全体でシンプレクスについての会社説明がなされる。その後プログラミング体験会ということで、プログラミングのレクチャーを受けた後にプログラミングの簡単な問題を解く。昼食後GDと座談会をやって終了。　【ワークの具体的な手順】会社説明→プログラミング体験会→昼食→GD...

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26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】総合問題　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】同じテストを課している企業を探し、一度練習してから受けたほうが良い。

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26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【学生時代に最も努力したエピソード】私が最も努力したのは○○のアルバイトであり、○○として業務の効率化を実現した。私が大学２年生の冬に業務が目標期日に間に合わないという問題が発生した。そこで、話し合いの時間を普段よりも多くとり、主な原因はマニュアルへの質問が多く、対応に想定よりも多くの時間がかかってしまったことだと考えた。...

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26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは個人でプログラミングのワークに取り組んだ。最初に説明があるので初心者でも問題なく課題に取り組むことができると思う。その後、40分程度のGDが行われた。GDのチームはランダムに決められていた。発表は最後に３分程度で行った。　【ワークの具体的な手順】説明→プログラミング→...

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26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていない。 解くのに必死だったので、そこまでは意識していなかった。　【対策方法】特に対策はせずに臨んだ。対策なしで通過したので、純粋な地頭力を問われているんのかなと思う。

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26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【当社に興味を持った理由(300字以内)】今年の3月に行われた企業説明会での、COOの○○氏のお言葉に感銘を受けたからです。○○氏は、「地に足付けてキャリアを追い求める人を心から応援したい」と仰っていました。私は、この言葉を聞いて、自身のファーストキャリアをこの会社で過ごしたい、社会人にになって、この会社で成長したいと思う...

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シンプレクス・ホールディングス

26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1グループに分かれ、それぞれに出されたお題を40分で考えていく。自分のグループは、キャッシュレス決済をいかに普及させるかというようなテーマだったと思う。最後に代表者一名がメンター社員の方に発表して、フィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】一般的なグループディス...

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26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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26年卒 CEO特別説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】27年目にして赤字経営なし。時価総額1,500億円。2024年3月の売上比率は金融ソリューション70%、非金融ソリューション20%、戦略/DXコンサルティング10%。飛び級制度あり。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界で少し興味があり応募した程度だった。BIC4などに...

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シンプレクス・ホールディングス

26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由】貴社のビジネスとテクノロジーを掛け合わせて顧客の課題解決に向き合える点に魅力を感じた。私は所属する◯◯サークルで、フリーペーパーの普及に向け、◯◯や先輩を巻き込みフリーマーケットを企画・開催した経験がある。この経験から顧客に対し解決策を提供することで経済を支えるコンサル業界に興味を持った。私はコンサルタント職を...

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26年卒

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

法政大学 | 理系

【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。（３００文字以内）】学生時代、ソフトテニス部の主将として、部の再建に注力した。当時部員の数が減少していたので、団体戦に出場できる人数である16名の新入部員獲得を目標に様々な施策を行った。部員減少の大きな原因が部の宣伝不足だと考え、新たな役職としてSNS係を設け、インスタグ...

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26年卒

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社に興味を持った理由（300字以内）】まずコンサルティング業界に関心を持ったのは塾講師としての経験がきっかけである。塾では生徒の課題を特定し助言を送り、その生徒自身の成長に繋げることが求められる。この経験から、企業が持つ課題を特定し、解決まで伴走するというコンサルタントとしての業務に関心を持った。その中で特に貴社に関心...

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26年卒

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。300字】時計の製作・販売をする企業の売上向上プロジェクトだ。着手時、売上が目標の10分の1にも満たない状況であり、売上が伸びない原因が漠然としていた。原因究明のため、市場調査や競合分析、今まで使われていなかったネット販売データの分析を行った。原因は認知度の低さとターゲッ...

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26年卒

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東北大学 | 理系

【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。（〜300）】私は◯◯サークルの一員として新歓活動に力を入れ、多くの部員を獲得した。2年次に◯◯を務めた際、新歓活動について話し合った。サークルをより魅力的なものにするために◯◯のジャンルの◯◯を弾く部員も増やすという目標を立てた。新入生にサークルを知ってもらうために、定...

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25年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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25年卒 本選考説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社の概要からテックファームとしての特徴や成長環境について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にドライな人間関係の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】予想よりも人間関係が良好そうだった。雑談も時折混じっていた　【このイベントを通しての感想】会社HPの内容と同じだったが...

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26年卒

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

横浜市立大学 | 文系

【当社に興味を持った理由を教えてください。】貴社に興味を持った理由は、貴社の「自分で最高のものをつくればよい」という価値観に共感しているからだ。 私はでマーケティングを専攻し、学んでいる中で、自身の最大の実力を発揮し、他の誰にも創出することのできない付加価値を生み出すことに喜びを感じる性格である。 また、ゼミナール活動...

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26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300字以内)】大学時代、バイトで時給〇〇円を達成したことである。○年次から受験生の答案添削を行っており、作業量と業務の質に応じた給与が与えられるため、添削の品質を保ちつつ作業効率を上げる方法を模索していた。半年ほど業務を続ける中で、多くの答案で同じ間違いがあることに気...

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26年卒

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】〇〇において、6人のインターン生のチームのリーダーとして、SNSを利用して〇〇への集客をしていた。初月は各個人が勧誘を行い、月間〇〇名申込の目標に対いし合計〇〇名だった。停滞原因を、1人では有益な投稿を作れないことだと話し合った。そこで、全員で協力して1つのアカウントを...

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25年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代の努力エピソードについて（300文字以内）】大学での◯◯部のマネージャー業務だ。一時期チームの雰囲気が悪くなった。私はマネージャーの取り組みに能動性が足りないことで、選手からチームへの貢献度が高くないと認知されていることが原因だと仮定した。そこで練習メニューごとの目的や意識点を選手に積極的に聞き理解を深め、練習を...

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26年卒

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】一番力を入れてきた活動は大学水泳部の活動だ。私の大学では設備の古い屋外プール、指導者がいない、という環境面での制限があった。しかし、これらの制限の中で最大限の効果を得るために、ミーティングを通じた練習計画の策定、映像を使っての部員へのフィードバックシステムの構築、選手の...

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25年卒

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25年卒 本選考説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】本選考の説明と募集する人物像について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルと開発を一気通貫でやるイメージで、社員さんは情熱のある人が多いイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務に関しては一気通貫で主に金融業界の開発を行っている企業だった。「尖り」を大事に...

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26年卒

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26年卒 CEO特別説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】（1）最初の100分でCEO金子さんからのお話 ・前半：自分の過去のキャリアや経験 ・後半：シンプレクス・ホールディングスの企業説明 （2）参加者からの質疑応答 ・挙手制で、誰でもCEOに質問可能 （3）新卒担当から、今後の本選考についてのアナウンス ・サマーインターンの選考について紹介...

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25年卒

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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】◯◯ヶ月、単身での◯◯周遊だ。国際化が進む中で、海外の宗教や歴史、建築物などの多様な文化に触れることが重要だと感じ、この目で確かめたいと思い渡航した。初の海外でかつ単身であるという状況の中で、コロナウイルスによる渡航制限や円安など多くの困難が存在したが、自身での資金繰り...

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25年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】◯◯のインターンでデータ計算と分析を担当し経験だった。当時、ほとんどのデータ分析はエクセルで行われたが、Pythonが必要な分析もあった。プログラミング未経験のまま仕事を引き継いだが、3つの対策を取った。まずオンライン講座を受講し、IT専攻の先輩からアドバイスを求めるな...

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25年卒

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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】社員を大切にしている雰囲気を感じなかった。　【採用人数・倍率】現時点(3月の時点)で内定承諾者が90人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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25年卒

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待つ→人事の若い方とアイスブレイク→人事部長と最終面接→人事の若い方が戻ってきて会話→内定承諾書、通知書を受け取る 交通費の精算、選考中の自分の印象を質問して解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについては一切聞かれな...

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