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ベイカレントのES・体験談一覧
ベイカレントのES(エントリーシート)・体験談一覧
ベイカレントの就活のES・体験談の一覧です。ベイカレントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内) 】システム開発における、様々なフェーズ・領域で顧客の実行支援をしたいからだ。下記の共同研究を通じて、私はITによる課題解決のやりがいや可能性を感じるようになった。一方で、研究では課題に対する学術的な解決策の提示までしか行えず、顧客が実際にシス...
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筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】<筆記試験> テーマ:ある企業の経営戦略についてどう思うか 質問:そう考えた理由、面接官が提示した違う考え方を踏まえて自分の意見が変わるかどうか 一次面接の前に行われた。 【各科目の問題数と制限時間】回答時間は10分程度。その後5分程度で面接官と議論。 【対策方法】ファーストアウトプットでは自分のスタ...
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26年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会議室に入室。 人物面接→ケース面接→逆質問の流れだった。 【質問内容】<人物面接> ・就活の軸 ・なぜコンサルティング業界を志望しているのか ・なぜベイカレントを志望しているのか <ケース面接> 抽象系...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、まず与えられたお題に関する筆記試験を行い、その後その内容に関する質問を受ける。質疑応答終了後、人物面接を行った。 【質問内容】<筆記試験> テーマ:ある企業の経営戦略についてどう思うか 質問:そう考えた理由、面接官が提示し...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 監視型 【対策方法】玉手箱は時間がタイトなので他社の選考で慣れておくと良いだろう。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】玉手箱は時間がタイトなので他社の選考で慣れておくと良いだろう。
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録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施 【質問内容】・一分の自己PR動画 ・一分でベイカレントの志望動機を述べる動画 をそれぞれ撮影して登録フォーム(メールで送られてくるURL)から提出する。 動画の内容はエントリーシートの内容をもとに簡潔にまとめた。...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】貴社が導入するワンプール制のもと、多様な業界や領域の案件に取り組むことで、分野に囚われない幅広い知見を得ることができる環境に魅力を感じたからだ。私はサークルで会長を務めた経験から組織の課題解決に興味を持ち、そのプロフェッショナルであるコンサルタ...
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略をチームごとに考案し、最後にプレゼンを行う。インターンの日程ごとに業界が異なり、自分が参加したインターンではコンサルティング業界をテーマとして扱った。1チームあたりの学生の人数は5人ほど。発表終了後に若手社員との座談会が行われた。 【ワークの具体的な手順】...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにログインし、動画をアップロード 【質問内容】エントリーシートと同様。 (1)ベイカレントの志望理由 (2)学生時代頑張ったこと の2点を、1分で話す。 エントリーシートの内容を中心に、明るくはきはきと話した。撮り直しが可能...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コンサルティング会社の売上向上施策の立案」Big4など実在の同業他社をコンサルティングするという内容で5人1組でグループワークを行った。ワークの成果物を発表し、いくつかの質問に対しディスカッションを行う。 【ワークの具体的な手順】事前説明→ワーク→発表 【インターンの感想...
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26年卒
二次面接(ケース面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、待機。面接官が入ってきて、そのまま選考開始。終了後は面接官がエレベーターまで案内してくれる。 【質問内容】■質問 組織改革にまつわるケースのお題を出された。前提条件はなく、抽象度が高いお題であった。事前に雑...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、待機。受付の方が部屋まで案内してくださり入室し、面接官が入ってきて面接を行う。終了後は面接官に見送られて退出。 【質問内容】・小学校から今までの人生を3分間でプレゼン →役職などを交えて具体的に話した。 ...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】論述問題 【各科目の問題数と制限時間】時事問題が2問(10分) 【対策方法】日経新聞を読むなど最新の時事ニュースはある程度説明できるようにしておく。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】監視があるものの前回もテスト内容は変わらないため、緊張せずに望むことが大切。
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】参考書を繰り返し解いたり、同じ方式を採用している他社で練習した。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内) 】ワンプール制の採用に魅力を感じ、貴社を志望する。時代に先駆けて「ワンプール制」を導入し、複数の専門性を磨くことができる点に魅力を感じている。専門分野に囚われず様々な案件に携わることができる環境は、自身の目標であるジェネラリストとしてのキャリア...
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コンサルタント職
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】先に部屋に通され、面接官が来るまで待機する。 【質問内容】コンサルタントとして、どのような案件に携わっていきたいのかという事を重点的に質問された。またそれに伴って、自分の専門分野について、深く質問されることも多かった。自分の...
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ケース面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】先に部屋に通されて、面接官が来るのを待つ。 【質問内容】お題の概要について、2つ提示されるので、自分の興味ある分野、または知見が深い方の分野を選んで、お題を決める事ができた。その後は、思考時間が10分ほど与えられ、自分の考えを発表し、ディ...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方と中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】先に部屋に通されるので、面接官が来るまで待機し、面接官が到着したら、面接が始まる。 【質問内容】・なぜコンサルを目指しているのか。 ・なぜ弊社なのか。 ・学生時代何を頑張ったのか。 ・他社はどこを受けているのか ・幼...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】記述問題 【各科目の問題数と制限時間】2題の記述問題を10分で解く。 【対策方法】時事問題や、経済ニュースをしっかりと把握しておく。それに対して、自分の意見をかけるようにしておく。
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱より時間が大幅に短かったです。 【対策方法】問題集でしっかりと練習をし、正確に素早く問題を解けるようになる必要があります。
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エントリーシート
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【ベイカレントの志望理由】◯◯の経験や◯◯の経験から、◯◯ことにやり甲斐を感じ、社会に影響を与えられるコンサルティングに魅力を感じたからだ。特に◯◯ことは現代の複雑性の高い社会環境で重要なことだと考えており、非常に魅力的な環境だと感じた。様々な企業の成長に貢献し、私自身も共に成長していきたい。 【自己PR】私の強みは、◯◯...
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三次面接(ケース面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ケース面接が開始する 【質問内容】簡単な自己紹介とアイスブレイクがあった。その後ケース面接へと移り、逆質問があった。 ケース面接(思考時間5分、発表時間3分) お題:コンサルタントが実際に行った案件をもと...
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二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、お互いの自己紹介をしてアイスブレイクの時間があった。その後人物面接が始まる。 【質問内容】【質問】 学生時代に特に力を入れたこと、志望業界と就活の軸(特に深堀りされた)、逆質問 【回答】 人物面接で聞かれることについては事前...
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