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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
28359件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 志望動機 ケース面接 逆質問 【質問内容】質問 AIとコンサルタントの関係性が今後どのように変化していくか 回答 AIに代替されると考えられる仕事内容とその影響でコンサルタントの立場がどのように変化するの...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】質問 就職活動の軸、リーダー経験とそこから学んだこと、将来のビジョンなど 回答 就職活動の軸を3つ挙げ、アルバイトでのリーダー経験について話し、将来その会社でどのようなことに取り...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】知的能力、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの参考書を一通り読み込みました。 SPIの対策をしていれば大丈夫だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 セットアップセミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】キャリアの考え方についてのお話 コンサルティング業界についての説明 企業についての説明 選考フローについての説明 【注意した点・感想】どの会社に入るかが大切なのではなく、自身のキャリアを考えたうえでその会社で何を得られるかをよく考えることが大切だというお話がありました。就職活動に対する考え方が大きく変わりまし...
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野村総合研究所

26年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。(500字以内)】自分の知識や能力を活かし組織の成長を支援することで社会に貢献したいと考えています。大学◯◯年次に学園祭実行委員と...
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エル・ティー・エス

26年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】大学で学んでいることの説明 ガクチカとその深堀 ・なぜ取り組んだか ・その中で特に何を心掛けていたか ・そこから何を学んだか ・もう一度やり直すとしたら何に気を付けるか ・活動に点数をつ...
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エル・ティー・エス

26年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【GDのテーマ・お題】ある店の課題特定、売上向上 【GDの手順】目標を共有→各ステークホルダーから見た課題の深堀→ボトルネック特定→新たなサービスの施策検討→施策の評価 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介 【雰囲気】緩やかなものだった。 【注意した...
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エル・ティー・エス

26年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の業務プロセス改善を行う。クライアントの各部署へのヒアリング結果の資料が配布され、それをもとに業務フロー図を作成し、顧客業務の全体像の図示を行う。その後、それをもとに真の課題を特定して施策を考える。 【ワークの具体的な手順】資料の読み合わせ→業務フロー図作成→課題特...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題が発表されて、すぐグループに分かれた。ワークが終わり次第退出だった。 【GDのテーマ・お題】あるリゾート社を再生させる施策提案 【GDの手順】配布された資料を読み、役割分担して、現状分析、改善施策提案 いくつかの選択肢から選ぶのと、ある程度ヒントを与えてもらったので進めやすかった。 ...
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マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】とにかくSPIの参考書を繰り返して解いて、問題に慣れるようにした。
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マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは5人程度のチームに分かれ、実際のクライアント課題を簡易化したテーマに取り組みました。短時間で施策をまとめ上げる進め方でした。最終的にプレゼンテーションを行い、提案内容を発表しました。リアルな課題に近いテーマに挑戦できた点が印象的でした。 【ワークの具体的な手順...
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ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語(12問)、計数(9問) 【対策方法】参考書を繰り返し解きなおし、解法を覚え、出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のTG-WEBだ
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ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い同業他社から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】20人程度と聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に目立った特徴はなかった。
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ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 ・なぜ取り組んだか ・その中で特に何を心掛けていたか 志望動機 ・大手ファームでなくここなのはなぜか ・顧客はなぜ大手ファームでなくここに発注すると思...
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ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】幼少期はどんな人間だったか 何が好きだったか 学生時代に力を入れたこととその深堀 ・一番頑張ったこと ・その中で工夫したこと 志望動機 フェルミ推定・ケース面接 ・学生固有の情報に関連...
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ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 ・一番頑張ったこと ・その中で工夫したこと フェルミ推定・ケース ・学生時代に力を入れたことに関連する商材をテーマにした、一般的な売上向上系であった。思考...
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ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

26年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある食品会社に対し、チーム内で議論し施策提案を行った。はじめに課題解決フレームワークに関する講義があり、その後講義内容を実践するという形でワークが開始された。社員の方が定期的にブレイクアウトルームに巡回して議論の様子を見...
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続...
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野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与福利厚生が良いから。またやりたいことができる職種で、今後幅広いキャリアにつながると考えたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】500人ほど 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶がほとんど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AE、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で名前を呼ばれ、面接官と共に入出、共に退出 【質問内容】逆質問10分 志望理由 興味のある技術、業界はあるか キャリアパス、入社後やりたいこと 学生時代に最も頑張ったこと チーム経験 その中で意識していたこと ...
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野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付、終わったら面接に向けて待機 【GDのテーマ・お題】ある街を活性化させるために、どの施設を入れるべきか 【GDの手順】10分間資料読み込み、メモにまとめる。その後は意見発表、前提確認、施策の評価軸を設定し、定量的。具体的に評価、結論 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自...
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野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方から年次の高い方まで幅広くいた 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室、終わったら退出 【質問内容】研究内容の説明、就活軸、志望動機を5分で どんな技術をやりたいか どんな業界に携わりたいか その業界で技術的課題は何か 研究以外で技術を勉強したり開発した経験...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TEの方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終わるとすぐ退出 【質問内容】研究内容を2分 特に難しかったことはなにか 他者から意見を取り入れるときは何を意識していたか 他にチームで取り組んだことはなにか 何のためにその施策を打ったのか 開発経験はあるか ...
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野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各15分 【対策方法】青本を繰り返し解いた。その後は何回か実践を積み、納得のいく結果を求めた。
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野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 (500文字以内で簡潔に記入してください)】最先端の技術を追求し、それを形にすることで顧客に新たな価値を生み出したいと考え、...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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