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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

26年卒

ITコンサルタント職

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】軽い自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か、その中で自分が工夫したことや意識したことは何か どうしてコンサルティング業界なのか、またなぜ数あるファームの中でこの会社を選ぶのか 入社した場合どんなことをして...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

26年卒

ITコンサルタント職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】能力と性格　【対策方法】一般的なウェブテストであるため、対策本や他の企業で対策すれば受かると思います。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

26年卒

コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当日の流れや課題内容について説明を受けたあと、1チーム10名ほどでお題についてディスカッションする。全体で2チームあったため、ワークの中盤と最後に各チームに向けて施策を発表し、チーム間でディベートをして理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】具体的な手順は明示されなかった。...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

26年卒

コンサルタント

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26年卒 オンラインケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】面接ツールに提示される質問に答える形で進行する。 最初に必要な情報などを登録したあと、提示された資料の読み込みと正誤問題への回答が始まる。 その後は、資料内容に関する業界から1社を選び、質問に沿っ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

26年卒

コンサルタント

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、非言語：40問（35分）　【対策方法】他者の選考を通して形式に慣れた。電卓を多用するので電卓の使用方法に慣れた。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

26年卒

コンサルタント

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。（400字以内）】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、クライアントとの長期的な信頼関係の構築を重視している点だ。予備校チューターの経験から、組織が提供するコンテンツや成果だけでなく、そこに属する人を重視し、組織の売りの1つが“人”である会社で働きたいという考...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】東京の大手町オフィスに集合→配属事業所が発表&オリエンテーション→事業所での労働→クロージング　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5daysインターンシップは部署配属型で行われ、参加者は実際の業務に近いテーマに取り組んだ。各部署ごとに異なる課題や業務が与えられ、それに対する分析...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】複数の企業を比較する中で、NRIでは高いレベルのアウトプットが求められる分、慢性的な長時間労働が避けられない可能性があると感じました。実際に社員の方からも、裁量が大きい一方で、プロジェクトによってはハードな働き方になるとの声が多く寄せられました。 将来的に長期的に安定したパフォーマンスを発揮し...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・逆質問10分 ・逆質問の振り返り（質疑応答を得て何を思ったか） ・就職活動の軸 ・軸を踏まえたNRIの志望理由 ・これまでの人生で一番うれしかったこと ・これまでの人生で1番大変だったこと ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】自己紹介と自身の強み・弱み（2分以内） 現在の就職活動について インターンシップ後に弊社について学んだこと インターンシップで気づいたこと 強みの深堀り 弱みの深堀り 興味のある業界 希望す...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語理解：​32問（15分）​ 計数理解：​29問（15分）　【対策方法】SPI対策として、青本を3周解き、出題傾向を把握した。また、制限時間内に解答できるよう、タイマーを使って演習を繰り返した。

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500文字以内）】貴社のAEとして、お客様の課題を深く理解し、ITを活用した業務改革や価値創造を実現したい。学生時代の研究で、現...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

データサイエンティスト職

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。 終了後、退出。　【質問内容】志望理由。 入社後に取り組みたいこと。 今後のキャリアプラン。 これまで頑張って取り組んだことについて、取り組みのきっかけ。 モチベーション維持の方法。 逆質問（...

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アクセンチュア

26年卒

データサイエンティスト職

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。 終了後、退出。　【質問内容】コンサルタントとして必要だと思うこと。 志望理由。 就活の軸。 他に選考を受けている企業。 入社後に取り組みたいこと。 逆質問（やりがいに感じた瞬間、これまでに最...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

データサイエンティスト職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。 終了後、退出。　【GDのテーマ・お題】認知症患者についてこれからの時代の介護方法　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれる。 お題の説明。 ディスカッション（前提定義、現状分析、案だし、発表準備）。 発表。 FB。　【プレゼン時間の有無】3分以内で発表　...

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アクセンチュア

26年卒

データサイエンティスト職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。 アルバイトで塾講師をしていたため、その際の内容を覚えていれば特別な対策は必要なかった。

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アクセンチュア

26年卒

データサイエンティスト職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続け...

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アクセンチュア

26年卒

ソリューション・エンジニア職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（300字以上400字以内）】私は「チームワークの可能性を信じる」というDNAに強く共感する。大学の○○サークルで代表を務めた際、下級生の○○低...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

26年卒 夏インターンシップ（ITソリューションコース） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】毎日オフィスに出社し、チームでの施策決定、開発を行う。そして、最終日に発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで一気通貫開発を行う。まず、テーマを説明されて、グループ4人でそのテーマに対する施策の決定、設計、仕様の検討を行う。その後、チームで分担してフロントバックイン...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他のSIerの1.5倍近い給料がある。また、社員のレベルの高さも魅力であり、自分もそのようなレベルの高い環境に身を置いて成長したいと感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他の選考を全て辞退してから内定承諾するように言われた。　【内定後の研修など】入社後まではない。　【採用人数・倍率】...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問→質問　【質問内容】■質問 研究内容（深掘り） 長所と短所 キャリアプラン ■回答 短い時間の面接で、志望動機も聞かれなかったため、キャリアプランの時に志望度を示せるような話し方にした。また、研究内容は初め...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

アプリケーションエンジニア

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内）】デジタル技術を駆使し、業務プロセスを「より賢く、より滑らかに」するシステム開発に挑戦したい。研究で、データ分析を...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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26年卒 CEO説明会 / 説明会

早稲田大学大学院 | 文系

【説明会の具体的な内容】社長ご自身の起業の歴史や企業理念についてお話を聞くことができ、また、近年の企業の発展状況、社員の収入水準や働き方についても詳しく説明していただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融機関のIT支援を行う企業。初任給が高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】この企業...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（500字以下）】私が最も成果を残した経験は、◯◯人以上の観客が集まる◯◯の◯◯部門で、一つのチームを立ち上げたことです。デザインコン...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント

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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界・企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】戦略コンサルタントは入社人数が10人前後と聞いたので、かなり倍率は高い印象。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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