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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
26年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】医療系コンサルのトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、質問、逆質問 【質問内容】がくちか、志望理由、ITを用いてやりたいこと、将来成し遂げたいこと、将来のビジョン、理想としている社会人像を聞かれた。また、医療系を強く志望していたので実際に業界に対する課題感や...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
26年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後、プレゼン、FB、質問、逆質問 【質問内容】Itを用いてやりたいこと、プレゼン内容について質問された。 プレゼンの出来が歴代最高と言われ、ほとんど質問はされずにどのように作り、何を感じているのか雑談をして...
1
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
26年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の形式 【対策方法】市販の問題集をテストセンター用、玉手箱用を解いて対策していた。
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
26年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください】私らしさとは 「誰かのために行動できること」である。 小学校では友達のために行動した。私は幼少期から勉強漬けで自分の意見を持つように教育されていた。そのため私は他者に流されず、運動も勉強も優秀な明るい子どもであった。ゆえに私は友達が...
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総合・ITコンサル
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)
25年卒
コンサルティングセールス
内定
25年卒
内定
/
本選考
順天堂大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】この業界で最先端に近い位置で学びながら働きたいと思ったため。 【内定後の課題の有無】タイピングスキル 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】8人~10人 【内定者の採用大学・学歴】学習院大学、東京理科大学、立命館大学×2、順天堂大学、日本大学、弘前大学 【自分以外の内定者...
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総合・ITコンサル
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)
25年卒
コンサルティングセールス
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
順天堂大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの一室 【質問内容】社長などの経歴から今どのように考え方という点で昔と変わったことがあったのか。仕事においていちばんくろうしたことはなんですか。どのような性格の人が勝つやっくしているのかどうか。アルバイトの時の話など。...
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総合・ITコンサル
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)
25年卒
コンサルティングセールス
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
順天堂大学 | 文系
【経緯】先輩に話を聞ける 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】企業について 企業理念やビジョン、将来の展望について教えてください。 事業内容や強み、競合との差別化ポイントを教えてください。 社風や文化、社内イベントなどについて教えてください。 女性の活躍推進やダイバーシティに関する取り組み...
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総合・ITコンサル
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)
25年卒
コンサルティングセールス
内定
25年卒
一次面接と説明会
/
本選考
順天堂大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】おんらいん 【質問内容】御社の求める人物像について、もう少し詳しく教えていただけますか? 例えば、 スキル面: どのような専門スキルや知識を重要視されますか?特定の資格や経験は必須でしょうか? 経験面: どのような業務経...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
夏インターンシップ紹介セミナー〜ITソリューションコース編〜
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】まずは企業説明から開始した。企業の成長度合い、特にコロナウィルスが蔓延した後にもかかわらず、企業の成長が落ちることがなかったことを強調していた。その後、ITソリューションの概要(業務領域における考える・作る・見守るとはなにか、チームで行うものづくりとはなにか、技術知識と業界知識の違いとはなにか)と配...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社の「BC職」を志望する理由を日本語でご記入下さい。(400文字以下)】貴社の「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」という理念と、私の価値観が深く一致しているからである。 日々の行動を通じて信頼の重要性を実感しており、信頼の構築こそがチームでの成功に不可欠であると信じている。また...
4
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
二次面接(最終)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメント層 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後即面接開始。淡々と進んだ。 【質問内容】自己紹介などのアイスブレイクは特になく始まったので少し驚いた。学生時代に力を入れたことや志望動機といったオーソドックスな質問はなく、仕事に対する考え方や、外資系、あるいはアクセンチュ...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介後、ケース面接。その後人物面接と逆質問 【質問内容】ケース面接(準備時間10分、発表時間5分) フィードバックはされたがお題に関するディスカッションはなかった。 コンサルティング業界への志望動機や学生時代の勉...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】先に事務職らしき社員からGDに関する流れの説明を受け、その後ディスカッション。社員からの簡単な講評後質疑応答をして終了。 【GDのテーマ・お題】化粧品業界における企業の成長戦略 【GDの手順】役割分担→時間配分→議論→発表。 一般的なグループディスカッションと流れは変わらない。社員の方が...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】基本的な形式は玉手箱と同じだったので、玉手箱の対策をしたうえでこちらのテストにも臨んだ。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください】私は課題解決の専門家という立場から様々な企業とソリューションの発見・実行に向けて取り組むことで企業の成長、ひいては社会全体に貢献できるコンサルテ...
5
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
公共経営コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題ととらえ、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】大学時代に所属していた○○サークルで、キャプテンとしてサークル参加者数を増やしたことだ。キャプテン就任当初、○○人いるメンバーのうち15名ほどしか参加しておらず、参加率の...
5
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
内定
26年卒
5dayインターン
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:オリンテーション、配属部署決定 2〜4日目:業務体験ワーク 5日目:最終報告会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の場合はシステム開発工程のV字モデルをなぞるように、上流から下流までの一貫した業務を体験しました。クライアントへのヒアリングから設計書完成、その後コ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界内での圧倒的な福利厚生の充実度 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】2週間ごとに就活状況を電話で聞かれる 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属予定部署の副本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】逆質問3問 10分ほど ・自分のキャリアパスについて ・面接官のキャリアについて ・グローバルな働き方について 面接 ・大学でどのような研究、勉強をしてきたのか ・自身の長...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載してください。特にインターンシップで配属された本部で取り組みたいことを中心に教えてください。(300)】「顧客とともに栄える」「コンソリューション」の理念のもと、デジタル技術を用いた多様な企業へのソリューション提供を通じて、新たな企業価値を創出し、日本産業...
3
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
ITソリューションセミナー
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ITソリューションビジネスについて詳しく説明します。 「アプリケーションエンジニア」を中心としたシステムエンジニア全般に興味をもたれている方を対象としています。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融系のシステムに強い企業である。社員の方々は頭が良く、優秀である。 【説明会後の企業...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を日本語でご記入ください。(400文字以内)】専門性を武器に、特定分野におけるコンサルティングの第一人者を目指したいと考えているためである。私は研究室全体を管理する役職を経験した際、周りのメンバーを巻き込み、皆で効率よく実験を行える環境づく...
1
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
26年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。(400字以上800字以下)】私らしさとは、「何事にもチャレンジし、目標達成のために努力すること」である。 【小学校】好奇心旺盛な性格で、○○年間で計○○つの習い事を経験した。低学年の頃は指導者が立てた目標に向けて努力していたが、学...
1
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です】体育会◯◯部の副主将として、新戦術提案によるチームの戦術意識改革に挑戦し、◯◯年ぶりに◯◯リーグ昇格戦に出場した経験。弊部は推薦入部のない◯◯大学初の◯◯リーグ昇格を目標としていた。しかし、副...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)】貴社を志望する理由は他者に貢献...
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