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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
28931件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最新のデジタル技術を用いた新規事業についての立案。詳細な内容については守秘義務があるため、公表できない。 最終日の午後にMDに対して発表の時間があり、それまでは学生内での議論と、メンターの方からのFBが繰り返される。2日目と最終日に社員の方との個人面談の時間が取られた。 ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接全体の説明(ケース→人物面接の順)、ケース面接(30分)、人物面接(15分)、逆質問(10分) 【質問内容】ケースのお題:銀行で高齢者に配慮しながらDX化を進めていく方法 人物面接:ESで書いた内容につ...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】特定の産業が脱炭素化と収益性の維持をどう実現できるか 【GDの手順】一般的なGDと同じで、「前提確認→現状分析→課題特定→打ち手検討(→打ち手評価)」という流れで行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に自己紹介 【プレゼン時間...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語理解: 15分(約32問) 計数理解: 15分(約29問) 英語: 10分(約24問) 【対策方法】C-GABの対策本の出題範囲分野を三周ほど時間を測って解いた。暗算が早くなるように工夫した。
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)】一点目は戦略コンサルタントのスキルの理解を深めること、二点目は自身のキャリアの解像度...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分) 【対策方法】SPIを課す他企業を多く受け、形式慣れ、及び問題傾向に慣れるようにした。
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。】貴社の業務理解を深めるとともに、IT技術を用いた課題解決に必要な、課題の本質を見抜く力を身に付けたいからだ。学生時代の個別指導塾講師のアルバイトの経験を通じて、長期的にクライアントに寄り添い、課題解決によって企業の成長や発展を支援できる業界に興...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、企業が抱える課題をテーマにグループワーク形式で課題解決に取り組みました。具体的には、提示された企業の状況や市場環境を整理したうえで、どのような要因が課題となっているのかを分析し、改善に向けた施策や戦略をチームで検討しました。その後、議論の内容をまとめて提案と...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、送られてきたリンクから入室 【GDのテーマ・お題】架空のジムの売り上げ向上施策の検討 【GDの手順】まずは役割分担を行い、議論を進めていきました。前提の確認をしつつ、売り上げを上げるためにどのような要素に注目するべきかを検討後、その要素を改善するには何をすべきかを考えまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】別の戦略コンサルに内定をいただき、よりそちらの方がキャリアの裾野が広いと判断したため。 【採用人数・倍率】正式な人数は不明ですが、数百人単位での採用をしていると考えられます。 【内定者の採用大学・学歴】詳細は不明ですが、東京一工の上位校を中心に幅広い大学から採用していると考えられます。 【自分以外の...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー、中途 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、いただいたリンクから入室 【質問内容】一次面接の時と同様に自己紹介から始まり、なぜコンサルティングファームを志望するのか、他に気になっている業界は何か、その中でなぜアクセンチュアか、その中でなぜデジタ...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、中途 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、いただいたリンクから入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサあるティングファームを志望しているのか、その中でもなぜアクセンチュアか、その中でもなぜデジタルコンサルタント職を志望しているのか ・一般的な...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、英語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語理解32問15分・計数理解29問15分・英語24問10分 【対策方法】特に対策はいらないが、中受レベルの問題や英語の長文を読んでお空と、スムーズに解凍することができると思われる。
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち、共感できるものを一つ選んでください】タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続け...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

27年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員。中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、すぐに開始。最後に逆質問を行って退出。 【質問内容】自身の強みと弱みに関しての質問のみ。 ・自身の強みと弱みに対して、その根拠となる原体験を説明しながら述べてください。 ・その強みは業務の中のどの部...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員。入社15年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、面接開始。逆質問を行った後、終了。 【質問内容】研究内容の深堀がメインだった。特に研究で用いられている技術的な部分に興味を持たれたため、深ぼられた。 また、質問内容のリストを確認しながら進める...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、各自自己紹介を行った後、GD開始。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため、伏せる。テクノロジーを用いた施策について 【GDの手順】面接官が開始といい次第GD開始。制限時間は27分。その後発表3分。 開始後、役割の決定と時間配分を決定した。 【プレゼン時間の有無】代表者...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:24問(10分) 【対策方法】C-GABのテストのため、玉手箱形式の問題集で対策を行った。また、時間制限が厳しいため、他社でもこの試験を受け、練習を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300〜400)】自らを開拓し成長できる環境が整っていると考え、志望する。現代社会の急速な変化に対応するには、一つの分野にとどまらない多角的な...
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて社員の方の論理的思考力の高さや仕事への向き合い方に魅力を感じた。一方で、就職活動を進める中で自分のキャリアを改めて考えた結果、より自分の志向に近い業界・企業で働きたいと考えるようになった。また給与や福利厚生、キャリアの選択肢などを総合的に比較した結果、別の企業の方が自分の将来のキャリアに...
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だったため、指定されたURLから入室して面接が開始された。最初に自己紹介を行い、その後は学生時代の経験や考え方について質問された。回答に対して面接官から深掘り質問があり、最後に逆質問の時間が設けられて面接が終了し...
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、指定されたURLから入室して面接が開始された。最初に簡単な自己紹介を行い、その後は学生時代の経験や大学での研究内容などについて質問された。回答に対して面接官から深掘り質問があり、最後に逆質問の時間が設けら...
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施だったため、指定されたURLから入室し、簡単な説明の後にフェルミ推定の課題が提示された。一定時間でロジックツリーを作成し、その後一人ずつ順番に発表を行った。発表後には面接官から質問やフィードバックがあり、他...
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造的把握検査 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、構造的把握検査20分ほど 【対策方法】市販のSPI対策問題集を解き、実際の企業で実践経験を積んだ。
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。(300字以上500字以内)】私がこれまでに最も成果を残した経験は、大学の国際交流チームで留学生と日本人学生の交流イベントを企画・運営したことです。活動当初は参加者が少...
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