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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】何回かtg-webの問題を解いたり、解説や解き方を予習した。
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【人生の中の最大チャレンジ】私の人生最大のチャレンジは、大学3年の4月から単身で海外のチームに参加し、1シーズンプレーしたことです。自チームに自身のポジションのノウハウが少ない中、独学で培った力を試し、経験を還元したいと考え渡豪を決意しました。文化の違いから働き口や住まい探しに苦労しましたが、主体的に行動し、積極的に会話や...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自動車会社の課題解決と新規事業の提案。 初めに今回使うアプリケーションの説明と実際に使って見て、午後から本格的にグループワークを行った。 データを元に課題を特定し、またアプリを用いてグラフを作ったり、パワーポイントまで作成し、発表を行った。 【ワークの具体...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に最も努力したエピソード(300字以内)】◯◯サークルの副部長として、活動資金獲得のシステムの設計と定着に注力した。入部者の減少により主収入源の部費が大幅に減り、ライブ開催が危ぶまれた。まず部費の値上げを検討したが、部員数に影響される方法は持続性に欠けると考え、断念した。そこで、学生団体がアンケート回答等で企業か...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
26年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問 15分、計数:29問 15分、性格診断:64問 15分 【対策方法】参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
26年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。(任意回答)(400 文字以下)】強みは周囲の人々と協力し、困難に粘り強く取り組めることだ。その強みは卒業研究で発揮した。研究では、データ解析の役割を主に担い新たな○○○○手法の構築を実現した。当時の課題として実験計測の誤差要因に対する○○○○手法がなく、共同...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
26年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】同社の実際のクライアント企業を題材に課題とそれに対する解決策をチームで話しあい提案するというもの。6人ほどのチームでグループワークを行い、決められた時間内に紙に内容をまとめ、最後にチームでプレゼンをする。 【ワークの具体的な手順】課題説明、グループワーク、プレゼン、総評 【...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・困難にぶつかって乗り越えた経験 →長期インターンの経験 ・企業選びの軸 →若手の裁量権 ・インターンの志望理由・インターンシップに参加したら何を学び取って行きたいか →社員の雰囲気、人間性。...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナル・性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】一般的なSPI対策と、TG-WEBの対策。これが本当のシリーズがおすすめ。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト。RGP社をクライアントとし、新規事業開発をゼロベースで考えてプレゼン提案をする。クライアントディスカッションを行ってニーズを把握しつつ、コンサルタントとして課題の分析・構造化をして提案をする。責任者の好評があれば実際に案が採用される。 【ワ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】初めにグループディスカッションの意図・お題・制限時間が発表され、最後に施策を発表する。時間はあまりなかった。 【雰囲気】カジュアル 【注意した点・感想】基本的に他ファームのグルー...
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総合・ITコンサル
イグニション・ポイント
27年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。 【質問内容】ケース面接。 テーマ:エスカレーターに立ち止まる人を増やす施策を考えなさい。 (1)前提を自分でおき、人々がエスカレーターで立ち止まらない理由をMECEを意識して洗い出す。 (2)その中で...
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総合・ITコンサル
イグニション・ポイント
27年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当、若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。 【質問内容】(1)長所と短所 長所は粘り強く考える力がある点で他者との対話を重視している。短所はその裏返しで決断力に乏しくなるところ。 (2)学生時代に力を入れたこと 塾講師のアルバイト経験でクラス...
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イグニション・ポイント
27年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)会社説明、社員紹介 (2)イグニション・ポイントの業務内容を拡充するというワークだった。コンサルティング、イノベーション、インベストメントに加えて新たな軸を考える。 (3)メンター社員との壁打ちの時間が個別に行われた。1:1で社員と意見を交わしたりFBをもらう時間...
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エル・ティー・エス
27年卒
コンサルタント職
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・退室 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・ガクチカの深掘り なぜ取り組んだか? どんなことが原体験となっているか? ・なぜコンサルに関心があるのか 一つの質問に対して深掘りをされて、詳しく話すという...
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
27年卒
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を想定して作られた課題でした。事前に組み分けられた5人チームで2日間の課題に取り組みました。途中でフィードバックもありました。最後に、約15分間のプレゼンテーションがあり、そのフィードバックもありました。 【ワークの具体的な手順】資料を読んでからワークに取り掛かり...
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。(300文字)】私の長所は一人一人と真摯に向き合い、信頼関係を築ける力だ。この強みは、塾講師として生徒を指導する際に特に発揮された。私が担当していた生徒は勉強が苦手で勉強への意欲が低かった。そこでまずは生徒が成功体験を積み重ね、自信をつけさせることが重要だと考え...
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され時間になったら面接室に移動 【質問内容】・なぜ今の学部を選んだのか。 社会の仕組みや人々の意識が政治にどのように影響を与えるのかを学ぶことができる点に魅力を感じたため政治学部を選択した。高校時代にニュースや選挙報...
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マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの管理職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに接続して開始 【質問内容】・マーケティングリサーチに興味を持った理由 私がマーケティングリサーチに興味を持ったきっかけは、大学で受講したユーザーニーズを理解するための講義でした。その講義では、イ...
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マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に自己紹介をしたのちに面接が始まった。最後に逆質問とフィードバックの時間があった。 【質問内容】マクロミルでどのようなことがしたいか →行動ログなどのストックデータを扱い生活者の潜在的なニーズを引き出したい。 な...
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事から説明を受けてスタート 【GDのテーマ・お題】とある企業の商品の売り上げを伸ばすには 【GDの手順】まず各自配布された資料を読み込んだあと、前提となるターゲットやコンセプトを決めて内容を詰め、最後に人事から結果発表があった。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】笑顔を絶やさな...
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マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語30分 性格15分程度 【対策方法】spiの参考書を1周以上し、苦手な問題を何度も繰り返し解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】spi超実践問題集
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デロイト トーマツ(コンサルティング)
27年卒
コンサルタント職
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個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】ケース面接及び残りの時間で逆質問が行われた。ケースのお題は「とあるホテルを運営する企業の成長戦略」で、資料が与えられ、発表後にディスカッションを行う形式であった。ケースのお題は、だいたい5問くら...
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ(コンサルティング)
27年卒
コンサルタント職
27年卒
個人面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・志望動機の深掘りの更に深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り -なぜその取り組みを行ったのか -他の施策は...
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デロイト トーマツ(コンサルティング)
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コンサルタント職
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】他社のものを受験し、形式になれるようにした。同じ問題も多く出てくるので、そこで時間を稼げるようにする。
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ワンキャリ編集部
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