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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
28933件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】学業の話と自己紹介からの雑談。 一応どうしてコンサル・どうしてアクセンチュア・アクセンチュアで取り組みたいことも聞かれ、それについてかなり深堀りをされた印象。 他の会社とアクセンチュアの違いなどを話す...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接: フェルミ推定とデジタルを活用したソリューション提案の流れ 人物面接: 学生時代に力を入れたこと どうしてもコンサルか? どうしてアクセンチュアか? アクセンチュアで何をしたいか?...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】学生だけでアイスブレイク、現場の社員の方が入ってきて、お題発表、GD、発表をしてフィードバック 【GDのテーマ・お題】秘密保持の観点から非公開 【GDの手順】Teamsで入出後に出席確認を行う。その後にグループにふり分けられて互いに自己紹介してからグループディスカッション 【雰囲気】意外と...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】15分,15分 【対策方法】同じ玉手箱を採用している他企業の選考を数社受け、本番の独特な画面操作や時間配分に慣れるよう実践経験を積みました。間違えやすい計算パターンをノートにまとめ、本命であるアクセンチュアの試験前に弱点を潰しました。
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)】私が選択したDNAは「自分も会社も世の中までも変えたいと望む」です。テクノロジーを通じて社会に変革を起こしたい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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アビームコンサルティング

27年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300文字以上500文字以内)】個別指導塾で新人講師の定着率を向上させた経験があります.勤務先は講師約100名、生徒約400名を抱える西日本最大規模の塾でした.しかし近年は30人近くの新人講師が配属される一方で、1年以上継続する講師は約5割という定着率の低さ...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現プラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私は「事実に基づき、本質的な正論をぶつけ合うことで最速の成長を遂げること」を自己実現と定義し、貴社をそのための最高のプラットフォームだと考え志望...
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ベイカレント

27年卒
コンサルタント職
ベイカレント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定企業を題材に事業戦略を立案する課題解決型グループワーク。学生は数名ずつのチームに分かれ、市場環境分析・競合比較・自社の強み整理を行い、成長戦略を提案した。最終的にプレゼンテーションを実施し、社員から講評を受けた。発表は全体の前で行われ、質疑応答もあった。 【ワークの具体...
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ベイカレント

27年卒
コンサルタント職
ベイカレント

27年卒 二次面接(ケース面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→フェルミ推定→ケース面接→終了。 【質問内容】フェルミ推定(ある企業の売上推定)から派生して、売上向上施策を考えるケース面接が実施された。詳細は秘密保持のため記載を控えるが、前提確認・構造化・優先順位付けが重視された...
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ベイカレント

27年卒
コンサルタント職
ベイカレント

27年卒 一次面接(個人面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付・待機→個人面接(自己紹介・自分史中心)→筆記(NDAのため詳細は記載しない)→退出。 【質問内容】小学生から大学までの自分史を時系列で振り返り、意思決定の基準や価値観が一貫しているかを確認される質問が中心だった。加えて筆記課題が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ベイカレント

27年卒
コンサルタント職
ベイカレント

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】基本的な勉強で問題ない。他社との違いはない。参考書でも読んでください。
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ベイカレント

27年卒
コンサルタント職
ベイカレント

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今回当社を志望された理由をご記入ください。(200文字以内)】日本企業の変革に強みを持ち、立案から実行まで一貫して関与できる環境に魅力を感じたからだ。私は塾講師として、生徒の状況を分析し仮説に基づいた学習計画で成果を上げる中で、複雑な課題に対し構造的かつ柔軟に解決策を導く面白さを実感した。今後はその力を企業レベルで発揮し...
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Relic

27年卒
エンジニア職
Relic

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】私が最も力を入れたのは、IT知識のない方からの依頼による、業務効率化のための管理アプリ開発である。 開発では「誰もが使いやすく、本当に課題解決につながるシステムを導入する」ことを目標に設定した。 具体的には、IT導入環境やユーザー層を把握するため、現場に足を運び、現地の業務フローを徹...
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Relic

27年卒
エンジニア職
Relic

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を考え最終的に社員の方にプレゼンを行い、フィードバックを貰う。新規事業の立案では個人で解決したい問題を洗い出し、その後チーム内で共有し決定していく、立案中は社員の方にもサポートしていただいた。 【ワークの具体的な手順】個人で学生が抱える問題を考える、チーム内で共有し...
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アクセンチュア

27年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他のコンサルファームと比較して配属職種が細かく分けられており、やりたいことが確実にできる点で選択。面接官の方も頭の回転が早い方が多く、優秀な社員が多い中で働きたいと感じ、承諾。 【内定後の課題の有無】英語やITスキルを身に着けておくとよいと言われた程度で特になかった。 【内定後の拘束】特になし。 【...
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アクセンチュア

27年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→小さい会議室(面接室)で30分程度面接→エレベーターまで見送り 【質問内容】考え方についての質問がメインだった。◯◯のような考えをもって行動したことはあるか、のような質問に対して、これまでの行動について回...
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アクセンチュア

27年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だが、年齢は高めに感じた 【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度でESの内容に基づく質問、35分程度でケース面接、5分で逆質問 【質問内容】ケース面接は施策についての検討。リテイルの販促に関する内容。 人物面接の部分は、よくある研究内容や学生時代に頑張ったこと...
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アクセンチュア

27年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイク→35分程度でディスカッション→5分で発表 【GDのテーマ・お題】◯◯の利用率向上のための施策の検討 【GDの手順】役職決め(1分程度)、課題整理(個人で5分、その後5分で全員での確認)、意見整理(10分)、根拠立て(5分)、発表準備(2分) 【GDが始まる前のアイスブ...
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アクセンチュア

27年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)程度 【対策方法】特に対策はしなかった。一応赤本を買っていたので電車で数問だけ目を通した。
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アクセンチュア

27年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNA(自分も会社も世の中までも、変えたいと望む)に沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュア...
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ビジョン・コンサルティング

27年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

27年卒 説明会兼選考会(説明会フェーズ) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】簡単な会社説明の後、逆質問の時間。その後動画選考フェーズへ。 【注意した点・感想】逆質問の時間があったため、その質問の意図を人事に伝えるようにしていた。またこの会社は結論ファーストやナンバリングなどに特にこだわる会社なので、そのあたりのコンサルタントの話し方なども意識して質問するようにしていた。
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ビジョン・コンサルティング

27年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やはりブランド力と規模感が物足りないと感じたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ビジョン・コンサルティング

27年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機し、その後指定の部屋に案内。 【質問内容】【質問】 現在の選考状況、志望動機、具体的なキャリアプラン、逆質問 【回答】 現在の選考状況については正直に回答した。逆質問の時間が非常に長いので、質問の回答を聞き...
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ビジョン・コンサルティング

27年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

27年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】【質問】 志望動機、学生時代に力を入れたこと、就活の軸 【回答】 成長環境を求めていることをとにかく伝えた。学生時代に力を入れたことではアルバイトの経験を課題解決力と結びつけて話した。就活の...
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ビジョン・コンサルティング

27年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

27年卒 説明会兼選考会(動画選考フェーズ) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】動画選考のため、面接官からの直接の質問はなく学生時代に力を入れたことや志望動機などを録画して送る形であった。またその場で筆記テストにも回答した。学生時代に力を入れたことはアルバイトの経験、志望動機は成...
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