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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ベイカレント

27年卒
コンサルタント職
ベイカレント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明などはない 仮説思考についてのレクチャーの後、課題に当たる メガバンクを班ごとに一つ割り当てられ、競争力を高めるための戦略を考える セクションに区切られていて、大まかなタイムキープは社員の方がしてくれる その後、グループごとに5分ほど発表、フィードバックがあ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】BIG4である知名度と待遇の良さに加えて、穏やかで個性的といった社風が私の性格であったり働き方にあっていると感じたから。 【内定後の課題の有無】現時点では無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】現時点では不明  【採用人数・倍率】1ターム10〜20人くらいだと思われる 【内定者の採用大学・...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 パートナー面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前半に40分程度のパートナー面接 後半に20分の人事面接 【質問内容】・志望動機 →穏やかだが個性的といった社風があってるの とbuilding a better working worldといった理念に強く共感 ・入...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 ケース面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】組織人事系の現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】前半は人物面接を行い、その後ケース面接 最後に逆質問 【質問内容】人物面接 ・コンサルタントとして必要な素質 →粘り強く仕事に取り組む能力 ・クライアントから求められること →一気通貫で支援し成果を出す...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 ケース面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】前半は人物面接で後半はノータイムのフェルミ推定 【質問内容】・なぜコンサルタントを志望するのか。 →様々な業界の課題解決に関わりたいから ・なぜEYSCを志望するのか。 →穏やかだが個性的といった社風が私の性格や働き...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、割り振られGDスタート、発表はなかった。 【GDのテーマ・お題】国内企業による海外企業買収後に実施すべきPMI(Post Merger Integration)の施策を提案せよ 【GDの手順】・前提整理(5分) ・現状分析(10分) ・施策立案(10分) ・施策評...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI 【対策方法】市販の参考書を一周することを意識した。自分自身数学的素養があったため、そこまで対策していない。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 理系
【志望職種について、志望理由を教えてください。】私は、企業の経営課題を実務の現場から解決し、持続的な成長を実現する支援に携わりたいと考え、ビジネスコンサルタントを志望します。EYビジネスコンサルティングは、戦略の立案にとどまらず、デジタル化や業務改善を通じて実行段階まで伴走する点に大きな魅力を感じています。学生時代には、数...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【GDのテーマ・お題】投票率を上げるためのデジタル施策 【GDの手順】テーマ発表後、論点整理を行い、チーム全体でディスカッションを進めた。その後、代表者が約3分で発表を行い、最後に選考官から全体へフィードバックが共有された。 【プレゼン時間の有無】3分程度で代表者が発表 【選考...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12問(12分)、非言語9問(18分) 【対策方法】志望度の低い企業でTG-WEBを受け、この形式に慣れる練習をした。
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】現在、◯◯の◯◯で発生する長時間の行列問題を解決するため、モバイルオーダーシステムの企画・開発・導入を一貫して主導しています。この取り組みは、知人から「毎日の◯◯時の行列がストレスだ」と相談を受けたことをきっかけに始まりました。そこで、...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業(旅行会社)が抱える事業課題を構造化し、デジタル施策を含む解決策を提案する内容だった。 与えられたエクセルデータには意図的に分析しづらい“エラーデータ”や“不必要な特徴量”が含まれており、課題特定までのプロセスが実務同様に難易度の高い設計になっていた点が特...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウォーターサーバ会社の成長戦略のテーマでほぼ4日間朝から晩まで議論した。1日目の午前中のみ会社の説明やフレームワークの説明があった。最後にはスライドを作ってプレゼンを行うことが求められていたため最終日はその準備を行なった。 【ワークの具体的な手順】学生中心で議論を進めつつ、...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後開始 【質問内容】資料を見せられて、そこから読み取れること、出てくる仮説、それを検証するための方法を聞かれる 資料は3段階あり、前の資料に仮説や考察が加えられたものが順に出てくるので柔軟に仮説をアップーデートす...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなどなしに開始 【GDのテーマ・お題】浅草の老舗和菓子屋の成長戦略 【GDの手順】一般的なGDと同じく、ブレイクアウトに振り分けられて選考が開始する。 面接官は画面オフしており、発表はないため議論の過程が大切 【選考官からの質疑応答の有無】学生を指名することもしないこともあ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問ほど 20分 計数:30問ほど 15分 【対策方法】基本的なSPIと同じなので、参考書を二周ほどすることで十分対策可能
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。 400文字以下】◯◯と思い、御社の戦略コンサルタント職を志望する。  このように考えるようになったきっかけは、◯◯運営した経験にある。◯◯、彼らの変化に寄り添った。◯◯生徒や、◯◯生徒に対して、◯◯ことで、視野を広げる後押しをした。昔の自分と同じ悩みを持つ後輩に知見を還元できた...
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ベイカレント

27年卒
コンサルタント職
ベイカレント

27年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント(中途3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の前で待機し、呼ばれて入室後に面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・ケース問題(電力会社の送配電の部署がクライアントで、顧客満足度がわからないので、まずはそれを調べて、その満足度向上するためにはどうす...
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ベイカレント

27年卒
コンサルタント職
ベイカレント

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント(中途3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の前で時間まで待機し、呼ばれて入室し始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・就活の軸 ・コンサルティング業界を志望する理由 ・志望動機 ・逆質問(30分ほど) 回答は一次...
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ベイカレント

27年卒
コンサルタント職
ベイカレント

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室に到着後、電話をし迎えに来てもらい入室。その後面接が始まる。 【質問内容】《質問》 ・自己紹介 ・自分史(4分ほど) ・大学での研究内容 ・なぜコンサルティング業界 ・志望動機 ・就活の軸 ・学生時代に力を入...
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ベイカレント

27年卒
コンサルタント職
ベイカレント

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問、非言語30問ほど。どちらも制限時間は40分ほど。 【対策方法】玉手箱の言語・非言語・英語は制限時間が非常にシビアになってくるので、事前に練習しておく必要がある。青本や他企業で何度も解き、経験を積んでおくとよい。問題集で練習する際は、時間を常に図りながら効率的...
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ベイカレント

27年卒
コンサルタント職
ベイカレント

27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】論述試験 【各科目の問題数と制限時間】論述のお題2問 【対策方法】日ごろからニュースを見ておく必要があると思う。問題形式としては、あるニュースや政策に対して自分の意見を述べるようなものである。
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ベイカレント

27年卒
コンサルタント職
ベイカレント

27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためいない 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影してアップロード 【質問内容】1.今回当社を志望された理由 私がコンサルティングを志望する理由は、塾講師のアルバイト経験を通して、人に知識を共有し、新たな視点を与えることの喜びを実感したからです。教え子が志望校...
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ベイカレント

27年卒
コンサルタント職
ベイカレント

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力適性検査(言語・非言語)、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語32問、計数30問ほど。それぞれ40分くらい。 【対策方法】玉手箱の言語・非言語・英語は制限時間が非常にシビアになってくるので、事前に練習しておく必要がある。青本や他企業で何度も解き、経験を積んでおくとよい。問題集で練習する際は、時間を...
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ベイカレント

27年卒
コンサルタント職
ベイカレント

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今回当社を志望された理由】貴社のワンプール制に魅力を感じ、自身の強みである知的好奇心を発揮出来るため志望した。ワンプール制では、様々な視点から顧客の課題を捉え、解決策を提案でき成る点や、幅広い業界の専門知識やスキルを学び、自身の成長機会が溢れている点が私の目指す姿を実現できる理想の環境であると考えた。将来は、卓越した専門...
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