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就活サイトトップ企業検索メーカー日産自動車日産自動車のES・体験談一覧

日産自動車のES(エントリーシート)・体験談一覧

日産自動車の就活のES・体験談の一覧です。日産自動車の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
269件 のES・体験談
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メーカー 自動車

日産自動車

25年卒
情報システム
日産自動車

25年卒 グローバルリーダー養成塾 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、全体説明を聞き、グループ分けが発表される。それに基づいて、ディスカッションを行う。最後に、クロージング 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 リーダーシップ理論についての講義、リーダーシップに関してのグループワーク 2日目 グループに分かれた活動 (...
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日産自動車

25年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

25年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ流れ 【質問内容】・部門面接の感想 ・働くとはなにか ・苦手な人のタイプ/そのタイプが上司だったら ・タスクがパンクした経験/その時の対処 ・自分ができたと思っていたことが評価されなかった経験 ・悩んで...
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日産自動車

25年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

25年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1名と40~50代の技術系社員3名。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事社員が説明を行い、以後ミュートとなる。その後は技術系社員3名との面説が最後まで続いた。 【質問内容】最初に10分程度あらかじめ作成した資料を基にプレゼンを行った。テーマは「これまでに培って...
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日産自動車

25年卒
人事
日産自動車

25年卒 事務系夏季インターンシップ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】基本はオンライン 希望すれば2日目の日程は抽選制だが対面で参加できる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全社的な職種のつながりを体感するようなワークを行うインターンシップが1日と職種別の説明会•座談会のようなインターンシップが1日あった。2日目の説明会•座談会のようなインタ...
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日産自動車

25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
日産自動車

25年卒 事務系夏季インターン / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】基本はオンライン 希望すれば2日目の日程は抽選制だが対面で参加できる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全社的な職種のつながりを体感するようなワークを行うインターンシップが1日と職種別の説明会•座談会のようなインターンシップが1日あった。2日目の説明会•座談会のようなインタ...
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日産自動車

25年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

25年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社年次は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始 【質問内容】・部門面接の感想 ・なぜ日産なのか ・他社の選考状況 ・英語学習 ・上司と意見が合わなかったらどうするか ・働くとはどういうことか ・ストレスの対処法 ・自分を評価してもらえ...
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日産自動車

25年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

25年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・技術系社員(10年以上) ・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第始まる 【質問内容】研究、リーダーシップ経験、キャリアビジョンに関する資料を事前に作成し、7〜10分で発表。その後、質疑応答。 ◯志望動機 ・なぜ日産なのか ◯研究内容の深掘り ・...
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日産自動車

25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
日産自動車

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉いさん+募集職種の偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】横浜のHQ到着~人事の人にアテンドしてもらう 【質問内容】二次面接とほぼ変わらずでした。一般的な学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれた後、パーソナルチックな質問もいくつか飛んできました。そんなに難しいこ...
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日産自動車

25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
日産自動車

内定

25年卒 二次面接(インターン優遇) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事×1、現場の人×2 【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続 【質問内容】・志望動機を含めつつ、3分程度での自己紹介(※志望動機はキーワードだけでよさそうな雰囲気だった) ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・志望動機深堀 ・なぜこの職種...
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日産自動車

25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
日産自動車

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】3daysインターンシップの優秀者?へのリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】横浜のHQへ到着~人事が部屋までアテンド 【質問内容】こちらから逆質問形式で1時間気になることを全部聞いて、答えてくれる形式でした。 Q現在までに担当して印象的だった案件 / プロジェクトとその中での困難? Q今まで...
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日産自動車

25年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

25年卒 人事面接 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にスタート 自己紹介 部門面接フィードバック 質疑応答 逆質問 【質問内容】・部門面接のフィードバック ・人事確認項目(健康状態、卒業予定日、入社可能日等) ・質疑応答 ストレス耐性 ストレス発散方...
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日産自動車

25年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

25年卒 部門面接 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する部署とは違う部署の課長クラスの方2人と、マネージャーみたいな人1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、プレゼン発表(研究内容、リーダーシップ経験、将来のキャリアビジョン)(7分ほど)、深掘り(50分ほど)、逆質問(5分ほど) 【質問内容】プレゼンテーションに対...
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日産自動車

25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
日産自動車

25年卒 秋2Daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、会社説明の後で、ワークを開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はワーク。2つのチームに分かれ、どちらの方が売り上げることができるかを競うもの。1つのチームの中で、3つ部署があり、それぞれの部署の仕事をしながらも他の部署と連携しないとわからない情報もあったため、ミ...
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日産自動車

25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
日産自動車

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 AS 1人(どちらもベテラン社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、若手人事の方に部屋に案内され、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・過去の深掘り(これまでの面接で話した学生時代に力を入れたことなどのエピソードに対してどんなことを意識して取り組んだのか...
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日産自動車

25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
日産自動車

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 1人 MS/AS 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始 【質問内容】・自己紹介&志望動機 ・車に何か思い出はあるか ・現在の就活状況について(どんな業界みてる?) ・他の業界と比べた自動車業界の魅力は ・リーダーシップを発揮した経験で...
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日産自動車

25年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

25年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。インターンでもお世話になっていた方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始 終了後は退室 【質問内容】・部門面接の感想 ・志望動機、どんなことがしたいか ・インターンの中で特に響いた内容、志望するにあたったきっかけ ・自分に合わない仕事で...
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日産自動車

25年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

25年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きなどはわからないが、入社後20年以上は経っていそうなお二方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、そのまま開始 【質問内容】<研究内容に関する質問> ・社会に適用させる例 ・同じ研究室に似た研究をしている人はいるのか ・その道で、世界で一番進んだ研究をし...
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日産自動車

25年卒
IE・生産システムイノベーション
日産自動車

25年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大学OG1人とIE社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】・大学で何を学んでいるか ・バイトは何をしているのか ・バイトでの立場、人からどう思われている? ・日産自動車のイメージは? ・開発ではなくIEを選んだ理由 ・IEのイメージは? ...
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日産自動車

24年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

24年卒 人事面接(最終面接) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを用いたWEB会議形式 【質問内容】ストレスを感じた時どの様に対処するか。 働くとはどういうことだと思うか、自分なりの意見を簡単に教えてください。 問題に直面したときどのように対処するか。 チームで話し合う時に気を付け...
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日産自動車

24年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

24年卒 技術面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・研究所の部長職×2 ・開発部門(インターン参加部門)の若手社員×1 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用した面接でした。 【質問内容】・志望動機 ・どうして車が好きなのか ・研究内容(スライドを用意して数分間で説明します) ・日産自動車でやりたいこと(開...
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日産自動車

24年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【経緯】1月中頃に「模擬面接会」と称したリクルーターとの顔合わせがあります。このイベントに参加すると、各大学のリクルーターチームに会うことができ、その後コンタクトを取ることが可能です。すぐに予約で埋まってしまいますのでイベントの案内が来たらすぐに申し込むことをお勧めします。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1...
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日産自動車

24年卒
商品企画
日産自動車

24年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほとんど雑談だった。というのも、最終面接はフランス人の役員との英語面接であると通知されていたが、なんの連絡もなしに日本人の面接官にされていた。一応謝罪はあったが、質問がほとんどされなかったこと、不合格通知が早かっ...
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日産自動車

24年卒
商品企画
日産自動車

24年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次は上がっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には一次面接のときと同じで、エントリーシートに書いたことの深堀がメインだった。 そのため、同じ質問を複数の面接官で評価している印象を受けた。 二次面接では、志望動機が特に聞かれた...
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日産自動車

24年卒
商品企画
日産自動車

24年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 40代くらいの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿った、ごく一般的な面接だった。 エントリーシートの深堀りがメインで、最後の5分くらいで逆質問だった。 エントリーシート以上のことは聞かれないと...
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日産自動車

24年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
日産自動車

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った 【質問内容】一次面接のフィードバック 入社意思などの確認 勤務地や職種などの確認 もし職場に苦手な人がいたらどうするか 仕事で大きなミスをしてしまったらどうするか 仕事でわからないことがあったらどうするか ...
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