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関西電力のES（エントリーシート）・体験談一覧

関西電力の就活のES・体験談の一覧です。関西電力の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高かった業界へ就職することにしたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、地方国公立、関関同立、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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総合職（事務系）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→会場入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介と本日の意気込み・自身の強みを発揮したエピソード・関西電力で成し遂げたい事と自分がどのようにそれにアプローチするか・関西電力が今後注力するべき事項について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方3名（内2名はイベントなどでよくお見かけする方）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→会場入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・自身の強みが発揮されたエピソード・強みを活かした他のエピソード・チームで動くことが好きか、どのような役割になることが多...

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？理由もご記入ください。】「計画性」である。学部◯年次にゼミ活動の一環で◯人で研究を行い、スケジュールの可視化、適正に合わせたタスクの割り当て、週1回のミーティングでの進捗確認を実現し、論文大会での◯位受賞に導いた。　【関西電力で実現したいことを教えてくださ...

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【経緯】企業からの連絡（電話）　【会場到着から選考終了までの流れ】2回目のOB訪問の後に、OB訪問という形で連絡がくる。指定された場所で面談を行い、流れ解散。　【質問内容】【以下はOB訪問的な内容】・業務内容および一日の過ごし方・これまでのキャリアパスと今後のキャリアの構築予定・特徴的な制度や社風・...

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【質問内容】・業務内容および一日の過ごし方・これまでのキャリアパスと今後のキャリアの構築予定・入社理由と入社後にギャップがあったか・他に受けていた業界や企業・ワークライフバランス（残業時間、住んでいる場所、休みの日の過ごし方）　【注意した点・感想】・事前準備物があるため締切を守って提出する感想としては、...

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【質問内容】・業務内容および一日の過ごし方・これまでのキャリアパスと今後のキャリアの構築予定・特徴的な制度や社風、コミュニケーションの取り方・ワークライフバランス系（残業時間、休みの日にしていること、住宅補助系）　【注意した点・感想】事前準備物があるため締切（面談日より少し前）を守って提出すること。面談は和...

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【内容】内定者との座談会（任意参加）　【注意した点・感想】積極的に発言・参加し、印象に残るよう努めた。内定者との座談会のため、面接時の回答につながるような質問をする学生が多かった。選考には一切関係ないと複数回言われたが真偽は不明。私服に近いオフィスカジュアルで伺ったが周りがスーツが多かったため、スーツで行くこと...

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【内容】3名前後（不確か）の社員の経歴を伺い、質問をする座談会　【注意した点・感想】必ず1回は質問をし、積極的に参加することで印象に残るように心がけた。質問内容は、それぞれの方が答えやすそう（年次や業務などで判断）かつ自分が知りたいことを聞くようにした。ただ、それほど堅苦しい雰囲気でもなかったためワークライフバラン...

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【内容】1問目は新たな発電所を作るにあたって、火力発電所・原子力発電所・風力水力太陽光発電所を作るかを情報を与えられて検討していく。 2問目は事前情報を基に、特定の地域の問題を関電が持つアセットを活用して解決する。先にあげた2問を4〜6人のグループで検討していく。思考時間は1時間弱で、その後に4班ぐらいが集まって...

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。※50文字程度　70文字以下】私の突き抜けてると思う点は、プレゼンテーション能力です。塾講師などでこれを培い、わかりやすく堂々とハキハキ発表が出来ます。　【関西電力で実現したいことを教えてください。※500文字以内】私が関西電力で...

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【他者より突き抜けている点】私が他者よりも突き抜けている点は継続力です。中学時代に◯◯部のキャプテンとして声かけを続けることで私語ばかりだった練習が励まし合う部活動となりました。貴社でも懸命に取り組み、成果を上げたいと思います。　【インターンシップでしたいこと】私は貴社のインターンシップでは、人々の日常をエネルギー供給で支...

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。※50文字程度（70文字以下）】自分なりの目標を持ち、その目標に向けて全力で取り組める推進力。　【関西電力で実現したいことを教えてください。（500文字以下）】人々の生活を根底から支え、明るい未来のための新たな「あたりまえ」を創ること...

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総合職（技術系）

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【インターンシップで学びたいこと（100〜120字）】私は貴社のインターンシップで再生可能エネルギーへの理解を深めたい。脱炭素社会の実現に向けた取り組みの中で、再生可能エネルギーへの積極的な挑戦が魅力的に感じられた。実務を通してエネルギー業界への理解を深め、今後の選択に役立つ機会にしたい。

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エリア総合職

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【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（300文字以下）】企業を選ぶ際の軸は二つある。一つ目は、人々の生活を支えることができ、かつ脱炭素化に貢献できることだ。私は◯◯の◯◯として、◯◯の学生生活を支える仕事にやりがいを感じた。また、大学の授業を通して、◯◯に取り組む必要性を痛感した。その...

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。】課題を解決するために多様な意見を踏まえて最善を考える思考力と、考えたことに実際に取り組む行動力があります。　【関西電力で実現したいことを教えてください。】2050年カーボンニュートラルに向けて、環境問題解決に貢献するために、再エネの...

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総合職（技術系）

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【卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）（※200文字以内）】◯◯について研究している。◯◯の発電性能向上を目的に、◯◯が試行されている。しかし◯◯が行えず、性能向上要因は不明だった。本研究では◯◯することで◯◯を評価している。結果として、発電性能向上は◯◯と相関があることが明らかになった。　【学生時代に、あ...

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総合職（技術コンサルティングー営業）

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。※50文字程度】明るく、失敗を前向きに捉えることができる点だ。反省点を自覚し、次回の成功への原動力に変えることができる。　【関西電力で実現したいことを教えてください。（500字以内）】お客様のニーズに合わせた革新的な価値を提供し、「未...

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総合職（技術系）

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【学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べてください。チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください。（表現方法は自由です）】○○と交流する○○ボランティアサークルの活動責任者を務め、コロナ禍での団体運営に挑戦しました。私が責任者に就任した際はコロナ禍の影響...

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総合職（技術コンサルティングー営業）

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【学生生活で力を入れている事を、200文字以内でご記入ください】私は大学の研究で◯◯の開拓に注力した。私の研究は研究法が未確立の分野で◯◯を考えた。初めは従来の研究法で研究を進めたが、良い結果が得られなかった。そこで3つの施策を講じた。1）◯◯の実験を繰り返した。2）教授の指示に囚われ過ぎず、自らも新規分野を築きたいと思い...

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総合職（事務系）

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？】コミュニケーションから課題や潜在的なニーズを発見し、それを解決する一連のプロセスを進める力。　【関西電力で実現したいことを教えてください。】私は貴社で、働く目標を達成したい。私の就職活動の軸は「社会の幅広い領域に影響を与えること」だ。影響とは具体的に、「...

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総合職（事務系）

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。（50文字程度）】潤滑油になる力。具体的には「信頼される力」、「視野の広さ」、「面倒見の良さ」を持っていること。　【関西電力で実現したいことを教えてください。（500文字以下）】私は関西電力で、電力を通して「あたりまえ」を支えていきた...

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プロフェッショナル職

関西電力

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電線を切る、高所作業車に乗る、最新の空調服を来て巡視を体験するなど実際の業務に沿って体験した。真夏のインターンシップだったため飲み物を用意してくれて、体調にはとても気を遣ってくれた。正直とても暑かった。　【ワークの具体的な手順】交代で業務を体験した。　【インターンの感想・注...

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関西電力

プロフェッショナル職

関西電力

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD→発表→関西電力について　【GDのテーマ・お題】どの発電方法が良いか（火力発電・原子力発電・再生可能エネルギー発電）　【GDの手順】一人ひとりにそれぞれの発電方法のメリット・デメリットが書かれた資料が配られる。 ↓ 資料を読む時間が与えられる。 ↓ 読んだ資料を...

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プロフェッショナル職

関西電力

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】おそらくプロフェッショナル職は学力をあまり見ていない。

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プロフェッショナル職

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インターン選考通過

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【学生生活で力を入れている事】私は◯◯の幹部を務めています。そこで1番苦労したことは、幹部と部員との熱量の差を縮めることです。私は部員1人1人に「責任感」を感じてもらうために業務ごとに把当をグループ化し、部署ごとに目標を明確化しました。その結果グループ内での絆が生まれ、例年と比較して2か月ほど準備を早く進めることができまし...

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関西電力

プロフェッショナル職

関西電力

大学非公開 | 理系

【卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）（200）】私の研究は、◯◯の◯◯エネルギーを◯◯エネルギーに変換することで、◯◯を生成することを目的としています。しかし、◯◯では特定の波長の光しか吸収できないため、利用できる◯◯エネルギーが減り、◯◯の生成効率が低下してしまいます。そこで、◯◯のシステムを人工系で再...

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総合職 ※職種ごとに分類

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？】相手の立場に立って考えられる点である。◯◯では◯◯することで信頼関係を築くことができた。　【関西電力で実現したいことを教えてください。】私は貴社で「あたりまえ」を守り、創ることで人々の生活や社会をより豊かにしたい。私達の生活の中で、エネルギーとは無く...

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神戸大学 | 文系

【研究テーマをご記入ください。】「◯◯の文章はなぜ美しいと感じるのか」のテーマで、◯◯学の理論に基づいた分析を行っている。　【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。※50文字程度】目標達成に対して、どんな時でも柔軟な対応を取りながらも継続的に努力できる点。　【関西電力で実現...

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【関西電力で実現したいことを教えてください※500文字以内】国内・海外両方において「住み続けたい安心・快適な街」をつくることだ。私は大学で「地域経済」を専門としており、ゼミの活動では◯◯の地域活性化を行なった。地域の課題を上手に解決できず他県へ人口移出が続いている状況を目の当たりにし、このように考えるようになった。...

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【入社後実現したいこと】私の実現したいことは二点あります。一点目に、国内外の暮らしを見えないところから支え、社会の発展に向けて貢献したいという強い思いが芽生え、貴社を志望しました。具体的には、ゼミ論文にまつわる学外での調査の過程で、国外では生活基盤を支える◯◯が十分に整備されていない地域があるということを学びました。この経...

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。】失敗を恐れず、新たなことに果敢にチャレンジする点。また、周囲に気配りができ、チームをまとめる力。　【関西電力で実現したいことを教えてください。】再生可能エネルギーへの移行である。太陽光や風力などの再生可能エネルギー源の利用を拡大し、...

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【承諾/辞退理由の詳細】エネルギー業界のリーディングカンパニーのため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】60分間に待機室に集合→1人ずつ軽く面談→集団面接　【質問内容】聞かれる内容はキャリアセッション1とあまり変わらない。自己紹介、自己PR、どこの部署で何をやりたいか、志望動機など、また、最後には予想しない質問が来るといわれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方3名、現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合→面接開始　【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフをもとに質問が飛んでくる。どういったときにモチベーションがあがるか、モチベーションが下がった時のエピソード、今までで1番の挫折経験、ぶつかっ...

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【経緯】2回目のリクルーター面談終了後、また別の方から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1、2回目の志望動機、学生時代に力を入れたこと、キャリアプランすべてを踏まえたアドバイスを頂ける時間であった。長期的なキャリアプランをもとに、それをミクロ的な視点で区切り、3年ご...

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【経緯】1回目のリクルーター面談終了後別の方から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】前回と同様逆質問メイン。前回は志望動機やキャリアプランに関してであったが、今回は学生時代に力を入れたことの添削であった。関西電力の求める人物像に、学生時代に力を入れたことから得た強みを...

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総合職 ※職種ごとに分類

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【経緯】座談会参加後電話が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】逆質問がメインであった。まずはキャリアプランや志望動機を聞かれ、それに関してアドバイスをいただける。その後、業務の内容であったり、就活の軸などを社員の方に聞いてより志望動機を固めていく面談であった。　【雰囲気】和やか　【...

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エリア総合職

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力が持っているアセットを活用した新規事業立案ワーク。関西電力は事業範囲が広いため、エネルギーや電力にとらわれず柔軟な思考で今までにない案を出すことが求められた。現在の社会課題、顧客のニーズに合わせた需要のある事業が求められている。　【ワークの具体的な手順】チーム内...

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エリア総合職

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【試験科目】デザイン施行テスト　【対策方法】事前に他の企業で受けておく

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インターン選考通過

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【新ビジネス創造コース「2Days Program」では、具体的に何を学びたいと思いますか？（100文字以下）】カーボンニュートラルに向け、関西の人々の生活を支える貴社がどのような変化の姿勢を持っているかを学びたい。顧客のニーズを柔軟にくみ取り、社会の課題を解決するために必要なことを学びたい。　【「新しい価値の創造」に関連...

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エリア総合職

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京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、時間まで待機。時間になったら、説明を受けた後、GD開始。発表後、退出。　【GDのテーマ・お題】関電が今後特に注力すべき方法の提案　【GDの手順】初めにグループの各メンバーに別々の資料が渡されて、それぞれが各発電方法のメリット、デメリットをグループで伝える。その情報を基に、話し合いを...

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エリア総合職

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】青本

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インターン選考通過

京都大学大学院 | 理系

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】貴社はVPPや安全への取り組みに代表されるように目先の技術開発だけでなく、顧客の新たな暮らしを支えることを重視した姿勢に共感した。その貴社で工...

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エリア総合職

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京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はインターンを通しての課題発表、その後グループワークで課題検討を進めた。内容は関西電力が今後やるべき事業を提案し、プレゼンせよ、というもの。二日目はグループ内のメンバーがそれぞれの発電部門に分かれて、ケースワークを行った。最終日にグループワーク後、発表。　【ワー...

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プロフェッショナル職

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【会場到着から選考終了までの流れ】100人から6人ずつに分けられる。そこから1時間ほどグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】最適な発電方法を選べ　【GDの手順】まず司会や書記、タイムキーパーなどを決め、そこから良い発電方法の基準をグループ内で統一。各発電方法の利点、欠点を洗い出し、グループで意見交換しながら自分...

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プロフェッショナル職

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】なし

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インターン選考通過

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【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】貴社のゼロカーボンビジョン2050に魅力を感じ、ゼロカーボン実現に向けた具体的な取り組みについて学びたいと考えました。特に原子力発電所...

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プロフェッショナル職

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は午前は会社理解のワーク。6人ほどで意見交換も行った。午後は部門ごとに分かれて業務説明、座談会。2日目は引き続き業務説明、座談会に加えて5人ほどでグループワーク。ここで、人事の方からも話を聞くことができた。3日目は実際起こった事例を基に6人ほどでグループワーク。　【ワ...

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【説明会の具体的な内容】学生が支持する訳と苦労、自社への感謝と提言、インターンとビジネスの違い、一緒に働きたい人　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業、ある程度仕事内容が限定されている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業ながら個人に寄り添ってもらえる、事業領域が広い　【このイベントを通して...

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【経緯】電話でリクルーター面談の依頼を受ける　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに入店→1時間程度の面談→解散　【質問内容】関西電力への志望動機について関西電力で成し遂げたいことについて学生時代に力を入れたことと深堀り意思決定マトリクスの説明と深堀りモチベーショングラフの説明と深堀りキャリアビジョ...

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【承諾/辞退理由の詳細】京阪神で勤めることができる魅力を感じた　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】京阪神の大学が多いと感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→会場入室→面接→退出　【質問内容】自己紹介と本日の意気込み自身の強みを発揮したエピソード関西電力で成し遂げたい事関西電力が今後注力するべき事業領域について不祥事が続いている原因は何だと考えるか、また、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→会場入室→面接→退出　【質問内容】趣味自身の強みが発揮されたエピソード強みが形成された経験これまでで一番熱中したことと、その理由関西電力で成し遂げたい事関西電力を志望する理由関西電力の社員に足...

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【試験科目】聞き取り問題性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】GPSを用いたWebテストを行っている企業にエントリーする。

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【関西電力で成し遂げたい事（500字）】私は、社内外の関係者を巻き込み、カーボンニュートラルの実現に貢献したい。大学院で、環境問題について知見を深める中で、脱炭素社会に向けた、「道標」であるエネルギー業界に興味を持た。貴社では、特に2つの業務を通して、夢を成し遂げたい。1つ目は、法人のお客様に対するソリューションの提供だ。...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新ビジネスの創造特に制限なく、新規ビジネスの提案をせよという内容だった。しかし、グループワーク中にも感じたことだが、関西電力のアセットやこれまでの取り組みで得たノウハウを活かすことが求められている雰囲気がある。　【ワークの具体的な手順】初日・新ビジネスの事業紹介 ...

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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内でできる限りのデザイン思考を繰り返す　【対策方法】ネットで形式等を把握

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【新ビジネス創造コース「2Days Program」では、具体的に何を学びたいと思いますか？（100文字以下）】「従来の価値観に固定された実態」と「現在、人々が求めているもの」に生じたギャップを見直すことは難しく、社会の変化に対応したうえで的確な指摘を行う必要がある。実態と本当のニーズを見直す力を学びたい。　【「新しい価値...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前は全体研修として会社概要・事業概要の説明があった。1日目午後と2日目は、各専門分野に分かれて部門概要説明・事業内容の詳細説明があった。3日目は1日目に集まったグループでワークを行い、発表をした。　【ワークの具体的な手順】「あたりまえを創るためのイノベーションを考え...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→業界概要・会社概要→ワークの説明→GD→発表→解説→切断　【GDのテーマ・お題】新たな発電所を生み出すのに、最適な発電プランを選択し、提案する　【GDの手順】1班につき2名ずつ、A：原子力発電、B：火力発電、C：太陽光・風力・水力発電の3方法を推進するような情報を与えられ、口頭でそれ...

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【試験科目】映像を見て答える形式　【各科目の問題数と制限時間】1時間弱　【対策方法】音声情報を聞き漏らさないように意識する

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【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】エネルギー事業に軸を置きながらも多角的に事業を展開する貴社が、どのようなアプローチで持続可能な未来社会の実現を支える共通基盤を創り出し...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】私は2050年までのカーボンニュートラルの実現に貢献したいと考えており、ゼロカーボン発電電力量国内NO.1である貴社に魅力を感じ志望した。イン...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。（50文字程度70文字以下）】「新しい環境への適応力」だ。私は、◯◯大学院に進学し、面識のない学生の中で素早く自分の立ち位置を確立した。この点は私の突き抜けた能力である。　【関西電力で実現したいことを教えてください。（500文字以内）...

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか。その理由もご記入ください（30字以上100字以下）】「圧倒的な準備力」だ。◯◯形式で進めるゼミ活動では、◯◯勝利という目標から逆算し、相手から何を質問されても勝てるように、◯◯教授の解釈を踏まえた想定質問リストを作成し、勝利を重ねた。　【インターンシップで...

55人の方が「参考になった」と言っています。

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【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（300文字以下）】企業を選ぶ際に大事にしている要素が2点ある。1点目は、事業を通じて人々の生活を根底から支えることができる点だ。大学時代、留学先の◯◯で突発的な停電を頻繁に経験する中で、電力事業がいかに人々の暮らしを支えているか身を以て感じ、自身も...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】関西に貢献できる　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】京都大、大阪大、神戸大、大阪公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・安全推進室？の室長で年次高め・よくお見掛けする人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に集合→人事社員と1対1で選考状況の確認や面接がどのように行われるかの説明がある→控室で待機→面接→エントランスでリクルーター面談をした社員の方と待ち合わせ→カフェで雑談→解...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よくお見掛けする人事社員2人、志望職種の年次高めな社員、役職不明の中堅ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合→待機→面接→エントランスでリクルーターに連絡→リクルーターとカフェで雑談→解散　【質問内容】・自己紹介・自己PRを学生時代に力を入れて取り組ん...

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【突き抜けていること（70字以内）】課題を突破する力であり、課題の原因を的確に捉え、解決する手段を思考し、周囲を巻き込みながら解決に導くことができる。　【関西電力で実現したいこと（500字以内）】私は貴社で、自身が生まれ育った関西の人々の生活を支えるとともに、変化の激しい社会の中でも変わらず支え続けるということを実現したい...

33人の方が「参考になった」と言っています。

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【経緯】前回のリクルーター面談終了時にそのまま案内され、当日中に次の社員から連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ→飲み物の購入→面談→解散　【質問内容】・社員の具体的な経歴や業務内容の説明・逆質問1〜2問・前回から引き続き意思決定マトリクスの深堀・関西電力志望理由・職種選択...

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【経緯】1回目のリクルーター面談終了時にそのまま案内され、2人目の社員から連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・リクルーターの具体的な業務内容や経歴の紹介・逆質問・意思決定マトリクスという企業選びの軸についてまとめたシートについて深堀前半は社員訪問のような逆質問、後半は事...

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【経緯】インターンシップおよびその後のイベントに参加したことにより連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・社員の方の経歴や業務内容を簡単に説明を受ける・学生時代に力を入れたこととその深堀・関西電力を志望する理由とその深堀・逆質問全体の時間は1時間。経歴や業務内容の説明が20...

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。（70字以内）】論理的思考による課題解決力だ。これまでの研究活動や個別指導塾のアルバイトでの生徒への指導や教室改善などで、課題解決力を発揮してきた。　【関西電力で実現したいことを教えてください。（500字以内）】人々の生活の中にあ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【「-FRONTIER-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？】学びたいことは2つある。 1つ目は、サステナブルコミュニティの実現に向け、貴社がどのようにして、地域社会の課題解決に貢献し続けているのかだ。まちづくりイベントでのボランティアを通して、地域社会を支える仕事に関心を抱いた。特にインフラを提供する企業とし...

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立命館大学大学院 | 理系

【志望理由】貴社の技術者に必要な考え方や姿勢を学びたい為だ。生活の根幹を支える発電を担う貴社の、世の「あたりまえ」を守り、創るという強い使命感に感銘を受けた。求められる技術や知識を吸収するだけでなく、挑戦の姿勢を現場で学び貴社で働くビジョンを固めたい。

2人の方が「参考になった」と言っています。

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プロフェッショナル職

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【承諾/辞退理由の詳細】関電は田舎に発電所が多い、また入社時だけでなく、管理職になるタイミングでも僻地勤務があることがネックでした。また役職がついて本社勤務になったとしても、関電は福井県に原発の本社があるため、田舎勤務は避けられないと思いました。大阪にあまりいられないと分かり、辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定...

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プロフェッショナル職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に案内されます。　【質問内容】最近、関電では◯◯の不祥事があったが、それについてあなたはどう思いますか？またあなたが当事者の場合、どのように対応しますか？あなたが関電に入社したあとに取り組みたいことは何ですか？チームで何か成し遂げた...

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【研究テーマについてご記入ください。】シミュレーションを迅速に行う方法を研究しています。シミュレーションの実行にはデータの変換作業が必要です。しかし現在は複数の異種データの一括変換が不可能であり、膨大な数のデータの変換に長時間要します。そこで異種データの一括変換が可能な◯◯技術を適用しました。これにより人力での作業を自動化...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【質問内容】関電の理系で内定した場合（or 内定の承諾）は推薦状が必要です。推薦状を出す前は問題ないが、出した後の辞退は基本的にはできません。この認識についてご了承いただけますか？関電の他に受けている企業はありますか？　【注意した点・感想】しっかりと話を聞くようにしました。OB訪問後に、OBの方を通して、選考を受けることに...

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京都大学 | 理系

【インターンシップで具体的に学びたいこと】主に2点ある。1点目は、貴社の事業内容を体感し、企業理解や業界研究の参考にするとともに、自身の専門性が入社後活かせるかを試したい。研究では◯◯で化学系を中心とした解析や考察を行なっているが、そこでの研究目標において◯◯削減の課題は大きなウェイトを占めている。そのため、研究修了後のキ...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】関電の仕事内容、勤務地について説明がありました。また総合職とその他の職種の違いについても説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でお堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りだが、親しみやすい感じがしました。　【このイベントを通しての感想...

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インターン選考通過

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【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】幅広い事業を手掛けながら、常に新たな事業への挑戦を続ける貴社の姿勢に共感し魅力を感じた。また、世間の異論が多い原子力発電や、再生可能エネルギー...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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関西学院大学 | 文系

【インターンの志望理由】貴社の大切にしている「挑戦」を実際に経験したいからである。挑戦は私が勉学とスポーツにおいて常に大切にしている精神である。貴社の企業理念である「あたりまえ」を守り創るは人々の生活基盤であるエネルギー会社としての信念が感じられる。また、貴社の中期経営計画を拝見したところエネルギー事業で昨今の影響を著しく...

31人の方が「参考になった」と言っています。

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【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】インフラ事業をはじめ様々な分野への多角化に挑戦する貴社の姿勢に魅力を感じたからです。私は多くの人々に貢献できる仕事がしたいと考えています。あら...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでアイスブレイクの後、グループディスカッションが始まった。　【GDのテーマ・お題】電力について　【GDの手順】資料読み込み（資料の量が多く、短時間で隅々まで読めることが重要であると感じた。）ディスカッション（ディスカッションをしながら資料を読んでいた。そこで気づいたことを共有...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】分からない　【対策方法】特になし

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【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。（120文字以下）】私は脱炭素化などの社会課題の解決に向けた貴社の業務を学び、将来環境問題の解決に貢献したい。私は脱炭素化に向け、世間の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5〜6人でグループディスカッションを行い、発表を行う。3つの内容についてグループワークを行い、様々な内容のものがあった。資料を読み込むものやシミュレーションを行うものが多かった。発表後に社員さんからフィードバックを頂いた。また、座談会や施設見学も行った。　【ワークの...

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神戸大学 | 理系

【関西電力のイベントに参加したい理由】持続可能な社会の実現に携わりたいからです。私は貴社の、再生可能エネルギーの最大限活用に代表される「ゼロカーボン」に向けた取り組みに興味があります。実際に社員の方々と課題に取り組むことで、必要な思考力や行動力を身に着けたいです。

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明後、グループワークとプレゼン。　【GDのテーマ・お題】関西電力に関わること。　【GDの手順】1. 課題に対して各個人で考える個人ワーク。資料が配られるので、読み込んでアイデアを練り出す。 2. チームメンバー同士で議論するワーク。この段階で誰が発表するのかを決めておく。 3. 各チ...

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【試験科目】言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】ない。しかし、あまり難しくない。リスニングがあるので音の出るデバイスを使うこと。

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【インターンシップで具体的に学びたいこと】エネルギー供給プロセスの複雑な課題に挑戦し、効率化と環境面を同時に考え抜くスキルを磨きたいです。志望動機として、私には簡易的な化学工場の設計を行った経験があり、実際の現場で答えが一つでない課題を追求できる本イベントに魅力を感じたからです。　【各質問項目で注意した点】自分の経験をいれる。

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】zoomに入った時点でチーム分けされている。全体の流れとしては2日間で課題解決ワークが3回あり、その間に会社紹介などが挟まっている。課題解決は2時間くらいかかるものもあり、最後にはプレゼンもあるので、かなり体力が必要。　【ワークの具体的な手順】実際に現場で発生した課題を1チ...

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神戸大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して参加。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業説明とグループディスカッションがありました。グループディスカッションは複数あります。バイオマス発電、水素、スマートメーター、新規事業などエネルギーや関電と関わりのあるお題が出されました。5〜6人のグループで取り組み...

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神戸大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題やグループディスカッションはありませんでした。ひたすら事業説明を聞く形になります。毎回、質問の時間が設けられるのでそこではしっかり発言する必要があります。また座談会などもありました。懇親会もあります。　【ワークの具体的な手順】土木に関する説明をひたすら聞く形になります。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新企画を立案するために関係各所とのリレーションを構築し、協業を進めていくロールプレイングゲームのようなものだった。専用のプラットフォームを活用し、ステークホルダーとのやりとりや、提案を行う中で、両者が納得する結論を行い、最終的に具体的な企画提案を行う。　【ワークの具体的な手...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で準備　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.このメンバー（ジョブ選考参加者）で事業を行うとしたら何か 2.新商品のプレゼンを行う 3.企業オリジナルの物々交換ワークコミュニケーション力やプレゼン力、合意形成力などが求められるワークである。　【ワ...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】聞き取り問題のようなものが出題されるので、論理力やコミュニケーション力が必要だ。

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