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JR東海（東海旅客鉄道）のES（エントリーシート）・体験談一覧

JR東海（東海旅客鉄道）の就活のES・体験談の一覧です。JR東海（東海旅客鉄道）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（事務系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

大学非公開 | 文系

【これまでにあなたが一番ワクワクした「挑戦」について、取り組んだ理由および努力した点について、具体的に教えてください。】カフェでのアルバイトでは、朝のピーク時にリーダーとして店舗運営を担う役割を経験しました。特に取り組んだ挑戦は、業務効率化と売上向上です。外国人のお客様が多かったため、多言語メニューを作成し、スタッフに簡単...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（事務系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

大学非公開 | 文理非公開

【これまでにあなたが一番ワクワクした「挑戦」について、取り組んだ理由および努力した点について、具体的に教えてください。（250字以内）】私が一番ワクワクした「挑戦」は、高校1年の夏、◯◯部でスタメンを獲得したものの、試合で結果を出せず外されてしまった悔しさを原動力に、スタメン復帰を目指した経験だ。私は技術向上だけでなく、戦...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（電気・システム系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【志望動機】私は現在、○○モデルを用いて、○○の解析というテーマで研究を行っており、将来は交通をはじめとするシステムの開発に携わりたいと考えています。私が貴社の事業で最も興味があるのは、新幹線事業です。東海道新幹線は列車の運行本数や利用者数もかなり多く、混雑による遅延も多く発生し、その時は列車の運行状況をいち早く把握し迅速...

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JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（電気・システム系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目がオンライン（zoom）で、リニア事業やリニアの仕組みなどの講義があった。2日目が対面（静岡県三島市の研修センター）で、電気設備見学や昼食会、座談会、海外への技術の輸出についての講義が行われた。　【ワークの具体的な手順】オンライン：講義対面：講義、座談会、設備見学...

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総合職（事務系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。】大学のゼミで、グループプロジェクトのリーダーを務めました。課題解決に向けてメンバーの意見を引き出し、役割分担を明確化した結果、作業効率が向上しました。また、定期的な進捗確認を行い...

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JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（事務系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、1日目に社員の体験談やクイズを通じてJR東海の取り組みや総合職事務系統社員のキャリア形成について学びました。午後からはグループワークを行い、お題に沿った課題に取り組みました。2日目にはグループワークの成果発表を行い、その後、社員や他グループの学生との交流を深...

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JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（事務系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

大学非公開 | 文系

【あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。】新入生のサークル参加率向上のため、我がサークル初の新歓合宿を企画し開催した。我がサークルでは入部直後の新入生の参加率が5割程度で、練習の進行に支障が出ていた。新入生がサークルに馴...

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JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（車両・機械系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日程目はオンラインにより、JR東海の車両、機械系統の業務内容（在来線部門、新幹線部門、リニア部門、機械部門）についての講義、課題解決型のグループワークを行なった。2日程目は品川にあるJR東海大井車両基地にて実際の設備の見学、現場での社員さんとの座談会を行った。　【ワークの...

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総合職（車両・機械系統）

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください。（150字以内）】◯◯准教授の指導の下、◯◯学習を用いた仮想工場内の◯◯の最適化について研究している。近年の生産現場では作業の流れが複雑であり、各製品の◯◯を考慮した上で最適な加工順序を決定することは難しい。現在、◯◯を導入...

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JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（電気・システム系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【JR東海電気・システム系統のOpen Companyに応募した動機についてご記入ください。（250字以内）】私は塾講師アルバイトでの経験から、人々の成長を影から支え、人々から感謝されることにやりがいを感じてきた。その経験から、人々の生活を支えるインフラ業界に興味を持っている。その中でも貴社は、三大都市間を結ぶ東海道新幹...

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JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（電気・システム系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインでは、社員さんが各々が担当している業務について講義をしてくださる。対面では、研修センター内を見学し、電気機械の仕組みや踏切の仕組みなどを実機を見ながら教えてくださる。また対面日には座談会もあり、業務理解を深められる。　【ワークの具体的な手順】オンラインでは講義形式...

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JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（事務系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１日目はJR東海クイズ、人事部社員との座談会を行いました。２日目からグループワークを行います。テーマは事前に３つから選ぶことができ、①EXサービスの利用率向上施策②東海道新幹線の利用率向上施策③東京駅地下街の売上向上施策です。　【ワークの具体的な手順】選んだテーマごとに資料...

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総合職（事務系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。】〇〇部で新入生勧誘リーダーを務めた経験がある。活動人数15名で新入生10名の獲得を目標にしたため、全員がフルコミットしなくては目標を達成できない状況だった。しかし、一部のメンバー...

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総合職（事務系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。（250字以内）】高校時代に◯◯部のキャプテンとして、部員のモチベーション維持と戦力の強化に取り組んだ。例えば、顧問も含めた交換ノートを導入し、練習の目的や自身の課題をチームで共有...

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総合職（事務系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は主に事業理解ワーク中心。2日目からテーマごとに分かれてグループワークを行う。与えられる情報は多く、内容を整理しながらアイデアをまとめていった。最後にはプレゼンを行い投票で優勝チームを決定する。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→プレゼン　【インターンの感想・注...

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インターン選考通過

中央大学 | 文系

【これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。※現在挑戦していることでも結構です。（250字以内）】長期インターン先の広告代理店で◯◯で広告を流す貸出用端末の管理業務に携わり、契約終了後の端末の返却率の改善を成し遂げた。...

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JR東海（東海旅客鉄道）

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【その過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。（250字）】私は、通信制高校でのインターンシップにて業務改善と生徒支援に力を入れて取り組んだ。特に、職員間の情報共有に対しての課題があることに気づき、大きな問題であると感じ、生徒情報を一元管理するシートを作成した。この結果、職員間の連携が向上し、...

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総合職（事務系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社全体の業務内容を行った後に、自己分析を支援してくれるようなワー。大グループワーク形式で、新規事業立案のワークがあった。その後各班ごとに発表。ワーク実施後に、座談会がありフランクに社員さんとお話しできた　【ワークの具体的な手順】グループに分かれてワークを行い、その後発...

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JR東海（東海旅客鉄道）

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JR東海（東海旅客鉄道）

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。（250字以内）】3人の友人と◯◯の立ち上げに挑み、私は主に◯◯との交渉に注力した。当初は緊張から交渉で上手く話せず何度も交渉失敗したが、その失敗から次は等身大の自分で想いを最大限...

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JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（事務系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半（1日目）はJR東海の説明がメイン。後半（2日目）では3つのテーマの中から自分が選択したものをグループワークする。自分の班は、駅ビルの売上向上施策を考えるワークを6人チームで行った。ワークの後にはプレゼンテーションをし、参加者による投票で優勝チームを決定する。　【ワーク...

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インターン選考通過

東京大学大学院 | 文系

【これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。 ※現在挑戦していることでも結構です。（250字以内）】学生時代の長期インターンで営業利益獲得向上を目標に掲げ、組織戦略に挑戦した。主に社内マーケティングやコンサルティング...

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総合職（事務系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

東京大学大学院 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社全体の業務内容や自己分析などがメイン。 2日目はグループワークがメイン。大きく分けて3つのテーマに分かれて、班ごとにお題を渡され、新規事業立案の形式で数時間ワークを行った。その後各班ごとに発表を行い、優秀班を投票で決めた。終了後コーヒーブレイクと題して、好きな...

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。（250字以内）】大学主催の新歓イベントに積極的に参加し、秋新歓で新入生を◯◯倍に増やすことに成功した。春新歓で、新入生が目標の半分しか入会せず、団体存続の危機に直面した。そこで危...

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JR東海（東海旅客鉄道）

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社説明、社員紹介、座談会にとどまった。2日目には各チーム別のお題が出され、一日かけて新規事業立案の発表資料を作り、発表した。1チーム約7人ほど。発表後にはサポート社員から丁寧なフィードバックが行われた。　【ワークの具体的な手順】資料作成、発表　【インターンの感想・注...

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総合職（車両・機械系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください。（150字以内）】私は○○○○における○○○○の○○○○について研究をしています。生産現場では○○○○後の○○取りによる加工費増加が問題となっています。そこで、私の研究では○○時の○○の○○○○と○○の大きさの関係を把握する...

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JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（運輸系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

大学非公開 | 理系

【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください（１５０字以内）】私の研究テーマは，「ミセルの○○」です。ミセルとは，疎水部分と親水部分を併せ持つ分子が水中で作る，ナノサイズの球状分子集合体です。この球状構造は，○○しており，非常に不安定です。そこで，○○することで，ナノカ...

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総合職（電気・システム系統）

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【JR東海電気・システム系統のOpen Companyに応募した動機についてご記入ください。（250字以内）】業務内容への理解を深め、将来貴社で働く自身の解像度を上げたいからだ。地方出身の私は、大学進学を機に◯◯に来た際、駅の自動改札の利便性に驚き、地方と都市間のIT格差を痛感した。この経験から、誰もが利用できるIT技術...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークなどはなく、施設見学、座談会、講義による業務説明が中心であった。実際に新入社員が研修を行う施設にある設備を用いての業務説明があり、働く姿の解像度が格段に上がった。座談会組と施設見学組に分かれて1日のスケジュールが組まれていた。　【ワークの具体的な手順】なし　【イン...

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総合職（運輸系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

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【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください（150）】◯◯の指導の下、「◯◯」について研究している。◯◯初期段階では、◯◯と◯◯が「◯◯」のジレンマに陥りやすい特徴がある。そこで、様々な主体を含めたシミュレーション実験を行い、その結果が政策立案者の一助となることを目標...

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【あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。（250字以内）】剣道部で一度、大会の運営責任者を務めた経験がある。準備段階では部員同士の意見が対立し、進行が遅れる場面があったが、私は各部員の意見を整理し、役割分担を再調整するこ...

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【これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。 ※現在挑戦していることでも結構です。（250字以内）】所属する運動会弓術部で、部内に班制度を導入したことだ。弊部では1・2年生と3・4年生で普段の練習場所が分かれ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は講義形式で、クイズや座談会で企業理解を深める。2日目GWの課題は（1）EXサービスの利用率向上施策（2）東海道新幹線愛知県内の売上向上（3）東京駅地下街の売上向上。（私が取り組んだのは（1）のため、その他の課題に関してはうろ覚え）計8グループあり、2、3グループごとに...

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【これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。 ※現在挑戦していることでも結構です。（250字以内）】大学2年生の時に学園祭実行委員会で〇〇のリーダーとして後輩の教育を改革した経験だ。当時、1年生が学園祭当日までに...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目の3時間ほどを使って6人ほどのチームで駅ビルの改善案作成に取り組んだ。プレゼンテーションを作成し、全体から1班優勝が選ばれた。グループワークのテーマは3つあり、事前のアンケートで希望したものにそって班が組まれていた。　【ワークの具体的な手順】駅ビルの情報を与えられ、改...

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【これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。 ※現在挑戦していることでも結構です。（250字以内）】高校時代、バドミントン部の主将として部を牽引する立場になったが、うまくいかず退部者を出してしまった経験だ。リーダ...

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【チームで成果出したことを教えてください】大学院での量子コンピュータの研究プロジェクトである。私たちのチームは、量子ビットの安定性を向上させる新しいアルゴリズムの開発に取り組んでいた。初めはメンバー間でアプローチに対する意見が分かれたが、各メンバーの専門知識を活かして役割を明確に分担し、効率的に研究を進める体制を整えた。そ...

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【チームで成果を出したこと】ワーキングスペースの立ち上げメンバーとして、営業成績の更新に尽力した。当時は、マニュアルのない状態で営業を行っており、営業成績に大きな差が開いていたため、”組織内にモチベーションの格差がある点”が課題であった。モチベーションは創るものであると考えた私は、まずは組織内で共有・編集が可能なマニュアル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後部屋に案内される　【質問内容】・質問学生時代に力を入れたことや専攻内容などのパーソナルな質問が少しあった後、志望動機ややりたいこと、他に受けている業界などを聞かれた。・回答志望動機ややりたいことでは事前に行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまったのちに面接が行われる。　【質問内容】・質問学生時代に力を入れたこと、志望動機、大学での研究内容など。また入社後どのような仕事をしたいかについても聞かれた。・回答やりたい仕事については、新幹線とグループ事業の話...

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【経緯】面接の後案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐはじまる。　【質問内容】・質問学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機など。また他にみている業界や志望度等もきかれた。・回答学生時代に力を入れたことや自己PRで話すエピソードではチームのメンバーと協力して取り組んだ話をして、リーダーシッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後はじまる。　【質問内容】・質問一次同様志望動機や学生時代に力を入れたことについて聞かれた。また大学での専攻についての話も聞かれた。・回答志望動機は新幹線やリニアの話をして、同業の中でもここでなくてはならない理由を伝えた。...

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【経緯】面接のあと電話で案内が来て、先輩社員との面談という形で選考が進む。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入ったらすぐ始まる。　【質問内容】・質問基本的には一次面接と変わらないことが聞かれる。学生時代に力を入れたことや志望動機が聞かれ、それぞれについて少しずつ深掘りされる。・回答チームワーク性をみら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ始まる。　【質問内容】・質問一次ということもあり基本的な質問が多く深掘りもあまりされなかった。提出したエントリーシートにそって学生時代に力を入れたことと志望理由が聞かれた。・回答学生時代に力を入れたことではサークルの...

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【会場到着から選考終了までの流れ】まずは雑談ベースで軽くグループ面談のようなものが行われる。そしてそのままの流れでグループディスカッションへと移行する。　【GDのテーマ・お題】鉄道会社は地方でどのようなことを行うべきか。　【GDの手順】15分間と比較的短めの時間で結論を出す必要がある。終わった後に発表の必要はなく、議論の様...

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【志望理由】私が貴社を志望する理由は、日本を支えるという大きな目標に向かって取り組みたいからです。私は目標を持ち熱意を持って取り組むことを大切にしています。例えば私は◯◯◯◯◯◯◯の為に◯◯◯◯をつくり、◯◯◯◯を目標として◯◯◯◯◯◯◯ました。貴社の目標は人と人とを繋げることができ、また仕事の成果を可視化して感じられ...

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インターン選考通過

千葉大学大学院 | 理系

【JR東海電気・システム系統のOpen Companyに応募した動機についてご記入ください。（250字以内）】貴社の最新のテクノロジーを駆使し人々の暮らしを支える、技術力を学びたいと考えたためです.私は将来情報技術を用いて人々の生活を豊かにしたいと考えており、貴社ではその夢が実現できると考えたため魅力に感じました.貴社の...

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総合職（車両・機械系統）

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職、部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受けている会社や志望部門など簡単なアンケートに答え、その後面接　【質問内容】Q、当社を志望する動機をおしえてください。はい。私が御社を志望する理由は接した社員の方々の熱量の高さです。インターンや説明会を通し...

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総合職（車両・機械系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

名古屋工業大学大学院 | 理系

【志望動機（250)】在来線の発展に貢献し、人々の生活を支えたいです。現場見学や社員の方々との交流を通じ、不断の努力により安全安定輸送を支える熱い使命感を持って働く姿に、私は魅了されました。また保守の重要性を学ぶ中で、日常生活に不可欠な在来線に関心を持ちました。私は、複数の車両・走行線図を保有する在来線には、メンテナンスが...

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JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（車両・機械系統）

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【経緯】リクルーター面談の続き　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ　【質問内容】Q、うちにきっかけを持ってくれたのはなに？リニアの開発に取り組んでいられることです。小さい頃から乗り物に興味があり、リニア鉄道博物館にいったこともあります。そこでその開発に関わりたいと考えたためです。 Q、うちは...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【経緯】前回のリクルーター面談が終わり、通過者には連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ後、カフェに移動し面談　【質問内容】Q、ESのガクチカはどのようなことを書こうとしているのか。家庭教師の営業のアルバイトは Q、学生だと、勉強やサークル、部活などが多いイメージだけどなぜアルバイトをガクチ...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【経緯】インターンや説明会参加者には、リクルーターの方から電話が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど、志望動機やガクチカなどオーソドックスなしつもんをきかれる。　【質問内容】Q、志望部門はなに？在来線部門 Q、それはなぜ？インターンや説明会で話した社員の方が在来線の方が多かったことがきっ...

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青山学院大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】転勤が個人的にネックでした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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青山学院大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合技術本部　技術企画部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は控室で待機。電話がかかってきたら移動して面接開始。面接終了後、その場で内定をいただき、別室でリクルータと少し面談。　【質問内容】基本はエントリーシートに沿って質問をされました。志望動機学生時代に...

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青山学院大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたzoomに入室し、すぐに面談開始。終了後は退室してその日は終了。　【質問内容】ESの内容に沿って複数質問をされた。研究内容志望理由学生時代に最も打ち込んだことなぜ今の研究をしているのか入社してか...

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青山学院大学大学院 | 理系

【研究の内容、あるいは大学で学んでいること。（150文字以内）】◯◯に設置した◯◯に発生する◯◯の特性に関して研究しています。この媒体は◯◯と呼ばれ、多くの工業製品で使用されていますが、◯◯で◯◯に起因して傷や破損を招く場合があります。そこで◯◯の◯◯を調べることで、品質・生産性の向上が期待できます。　【当社への志望理由。...

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】鉄道業界なら多方面でトップクラスだと思うから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇親会はおそらく多め　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】プロ職、運輸の自由応募は40名ほど　【内定者の採用大学・学歴】バラバラ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事部の方に他社選考の状況ややりたい仕事を軽く聞かれる。簡単な筆記試験をした後面接室に入る。終了後退室でそのまま解散。　【質問内容】筆記試験→漢字の読み、ことわざ、数学の問題、英語の問題、ｊｒ東海に対する知識問題、一般常識問題 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事部の方に案内され軽く志望動機などを聞かれながら他社選考状況をシートに記入→面接室に入室、終了し退室後そのまま解散　【質問内容】まず、他社選考状況で内定が出ている企業があっても落とされることはなかった。ので正直に書いて素直に質...

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【試験科目】運転適正検査、健康診断　【各科目の問題数と制限時間】色覚系の試験、クレペリン検査、運転適性検査、視力、聴力、問診　【対策方法】特にないが半日拘束されるので寝不足は厳禁。クレペリンは一度練習したら十分。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現業職のさらに年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了後切断　【質問内容】基本的には前回までと同じだがかなり鋭い深掘りだった。一つ印象に残っていることは部活動に勧誘するロールプレイングを面談中に行った。どう評価しているのかは不明。ここでも前回の逆質問の感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりも年次が上がった現業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了後切断　【質問内容】前回同様志望動機と自己PR等の深掘りが続いた。人が変われば角度も変わるので、前回聞かれたことでも再度見直しが必要だと思う。また前回の面談の面接官さんの名前と逆質問の感想を聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現業の社員　30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了後切断　【質問内容】志望動機→どうして志望するのか、入って何をしたいのか、なぜそこで働きたいのかなど深掘りが続いた学生時代頑張ったこと→部活動の規模、主将としての苦労、どうやって乗り越えた？その結果...

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大学非公開 | 理系

【学校での研究、ゼミ、授業等で学んだ内容について記入して下さい】私は〇〇研究室に配属予定で、災害時に素早く停車する為の〇〇の形状、配置の検討について研究したいと考えます。その前段階として鉄道車輪模型を削り、実際に走らせる事で自己操舵機能を学ぶ授業に注力し、集中力を発揮してクラスで1番速く安定した車輪を作成しました。　【当社...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１日目：名古屋集合座学が中心。物件見学、グループワークも少々。夜に人事社員との個人面談がある。２日目：主に移動メインリニアの施設を見学、移動時間が多め。夕方からグループワーク３日目：グループワーク座談会、グループプレゼンとフィードバック　【ワークの具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらい、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ　【質問内容】・志望動機・インターンでどんなことを知りたいか・入社してからやりたいこと、今後のキャリアについて・ESに記載したエピソード（２つ）についての具体的な深堀り・組織をま...

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インターン選考通過

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【（組織の大小に関わらず）組織を活性化・前進させるうえで、あなたが最も大事だと思うことを、ご自身のエピソードを交えて具体的に教えてください。（300字以内）】【相手との対話で生まれる相互作用を重要視】ことが重要だ。「○○大学の魅力度向上施策」を考案するゼミの課題で、最優秀賞を受賞した。私たち５人班は大学を世界レベルの認知度...

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【承諾/辞退理由の詳細】希望していた職種ではなかったため．　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様，控室で待機．順番が来たら着信が入る．　【質問内容】・自己紹介・研究について・その他の学業について・自己PR ・部活についての説明(競技そのものや人数など) ・JR東海は第何志望か・内定を出した際に他社はど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機．順番が来たら自身の電話に着信が入り，部屋番号を伝えられる．　【質問内容】・自己紹介・志望動機・建設と保守どっちやりたい？・線路と土木構造物ならどっち・在来線と新幹線あるけどどっち・新幹線の保守の現状の課題は...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】適性検査と身体検査　【各科目の問題数と制限時間】3種類くらいの適性検査があったため，休憩も含めて1時間30分くらいかかっただろうか．　【対策方法】適性検査のため，特に対策は必要ない．体調を万全にして臨むべし．

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大学非公開 | 理系

【研究内容(250字)】研究テーマは「○○の影響」である。○○な地域は○○の観点からハード面での防災対策が制限されるため災害に弱く、一般的な地域よりもソフト面の防災対策がより重要となる点に着目した。そこで、文化活動や○○の保全活動の様なまちづくりの長期的な取り組みが住民の繋がりを強固にし、普段の防災意識の向上や災害時の積極...

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中京大学 | 文系

【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】スペイン語の学習に力を入れています。2年生では週に6時間学んでいました。3年生からは週9時間が講義ですがプラスで一時間半、教授にお願いして学ぶ時間を増やしています。日本語の発音に近く日本人でも発音しやすいという理由で始めたスペイン語ですがいずれはビジネスの...

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総合職（事務系統）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目以上の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一室で面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、就活の軸、自己PR、尊敬する人間、JR東海の強み・弱み、他企業の選考状況、第一志望である根拠（就活軸に当てはまる以外で）、入社後日本にどのようなインパ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目以上、肩書不明（人事の上層であることは確か）　【会場到着から選考終了までの流れ】支社の一室で面接スタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、就職活動の軸、入社後やりたいこと、人生のターニングポイント3つ、直近100年で気になる出来事、リニア開業延期に対する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目以上の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】支社の一室で面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、就活の軸、やりたい仕事、インターンの感想、インターンで印象に残っている社員・コンテンツ、自分の選考に関わるニュースの説明と深堀、最近気になっているニュ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員（現場、男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】支社の一室に案内され面接開始、面接官までの距離が少し遠かった。　【質問内容】質問内容自体は1回目の現場社員面接となんら変わらないものだったが、「就活の軸」「志望動機」「入社後取り組みたい仕事とその理由」等、志望度や企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目男性社員（現場・事務系統）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとルームに案内される　【質問内容】志望動機・携わりたい業務に対する通常レベルの深堀と、学生時代に力を入れたこと（部活・バイト・学業）に対する厳しい深堀がなされる。この後の選考でも学生時代に力を入れたこ...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。（150字以内）】ゼミでは◯◯法が問題となった実際の判例を読み込み、条文の適用や解釈について他のゼミ生と議論している。ゼミでの学習を通して◯◯法が果たしている役割について理解を深めるとともに、労働者・企業双方の視点から同一の事案について考えることで物事を多角...

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アソシエイト職

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大学非公開 | 文系

【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】日本の福祉制度について学んだ。主に精神障害者の共生支援について研究した。既存の福祉は、精神障害をもつ人々の社会参画へと繋がっているのか疑問に思っていたため研究を始めた。結論として当事者研究という当事者による自己の障害を研究する活動が精神障害者の共生支援に繋...

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南山大学 | 文系

【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】◯◯語を学習しています。チャットで知り合った◯◯人学生や、学内の◯◯人留学生との交流を通して、文法と会話の上達に励んでいます。所属するゼミでは「◯◯の◯◯事情」を研究しています。◯◯の新聞記事や◯◯人若者への取材を通して、若者が◯◯したがらない理由と、今後...

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早稲田大学 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定者懇親会　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン経験者がほとんど

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早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋の本社に到着後、人事社員と一緒に待機する。その後案内される。　【質問内容】驚くほど何も質問されなかった。志望動機と将来のキャリアビジョンを聞かれた程度であり、自身の経験については確認程度であった。最後に、その場で内々...

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早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、若い人事社員が出迎えてくれる。　【質問内容】前回までと同様。前回までの内容が引き継がれているため、新しいことは聞かれない。新しい質問としては・最近気になるニュースはあるか・今後あたりまえになると考える新技...

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早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、呼びにきてくださる。　【質問内容】前回と同様。リーダー経験についてかなり深掘りされる。大学での経験を、挫折経験を交え、意思決定のプロセスをベースにかなり細かく話した。印象に残っている社員様の名前と理...

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早稲田大学 | 文理非公開

【経緯】前回同様、電話で日程調整を行い、日程が決定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、呼びにきてくださる。　【質問内容】前回と完全に同様。学生時代の経験とその根拠や原動力について、延々と深掘りされる。その他の内容としては・志望動機・挑戦したい事業・その理由・将来のビジョン ...

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早稲田大学 | 文理非公開

【経緯】GD合格後、電話で連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して開始。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは？・なぜそれに入ったか・周囲と衝突した経験・高校時代はの似たような経験・自身のリーダーシップのスタイルは？・現在やってることは何か・飲み会での立ち回り・家族内での立ち回...

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早稲田大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】待機して開始。　【GDのテーマ・お題】IT技術を駆使して、JR東海のサービスをより良くする方法　【GDの手順】最初の10分で1人ずつ面接を行い、終了と同時にGDが開始された。 GDは20分間で、その後にまた個人面接に戻った。　【雰囲気】若干厳かだが、話は聞いてくれる。　【注意した点・感想...

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早稲田大学 | 文理非公開

【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください（150字）】幼少期から学んでいた〇〇を深めたいと思い、「〇〇」について研究している。一帯一路政策が安全保障に貢献した事例を分析し、〇〇を発見した。今後はこの学びを活かし、〇〇を提唱し、分析したい。　【志望動機（250字）】安全性と速さを追求し、日本を動かし続...

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早稲田大学 | 文理非公開

【内容】会社概要の説明社員様との座談会　【注意した点・感想】どこで見られているかわからないため、身だしなみから全て注意して臨んだ。他の就活生のレベルも高く、高レベルな質問が飛び交っていた印象。社員様の雰囲気は非常にフランクであり、優しく接してくださったため、非常に魅力的に映った。

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【説明会の具体的な内容】事業内容に関する簡単な説明座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、前向きに仕事に取り組む社員が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方、真面目な方など様々なタイプの社員にお会いすることができた。　【このイベントを通しての感想】座談会を通して、企業理解...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望系統の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に案内され、10分程度待機後、電話があり、指定された室に向かい、面接開始。　【質問内容】・あなたが思う仕事の意義は？・どんな業務をしたいか。専門知識をどう活かすか。・現在の日本の課題は。・鉄道会社として...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と志望系統部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に通される。10分ほど待機後、電話があり、指定された室に向かい、面接開始。　【質問内容】・志望系統を志した理由。・大学の専門科目を志望した理由。・総合職に必要であると思う素質は。・あなたの性...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】〇〇内の〇〇のある室では〇〇部に〇〇が見られる。〇〇で魚に〇〇を供給する際に生じる〇〇が〇〇することで、〇〇が気中へ飛散し、気流で運ばれ〇〇部に付着することで発生を助長すると考えられる。そこで、〇〇における〇〇の発生条件を実験により定め、室内における〇〇の...

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【経緯】前回のリクルーター面談後１週間以内に、今回の面談の手配をしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合せ後、カフェに移動し1時間面談後、現地解散。　【質問内容】エントリーシートの内容の深掘り・なぜこの企業を志望するのか。志望するきっかけとなった経験はあるか。・自己PR。その強みを企業でどのように発...

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【経緯】インターン参加後、前回のリクルーター面談の続きと題して、電話で連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合せ場所に合流後、カフェに入り、1時間面談後、現地解散。　【質問内容】・どんな研究をしているのか。・インターンを通して、感じたこと、疑問に思っていること。・業務の中で最もやってみたいこと。・...

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【経緯】オンライン会社説明会の後、数日後にOBの方から連絡があり、面談の手配をしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所で合流後、カフェに入り、1時間面談後、現地解散。　【質問内容】・どんな仕事に興味あるのか。・自分の専門分野の知識を、将来どのように活かしたいと考えるか。・業務の中で何に一番興味を...

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【説明会の具体的な内容】人事部の社員はほとんど関与せず、総合職事務の年代の異なる社員10名ほどにブースに分かれて懇談会をする形態。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合職事務系統採用の特性上、陽キャラばかりが集められていて、コミュニケーション能力で仕事を円滑に進める人が多数かと思っていた。企業として元々国...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。（150文字以下）】大学では◯◯学を専攻し、◯◯の教員免許を取得中だ。ゼミは◯◯について学んでいる。具体的には毎週◯◯に関連する本で輪読を行っている。議論をもとに自身の卒業論文に反映させる。今年1月にゼミ合宿で◯◯に赴き、教授の友人である電気自動車部品を製造...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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プロフェッショナル職

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インターン選考通過

東京理科大学大学院 | 理系

【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいること（150）】近年、CO2削減に伴い、◯◯の高効率化が求められている。効率化には、壁面近傍の◯◯の予測が必要であるが、数値解析等のモデルでは困難である。そのため、実験による◯◯の検知が必要とされる。そこで本研究では、実験を通し、◯◯の予測が可能な◯◯の開発...

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東京理科大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は午後13時から18時までzoomを使用し、JR東海についての概要と、職種別の魅力についての説明会 2日目は対面で鳥飼基地へ、現場見学と社員交流会現場見学では、新幹線のメンテナンス作業や実際の新幹線の見学（新幹線が目と鼻の先にあり面白かった）社員交流会では、...

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