職種別の選考対策
年次:
27年卒 JOBマッチングコース(セールス)
JOBマッチングコース(セールス)
No.523282 本選考 / 二次面接の体験談
27年卒 JOBマッチングコース(セールス)
JOBマッチングコース(セールス)
27年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/29
5月
二次面接
5月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3名 |
| 学生の人数 | 一人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場社員2名
人事社員1名
会場到着から選考終了までの流れ
パソコンで接続し、そのまま面接開始。
質問内容
●質問1:一次で話した経験を、判断理由まで含めて詳しく教えてください
回答:
サークル改善の取り組みについて、一次よりも“判断の根拠”を重視して説明しました。課題設定の理由、データの取り方、メンバーの反発への対応、施策の優先順位づけなど、行動の裏にある思考プロセスを丁寧に話しました。富士通...
雰囲気
普通。
現場社員の方から中心に質問をされる。(学生時代に力を入れたことや志望動機がメイン)
注意した点・感想
二次面接は一次より深掘りが強く、表面的な説明では通用しないため、「なぜそう考えたのか」「どう判断したのか」を論理的に語ることを意識しました。また、富士通は“価値観の一致・社会課題への意識・自走力”を重視するため、経験を語る際も価値観や判断基準を丁寧に説明しました。志望度確認も入るため、事業理解...
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー日産自動車R&D(開発・研究)
-
メーカー武田薬品工業総合職
-
メーカーファーストリテイリンググローバルリーダー※現在募集なし
-
メーカー明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
-
メーカースリーエムジャパンプロダクツBusiness
-
メーカーフィリップ モリス ジャパン総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける