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      職種別の選考対策
      年次：

      メーカー 富士通
      27年卒 JOBマッチングコース（セールス）
      JOBマッチングコース（セールス）
      No.539491 本選考 / 最終選考の体験談

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      27年卒
      最終選考
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      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日：2026/09/29
      2026年2月中旬
      最終選考
      2026年2月中旬
      会場 オンライン
      試験時間 30分程度
      社員の人数 3人
      学生の人数 一人
      結果通知時期 2週間以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      人事部　ユニット部長　ユニット課長（？）

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      会場到着から選考終了までの流れ

      指定された時間にオンライン会議へ接続し、開始まで待機した。面接官が入室後、簡単な挨拶と自己紹介から始まり、その後はインターンでの経験や志望理由、学生時代の取り組み、入社後にやりたいことなどについて質問された。回答に応じて追加の深掘りがあり、最後に逆質問の時間が設けられた。全体を通して会話形式で...

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      質問内容

      ・自己紹介
      ・インターンで印象に残ったこと、学んだこと
      ・なぜ富士通を志望しているのか
      ・なぜこの職種・事業領域に興味があるのか
      ・学生時代に力を入れたこと
      ・その中で苦労したことと、どのように乗り越えたか
      ・周囲と意見が合わなかった時にどう対応するか
      ・入社後に取り組みたいこと...

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      雰囲気

      全体として穏やかで話しやすい雰囲気だった。最終面接ではあったが、圧迫感はなく、こちらの回答を丁寧に聞いたうえで自然に深掘りされる形だった。インターン参加者向けの特別選考ということもあり、一般的な志望動機だけでなく、インターンで何を感じ、どのように志望度が変化したかを重視されている印象があった。

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      注意した点・感想

      面接前は、インターンでの経験を振り返り、そこで学んだことと志望理由が一貫するように整理した。特に「なぜ富士通なのか」「なぜこの職種なのか」「入社後に何をしたいのか」をつなげて話せるよう準備した。面接中は結論から簡潔に答え、深掘りされた際にはインターンでの具体的な経験を交えて説明することを意識し...

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      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】事業方針や重点領域を理解する中で、私が将来深めたい専門性やキャリア軸と、現行の経営戦略・ビジョンの方向性が一致しにくいと判断しました。長期的な成長を考え、辞退を決断いたしました。　【採用人数・倍率】ジョブマッチングのため不明。 自分が応募した部署では2.3名と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不...
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      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】営業はMARCHが多そうだった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、サークルなど様々。
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      内定

      27年卒 インターン特別選考 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員3人（事業部長・シニアマネージャー） 人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に10分間ほど全体でガイダンス→ブレイクアウトルームに分かれ面接　【質問内容】人事の方からは ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・キャリアプラン など基本的な質問 ...
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      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】職種・部署確約であったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない インターン経由　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2名 人事社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで接続し、そのまま面接開始。　【質問内容】●質問1：一次で話した経験を、判断理由まで含めて詳しく教えてください 回答： サークル改善の取り組みについて、一次よりも“判断の根拠”を重視して説明しました。課...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人とインターン受け入れ先のメンター社員の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】インターンの感想や学び。会社の改善点。簡単に学生時代に力を入れたこと。志望動機。キャリアビジョンなど。 どういった点が学びとなったのか、具体的に話した。会...
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】インターンの感想、学生時代に力を入れたこと、趣味など。雑談ベースで進んだ。一番聞かれていたのは、やはりインターンの感想やそこで学んだこと。また、志望動機に関しては「インターンへの」志望動機は聞かれたが、...
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      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】基本給が驚くほど高かったため。また、インターン経由だからこその安心感もあった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明（まだ連絡が来ていない）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【求人の志望理由をご記入ください。求人に活かせるスキルや専門性についてもご記入ください。】AIやDXの技術を武器に守るべき現場の課題を解決し、国家の安全と組織の価値向上につなげる提案を一貫して推進したいからである。現職では、社内申請業務システムの開発を担当し、複数部署のニーズを整理しながら実際に使われる仕組みを構築した。こ...
      6人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで接続し、そのまま面接開始。　【質問内容】●質問1：自己紹介をしてください 回答： 強みである「課題発見力と主体性」を軸に、サークル運営での改善プロジェクト経験を簡潔に紹介しました。課題設定→分析→施策実行→成果の流れを3...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      • メーカー
        ブリヂストン
        HR（人事・労務）
      • メーカー
        明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
        【Meiji Seika ファルマ】Cコース（MR・コーポレート・グローバルビジネス）
      • メーカー
        本田技研工業（Honda）
        事務系

      選考ステップ別に見る

      富士通の志望動機と選考の感想 富士通のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 富士通のES（エントリーシート） 富士通のテスト 富士通のGD 富士通の面接/面談 富士通の説明会・セミナー 富士通のOB訪問 富士通のインターン 富士通の内定者レポート
      電機でよく見られている人気企業
      日立製作所のES・体験談 東芝のES・体験談 パナソニックグループのES・体験談 ソニーグループのES・体験談 GEジャパンのES・体験談 富士通のES・体験談 日本電気（NEC）のES・体験談 三菱電機のES・体験談 シャープのES・体験談 日本サムスンのES・体験談 沖電気工業のES・体験談 豊田自動織機のES・体験談 マキタのES・体験談 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）のES・体験談 富士通JapanのES・体験談 ジェイテクトのES・体験談 セイコーエプソンのES・体験談 能美防災のES・体験談 三菱電機エンジニアリングのES・体験談 パイオニア（東京都）のES・体験談 ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）のES・体験談 朝日工業社のES・体験談 国際電気のES・体験談 小泉成器のES・体験談 フジテックのES・体験談 SCREENホールディングスのES・体験談 村田機械のES・体験談 大和冷機工業のES・体験談 澁谷工業のES・体験談 東光高岳のES・体験談 日立グローバルライフソリューションズのES・体験談 総合車両製作所のES・体験談 バッファローのES・体験談 パナソニック エコシステムズのES・体験談 日立アイイーシステムのES・体験談 日立パワーソリューションズのES・体験談 ヤンマーアグリのES・体験談 日新電機のES・体験談 キヤノンマシナリーのES・体験談 大分キヤノンのES・体験談 オムロンヘルスケアのES・体験談 安川グループ（安川電機）のES・体験談 安川オートメーション・ドライブのES・体験談 ダイキンMRエンジニアリングのES・体験談 NECネットワーク・センサのES・体験談 ホタルクス（旧：NECライティング）のES・体験談 三菱電機照明のES・体験談 三菱電機ホーム機器のES・体験談 三菱電機メカトロニクスエンジニアリングのES・体験談 三菱プレシジョンのES・体験談 ミヨシ電子のES・体験談 フォスター電機のES・体験談 富士電機のES・体験談 明電舎のES・体験談 新電元工業のES・体験談 アンリツのES・体験談 理想科学工業のES・体験談 ティラドのES・体験談 船井電機のES・体験談 日東工業のES・体験談 日清紡マイクロデバイスのES・体験談 寺崎電気産業のES・体験談 EIZOのES・体験談 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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、富士通の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • JOBマッチングコース（セールス）
        • JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
        • JOBマッチングコース（マーケティング）
        • JOBマッチングコース（コンサルタント）
        • JOBマッチングコース（デザイナー）
        • JOBマッチングコース（データサイエンティスト）
        • JOBマッチングコース（施工管理）
        • JOBマッチングコース（コーポレート）
        • 研究所コース
        • JOBマッチングコース※他職種へ分割
        • Openコース※現在募集なし
        • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
      • 28年卒
        • JOBマッチングコース（セールス）
        • JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
        • JOBマッチングコース（マーケティング）
        • JOBマッチングコース（コンサルタント）
        • JOBマッチングコース（デザイナー）
        • JOBマッチングコース（データサイエンティスト）
        • JOBマッチングコース（施工管理）
        • JOBマッチングコース（コーポレート）
        • 研究所コース
        • JOBマッチングコース※他職種へ分割
        • Openコース※現在募集なし
        • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
      • 27年卒
        • JOBマッチングコース（セールス）
        • JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
        • JOBマッチングコース（マーケティング）
        • JOBマッチングコース（コンサルタント）
        • JOBマッチングコース（デザイナー）
        • JOBマッチングコース（データサイエンティスト）
        • JOBマッチングコース（施工管理）
        • JOBマッチングコース（コーポレート）
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      • 19年卒
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      • 18年卒
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      • 17年卒
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      • 16年卒
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