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職種別の選考対策
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メーカー 三菱電機
26年卒 事務系総合職（自由応募）
事務系総合職（自由応募）
No.446919 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
4月下旬
最終面接
4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性2人。40代と50代

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会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着し指定されたエレベーターで受付に向かう→案内され待合室で他の受験者3人と待機→時間になり次第それぞれの部屋に入室しスタート

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質問内容

・どのような就職活動の軸か
・その中でなぜ三菱電機か
・希望職種の志望理由。
→深堀された。軸的に三菱電機でなくても良くないか？興味を持った製品ある？希望する職種でやりたいことあるか？

・学生時代に力を入れたことついて
・人事職を体の臓器に例えるとなに？
・地方で地味に生活する...

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雰囲気

非常に厳か。固い雰囲気であった。

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注意した点・感想

1人はマシンガンのように早口で質問攻めをし、もう一人はそのペースを崩すかのようにおっとりと話すため、その空気に飲まれないように自分のペースを保つことが必要であると感じた。
興味を持った製品や、中でもなぜ三菱電機かということを詳しく聞かれるため、企業研究が大切であると思った。

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3月下旬
一次面接
4月上旬
二次面接
4月下旬
最終面接
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターSPI　【対策方法】昨年6月に受検した結果をずっと使いまわしている。 夏インターンシップで通過したものは問題ないはず。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目若手社員（希望する事業部門の企画職）　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】自己紹介1分　なぜ中国語を学んだか？　 （教育学部なので、）教員ではなく民間の理由は？　　 （大学）原住民小学校での取り組みの役割、困難→台湾人学生との意見の違い...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度・性格もあった。　【対策方法】青本を繰り返し解き、問題のパターンを覚える。他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生を700字以上～1000字以内で自由に表現してください。】私は精神的なタフさをもって、成功するまで挑戦し続けるトラのような存在である。まず挑戦することに対して抵抗感がなくなった経験として「◯◯への挑戦」がある。小学校5年生の時に校内でプログラミング教室が開かれたことをきっかけにロボットプログラミング...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自覚する性格（強み・弱み）】強み：バイタリティ・最後まで達成しようとする姿勢 弱み：マルチタスクが苦手なこと　【自覚している強みと弱み】強み：バイタリティ・目標遂行力 弱み：マルチタスクが苦手　【あなたが三菱電機で実現したい思いを教えてください。】三菱電機で実現したい思いは、技術革新を通じて社会課題の解決に貢献するこ...
45人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 二次面接（ボストンキャリアフォーラム） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続（ボスキャリに行けなかったので、オンラインに変更していただいた）　【質問内容】自己紹介をお願いします。 学生時代に力を入れたことは？（学生時代に力を入れたこと） その経験を通じて何を学びましたか？ ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】三菱電機を選んだ理由は、私のキャリアビジョンと企業の戦略が合致していると感じたからです。特に、企業が掲げる「社会貢献」や「技術革新」に対する姿勢に共感し、これらの価値観に基づく仕事ができることに魅力を感じました。面接を通して、社員の方々が積極的に自分の意見を持ち、自由に意見交換をしている雰囲気を感じ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの中堅人事・キャリア入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・挫折経験　 ・留学先で取り組んだことのモチベーションの源泉 ・何を売りたいか。 ・志望動機 ・志望職種 ・やってみたいこと ・英語力について ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人・年次の高い方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内いただき、そこで開始まで待機した。　【質問内容】自己紹介 自分の強みや特徴、経験を簡潔に伝えることが求められます。 志望動機 これまでの経験で最も誇りに思うことは何ですか？ 今後どのよ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次が高い、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に頑張ったこと、短所は？、短所が最もよく表れたエピソード（→何が自分を忙しくさせているのか）、三菱電機で実現したい想い（志望理由）、製作所営業と支...
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ワンキャリアでは、三菱電機の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱電機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱電機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 事務系総合職（自由応募）
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  • 23年卒
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  • 14年卒
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