職種別の選考対策
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26年卒 技術系総合職(自由応募)
技術系総合職(自由応募)
No.410329 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系総合職(自由応募)
技術系総合職(自由応募)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月9日~12月20日 |
|---|---|
| 実施場所 | 三菱電機 神戸製作所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 10日間 |
| 参加社員数 | 学生一人あたり3人 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立 |
| 報酬の有無 | 1日1000円 |
| 交通費補助の有無 | 通勤費・交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある機材をテストするために複数のパラメータセットをまとめて試験用データ(バイナリファイル)に変換するプログラムを、エクセルのVBAで作成した。
その後、その試験用データを機材を模倣した仮想環境でテストを行い正しいエラーが吐き出されるかどうかを確認。
最終日に15分ほど成果報告。
ワークの具体的な手順
・担当、部、課と実習内容の紹介
・開発実習
・神戸製作所の様々なところを見学
・1時間×3回 社員交流
・パワーポイント作成
・成果発表
インターンの感想・注意した点
基本こちらから質問などをしなければ、担当の方は事細かくは教えてくれないので積極的に質問を行うことを心がけた。
毎日何をしたか、 をメモなどでまとめておく必要がある。これをしないと、インターン成果報告会で使用する資料作成の時に非常に苦労する。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響なし。
インターン中の参加者や社員との関わり
・担当はついてくださっていたが、基本は一人で作業を行い、日の終わりにその日に行ったことを報告する形であった
・昼食は担当の方3人と取った
・年齢の区切りで3回社員交流会を行った。自己紹介、質問などをした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
規律正しく仕事をしているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事中も雑談している社員をよく見かけ非常に自由度が高い職場であると感じた。社員の方々によると福利厚生は非常に整っていると聞いた。
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