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26年卒 事務系のES・体験談一覧
事務系

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選考ステップ 合格の秘訣 志望動機 ES・体験談

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事・総務部門の扱う社内の問題や課題に対してどう対応していくかを学ぶワーク。各部門ごとの担当社員さんが講義を行った後、業務体感ワークをグループごとに行う。資料作成→発表の順で行った。発表後は他グループからの質問を受ける。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→発表 ...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募した部門の担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】東芝のインターンを志望する理由 その中でもこの部門を志望している理由 部門でどんなことを学びたいか 学生時代に力を入れていたこと →なぜそのサークル、なぜその挑戦、難しかったことなどの深堀 ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】SPIの本をとにかく繰り返し解くことが最も効果的であると感じた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。(400文字以上800文字以下)】貴社の人事・総務部門のインターンシップを志望する理由は、貴社の経営理念である「人と、地球の、明日のために。」の実現を、「人」という最も重要な観点から支える部門の役割に強く魅力を感じているからだ。 貴社はエ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(400)】◯◯サークルでの会計職の活動です。私が所属するサークルでは、資金不足や先輩方の突然の退部により運営が滞り、活動が制限されていました。そのため、活動を維持するために必要な資金を回復させることでサークルを活性化させたいという思いから自ら立候補して会計職に就きました。過去の収支分析...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】IT系職種ではなくビジネス職種を第一志望としていたから。ビジネス的経験を多く積みたかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員3人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→終了 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことをふまえて自己紹介をお願いします。 ■回答 はじめまして、◯◯と申します。大学では◯◯部で◯◯学を専攻し、ゼミ活動ではデータ分析を通じて地域の◯◯...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】情報システム部門の現場社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→終了 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか? ■回答 ゼミのチームプロジェクトで地域の◯◯傾向をデータ分析し、◯◯対策を提案する課題に取り組みました。私はデータ収集...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:各約30分、約30問 性格:約60問、約30分 【対策方法】様々な企業の選考の中で数をこなすことで傾向と対策をねりました
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】 】ゼミ活動でのチームプロジェクトです。私は◯◯部で ◯◯を専攻しており、◯◯防止に関するデータ分析とその◯◯提言に取り組みました。中でも、メンバーと協力して地域の犯罪傾向を調査・分析し、その結果をもとに防犯対策案をプレゼンテーションする課題に注力しました。チーム内で役割分担を行い...
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26年卒 三次面接(最終面接) / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、待合室で20分ほど待機。 【質問内容】■質問 ・志望動機 ・他に見ている業界はあるのか ・アルバイトについての深堀り ・アルバイトで培ったことの中で生かせることは何か ・どうして人事総務職がやりたいのか ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・学生時代に頑張ったことについてとその深堀 ・人事総務職の志望動機 ・東芝の志望動機 ・人事総務職の仕事内容のイメージ ・人事総務職でやりたいこと ・他社の選考状況 ・志望度 ・就職活動...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど 【対策方法】SPI関連の問題集3冊をそれぞれ2、3周して対策をしました。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください。(400字)】大学と◯◯区が提携した地域課題解決提言プロジェクトだ。異なる学部の学生とチームを組み3か月間提案を練った。活動する中で直面した課題は、意見の擦り合わせが上手くいかず、作業が行き詰まりチームの空気が悪くなったことだ。私は原因を文面でのやり取りが多く意思疎通が...
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26年卒 インターンシップ選考面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員  【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくる面接用リンクから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、その深堀り ・どうして人事総務職のインターンシップに参加したいのか、その中でもどうして東芝を選んだのか ・人事総務職縛りで就職活動...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。(400字~800字)】私が貴社の人事・総務職のインターンに参加したい理由は、貴社の人事・総務職の業務内容を学び、実務経験を通じて貴社で働く具体的なイメージを得たいからである。私は将来、人事・総務職として従業員が自己の能力を最大限発揮し成長...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで「若手社員の離職率を下げる方法」について3人1チームで話し合った。最終日に実際の社員の方の前でプレゼンテーションを行い、フィードバックを頂いた。話し合う時間は約1日程度で、その他は講義の時間だった。 【ワークの具体的な手順】チーム編成→役割決め→案出し→スライド作...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン期間中は、生産推進部の業務や役割について、社員の方々が分野ごとに登壇し、詳細な説明をしてくださいました。参加者8名は4人と4人のチームに分かれ、生産計画や効率化など、現場に直結するテーマでグループワークを実施しました。最終日には、その成果をプレゼンテーションとして...
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26年卒 インターンシップ選考面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランそうな人事 生産管理のベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入る 【質問内容】自己紹介  なぜ生産推進部を選んだか エピソードも なぜ東芝なのか 経営が危ういが大丈夫か 逆質問2問ほど(実際の業務内容、やりがいについて質問した)     ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください】志望する理由は、「エネルギーの安定供給を支えながら持続可能な社会の実現に貢献する」という中長期経営計画に共感したからです。特に、再生可能エネルギーの活用拡大や脱炭素化社会の推進を目指す貴社の取り組みは、地球環境の課題解決に直結すると考えます...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】学内の全〇〇サークルで開催される大会運営です。出場者の決定、日程調整、経費管理など、多岐にわたる業務を 担当しました。最初は、自分が責任を持って全ての業務をこなすことが重要だと考え、一人で〇〇や〇〇を進めました。しかし、その結果、仕事量が膨大となり、一人では手に負えなくなりました。そこ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】サークルの会計担当として、年間行事の予算配分を見直すことに注力しました。当初、初心者歓迎のサークルという方針に合わせて、イベントに多くの予算が使われていました。しかし、部員数が増える中で「より真剣にバレーボールを練習したい」という上級者の声が大きくなり、彼らのニーズを満たすための予算が...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今一番頑張っていること】私が今1番頑張っていることは、大学入学時から続けている個別塾での塾講師のアルバイトである。このアルバイトを通して生徒の成績向上のサポートに尽力している。私が担当していたある生徒は、勉強に対するやる気はあったが、苦手意識があり、定期試験の点数も伸び悩んでいた。そこで私は2点の施策を行った。まず1つ目...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅、営業部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・質問 なぜ留学をしたのか?志望動機、海外で働く機会は少ないか大丈夫か? 自分は大胆な方か、それとも慎重な方か?希望事業以外の配属でも頑張れるか? ・回答 パーソナ...
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26年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部中堅2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・質問 東芝に対するイメージは?東芝で携わりたい製品・業務は?営業職で働くことになったらどんなことを意識する? ・回答 なぜインフラ、そして営業職に携わりたいのかを、自分の考えや価...
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ワンキャリアでは、東芝グループの2026年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。東芝グループの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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