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最終選考結果 最終選考通過（内定）

上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。 ※（研究テーマが未定の方は、これまで力を入れて取り組んできた技術分野やものづくり等をご記入ください）

従来、BDD電極の作製にはスピンコート法が主に用いられていたが、この方法では電極の均一な作製が困難であり、装置コストも高いという課題があった。これに対し、より簡便で低コストな作製方法を模索し、スプレーコート法を採用した。この手法ではゾル溶液の安定性や塗布時の均一性が重要となるため、関連分野の論...

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現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）

海洋プラスチック汚染問題の解決に向け、炭素繊維強化プラスチック廃棄物の硫酸電解法による処理を研究している。ホウ素を組み込んだダイヤモンド（BDD）電極を作製し、高効率な電解方法の確立を目指している。

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学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを3つご記入ください。　併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100％になるようにしてください）

取り組んできたこと（1）
研究室で硫酸電解法に関する研究に取り組み、学会発表を行った。　40％
取り組んできたこと（2）
軽音サークルに所属し、SNSを使用した新入部員の確保に取り組んだ。　30％
取り組んできたこと（3）
イベント運営会社でアルバイトチーフを務め、スタッフ間の連携を...

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ご自身の強みを簡潔にご記入ください。

柔軟な対応力と協調性でチームをまとめる力

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上記を表す学生時代（大学・大学院）の具体的なエピソードをご記入ください。

イベント運営のアルバイトチーフとして、円滑なチーム運営に取り組んだ。多様なメンバーとの連携が必要な中、状況把握と情報共有の不足が課題だった。新人スタッフの知識レベルに差があり、トラブルや作業進行に支障が出ていた。そこで、チェックシートを作成し、各役割を具体的に分け、進行状況を可視化した。また、...

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組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。

軽音サークルの幹部としてコロナ禍での新入部員の確保に取り組んだ。密室での活動やライブ開催の困難さが入部減少の原因と考え、SNSで感染対策を徹底した練習風景やライブ開催の情報、楽器初心者の上達日記など活動のリアルを発信した。また、広告を打ち、ターゲットを絞った宣伝も行った。その結果、新入部員を前...

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パナソニック インダストリー（株） でチャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢について具体的にご記入ください。

新規材料の研究開発を通じて社会課題を解決し、人々の豊かな生活を実現したいと考えている。夏季インターンシップに参加し、材料がモノづくりや技術開発の基盤であることを実感し、材料の重要性を再認識した。この経験から、製品化の際に工法も含めた新規材料開発に携わりたい。大学での研究では、課題に対して様々な...

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに会議用URLが送られてくる。それに入って面接開始　【質問内容】自己紹介 志望理由 入社後チャレンジしたいこと 逆質問 志望理由では、インターンシップ参加時に感じたことや学んだことを踏まえて回答した。入社後にチ...
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26年卒 ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系の社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で面接用URLが送られてくる。そこに入って面接開始。あらかじめ用意しておいた技術プレゼン資料を投影して5分程度で説明。　【質問内容】自己紹介 技術プレゼンに関する質問 ・なぜ◯◯という技術に着...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本を購入し、苦手分野の問題を解いた。時間的に数はこなせなかったが、問題の考え方を身に着けるように意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強　SPI　超実践問題集
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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ワンキャリアでは、パナソニックグループの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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