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20年卒 事務系コース：セールス＆マーケティング
事務系コース：セールス＆マーケティング
No.49111 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月23日
実施場所 ソニーシティ大崎
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームに1人
参加学生数 60人くらい
参加学生の属性 早稲田大学、慶應大学、国立大学出身で留学経験者や海外経験者が多かった
交通費補助の有無 交通費：補助（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある市場に対して
1.どのようなソニーの商品で
2.どのようなマーケティング戦略を取り
3.どのように販売するか
ESと全く同じ内容の課題だが、インターンでは国は最初からグループごとにそれぞれ指定されている。ベトナム・ドイツ・UAEなど様々な地域だった。グループは5～6人ほど。午前はマ...

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ワークの具体的な手順

ソニーの製品カタログやパソコンを用いた情報収集→話し合い→発表準備

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インターンの感想・注意した点

社員さんが1人常駐していたので最大限自身をアピールした。アピールポイントとしてはコミュニケーション能力・協調性や論理的思考力といったもの。ソニーの強みを踏まえた発言を心がけることで企業・製品への理解も少しアピールした。私たちのグループの社員さんはこちらから質問しないとアドバイスを与えてくれなか...

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参考にした書籍・WEBサイト

・ソニーの製品カタログ
・webページ

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インターン中の参加者や社員との関わり

全体的に社員さんと関わる時間は長いと感じた。社員さんは1チームに1人必ずつくので、ワーク中にアピールできる機会は多い。その後の懇親会ではより砕けた雰囲気で社員さんと話すことができたので社風・やりがい・業務内容などを詳しく聞いた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

自由で外資的な雰囲気がある企業だとイメージしていた

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前のイメージに加えて社員さんが本当に仕事好きで楽しんで働いていると感じた

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニー製品の売り上げを上げるための施策提案。グループごとに異なる製品を割り振られ、その売り上げ向上施策を考えた。私のグループでは、ワイヤレスイヤホンについて検討した。ディスカッション時間は3時間ほどであった。　【ワークの具体的な手順】お題の解釈→当該製品の分析、競合製品の分...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は社員の方々から会社概要や説明を聞いてその後座談会あり。昼食後、グループワークを行い、最後に再度軽い懇親会。ワークの優勝者には豪華景品があった。 ワークでは発表もあるため、アウトプットの質も問われていたと思う。議論進行と並行してパワポを作成していないと発表の直前に...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SONYが今後取り組むべき社会課題とその社会課題に対する具体的な解決方法・ソリューションを立案する新規事業立案インターンシップでした。 午前中にSONYのBtoBビジネス内容の説明や社員との座談会を経た後に、ワークを行った。　【ワークの具体的な手順】グループメンバーがES...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6,7人で、チームが事前に編成されていた。同じ大学同士の学生たちもいたので、どのように組まれているのかはわからない。取り組んだ内容としては、各チームに対象の国が決められており、その国に対するソニーの製品のマーケティング戦略を立てるというものだった。　【ワークの具体...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生が6名1チームに振り分けられる。 ある国においてソニーの製品が「No.1」となるための施策を考えろ、というものだった。（「ある国」は事前に会社側から指定される） この際「No.1」の定義はグループ毎に自由に定義して良かった。 資料をもとにある程度プレゼンの様式も指...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれのグループに担当する新興国の国が割り振られており、その国で一番売れそうなソニーの商品を表や商品カタログからグループ内で決め、マーケティングや販売戦略を考え最終的にはプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】朝一で参加した後グループに分けられ、そこで説明会...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ソニーグループの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またソニーグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ソニーグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やソニーグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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