メーカー ソニーグループ

27年卒 技術系コース：メカ・メカトロニクス

技術系コース：メカ・メカトロニクス

No.492297 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2週間でSONYの製品開発業務の実務課題に取り組んだ。
初日にインターンについて人事から2時間ほどあり、その後社内ツアーをした後に早速業務に取り組んだ。最終日には部署内で成果報告のプレゼンが10分あり、その後質疑応答を20分行って終了。
実務課題の他にも、懇親会や社員座談会、技術体験会など...

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ワークの具体的な手順

初日に課題をいくつか提示され、取り組みたい課題を選定する。そして、2週間でどうやって進めていくかガントチャートを作成して、業務に取り掛かる。基本的に1人で作業はするが、分からないことがあれば何でもチューターや社員に相談しながら進めていく。最終日3日前からプレゼン資料の準備を行い、最終日前日にチ...

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インターンの感想・注意した点

自分の研究内容・専門性と近いコースに応募したので、持ってる力を思う存分発揮しようと意気込んでいたが、全く一緒の領域のはずがなく、自分の力をどうやって応用すれば良いのか分からず手こずってしまった。基本的には自分ひとりで作業をして、分からないことがあれば社員に相談するスタイルであり、且つ2週間（1...

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懇親会の有無と選考への影響

先輩社員と座談会があり、インターン学生同士の交流会もあった。
インターン参加者には限定イベントの招待があり、さらに優秀だと判断された場合は早期選考の案内がある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

部署に1人であるため、業務をインターン生と取り組むことは無かったが、同じフロアにいる学生同士で昼食を食べたり就活の相談をしたりして仲を深めることができた。
また、チームの社員の方には3回ほどご飯に連れて行ってくださり、SONYについて聞きたいことをなんでも聞いてくださった。他にも昼食の時間に...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

技術のプロフェッショナルな方々が堅い雰囲気の中で仕事をしているイメージ、実力主義でUp or Outのイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

プロフェッショナルであることはもちろんのこと、言語化する能力（コミュニケーション能力）が高いため、話していてとても楽しい人がほとんど。雰囲気も暖かく、冗談を言い合えるような関係性でアットホームな環境だった。クリエイティビティを重視していて、どんな意見でも積極的に取り入れようとする姿勢が社員全員...

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