職種別の選考対策
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23年卒 技術系
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No.224946 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月下旬 |
---|---|
実施場所 | teams |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 3人程度(人事1人、技術者2人だったと思う) |
参加学生数 | 50人以上はいたと思う |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社の説明、ディビジョン内の説明、サウンドエンジニアの仕事内容の説明、今後の選考フローについての説明
実際の業務と同じ作業を行っている様子を見ることができた。質疑応答の時間はあったが、オンラインなので基本的には説明を受けるだけの形式。
ワークの具体的な手順
特になし
インターンの感想・注意した点
一方的に説明を受ける形式だったため、現場の雰囲気は掴めなかった。しかし、具体的な業務内容、そして作業風景を見ることができたので志望動機やビジョンを固めやすくなったと感じた。参加前、個人的にネットで会社説明の動画を見た。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者には早期選考への案内が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
説明を聞くことがメインなので特に関わりはなかった。質問しづらい雰囲気などは感じなかった。ワークもなかったので他の参加者と話すことはなかった。参加者数が多いので本選考の倍率が高いのかなと予想するくらいのことしかできなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
現場仕事なので、少しパワハラっぽい雰囲気がありそうと感じていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
現場の他業種の人はどうかわからないが、説明をしていた社員の雰囲気は一般的な企業の社員だと感じた。
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