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アビームコンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

アビームコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。アビームコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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東京大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決に関する講義を受けて、それに関連する演習を個人でやり、その内容をグループ内で発表するというもの。最後はまとめとして、その日に習ったものを通して、演習する。具体的には資料を渡されて、クライアントが直面する課題を特定し、それに対する解決策を提示するというもの。　【ワーク...

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早稲田大学 | 文系

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください（200-400）】現在所属している◯◯会の◯◯◯◯部で、チームのメンバーを巻き込んだプロジェクトを実施し、最終的に試合で勝利を収めることができたという経験がある。昨年はメンバーの実力に差があり、特定の選手に依存していたことが原因で、試合では1勝もでき...

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大学非公開 | 理系

【あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。】集団指導塾講師アルバイトで、後輩育成を通じて教室全体の理系指導力を向上させたことです。私の教室では、後輩理系講師◯◯名の授業満足度が低いという課題があった。原因として「授業力の欠如」が挙げられ、バイトリーダーであった私は◯◯カ月後の授業満足度調査に向...

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大学非公開 | 文系

【自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。（200字以上400字以内）】私は現在◯◯◯◯のアルバイトリーダーとして、数値管理・人材育成を担当しています。新規案件の立ち上げの際、クライアントが求める目標KPIを競合他社が達成率◯◯%以下と下回る中で、能動的に改善アクションを起こして達成率◯◯◯%...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えて下さい（200〜400字）】◯◯部の部長として、コロナ渦で勧誘活動を行い廃部危機にあった中、◯◯人の新入生を集めたことだ。私は勧誘活動の立案と各企画への人員の割り振りを担当した。まず、勧誘活動の課題は部活の存在を認知した新入生の中で、見学・体験に行こうと思う人の...

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【承諾/辞退理由の詳細】もっと条件のいい会社があったので　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル、30年勤務している方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESや前の面接内容をベースに学生時代に力を入れたことと志望動機を深堀される。割合は3：7 学生時代に力を入れたこと、、それで培った強みはこれからどう活きるかなど志望動機、、なぜコ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESにそって、それぞれの項目の深掘りが行われる。学生時代に力を入れたことと志望動機の割合は7対3程度最後に逆質問がある、学生時代に力を入れたこと、、辛かったことの乗り越え方など志望動機、、なぜコ...

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200〜400）】学園祭の運営で、◯◯として、コロナ禍でネット配信を用いた学園祭の基盤整備に尽力した。昨年度の学園祭は配信トラブルが原因で、出演団体の満足度が◯％だった。そこで今年度は、トラブルを無くして満足度を◯％にすることを目標に活動を始めた。私...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義を受けて、それを活かした個人ワークを行う。発表したのち、グループワークで意見をまとめる、という工程を2回ほど繰り返した。内容は資料を読んで、自分で課題の特定まで行うというものだった。全体発表などはない。　【ワークの具体的な手順】講義1つ→個人ワーク→グループワーク→講義...

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【試験科目】言語・係数・構造把握　【対策方法】spiの本

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インターン選考通過

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】学園祭の運営で、◯◯として、コロナ禍でネット配信を用いた学園祭の基盤整備に尽力した。昨年度は配信トラブルが原因で、出演団体の満足度が◯％だった。そこで今年度は、トラブルを無くして満足度を◯％にすることを目標に活動を始めた。私は全員初心者のメンバー...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（400字）】産学連携のプロジェクト型授業に注力したことだ。そこでは、チームが初対面のメンバーで構成されていたために、互いに遠慮しているという課題があった。私は気兼ねなく話せる環境がチーム内で多くのアイディアを生み出す、と考えていたので下記の施策を行っ...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】人による　【対策方法】ウェブで類似問題を解いた

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インターン選考通過

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】サークル長◯◯サークルでの新歓活動に尽力した。サークル存続のために、新入生◯◯人の入会を目標にした。感染症の影響で、オンラインでの新歓が余儀なくされ、例年よりも新入生の獲得が...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと個人ワークがあった。主に、個人ワークがメインであった。個人でワークした後にグループで意見を伝えあうという流れ。最終プレゼンテーションやインターンシップ参加者の前でグループ発表というものはなかった。　【ワークの具体的な手順】個人でワークを取り組み、グループで共...

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戦略コンサルタント

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は体育会◯◯部で、「◯◯で勝利する」ため、学年間で遠慮せず、気軽に意見交換が出来る環境を作り上げた。二年次、よりチームが強くなるためには、上級生の技術や考え方を下級生まで伝播させることで下級生を成長させ、練習の質を上げるべきだと考えた。そして、しっ...

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は体育会◯◯部で、「◯◯で勝利する」ため、学年間で遠慮せず、気軽に意見交換が出来る環境を作り上げた。二年次、よりチームが強くなるためには、上級生の技術や考え方を下級生まで伝播させることで下級生を成長させ、練習の質を上げるべきだと考えた。そして、しっ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業会社の課題発見・解決を行ないました。講義と実践ワークを行い、メンターに発表してFBをもらうことの繰り返しでした。個人ワークが多く、またワークの時間が30分〜1時間ととても長いことが特徴かなと思います。　【ワークの具体的な手順】講義と実践ワークを行い、メンターに発表してF...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】標準的なものでした　【対策方法】対策本やWebサイト、他社の選考　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI無料学習サイト

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インターン選考通過

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯チューターのアルバイトで、私大志望者チーム運営の制度を改善して◯◯合格者数を◯倍にした経験だ。希望生徒でチームを編成し担当チューターをつける制度があったが、チューター自身の得意科目や出勤頻度の差異によるチーム間の不平等が露見していた。属人...

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プランニング & オペレーション

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【説明会の具体的な内容】会社説明、インターンの紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングをしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の経営に関する提言、実行支援を行なっている　【このイベントを通しての感想】コンサルティングに興味があるので、アビームコンサルティングでの、...

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【自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200文字以上400文字以内）】学生団体で政策立案コンテストの運営に携わり、参加者の満足度を上げたことだ。課題として大会の意義浸透不足と運営スタッフ不足があった。コンテストは大学生向けにインターンを提供してる学生団体が大学生向けに提供する一つのコンテンツで、...

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インターン選考通過

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【自分で考え行動し成果を残した経験（200文字以上400文字以内）】◯◯サークル活動において◯◯として◯◯人をまとめあげた。私は同年代だけが出場する大会で◯◯を務め、日々の練習において指揮を執るポジションを担った。そこで最も困難であったことは団結力を高く維持することであった。その当時には特定のメンバーのみが発言する実態があ...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】事業内容インターン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】早口　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明上手で、ゆったりとした口調　【このイベントを通しての感想】コンサルということもあって、なんだか情報商材屋というイメージがあったため、あまり良いイメージがなかった。しかし、話を...

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【説明会の具体的な内容】インターンと事業内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で賢そう　【このイベントを通しての感想】コンサルティングに興味が湧いた。

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インターン選考通過

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】駅ビル内◯◯のアルバイトでフロアオペレーションを強化し、歴代最高売上を達成したことだ。私は◯◯のオープニングスタッフとして採用されたが、オープンしてから3カ月間、予想売上...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続　【質問内容】なぜ国際政治学？なぜフランス語？勉強していて感じることや課題はあるか？社会貢献性とはどういうことを想定している？それにはどういった形で関わりたいと思っている？どうして地域・地方というと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャ—　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続　【質問内容】行動して結果を残した経験→深掘り一番苦労したこととどう乗り越えたか→深掘り複数のことに同時に取り組んだ経験はあるか？リーダーなど仕切ることがしたい/多いのか？失敗経験はあるか？...

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【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続　【GDのテーマ・お題】動物園の来場者数を増やすための施策　【GDの手順】事前にグループワークというように伝えられていたが、実際は、個人がそれぞれ考えたロジックツリーについて、個々人で発表していき、それに対し他の学生が質問をしていく形で進んだ。そのため、全員で議論を...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】インターンシップの選考で既に受験していたため、その結果をそのまま使いまわした。

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】塾講師のアルバイトで、模試偏差値20だった生徒を第一志望校に合格させたことです。私の働いている塾では指導マニュアルが無いため、私自身が生徒の学習状況や成績を分析し、個々...

46人の方が「参考になった」と言っています。

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【1. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200〜400）】高校大学を通じ取り組んでいる◯◯において、◯◯の成績を残すまでに成長した。私は高校から◯◯に取り組んでいる。この競技は自分で自分のフォームの問題点を見つけ改善していくことが肝要である。その過程で自ら課題を設定し、その解決に向け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル相当の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし（オンラインのため）　【質問内容】学生時代に頑張ったことと志望動機の2つがメインの質問内容。質問だけでなく、逆質問と面接に対するFBの時間が設けられていた。学生時代に頑張ったことと志望動機の割合は約3：7であった...

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【経緯】プリンシパルインタビューの日程が決まった後に、電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話のため、特になし。　【質問内容】最終面接にあたって聞きたいことがないかを聞かれた。OB訪問のような感じで質問できると感じた。マネージャー面インタビューで答える時に詰まってしまった内容を聞いて、プリンシパルインタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし（オンラインのため）　【質問内容】大まかには学生時代に頑張ったことと志望動機の2つ。逆質問・面接のFBの時間も設けられていた。学生時代に頑張ったことと志望動機はおおよそ7：3の割合で質問された。いずれの質問でも...

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【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに接続確認をする。当日はマイページから時間になったら接続する。　【GDのテーマ・お題】売り上げ向上のケース面接。どのような店への売り上げ向上なのかは人によって異なり、面接官に指定される。　【GDの手順】自己紹介→テーマ発表→発表準備（20分）→発表・質疑（全部で10分くらい）→逆質...

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】体育会◯◯部の◯◯係リーダーとして夏・冬の◯◯企画と運営を行った経験だ。部では、任意参加である◯◯の参加率が低いことが課題で、原因は費用が高価であることであった。私はこの課題を...

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【承諾/辞退理由の詳細】やりたい業務に必ずつくことができ、福利等も問題ないから　【内定後の課題の有無】まだわからず　【内定後の拘束】まだわからず　【内定後の研修など】まだわからず　【採用人数・倍率】まだわからず　【内定者の採用大学・学歴】まだわからず　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ダイレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため五分前に入室した。　【質問内容】志望動機なぜアビームなぜ人事他志望企業、業界、職種なぜ当社では人事希望強み弱みこれら発揮されたエピソードES以外で強みの伸ばし方弱みの改善の仕方人事で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで五分前から待機した。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことなぜその施策をしたの？反発は？効果どの程度でた？他にどんな施策を考えた？発揮された強みは？それが発揮された他の場面は？志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接の形式で行われ、解答時間20分発表時間90秒だった。その後質疑応答形式で数問質問がされ、各々1分間の解答時間があった。　なお質問間の時間はほとんどなかった。　【質問内容】ジムの利用者向上施策をロジックツリーを用いて考えて最終...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】テストセンターは使い回しができるので、アビームコンサルティングのサマーインターンシップで受けたものを使いまわした。サマーでは落選したが本選考は通ったので、しっかり準備すれば問題はない。

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください（400字）】私が成果を残した最大の経験は代表を務める◯◯サークルの勧誘活動だ。Covid-19蔓延の影響で従来通りの勧誘ができなくなり、昨年度の新規加入者は前年度の◯割の◯人にとどまった。私はこの状況に危機感を持ち、今年度の勧誘活動では二つのことを中心...

32人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】pdf7,8枚の膨大な資料やデータから30分ほどでその企業が抱えている問題を割りだし、解決策を提案する。ケース問題における状況の分析、課題の洗い出し、改善策の提案、評価の仕方といった様な考え方を学んだ。　【ワークの具体的な手順】講義→個人ワーク→解説の繰り返し　【インタ...

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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】デザイン思考テストの案内を見てください　【対策方法】特になし

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【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】大学で部長を務める◯◯サークルで、入部人数が減少傾向にあるという困難がありました。私はこの原因を競技の性質上、高い費用が必要であり新たに始める人にとっては敷居が高いためだと考えました。そこで、まず金銭面での補助が必要であると考え、大学の後援会に自身らの活動を...

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】代表を務める◯◯活動において、◯◯や◯◯に営業を行うことで「活動の認知度の向上」に取り組んだ経験です。大学の◯◯部の活動の一環で小中学生向け講習会を開いています。当初は年に3回...

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【あなたが自分で考えて行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください（400）】◯◯◯◯◯サークルの代表として、チーム目標である全国入賞にチームを導いた経験だ。私は◯◯◯◯◯サークルの代表を務めた。当団体は全国大会での入賞を目標とし、それに向けて私はチームをリードした。近年◯◯◯◯◯というスポーツは注目を集め、入学当初...

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯でアルバイト25人の新人教育係として徹底した事前調査から店舗の早期離職率を改善した。職場は入店3ヶ月以内の離職率が50％という慢性的な課題を抱えていた。これは私が役職を拝命...

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】学生団体リーダーとして新入生向けイベントを企画し、800人を集客したことです。前年度のイベントは来場者数50人という失敗に終わりました。そのため、集客と組織マネジメントに注力し、500人集客を目標にイベント成功を目...

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プランニング & オペレーション

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残したもっとも大きな経験200-400】私は、所属しているサークルにて昨年◯◯として年間◯◯円の◯◯を獲得した。目標額を◯◯円としたがコロナで半年間活動が禁止され、達成は無理かと思われたが自分が訪問や交渉できる限界の数の企業やお店に◯◯の依頼をし、協力してくれるメンバーを増やすためにお金だ...

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【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】青本を一通り行った　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッション30分ずつ　【対策方法】デザイン思考テストの回答例などをざっと見てから挑んだ

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インターン選考通過

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（200〜400字）】塾講師のアルバイトで、クラス◯◯人全員を塾内最大のテストで学年平均◯◯点以上に導いた。当初は、クラス内の学力ややる気の差が大きかったため、これらの差を埋めることを目標とした。まずは、個人面談に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日の間に3つのワークを行った。架空の宅配ピザチェーン店の売上向上のための施策を考える個人＋グループワークを30分程度ずつ行った後に、総合演習として45分程度でメガネメーカーの生産体制の改革に関する個人ワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】講義ビデオを見た後に、...

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【承諾/辞退理由の詳細】競合のコンサルティングファームと比較しても、給与や待遇はかなり良い。また、穏やかな人が非常に多く社風が特徴的である。　【内定後の課題の有無】必須ではないが基本情報やTOEICなどの資格が推奨されている。また、基本的なoffice関連の使い方に関する課題が例年出ている。　【内定後の拘束】なし　【内定後...

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立命館大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：プリンシパル年次：10～20年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談ツールのiwebを利用する。　【質問内容】面接20分、逆質問30分程度であった。ただし、明確に面接と逆質問は分かれているわけではなく面談形式であった。聞かれた内容は、自己紹介・研究内容・留...

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立命館大学大学院 | 理系

【経緯】マネージャーインタビュー後に電話にてリクルーターが付くことが伝えられる。傾向として、自身と同大学のOBが付く可能性が高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で30分程度　【質問内容】現在の選考状況、会社に対しての疑問があるか聞かれた。基本的に質問があれば答えてくれるといった流れだった。会社に入った時にどんなこ...

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立命館大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：マネージャー入社歴：5～10年　【会場到着から選考終了までの流れ】i-webという就活オンライン面談アプリを利用して行う。　【質問内容】30分が一般的な面接、残り30分が逆質問であった。特段変わった内容はなく、自己紹介・志望理由・大学での研究内容・学生時代に力を入れた...

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立命館大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに簡単な自己紹介の時間があり、その後すぐジョブが始まる。ジョブ後は少しだけ質疑の時間が設けられる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いわゆるケース課題が1人1問ずつ与えられる。思考時間は25分であり、その後2分で発表、8分で発表に対しての質疑が行われる。手書きのロジックツ...

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立命館大学大学院 | 理系

【試験科目】言語非言語構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分構造把握25分　【対策方法】一般的なSPI対策本で十分である。難易度も普通で特に変わった問題もなかった。

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立命館大学大学院 | 理系

【【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験。（400文字）】】　私が成果を残した最も大きな経験は、営業個人成績で過去最高の売上を達成したことです。私は◯◯◯◯の営業販売アルバイトをしていましたが、成約率の低さが課題でした。この課題を解決するため、自身の接客プロセスと成約率の関係をデータ化し、接客時間・商品説明...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様だと思います。　【対策方法】演習本

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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション 30分評価セッション 30分　【対策方法】5dというアプリ。もしくはデザイン思考に関するウェブサイトなど

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インターン選考通過

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（200 〜 400字）】◯◯でアルバイトリーダーとして仕組みを再構築し、勤務時間を短縮したことです。リーダー就任時、前年度より運用が開始されたサービスの影響で来客数が25％増加した結果、退勤時間が例年より15分遅...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決をするための手法について、流れに沿って講義と演習を繰り返しました。演習では個人ワークをした後グループ内で発表を行うことがあったり、資料の読み込みから発表までのフローを全てグループワークで行う演習があったりしました。どれも時間がギリギリでした。　【ワークの具体的な手順...

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新潟大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介、そのあとは矢継ぎ早に質問される。最後は逆質問。　【質問内容】学生時代何をやってきたのか？他に課題はなかったのか？を2回ぐらい深掘り私の行なったことで本当にこの結果が出たのか？コンサルの志望動機 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介から始まり、esに沿った質問がされる。最後には逆質問がある。　【質問内容】学生時代力を入れたことは何か？課題は何か？他の人を巻き込むようなことはあったか？ 2つの学生時代に力を入れたことに共通するモチベ...

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新潟大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介、学生の自己紹介から始まる。選考の終わりには逆質問の時間も取られる。　【GDのテーマ・お題】一人一人、異なるお題を解かされる。私は、ガムの消費量を増やすには、だった。　【GDの手順】一人一人に異なるお題が与えられ、個人ワーク（20分）が始まる。その後、学生が発表し、それに...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】市販の参考書

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新潟大学 | 文系

【あなたが考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください】最も大変だった経験は留学生向けの授業に唯一の日本人として挑戦したことだ。卒業単位ではなかったが、日本人の自分がどこまで活躍できるのか興味が湧き、履修を決意した。当授業では5人×5チームでプレゼンの作成に取り組んだ。しかし文化、価値観の違いから、授業時間に遅刻...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら接続し、そのままプログラム開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にワークは全て企業に対して経営戦略を立案するというものである。企業は全て架空であり、情報はエクセルシートにまとめられて各自に配布される。なお、ワークは複数あり、対象となる企業は...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分にはコンサルティングファームよりもシンクタンクのほうがあっていると感じたから　【採用人数・倍率】それなりにいると思われる　【内定者の採用大学・学歴】採用人数が多いため、広範にわたると思われる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、そのまま面接開始　【質問内容】・自己紹介・なぜコンサルティング業界を志望しているのか、その中でもなぜアビームなのか・今どのようなことに興味があって、将来はどのような仕事をしたいのか・以上を15分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、そのまま面接開始　【質問内容】・大学での研究内容・なぜ公共コースを志望しているのか・学生時代に力を入れたことは何か・なぜそれをやろうと思ったのか・（学生時代に力を入れたことに対して）...

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】◯◯として◯◯の◯◯を大きく減らしたことです。私の◯◯では、前年度に14人もの◯◯を出してしまいました。その原因は2点あり、1点目は非効率的な練習や慣習が存続しモチベーションを下げていること、2点目はそのような慣...

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京都大学 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルでより知名度が高く、規模の大きい会社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほどのプリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり雑談ベースで最後まで進んだ。基本的に逆質問から話が広がるという感じだった。　【質問内容】面接らしい質問はなく雑談ベースで進んだ。大学ではどんなサークルに入ってるか？就職活動は大変か？他...

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京都大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2011年新卒入社、11年目職階はマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介から一般的な面接が始まった。面接内容はESに沿っており、学生時代に力を入れたことの深掘り、志望動機という流れだった。 30分ほどで、基本的な面接が終わり、そこで通過させる旨...

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京都大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介、学生一人ずつ自己紹介から始まる。最後には逆質問の時間もあり、比較的和やかな雰囲気で進む。　【GDのテーマ・お題】1.ファミレス2.コンビニ3.ホームセンター4.焼肉チェーン5.アイスクリームチェーンの売り上げを上げる施策をロジックツリーを用いて答える。 1つの...

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【試験科目】能力検査（言語&計数）・構造的把握力検査　【対策方法】市販の参考書

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください（全角200文字以上400文字以内）】20◯◯年春に行った◯◯サークルの新歓活動です。前年度まで入会者数が横ばい状態であったため、私たちは「入会者数を上昇させ学内で最も勢いのあるサークルにする」という目標に挑戦しました。私は目標達成する上で、例年の声掛け...

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【承諾/辞退理由の詳細】よりプレゼンスの高い他社から内定を頂いた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同じ流れだった。簡単な自己紹介→自己紹介の中から質問・雑談→ESの深堀り→逆質問（30分程度）　【質問内容】・ESの2つの学生時代に力を入れたことの深堀り・なぜコンサル？・なぜアビーム？【逆質問】・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】i-webコネクトを用いて行われた。自己紹介・質問・逆質問の順で行われた。　【質問内容】【自己紹介の深堀り】なぜ総合コンサルを受けているのか？【ESの深堀り】それは何カ月くらいしてたの？なんでそれで苦...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入る。その後は社員の発言に従う。　【GDのテーマ・お題】私のテーマは「レンタカーの会社が利用者数を伸ばすには」だった。他のメンバーも利用者数を伸ばすための施策だった。　【GDの手順】イントロダクション→個人ワーク→発表、質疑応答→逆質問 1人ずつそれぞれ違うお題を出され...

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【試験科目】言語・非言語・構造的把握力　【対策方法】なし

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【試験科目】デザイン思考テストの、創造セッションと評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつで、できる限りの問題数をこなす。評価セッションは全30問。　【対策方法】これと言った問題集がないので、例題などを見て形式を把握しておく。あとは睡眠をよくとって頭が働くようにする。

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【試験科目】計数、言語、構造把握力、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数と言語はセット。構造把握力は別。性格は自宅で受験。　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】学術系サークル内での論文発表で、「◯◯の最適な◯◯はどこか」というテーマで◯組中1位を獲得したことがある。私は課題認識と解決策の提案を考え行動した。課題は、グループで進めることから方針を固めることが必須と考えた上で、抽象的なテーマで方針が立てにくいこ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時間は10時ー18時のワンデイ。最初に課題解決の講義があり、そのあとグループに分かれて個人ワーク、グループディスカッション。これが終わったら懇親会。まずはグループについてくれていた社員とは別の社員の方が来て話す。これを2回行った後、グループについていた社員の方と質疑応答など...

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【承諾/辞退理由の詳細】3月に選考全てが終わるのでその結果如何で内定承諾を決定する。12月畳順に内々定はすでにいただいており、アビームにとても関心があるため、ほぼの確率で内定承諾をするつもりである。　【内定後の課題の有無】簿記二級 TOEIC730点基本技術者試験　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】9月からe...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】30分面接、30分逆質問面接はマネージャーインタビューと同様にESの内容の深掘りと少し割合高めで志望動機を深掘りもされました。やはり最終面接なので本当に志望度が高いことを具体的事例を交えながら伝えること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容はESの深掘りがメイン学生時代苦労した経験、それをどのように乗り越えたか、チームワークを意識した経験、失敗した時にどのようなアプローチを行い改善したのか、後はそれぞれに付随する質問残りは志望...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】集団ケース面接ビール会社の売り上げ向上策書店の売り上げ向上策など　【GDの手順】ワークの説明10分→（準備15分→発表2分→質問10分→フィードバック5分）×人数分特に注意して欲しいのは質問時間です。社員のみならず学生の皆さんも質問できますし、...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンター受験を考えればいいです。制限時間は厳しいのでいろんな会社を受けて鍛えた方がいいです。　【対策方法】一般的な参考書

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【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】個別指導塾での塾講師としての経験が該当すると考える。高校3年生を◯人担当しており、学力も勉強意欲もそれぞれ異なり、志望大学のレベルや学びたい学問も多種多様だ。担当し始めた当初は、教科に対する学習目的や目標が曖昧で、テストの点数も到底大学受験合格には及...

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