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アクセンチュアのES・体験談一覧
アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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アクセンチュア
26年卒
データサイエンティスト職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】【チームワークの可能性を信じる】AIやIT技術の急速な進化により、情報格差が拡大し、特にデジタル技術に不慣れな人々が取り残されるリスクが高まっています。この課題に対し、私は、誰もが直感的に利用できるデジタルツールを開発し、地域社会や中小企業...
1
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アクセンチュア
26年卒
戦略コンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続...
7
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ITエンジニアの職種について、興味があると回答された方は具体的にITエンジニアのどういった職種に興味関心がありますか? 「全く興味関心がない」と回答された方は、「特になし」と回答してください。】ITエンジニアの職種の中でも、特にクラウドアーキテクト、データサイエンティスト、AI・機械学習エンジニアに興味がある。クラウド...
4
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アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、「プロジェクトマネジメントに関する課題を解決するアイデアソン」というテーマでグループワークを行いました。具体的には、近年の大規模プロジェクトにおける納期遅延や進捗の不透明さといった問題に対し、テクノロジーを活用した解決策を短時間で提案するというものでした。 ...
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アクセンチュア
26年卒
マーケティング職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が「タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある」というDNAに共感した原点は、ホテルのフロントスタッフのアルバイトの経験にある。私は分からな...
8
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26年卒
マーケティング職
26年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】企業を選ぶ際に重視していること、なぜコンサルを志望しているのか、その中でもなぜこの会社なのかといったことを聞かれた。また、働く際に1人で働くのと、みんなで働くのどちらが向いていると思うかということも聞かれ...
1
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26年卒
マーケティング職
26年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】ケース面接と人物面接の両方がされる。はじめにケース面接で、デジタル技術を活かしたマーケティング施策について出題された。フェルミ推定で市場規模を算出したのち、それに合う施策を考える。人物は、会社の強みは何かなど...
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26年卒
マーケティング職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】本屋の売上を伸ばすにはどうすれば良いか 【GDの手順】・お題発表 ・市場規模について分析 ・それに見合う施策を検討 特に配役などは指示されず、詳細設定なども自分たちで決めた。 【雰囲気】そこまで堅くはないが、内容の重さから少し重い空気だった。 ...
5
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26年卒
マーケティング職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ 【対策方法】なるべくたくさん本番のテストセンターを受ける。段々と慣れる。
1
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26年卒
マーケティング職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。 300文字以上400文字以下】現在、貴社はコンサルティングファームの中でも圧倒的なシェアの伸びを見せているが、それを支えている理念や構造が理解できた。社員一人一人が適材適所で最もパフォーマンスを発揮できるところで働かせてもらえる、自由で効率的...
9
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26年卒
マーケティング職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が人生をかけて成したい「○○」ことに最適な環境であると考えるため貴社を志望する。所属する○○で、社会的価値の発揮を目標としていた○○に参加し...
4
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26年卒
マーケティング職
26年卒
二次面接(最終選考)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アクセンチュアソングの現場社員、年次は高めの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して待機。 【質問内容】・学生時代に注力したこと ・その活動の深堀り ・専攻に興味を持ったきっかけ ・入社後に挑戦したいこと ・どのようなチームと協力したいか ・自...
1
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26年卒
マーケティング職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して待機。 【GDのテーマ・お題】◯◯業界における市場シェアを向上させる 【GDの手順】お題の発表→ディスカッション(前提確認、現状分析、課題特定、アイデア出し、施策の選定)→代表者が発表 【プレゼン時間の有無】代表者が最後に発表をした。 【雰囲気】穏やかな雰囲気で協力し...
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マーケティング職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して10年未満の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して待機。 【質問内容】自己紹介 ケース面接 ・お題発表→思考→発表→ケースに対するフィードバック 人物面接 ・テック関連に興味はあるか ・クリエイティブに興味はあるか ・問題にどう...
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マーケティング職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】各約20分ずつ 【対策方法】これが本当のWebテストだ!(1) 2025年度版 【玉手箱C-GAB編】を活用し、勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1) 2025年度版 【玉手箱C-GAB編】
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マーケティング職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。 特に興味のある動画を選択してください。 上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。 (300文字以上400文字以下)】貴社の会社説明は別の機会に拝聴していたため、今度は貴社の具体的なソリューションの...
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マーケティング職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望理由】私は「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」というDNAに共感し、貴社を志望する。これまでの経験を振り返ると、アルバイト先では忙しさからチームの連携が薄れ、顧客満足度が低下している状況に直面した。そこで、業務効率化を図り、忙しさを分散させる仕組みを構築することで、より良い環境づくりに貢献した。このように、自...
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】自己紹介 志望動機 他社の選考状況 他社はなんでそんなに絞っているのか なんでアクセンチュアが良いのか アクセンチュアで何をしたいか 一次面接と同様に学生時代での経験を踏まえて答えた。IT業界...
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マーケティング職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の中途社員・マーケティング職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】質問 学生時代に取り組んだこと 他社の選考状況 なんでマーケティング職か なんでアクセンチュアか アクセンチュアで何をやりたいのか 回答 志望動機では学生時代の経験を...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加 【GDのテーマ・お題】教育関係の施策 【GDの手順】自己紹介 役割決め 面接官入室 グルディスお題、設定説明 テーマ決め アイディアだし、発散 収束 発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】面接官が入る前にアイスブレイクの時間があった。 【プレゼン時間...
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】非言語が得意だったのでそこで正答率を高めることを意識した。他はボーダーを超えることを意識して少し参考書をやった。
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マーケティング職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字以下】私は、特定の分野に軸足を置きながらも、視野を広く持って組織全体で価...
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内定
26年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】コーディング試験 【各科目の問題数と制限時間】3問(60分、90分、90分) 【対策方法】競技プログラミングのようなものなので、基本的なコーディングテストの対策をしていれば良いと思います。
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AIアーキテクト職
内定
26年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 理系
【いくつかの動画の中で興味があるものを選択し、選んだ理由を書きなさい。】社内制度についての動画を選びました。プロジェクトとは別にメンターがつき、キャリアについて定期的に相談できることや、社内転職制度を通じて入社後も個々人の考えや価値観に合わせて柔軟にキャリアを築ける環境が整っている点に魅力を感じました。社員一人ひとりの自己...
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員数も多く、抱えている案件も多いことから自分の価値観に合わせたキャリアパスを築けると感じたから。また転職を考えた時にAIアーキテクトという職種と、コンサル業界ということから市場価値を高められると思ったため。 【内定後の課題の有無】今の所なし。 【内定後の拘束】月に1回社員さんとの面談 【内定後の研...
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