総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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26799件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 会社説明会 / 説明会

東京大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】具体的な業務の話よりかは、新卒としてどのような会社を選ぶべきか、のような内容でかなり自己啓発された。会社の勧誘の話ではなく、一人一人の人生に向き合ってほしい、そんな内容であった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】星の数ほどあるコンサルティング企業の一つで似たような業務を説明されると思っ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

26年卒

システムコンサルタント職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】高水準の環境下で自己成長をするためだ。私は「幅広い知見を得て複数の業界で活躍できる人間になる」こと、「社会人として市場価値の高い人間になる」ことを目標としている。貴社はワンプール制をとっていることから多様な業界の幅広い知識と専門性の高い知識の双...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

26年卒 内定 / 本選考

北海道大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】当初から第一志望であった。 理由は高い給与水準、勤務地、ワークライフバランス、SIer業務にも取り組めること、海外案件が多く英語力をもっと身に着けていけそうだと感じたこと、などである。　【内定後の課題の有無】簿記、TOEICなど　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】今のところ聞いていない...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

26年卒 本選考最終面接　プリンシパルインタビュー / 本選考

北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ダイレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて実施　【質問内容】自分史深堀 　好奇心をもって取り組んだことを小学生くらいのころから順に教えてください 　それぞれの経験でどのような結果を残しましたか 　どうしてそのような結果が出せたと思いますか 　努力して...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

26年卒 本選考二次面接　マネージャーインタビュー / 本選考

北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて実施　【質問内容】自己紹介 学ちか 　活動を始めたきっかけ 　活動の中で見つかった課題 　どのように課題を発見したか 　どんな施策をおこなったのか 　なぜその施策を選んだのか 　その結果どうなったか ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

26年卒 本選考一次面接　ワークショップ / 本選考

北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて以下の順序で実施 簡単に自己紹介 面接官からそれぞれ異なるお題を与えられる 20分でケースを解きつつ発表用紙にまとめる 順番に発表、質疑応答（就活生、面接官の両方から） 解散　【質問内容】本屋の売り上げ向...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】市販の参考書を繰り返し解く。しかし夏インターン選考で受験済みでその結果で通過できる場合、その結果がそのまま使われる。夏インターン時のSPIで通過できない場合は受けなおしができるはずなのでめげずに頑張りましょう　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI実践問題集

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯サークルの新人活動参加率を上げたことだ。◯◯ならではの新しいことに挑戦したいという思いから◯◯サー...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Lupinus

26年卒

コンサルタント職

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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明と業務内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジョンが高く急成長している企業であるので、厳しい雰囲気ではないかなと思った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親切で意欲的な人々が集まり、共に成長していくという印象を受けました。　【このイベントを通しての感想】...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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26年卒 本選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業領域、どのような人材になれるか、働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードワーク、厳しそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードワークであることには変わりないが、大きく成長できる環境　【このイベントを通しての感想】金融で培ったノウハウと一気通貫モデル...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

26年卒

事務職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【当社の志望理由（200文字以下）】若手から裁量権のある環境で働きたいからである。◯◯サークルの◯◯として、イベントを企画・運営し、初の単独公演を成功させた経験がある。この経験で、責任感や計画力が身に付き、若手から裁量権のある環境で働き、スキルアップしたい思いが強くなった。既成概念にとらわれず、挑戦的な姿勢や高いポテンシャ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス

26年卒

コンサルタント

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続。　【GDのテーマ・お題】熱中症患者を半減させるには　【GDの手順】役職決め→前提条件の確認、シチュエーションの共通認識化→現状分析→ボトルネック特定→施策の発散→収束→まとめ　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】企業の面接官が来るまでの間で参加者で談笑 また自己紹介もあ...

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シグマクシス

26年卒

コンサルタント

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】忘れた。一般的なものと同じ　【対策方法】他のTG-WEBが受けられる企業でどんな問題か練習すること。

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シグマクシス

26年卒

コンサルタント

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。 】私は「コンサルタントとして寄り添った課題解決と実行支援を通じ、私にしかできない価値提供を企業や社会に行える姿」でありたい。学習塾のチューターとして、生徒とコミュニケーションを取っていきながら課題を特定し、その解決策を一緒に考えて成績...

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シグマクシス

26年卒

コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテーマに自分なりに調べてまとめる（１日間、個人作業） あるテーマの中で、実際にある企業に新規事業の提案をする。（３日間、グループ作業） 1日目は完全に個人作業であり、社員の方とのコミュニケーションもあまりない。グループでのワークも社員の人がある一定の時間にしかブレイ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ サイバー合同会社

26年卒

Cyber advisory職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【数あるインターンの中で、デロイト トーマツ サイバーのインターンを志望する理由は何ですか？（100文字以上300文字以下）】最先端のサイバーセキュリティ知識と実践的なスキルを身に付けたいからである。貴社は、急速に発展するデジタル社会において、グローバルネットワークを活用した幅広いサービス展開と高度な専門性が強みであると認...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

テクニカルエンジニア

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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するのかを教えてください(500文字以内)】私は貴社のTEとして顧客が真に求める価値を共に追求し続けることのできるエンジニアを目指したいと考えている。私は...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

公共経営コンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300文字以上500文字以内）】私が、成果を残した最も大きな経験は、大学○○年生への進学時に成し遂げた○○だ。私は、大学○○年生時点では、○○という、○○を用いた経営に関して...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自身の成し遂げたい事を最も実現できる環境があると感じたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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アクセンチュア

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。恐らくMup　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLより入室→面接→退出　【質問内容】志望動機及びその深堀り、逆質問。その他、海外案件に興味があるか、ITについて学ぶ意欲があるかなども確認された。難易度の高い質問や深堀りはそこまで飛んでこなかった印象がある。入社意欲...

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アクセンチュア

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室→ケースお題の説明→思考→発表→FB→人物面接→退室　【質問内容】【ケース面接】 会社規定によりお題は記載できないが、難易度は高くない。 【人物面接】 一般的な人物面接と変わらない。 ガクチカ、強み・弱みなど。鋭...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が到着するまでアイスブレイク→GD　【GDのテーマ・お題】会社規定により記載できない　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれる→お題の説明→ディスカッション→発表→面接官との質疑応答→面接官からのFB　【雰囲気】和やかと厳かの中間程度。　【注意した点・感想】ファシリテーションを行...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策はせず臨んだ。しかし英語については形式に慣れにくい部分もあるため、参考書での対策が望ましいと思われる。

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アクセンチュア

26年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNA（チャレンジに、手加減をしない）に沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】「自ら挑戦できる環境で企業の経営課題の解決に携わる」という私の想いを実現できると考え、志望する。私は○○でのア...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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27年卒 Re-grit Academy 第一講｜戦略的キャリア / 説明会

大東文化大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】就活生に必要な戦略的キャリアという視点の講義。会社説明会とサマーインターンシップの案内。これらの内容を踏まえた座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務にしっかり向き合っているところがあり、ハードな環境で働いておられる。自分の会社のことが好きであり、働いている方々は誇りを持って働い...

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