総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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28359件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【志望職種の志望理由を教えてください】コンサルタントのさまざま分野においてクライアント企業の課題解決を支援することで企業の成長に貢献し、社会全体の発展に繋げることができるところに魅力を感じています。私は◯◯でアルバイトをしています。お客様に期待を超えるサービスを提供することで、笑顔を引き出せる機会が増えお客様に喜んでいただ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

26年卒

コンサルタント職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【Ridgelinezのインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。（300字以内）】貴社を希望する理由は二つある。一つ目は、高い専門性を持つ一流のコンサルタントへと成長できるからだ。今後ますます発展していくであろうDX領域に強みを持つ貴社ならば、若手のうちから高い専門性を身につけ、より市場価値の高い人材へと急...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

26年卒

コンサルタント職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【Ridgelinezのインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。（300字以内）】コンサルタントとして活躍することで、クライアントの課題解決を支援し、企業の成長と社会の発展に貢献したいと考えています。私の原動力は、◯◯での経験で培った「双方が喜びを実感できる」関係性を築くことです。貴社のコンサルタントは、ク...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

26年卒

システムコンサルタント職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他社でより自分に合っていると思われる企業に内定をいただけたため　【採用人数・倍率】正確な人数はわかりませんが大量内定していると思われる　【内定者の採用大学・学歴】東大をはじめ早稲田慶応がボリュームゾーンと思われる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

26年卒

システムコンサルタント職

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内定

26年卒 二次（ケース面接） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場職員中堅だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入出し、終わり次第一緒に退出　【質問内容】ケース面接　お題はある企業の売り上げ向上スキームを立てて解説 ケース面接　ロボットの利用価値とそれから算出される企業価値、利益率などの簡単な計算 簡単に志望理由の確認...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

26年卒

システムコンサルタント職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手職員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機しており、終わり次第退出　【質問内容】大学で頑張った勉強内容　　志望する理由　　今まで特に力を入れたエピソードを小学校からさかのぼり自分史のように説明する　　他者の選考状況とわが社は第何志望かの調査　簡単な論理クイズ　そ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

26年卒

システムコンサルタント職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【コンサルタントを志望する理由】私は、論理的思考力と課題解決力を活かして、より広い社会への影響を与えたいと考え、コンサルタントを志望しています。研究活動を通じて、複雑な課題に対して仮説を立て、検証しながら最適解を導く力を培いました。これを企業や産業の課題に応用し、変革の一翼を担いたいと考えています。特に若いうちから責任ある...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

26年卒

システムコンサルタント職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語 　【各科目の問題数と制限時間】正確な数値は忘れてしまいましたが、一般的なもの　【対策方法】他者でのテストを受けることによって慣れていった、これが大切だと思います。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【志望職種（テクノロジーコンサルタント）の志望理由を教えてください。（400文字以下）】今までにない最先端の技術的提案を行い、社会の変革に貢献したいからだ。私は卒業研究において繰り返し処理を用いた◯◯解析を行った際、◯◯の知見に基づいた計算コストの大幅な削減を実現し、目的のデータを取得するアルゴリズムを構築した。この経験か...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接 フェルミ推定 退出　【質問内容】志望動機 研究内容 ・どのような研究を行っているのか ・現状の課題は ・主なユースケースは ・将来的にどのようなことに役立つのか フェルミ推定 ・お題は面接官によってランダム ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ブレークアウトルームに割り当てられた部屋に入室し、GDが終了した後に解散　【GDのテーマ・お題】とある会社の売り上げ向上施策提案　【GDの手順】前提確認:3分 課題、ボトルネック特定:10分程度 施策:10分程度 最後に施策の妥当性を確認した。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書を繰り返しといた。他の企業で事前に受験し、自信のあるものを提出した。

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【希望職種への志望動機(400)】「デジタル技術がもたらす感動をより多くの人々に届ける」という夢を実現するためだ。私は大学入学の直後に世界的なパンデミックによって生活環境がリモートに移り変わる経験をした。キャンパスが閉鎖され予期せぬ環境の変化に戸惑ったが、すべての授業がオンラインに移行したことで「好きな時間に講義を視聴でき...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ初日に、取り組む課題の候補が提示される。それに対して希望を提出し、1チーム4,5人に分かれてそれぞれ課題に取り組む。最終日にパワーポイントを用いたプレゼンテーションを実施し、社員の方々からの質問に答える。　【ワークの具体的な手順】要件定義 ソリューション選...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他社コンサルティングファームから内定をいただけたため。 とてもいい会社で行くかずっと迷っていましたが、知名度と将来性を考えて辞退という選択をとりました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン→面接→終了　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR等 志望動機 →就活軸に基づいて話した IT企業を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話した なぜコンサル、コンサルの仕事のイメージは ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

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内定

26年卒 責任者面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン→面接→終了　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR等 志望動機 →就活軸に基づいて話した ITに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話した なぜITコンサルなのか →SIer...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

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内定

26年卒 プレゼン面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン→面接→終了　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR等 5分間の自己プレゼン（事前資料あり） →質問内容は、面接官の方が気になったポイントを質問する形なので、個人によって異なる。 （資料の作り方次第で、誘...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集を分からない問題が無くなるまで解いた。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400文字以上800文字以下）】私は小学生の頃から、周囲を巻き込みながら自主的に行動することを大切にしてきた。小学校では、毎年行われる大会で低学年が高学年に勝つことは難しく、士気が下がりがちだった。そこで、クラスの応援歌を作り、はち...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

テクニカルエンジニア

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】デジタル技術を用いた国内企業のDX推進に携わり、未来の日本経済を維持できる効率的な産業...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

ビジネスコンサルタント

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26年卒 プリンシパル面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介をした後に志望動機、会社に入ってやりたいことなどの深掘り、最後に逆質問であった。　【質問内容】whyコンサルwhy pwcは人事面談と同じような内容であったが、会社に入ってやりたいことについてはかなり深掘...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

ビジネスコンサルタント

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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面談：女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談：アイスブレイクの後、基本的な質問が投げかけられた。最後に少し逆質問の時間があった。　【質問内容】人事面談：就活の軸から深ぼられて、その中でwhyコンサル、why pwcなどの志望理由がまず聞かれた。また、学生時代に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

ビジネスコンサルタント

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26年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアサインされたグループに分けに従って席につき、企業説明、お題の発表、中間発表を経て最後にはマネージャーの前で発表、FBをいただく、その後軽い座談会を行い終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して業界の傾向を踏まえた上でその会社が取るべき方針に対してプレゼン...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

ビジネスコンサルタント

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26年卒 ケース&個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男の人　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介から、ケース面接（20分ほど）その後に個人面接（20分ほど）　【質問内容】ケース面接：GDに関連したお題に対して2分で考え発表後、深掘りが進んでいく（最初にできるだけ多く事例をあげるのとその共通点を考えることを...

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