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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

26年卒
事務職
ベイカレント

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、チームで目標を達成する能力です。大学1年次に◯◯サークルで優勝を目指しました。結果は4位でした。作戦会議や情報交換を重視し、練習中にも笑顔で声掛けすることでチームのモチベーションを維持。挫折もありましたが、仲間との支え合いや具体的な目標設定により、最後まで諦めず取り組みました。この経験を通じ、仲間と...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ベイカレント

26年卒
事務職
ベイカレント

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル部門部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたらロビーで待機。その後呼ばれたら会議室に行く。 【質問内容】全体的に深堀された 小中高大と何故そこの学校を選んだか なぜその習い事をしていたのか 学生時代に力を入れたこと なぜベイカレ、何をしたいのか ...
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ベイカレント

26年卒
事務職
ベイカレント

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話で面接の合否を伝えてくれる。最終面接を受けることが初めてと伝えたら面談をしてくれるとの事。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる。 【質問内容】前回の面接のフィードバック、 最終面接のアドバイスをして下さった。面接官の分野、特徴を教えてくれた。 軽く質問、受け答えの練習をし、それについてもア...
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ベイカレント

26年卒
事務職
ベイカレント

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、筆記での作文 【各科目の問題数と制限時間】事前に自宅と受けた時と同じ形式。本人確認の為にもう一度受けた。作文は企業オリジナル。初見でもすらすら書ける問題であった。 【対策方法】web試験も筆記試験も特に対策はしなかった。作文で心がけたことはつらつらと述べるのではなく結論ファーストで答えること。
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ベイカレント

26年卒
事務職
ベイカレント

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前にwebテストと筆記試験があった。ロビーで待ってて準備が出来たら受付の方が会議室に案内してくれてはじまる。 【質問内容】パーソナル系の質問が多かった。幼少期面接というのはしっかり対策しといたほうがいいと思う。幼稚園から大学まで...
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ベイカレント

26年卒
事務職
ベイカレント

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】ナツメ社のSPIの本を何回も解いていた。全然出来なくても通過したので人柄重視なのではないか。
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ベイカレント

26年卒
事務職
ベイカレント

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事務職の説明、座談会 【注意した点・感想】会社に対して何も知識がない状態で行ってしまったので積極的に質問をした。後半は人事の方3人との座談会形式で進んで行った。オフィスがとても綺麗で、東京タワーが目の前でとても良いと感じた。駅からはちょっと歩く。
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イグニション・ポイント

26年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
イグニション・ポイント

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性で位は高かった記憶がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし。 【質問内容】フェルミ推定と売上向上のケース。 百貨店の年間売上の推定と向上施策を考える。細かな設定を聞く時間が合ったが、基本的に自分の裁量でそこの設定は決めることができる。 志望...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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イグニション・ポイント

26年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
イグニション・ポイント

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい方だった。圧迫面接では無く、良い部分を見ようとしてくれているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にない 【質問内容】長所、短所 学生時代力を入れて取り組んだこと どうしてコンサルを志望しているか。 なぜイグニッションポイントを知...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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イグニション・ポイント

26年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
イグニション・ポイント

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【説明会の感想】コンサルティング業界に対する興味が高まり、また貴社の強みを理解することが出来た。 【学生時代に力を入れたこと】接客満足度を半年で◯◯%から◯◯%に向上させるという目標を持ち、その目標を達成した。私は外国人客が半数を占める居酒屋でバイトリーダーを務めた。役割は、新人研修やお客様対応の品質向上であった。私がバイ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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イグニション・ポイント

26年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
イグニション・ポイント

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3都市を提示され、そのうちの1都市について現状分析、課題発見、施策、その効果検証を行い、プレゼンを最終日に行った。イグニションポイントならではの施策を考えなければならないため、様々なステークホルダーの整理などを行いかなり難易度としては高い。 【ワークの具体的な手順】初日に現...
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の希望が通ったのと、エンジニアとしてのファーストキャリアとしては十分だと感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】むしろ自分の今後のことをとことん考えてほしいという姿勢だった。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。年次は高めとおっしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】身分確認後、面接の諸注意とお互いの自己紹介 その後、質問と逆質問 【質問内容】自分がアクセンチュアに入社できたときに、どんなスキルでどの場面で活躍できるか 自分の強みを体現するエピソードがあるか リー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニア職で中途で入られた方 【会場到着から選考終了までの流れ】身分確認後、面接の諸注意とお互いの自己紹介から始まる。 最後に面接でのフィードバック 【質問内容】学生時代に頑張ったこと  規模感とどうして自分がそれをすることになったのか 開発経験  開発...
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの流れの説明を他の社員の方が説明し、休憩後面接官が入ってくる。 終わった後、逆質問の時間が設けられた。 【GDのテーマ・お題】売上向上に関するお題 【GDの手順】前提確認として、業界の実情や自分たちの知識をまとめて施策の目標値や選ぶ基準などを決めた。そこから発散させていき、基準や目標...
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】C-GABの形式 【対策方法】参考書を繰り返し解いた。時間が無い中で回答するため、早く解くことを意識した。
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私は「誰もがITの...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ノースサンド

26年卒
コンサルタント
ノースサンド

26年卒 特別選考セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、選考フロー・求める人物像の紹介、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長を遂げるベンチャーコンサルティング 【このイベントを通しての感想】少人数なので質問しやすいです。
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キャップジェミニ

26年卒
デジタルコンサルタント
キャップジェミニ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【課外活動について(1000字)】私は課外活動として◯◯の◯◯のアルバイトを経験しました。はじめに, 、アルバイトは◯◯年◯◯月から◯◯年◯◯月まで勤務し, 集団授業で中学生の◯◯と◯◯、そして小学生◯◯を教えていました。この◯◯全体では, 生徒が定期試験で◯◯点以上獲得することを目標の一つとして掲げており, 私は中学1年...
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒 本選考セミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社説明会 DTCとはどのような会社か 経営コンサルティングとはどのような仕事か キャリアの築き方 入社後の生活 育成プログラムについて ・パネルディスカッション 現場社員の経歴や会社志望理由など ・QAセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】賢くて近づきにくい ...
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】地元に近くしっかりとした福利厚生かつ給与でAI関連の事業をしている企業はほとんどこの会社しかなかったため 【内定後の課題の有無】今のところないです 【内定後の拘束】特にないです 【内定後の研修など】10月ごろから何か研修みたいなものがあるらしい 【採用人数・倍率】300人くらいは採用するらしい 【内...
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入ると本人確認書類を見せる。相手の自己紹介、自分の自己紹介、質問、逆質問 【質問内容】リーグの優勝が目標でやってきたということですが、もし同じことをするなら今のあなたなら何をしますか 回答 目標としては達成...
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入ると本人確認書類を見せる。相手の自己紹介、自分の自己紹介、質問、逆質問 【質問内容】独学で様々なことをやっていますが意識していることはありますか? 回答。まず、学ぶ際にその技術で何ができるのかをサイトなど...
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったらまずアイスブレイク、面接官がきたら内容の説明、GDスタート、逆質問の流れでした。 【GDのテーマ・お題】健康システムの導入 【GDの手順】イスブレイクをした後に、お題の説明があり、30分でGDと発表の準備をし、代表者一人が発表。画面共有などは禁止 【GDが始まる前のアイス...
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/Careers/students-graduates-dna ※あなたの志向性を確認する為であり、選択する項...
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