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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
28402件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

キャップジェミニ

26年卒
営業
キャップジェミニ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 理系
【学生時代に力を入れたこと、志望動機】貴社の「グローバルな知見の広さとITに軸足を置いたアプローチ」が、自身の就職の軸と強く共鳴したためである。 私は就職の軸として「新しいプロジェクトに手を挙げられる環境があるか」「自分の資本価値を高めることができるかどうか」「人やクライアントのポジティブな反応を見ることができるか」の3...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

筑波大学 | 理系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内) 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

26年卒 ミキワメ live youtube / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クライアントの真のパートナーとして、変革を実現する 【このイベントを通しての感想】熱意をもって仕事に取り組まれている様子が伝わってきました。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。(500文字) 】〇部での新歓活動だ。コロナウイルスの影響で、〇部の私...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一日目の冒頭で課題の説明などが行われチーム作業が開始されます。2日目は一日作業時間。3日目も2日目同様作業時間で途中成果提出がありました。4日目は発表準備の時間と最終成果発表がありました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので詳細は言えませんが、公開されている情...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】年齢に関係なく裁量を与えられ活躍できる環境であると考えたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】現時点ではなし 【採用人数・倍率】300人ほど 【内定者の採用大学・学歴】東大京大、早慶が多くを占めているが、様々な大学から合格してる。 【自分以外の内定者の属性(体...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 新卒から20年ほど勤務 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になり参加後すぐに始まった。 【質問内容】質問)自己紹介 回答)普通に自己紹介行った 質問)自己紹介に対する深堀り 回答)学生時代力を入れたことを答えて興味を持たれたのでそのことについて会...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機と実現したいこと】貴社を志望する理由は、チャレンジする姿勢将来のキャリア像と合致しているためです。私はこれまでプログラミング力向上と自己成長を常に意識し、貴社のように大きなプロジェクトや新しい技術への挑戦がある環境では、さらに成長の機会が広がると考えています。 貴社で実現したいことは、、ITの力を活用して解決に...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社風が最も自身にマッチしていた。 事前のイメージに反して、アットホームな雰囲気の社員の方が非常に多かった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】承諾する際は他社選考を辞退すること 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶がボリューム層である...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】面接時間の大半は逆質問であった。 事前に逆質問を用意するよう指示があるため、この点は重要視されていると考える。 残りの時間ではIT業界の志望理由や学生時代に力を入れたことについて聞かれるが、一...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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野村総合研究所

26年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】毎日配属先の部署で業務にあたり、定時退社する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業からの指示があったため詳細は伏せますが、希望していた金融系の部署に配属されそこで業務を体験することができました。 部署ごとに配属される人数や業務内容、スケジュールは全く異なるため、その部署で...
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】学生時代に最も努力したエピソードは、大学の◯◯◯サークルでの活動です。私は副代表を務め、100名以上のメンバーをまとめる責任を担いました。仕事内容としては行事や宴会の企画・運営が主な仕事でしたが、多くのメンバーが満足できるよう細部まで配慮しました。◯◯◯は大学から始めま...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
野村総合研究所

26年卒 ミキワメ live youtube / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力が高いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本最大手のシンクタンクとして、リサーチとコンサルティングを提供している 【このイベントを通しての感想】短時間であるが、企業研究が進みました。
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

26年卒 本選考直結会社説明会 / 説明会

慶應義塾大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】社風、5DNAに関して 給与や昇給、働き方に関して 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事命のブラックのイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方は柔軟で、やる気があればやる気のある分だけ成果が出そう。 【このイベントを通しての感想】社風であったり、給与に関...
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ナシエルホールディングス

26年卒
コンサルティング営業職
ナシエルホールディングス

26年卒 ナシエルグループ新卒採用説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容などの説明。その他質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホールディングス企業ということで幅広いフェーズでの経営支援に携われそう。コンサルティング業界ということで、強気の社員の方々が多そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界のイメ...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で最大のチャレンジについて教えてください。】大学のサークル運営の中心であった際、サークルが抱える課題に対し、チームで力を合わせて解決手法を提案した経験がある。私が運営の中心であった当時は、〇〇により、サークル内の交流がしていた。〇〇は、サークル存続ならびに運営費の確保のために必要不可欠な事項であ...
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アビームコンサルティング

26年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】大学のサークル運営の中心であった際、サークルが抱える課題に対し、チームで力を合わせて解決手法を提案した経験がある。私が運営の中心であっ...
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マックスガイホールディングス

26年卒
出張査定士
マックスガイホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】スポーツ業界を志望しており、その業界の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】60人程度の採用だと思います。 【内定者の採用大学・学歴】全国に支店があるため、全国の様々な大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会の人が多いように感じます
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マックスガイホールディングス

26年卒
出張査定士
マックスガイホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務、総務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、独自のESみたいなのを書き、その後面接 【質問内容】社長との会話形式での面接であった。最初は社長の会社の説明や事業内容の説明から始まった。その後は途中途中で、志望理由やお金があった何に使うかなどを聞かれた。自動...
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マックスガイホールディングス

26年卒
出張査定士
マックスガイホールディングス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格・図形問題 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】言語や非言語の問題は出ない。図形問題や様々な状況による行動を聞かれます。
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マックスガイホールディングス

26年卒
出張査定士
マックスガイホールディングス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZOOMでの面接でした。 【質問内容】趣味について、勤務地の希望、学生時代に力を入れたこととその深掘り、アルバイトを何をしているか、アルバイトを通して学んだこと、訪問買取で車を使用するが免許はあるか、選考状況、逆質問 ...
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マックスガイホールディングス

26年卒
出張査定士
マックスガイホールディングス

内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会 【注意した点・感想】企業説明会です。メモ用紙を用意して、メモをしておくといいと思います。 感想としては、私自身リユース業界について詳しく知らなかったので、仕事内容や社会に与える影響等の理解を深めることができたと考えます。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに繋ぐ 【質問内容】志望理由、入社してからやりたいこと、ITへの知識や興味について。 特に、今気になっている情報技術について問われた。説明会においても、技術に抵抗のある人は取らないとおっしゃっていたため、技術への興味は積極的に...
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アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsの立ち上げ 【質問内容】1.自己紹介 軽く自己紹介を求められる。 2.ケース面接 デジタルを用いた施策について、提案を求められる。思考に5〜10分、発表に3分程度 3.学生時代に力を入れたこと、志望動機の質問 エン...
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アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】ある背景に対し、システム導入方法の提案。 【GDの手順】1.テーマの確認、前提の把握 2.課題分析、ボトルネックの特定 3.施策立案 4.施策の評価、予備検討事項の評価 【雰囲気】朗らか 【注意した点・感想】アクセンチュアのG...
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