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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(インターンの課題説明→グループワーク)×2→振り返り・フィードバックをメンバーとしあう→企業説明→今後の選考の流れ グループワークはどちらも60分程度であった。フィードバックをしあう時間時間が30分あり、少し長いように感じた。この時間を座談会の時間にしてほしかった。 【...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
戦略コンサルタント(Future Tech-value Innovation領域)※戦略コンサルタントへ統合
26年卒
FTI戦略ユニット 説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】FTI戦略ユニットの業務内容についての説明がメインでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アビームの他の職種との違いは正直わかっていませんでした。他職種同様、人当たりがよく、優しい社員が多いというイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい領域にチャレンジし...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒
会社説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】4つの部署それぞれについて説明をしてくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直他の職種との違いがわかりませんでした。他のPwC同様、コラボレーションを大切にしており、温厚な方が多いイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主体的な姿勢を強く求められていると...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
26年卒
セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】どんな職種があるのか、どのような業務内容かという説明。その後質問会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔和 【このイベントを通しての感想】具体的にどんな業務をしているのか理解出来た。
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語30問(1時間) 【対策方法】SPIの勉強をすればいいです。ノー勉でも時間制限にかなり余裕があるためゆっくり考えながら解けます。
1
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社のCEOの金子様がお話された「競争と協調を両立させた多様な働き方がある」という言葉に興味を惹かれたからです。私は経理のDX化を提案する法人営業の長期インターンに従事した経験があります。その活動は営業力向上のためにインターン生とのロープレの実施やアドバイスをし合う協力と、契約数とアポ獲得数の競争がある環境でし...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は簡単な説明会コーディングのレクチャーがありました。その後個人作業で難易度が3種類くらいあるJavaのコーディングを行いました。後半は6人ひとグループに分かれグループディスカッションを行いました。お題は忘れました。 【ワークの具体的な手順】会社説明会→コーディングのレク...
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総合・ITコンサル
AlphaSights
26年卒
クライアントサービス部門
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Vice President at Alphasights Tokyo Office 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでGoogle Meet上で行われました。 【質問内容】自己紹介、志望動機(なぜAlphaSightsを選んだのか、その理由)、現在の就職活動の状況...
2
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総合・ITコンサル
AlphaSights
26年卒
クライアントサービス部門
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【フォーマット自由の履歴書の提出を求められました。】基本情報から、大学時代に頑張ったことや職歴、過去の参加インターンについて記しました。 【各質問項目で注意した点】明確な構成を心がけました。学歴、職歴、スキル、成果をセクションごとに整理し、読みやすくしました。また、数値や具体的な事例を用いて成果を強調し、インパクトを持たせ...
1
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総合・ITコンサル
AlphaSights
26年卒
クライアントサービス部門
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業モデルがもう少しユニークなものがいいと思ったからです 【採用人数・倍率】2%(1000人中20人) 【内定者の採用大学・学歴】知りません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】キャリアフォーラムやインターン
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総合・ITコンサル
AlphaSights
26年卒
クライアントサービス部門
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーにもうすぐなる方、入社5年目くらいの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。事前に流れが説明され、会社の資料も共有された上で臨みました 【質問内容】自己紹介とこれまでの経験について。事前課題の説明、なぜそう考えたのか。チームで協力した際...
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総合・ITコンサル
AlphaSights
26年卒
クライアントサービス部門
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】就活サイトからのスカウトがあった 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほどの簡単なミーティングを行い、基礎情報などについて聞かれました。 【質問内容】今までの経歴、自分が大学で何をおこなってきたのか、なぜアルファサイツの選考を受けようと決めたのかなどについて聞かれました。その後は逆質問のタイミングが設けられ、会...
1
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総合・ITコンサル
ベイカレント
26年卒
コンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【自己PRをご記入ください(200文字以内)】私の特徴は、粘り強さと学習意欲だ。学生時代には母校◯◯部の指導と研究を両立し、それぞれで成果を上げた。指導活動ではチームの県◯◯部リーグ昇格に貢献し、コミュニケーション能力やマネジメント能力を磨いた。研究活動では新規プロジェクトを成功に導く過程で、論理的思考力を身につけた。貴社...
10
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望職種の志望理由を教えてください。】私が貴社のビジネスコンサルタント職を志望する理由は、日本企業の国際競争力を高め、自国の発展に貢献したいからだ。友人と◯◯に旅行に訪れた際に、◯◯の街に当たり前のように存在する日本企業のロゴマークに感動した。小さな島国の日本が、遠く離れた地で必要とされ、存在していることが、非常に誇らし...
7
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総合・ITコンサル
サーキュレーション
26年卒
総合職
26年卒
説明選考会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の概要、特徴、募集要項を50分程度 その後30分程度で、業務体験ワーク(選考会)。 口コミではGDだと思っていたが、私の場合は個人ワークだった(参加者9名)。 内容はある企業(野球ドーム運営会社)の中期目標達成のために、6名の人材から1人選び、活用すること。 企業の詳細が配られるが、余計...
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
埼玉大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ポテトチップス会社の売上向上施策立案。 コンビニのPBや、他者(カルビーなど)の売上データを実際に渡されて、1から売上向上の試作を考えるものであった。チーム編成は3〜4人。社員がぐるぐる回る感じであった。 授業内で触れた内容だったためやりやすかった。 【ワークの具体的な...
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
埼玉大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン選考の流れ 【GDのテーマ・お題】データを用いた架空の企業のコンサルティング 【GDの手順】・役割分担 ・現状分析(集客できていない原因、クライアントの強み) ・解決策選定 基本的な情報は企業側から提示されるためやりやすかった。 【GDが始まる前のアイスブレイク...
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総合・ITコンサル
METATEAM
26年卒
総合職(営業・採用・コーポレート)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字以内)】大学では◯◯分野に加え、租税法や経営学などの関連分野も学び、幅広い知識を身に付けた。大学院では、◯◯◯◯として第一線で活躍する教授の指導の下、◯◯と税務の関係性を理解し、体系的な知識の習得に努めている。今後はERPやAIの導入が◯◯業務に与える影響について学び、ケー...
3
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください(700字以内)】【コンサルタント】責任感を持って他者と併走して課題解決することにやりがいを感じるからである。きっかけは塾のチューターのアルバイトで担当生徒の目標を一緒に達成したことである。主な業務内容は生徒の理想とする成績が取れるように支援す...
12
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して非常に成長できる環境であると考えたから。 【内定後の課題の有無】英語学習や書籍での学習。 【内定後の拘束】とくになし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶 大学院生が多そう。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
三次面接(最終面接)
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクから。 【質問内容】・アイスブレイク チームでの自分の立ち位置は? ・インターン感想 どのようなことを意識してインターンに参加した? ・志望動機 とくに深掘りされなかった。 しかし、社会貢献について...
1
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
インターンシップ
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社への新規授業立案。 馴染みのない課題だったため、前提知識はいらない。 限られた情報からチームで必要になる情報をリサーチするための推測力(時短をする必要がある。)、論理的思考力、分担をするためのチームワーク力が...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
公共経営コンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 構造把握 【各科目の問題数と制限時間】言語 12分41問 非言語 20分20問 構造把握 20分20問 【対策方法】SPIの青本を構造把握を中心に2周ほど行った。苦手な単元は繰り返し勉強した。
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
公共経営コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(大学以降の経験)】約2年間続けている塾のチューターのアルバイトで、10人以上の生徒をクラス昇格や志望校合格に導いた。主に成績が伸び悩んでいる生徒を指導し、多くの生徒は何を勉強すればよいか分からず、やる気を失っている状況であった。そこで、生徒たちが勉強方針を立...
2
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
公共経営コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティング業務における思考のフレームワークの講義を合計で2時間ほど受けた。そのあとに、4名ずつのグループに別れ、実際にコンサルティングのワークを行い、発表した。すべての発表でメンターからフィードバックを受けられるのでワークごとに成長できる。個人ワーク→グループワーク→...
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