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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
29272件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒
本社採用コース(総合職)
公開日:2026/04/10
マクロミル

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会話形式での面接だった。 【質問内容】■質問 大学院の研究内容・学生時代に頑張ったこと・大切にしている価値観 ■回答 研究内容は、マクロミルの業務内容と近しいように言うことを心掛けた。学生時代に頑張ったことは、リサーチ業界に求められ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒
本社採用コース(総合職)
公開日:2026/04/10
マクロミル

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】SPIのアプリを使ってスキマ時間を活用した。また、複数のwebサイトに載っている練習問題を解き、パソコン慣れしておいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策ナビ
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒
本社採用コース(総合職)
公開日:2026/04/10
マクロミル

内定

27年卒 インターン経由特別選考(説明会) / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【内容】サマーインターンシップ参加者限定の選考フロー説明会 【注意した点・感想】「マクロミルがどのような考え方を大切にしているのか」「自分との親和性をどこに感じてもらえそうか」という観点で説明会を聞いた。そして、その内容をその後の面接に活かせるようにするため、自分の中で再解釈した上で面接に臨もうと考えていた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
公開日:2026/04/10
アビームコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会社選びの軸】業務内容、企業理念経営方針、キャリアパス 【興味のある部門】産業インフラビジネス、未来価値創造戦略、金融ビジネス 【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
経営コンサルタント
公開日:2026/04/09
野村総合研究所

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。(500字以内)】変化の只中にある日本企業の事業変革を支援し、持続的な成長モデルへの転換を実現したいと考えている。売上不振に妥協す...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
AIコンサルタント※27卒まで
公開日:2026/04/09
アビームコンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワークにて、売上向上施策や、製造現場での生産性低下に対する課題解決に取り組んだ。具体的には、データからターゲットを特定したり、根本原因を突き止めたりするなど、実務に近い業務を擬似体験した。 【ワークの具体的な手順】問題特定・原因究明・解決策策定の順で進め...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
AIコンサルタント※27卒まで
公開日:2026/04/09
アビームコンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:35分、構造把握:20分 【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解き、対策を行った。基本的な出題傾向だけ把握しておくことが重要だと感じた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
AIコンサルタント※27卒まで
公開日:2026/04/09
アビームコンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【これまでの成果を残した最も大きな体験(500文字)】私が最も力を入れた取り組みは、飲食店のキッチンにおける発注業務の改善である。バイトリーダーとして現場を俯瞰する中で、発注が属人的で、廃棄量の記録も曖昧なことに課題を感じた。フードロス削減を目標に、誰が担当しても精度が保たれる仕組みづくりを目指した。まず、日々の廃棄量を品...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/04/09
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】技術導入後の「現場の業務進化」まで完遂したく、貴社を志望しま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2026/04/09
PwCアドバイザリー合同会社

27年卒 ケース・個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】聞き逃してしまったがかなり年次、役職の高い社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室 【質問内容】飲食店の売上向上についてのケース面接(ある食べ物が好きというアイスブレイクからこのケースになった) ガクチカについて 塾のバイトにおいて生徒と向き合う...
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PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2026/04/09
PwCアドバイザリー合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク(簡単な自己紹介)→GD 【GDのテーマ・お題】都心の交通機関の混雑を無くすにはどうしたらいいか 【GDの手順】自己紹介・アイスブレイク→お題発表→役割分担→前提整理→課題整理→案だし、検討→発表→質疑応答→フィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】今何に注力し...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2026/04/09
PwCアドバイザリー合同会社

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】インターネットにある例題を複数解き、LLMに類似問題を作らせて対策を行った。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2026/04/09
PwCアドバイザリー合同会社

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で乗り越えた困難について教えてください。】大学受験予備校でのアルバイトにおいて、校舎維持の問題解決に取り組んだ。近隣に高校が少なく潜在的顧客が少ない上、競合塾の新規参入により年間新規入学生徒数が約7人減少していたため、新規生徒獲得を最優先課題とした。特に系列の高校受験塾と連携し、中学3年生向け体験会を主...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2026/04/09
PwCアドバイザリー合同会社

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの企業価値向上の施策立案。ワークはステップが分かれており、ステップごとに反省、議論の方向性の修正が行われた。最終的にはリストに書かれている会社を一つ選び、その会社のM&Aの提案を行う形だった。 【ワークの具体的な手順】クライアントの企業価値向上の施策立案。ワーク...
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ULSコンサルティング

28年卒
ITコンサルタント候補
公開日:2026/04/09
ULSコンサルティング

28年卒 超早期セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】大半は就活に向けての心構えのような中身だった。現在の就活市場における新卒の考え・価値は変化していることが取り上げられ、自己PRとは自分の行動原理の理解と説明であると認識をアップデートすることの重要性を学んだ。会社説明パートでは、一般的な企業と貴社の比較から入り、他企業様の事例が取り上げられた。 【説...
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ULSコンサルティング

28年卒
ITコンサルタント候補
公開日:2026/04/09
ULSコンサルティング

28年卒 【超早期限定】本当のITコンサル就活セミナー ~「当たり前に全部やる」これからのハイキャリアの作り方~ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】採用市場の求める個人像、コンサルの特徴、会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個人の裁量権がありそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】数字にとらわれず、何がお客様にとっての希望なのかをくみ取りその実現に向けた業務を行うことができる魅力のある企業 【このイベントを通して...
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麻生

27年卒
総合職
公開日:2026/04/09
麻生

内定

27年卒 サマーインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サマーインターンの内容としては、コースに分かれて各事業部が行なっている内容を自分たちでも行なってみる内容でした。実際に出されたお題に対してどうしたら自分たちの売り上げにつながるのか貢献できるのかを手探りで行いました。 【ワークの具体的な手...
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麻生

27年卒
総合職
公開日:2026/04/09
麻生

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】少なくとも自分の納得がいく終活まで内定の承諾を待っていただける素敵な会社です。そのためその間にきちんと働いている人たちとの話を聞いたり懇親会に参加することで自分の納得できるところまで向き合っていただけます。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】10月にあるらしい 【採用...
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麻生

27年卒
総合職
公開日:2026/04/09
麻生

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長とかなり役職が上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入って座ってから質問始まります。 【質問内容】就活の軸や志望動機について聞かれることはなかった。むしろ最後はESなどで深掘りされ最後のマッチングを見られている感じであった。他にも逆質問などもあり、社長自ら...
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麻生

27年卒
総合職
公開日:2026/04/09
麻生

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上で常務の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ってから質問されます。 【質問内容】最初に志望動機を順番に答えた後、その後は各々志望動機に対する深掘りやESの深掘りをされた。基本的には学生時代に力を入れたことについて聞かれたためかなりやりやすかった。また、...
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麻生

27年卒
総合職
公開日:2026/04/09
麻生

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、社員2年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、この会社で何をしたのか、大学の学問で学んだことをどう活かせるのか。今後のキャリアプランについて、周りからどんな人と言われることが多いのか、自分の出身に関するアイスブレイク...
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麻生

27年卒
総合職
公開日:2026/04/09
麻生

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】サマーインターンの評価と社員との面談について 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。特になし 【質問内容】自分が聞きたいことをとにかく聞いた。志望動機、やりがい、会社で働く上で大変なこと、困ったこと、面接の雰囲気は、どんな感じであったのか細かく聞いて自分の解像度や会社に対する理解度をとにかく高めて...
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麻生

27年卒
総合職
公開日:2026/04/09
麻生

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて60分ぐらい 【対策方法】どんな問題が出るかわからなかったためとりあえずSPI対策の本を読んだ。
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麻生

27年卒
総合職
公開日:2026/04/09
麻生

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】学部時代は、4つのアルバイトを掛け持ちしながらも学業に最も注力し、主席で卒業しました。週30時間以上のアルバイトと専門性の高い講義や実験を両立する中で、限られた時間で成果を最大化する仕組みづくりに取り組みました。具体的には、科目ごとに出題傾向や問題の意図を分析して学習時間を最適化し、理解度を数値化...
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野村総合研究所

27年卒
経営コンサルタント
公開日:2026/04/09
野村総合研究所

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えて下さい。(500文字以内)】私は幅広い領域に対し、課題発見から解決まで顧客に寄り添って貢献したいと考えています。学生時代のインターンにて、A...
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