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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
28932件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問や面接で話した社員の方全員が優秀だと感じるとともに、ロジカルさと穏やかさの両方を持ち合わせていたから。自身の価値観や人間性と合致している方が多いと感じた。 【内定後の課題の有無】今のところ聞いてない。 【内定後の拘束】聞いていない。 【内定後の研修など】聞いていない。 【採用人数・倍率】わか...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後すぐ 【質問内容】意見が対立した経験と何に苦労したか、組織で活動する上で重要なことは何だと思うか、コンサル業界の志望理由、アビームの志望理由について(ESで選択した理由をベースに具体的な内容と一緒に)、将来どんな社...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後開始 【質問内容】お互いの自己紹介、こちらの自己紹介で気になったことの深掘り、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り(背景や苦労、学びなど)、会社を志望する理由、他の業界や企業ではない理由、入社...
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アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【対策方法】SPIの参考書を解いて出題形式に慣れるようにした。構造把握は対策できていないが、倫理的に正しい選択肢を選べばいいと思う。
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬企業を対象とした現状の課題特定および新規施策の提案に取り組みました。学生は数名のグループに分かれ、配布された膨大な顧客資料を読み解きながら、新たなビジネスモデルの構築を目指します。3日目には現場社員の前でプレゼンテーションと質疑応答を行い、施策の妥当性が評価されました ...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室 【質問内容】フェルミ推定を基にしたケース面接(ある企業の売り上げを伸ばす施策)、なぜコンサルティング塾への参加を希望するのか(志望動機)、および逆質問。 ケース面接では、具体的な施策概要とその効果を提示...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室 【GDのテーマ・お題】ある特定の団体が直面している課題を解決するための施策を立案する内容です 。 【GDの手順】導入→面接官入室→前提確認→発散→収束→プレゼン練習→プレゼン 時間配分は40分間の中で自由に学生が決めました。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】1...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】玉手箱の練習、問題集を解いて行いました。他は特にしていません。
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】クライアントが抱える課題を深く分析し、適切な改善提案につなげる力を磨きたい。最適なソリューションを導くには、課題が正確に定義されている必要があり、その出発点となる「課題設定力」は自身の成長課題でもある。この意識の原点には、◯◯の経験があ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業に魅力は感じていたが就活を続けていく中でコンサル・SIer職よりも事業会社に興味を持ち辞退を決めました。 【採用人数・倍率】数百名採用しているようです。 【内定者の採用大学・学歴】国立・有名私立から幅広くとっている印象を受けました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】選考職種のMD 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに入室→時間になったら面接官入室→面接→退室 【質問内容】1.研究について 2.就活領域 IT領域、特にアクセンチュアを志望する理由 志望理由深掘り     学生時代に力を入れたことの詳細 ...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに入室→時間になったら面接官入室→面接→退室 【質問内容】1.自己紹介と自分の強みや長所を踏まえた志望動機 (深掘り) 学生時代に力を入れたことの詳細     他者とのコンフリクトをどう解決する...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.事前に送られてくるURLに入室 2.人事によるGDにおける注意事項・お題の説明 3.GD担当職員入室 4.GD(35分) 5.FB 6.就活に関するQ&A 【GDのテーマ・お題】チェーン店のデジタル化による売り上げ向上施策 【GDの手順】トータル35分 1.前提:5m 2...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】C-GABの対策本で傾向を事前に確認してテストに臨みました。
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】パーソナリティー検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分ほど 【対策方法】自身の経験に沿った回答を心掛け、一貫した内容の回答に注意した。
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方で、落ち着いた雰囲気の面接官だった。質問は比較的シンプルだったが、一つひとつの回答に対して丁寧に深掘りをされる印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。開始後に簡単な自己紹介を行い、そのまま志望動機や就職活動の状況について質問が始...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの社員の方で、落ち着いた雰囲気の方だった。終始穏やかに話を聞いてくださり、こちらが話しやすい空気を作ってくれていた印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。開始後に簡単な挨拶を行い、その後ケース面接を行った。フェルミ推定から施策を...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、簡単な説明を受けた後に学生のみでグループディスカッションを行った。その後、途中から社員の方が議論に加わる形式で進められた。与えられたテーマについてグループで議論を行い、最後に内容をまとめて発表した。その後、社員の方からフィードバックをいただき、選考は終了した。 【GDのテーマ...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、英語20分ほど 【対策方法】GABの参考書を3周ほど解き、形式慣れをした。他のCABやGABが使用される企業で実践経験を積んで失点を減らした。
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私は「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」というDNAに最も共感する。私は◯◯への留学を通して、自分の行動が環境を変えていく経験をした。...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)

27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

27年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】見込み残業が多いことと、退職金、家賃補助がなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早期で内定した方は理系の院卒が多かった。 MARCHは2割弱だった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系で研究熱心な方が多い印象
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)

27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室から退室 【質問内容】リーダー的な立場からマネージャーに挑戦したとあるが、部長の時の経験も聞きたいです。 →◯◯部で中高と部長を務めておりました。その中で意識したことは部全体で同じ方向を向いて活動することです。...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)

27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室から退室 【質問内容】ITに関する記述はないが、ITに興味を持ったきっかけがあれば教えてください。 →はじめのきっかけは、◯◯でICT化によって在庫管理が効率化した際にITの可能性を感じました。また、自らITツール...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)

27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

27年卒 企業説明会 / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】企業説明会に参加すると選考が始まる。インターン経由などでもない。 フューチャーの事業内容と、座談会の時間がある。 【注意した点・感想】インターンシップにも参加していないため、企業理解を深める良い場だった。 座談会の時間もあるため、結論ファーストを心がけつつ積極的に学ぶ姿勢を見せることを意識した。社員はフルリモー...
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