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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサルとITを融合させた事業概要に加え、求める人物像の解説が印象的でした。チャンスを楽しめる人や明確な志を持つ人を尊重し応援する風土が語られ、個の主体性を重んじるプロ集団としての姿勢が伝わりました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート集団で、論理的かつストイックに業務をこなす硬...
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総合・ITコンサル
Anfini
28年卒
セールス
28年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】本インターンの説明会では、まず会社概要と事業内容についての説明が行われた。 同社はSAP導入支援やコンサル、マーケティング領域の支援を行っている会社であるという説明を受けた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会参加前は、若手中心で事業を拡大しているベンチャー企業というイメージを持...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ディレクター職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)】アクセンチュアを、個の創造性を最大化し社会実装する「自己実現のプラット...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】そのままケース 【質問内容】与えられた社会課題を基にケース問題が出題され、課題の整理から解決策の提案までを行った。最初に数分間の個人思考の時間があり、その後面接官とのディスカッション形式で仮説を立てながら解決策を検討していく流れだ...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため記載できないが、そこまで変わったお題ではない 【GDの手順】与えられたテーマを基にチームで前提条件や課題を整理し、議論の方向性を定めた。その後、各メンバーがアイデアを出し合いながら論点ごとに意見を整理し、実現可能性やインパクトの観点...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】グループ内使い回しのためしっかりと他社で練習しておくことが大切。
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【最大のチャレンジ】私の人生最大のチャレンジは、体育会◯◯部で主将としてチームの意識改革に取り組んだ経験である。就任当時、学業や怪我により練習参加率が低下し、チームの連携や士気が下がっていた。私はこの状況を変えるには、単に練習量を増やすのではなく、部員一人ひとりが主体的にチームに関わる仕組みを作る必要があると考えた。そこで...
2
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のDX推進をテーマに、クライアント企業の課題を整理しテクノロジーを活用した業務改革案を検討するグループワークに取り組んだ。チームで議論を重ねながら施策を具体化し、最終的に社員の方へ提案を行いフィードバックを受けた。 【ワークの具体的な手順】前提確認→現状文→課題特定→施...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、希望インダストリーのパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後人事面接→パートナー面接 【質問内容】人事面接 自己紹介→少し深掘りがあった 学生時代に力を入れたこと 志望理由→ESやこれまでの面接を踏まえて 逆質問 パートナー面接 コンサ...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後自己紹介、すぐにケース面接20分、その後人物面接20分 【質問内容】自己紹介 ケース面接→内容は一般的なものだったが、ノータイムで過程の部分の正確性まで求められた。 人物面接 学生時代に力を入れたこと→一般的な...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
フェルミ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次5年目程の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後ノータイムフェルミ25分、人物面接20分の順 【質問内容】フェルミ推定→かなり推定の難しいもので、予測できないような問題であった 人物面接 学生時代に力を入れたことは何か→深掘り なぜコンサルか→ここ...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明を受け、ブレイクアウトルームに移動 その後テーマが発表され開始 【GDのテーマ・お題】公共分野の事業立案 【GDの手順】自己紹介→役割分担→前提確認・現状把握→問題点洗い出し・課題特定→施策決定→発表準備→発表→フィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 ...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分 【対策方法】spiの参考書(赤と青)で対策した上で、時間配分を意識して解いた。
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望職種について、志望理由を教えてください。】クライアントの期待を超える価値を創造し、その成長に貢献できることに大きな魅力を感じているからだ。この思いの原点は◯◯部での活動にある。私は演出統括として常に観客の視点に立ち、どうすればその期待を超えられるかを考え、演出や表現を追求することに全力を注いだ。観客一人ひとりの心に響...
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総合・ITコンサル
METATEAM
26年卒
西日本総合職(ITコンサルタント/エンジニア)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提供された膨大な市場データや内部資料からボトルネックを特定し、限られた予算と期間内で最大の効果を得られる施策を立案します。単なるシステムの提案に留まらず、具体的な導入工程や想定リスクへの対策を含めた、極めて実務的な計画性が求められる内容となっていました 。 【ワークの具体的...
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPI試験対策の参考書を少し解いていた。また、別の企業のWEBテストを受験していたことも役に立った。
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】役員の入れ替わりが少なく、キャリアアップのルートが見えにくいと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeet入室、最終面接後に人事面談をし、終了後退室 【質問内容】■質問 自己PRを交えた自己紹介 ■回答 自己PRを交えた簡単な自己紹介をした。 ■質問 志望動機 ■回答 理念やクレドに共感した...
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeet入室、終了後退室 【質問内容】■質問 自己紹介 ■回答 簡単な自己紹介をした。 ■質問 従事しているインターンの具体的な業務内容 ■回答 インターンの簡単な業務内容と、とくに印象的なエピソード...
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、選考後アンケート回答次第退 室。 【GDのテーマ・お題】新入社員のAさんの通勤時、満員電車の悩みを解決するにはどうしたらよいか 【GDの手順】簡単な会社説明の後に、GDのフレームワークの説明があった。配布されたワークシートを便い、ブレイクアウトルームにてGDを行った。 【...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタントサポート職
内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】論述試験二題 【各科目の問題数と制限時間】二題で15分 【対策方法】何が出されるか対策しようがなかったため、時事問題対策としてニュースをよく見るようにした。
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタントサポート職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望が通過したため。 【採用人数・倍率】わからないです 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからないです
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ベイカレント
27年卒
コンサルタントサポート職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後面接 【質問内容】自己紹介 他社選考状況 就活の軸は? 他のコンサル見てないの? 今までの面接どうだった? 最近あったいいニュースは? 何を工夫してそうなったの? 逆質問(半分ぐらいの時間がここに当てられていた。た...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタントサポート職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】リクルーターの方から連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施。 【質問内容】最終面接前の心の持ちようを聞かれた。 また、最終面接対面の前に15分ほど話そうとおっしゃってくれた。最終前でも緊張せず今までと同様に楽しんでくださいと言ってくれて嬉しかった。 こちらからの質問は特になかった。 【...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタントサポート職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後面接 【質問内容】緊張してる?? どこ受けてる?? 大学で何学んでる?? 就活の軸は?? コンサルの理由は? サポート職の理由は? アルバイトのきっかけ 一番ハマっているものは? その理由は? 挫折...
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