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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
27卒
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由(500字以内)】私は以下の2つの理由から戦略コンサルティングのインターンシップを志望する。1つ目は、実際に社員の方々との交流を通じて貴社のリアルな雰囲気やカルチャーを知りたいからである。私は、どんな案件であっても経営課題の解決には他者との協力が必要不可欠であると考...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で乗り越えた困難(400字以内)】私が乗り越えた困難は、大学受験の際に足を引っ張っていた英語です。受験勉強を始めた高校2年生の時点では英語の偏差値は50以下でした。中学生の頃から英語に対する苦手意識があり、あまり勉強時間を取っていなかったため基礎が疎かになっていたことが原因でした。そこで私は受験までに偏...
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総合・ITコンサル
セレンディップ・ホールディングス
27年卒
DXコンサルタント
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、今後の選考についての説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に無し 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランク、ベンチャー気質 【このイベントを通しての感想】懇切丁寧に、正直に受け答えしてくれた
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
事務職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【今回当社を志望された理由をご記入ください。(200文字以内)】私は幅広い業界の課題解決に挑戦し、企業の変革に貢献したいと考え、貴社を志望します。学生時代のSNS運用では集客に繋がらない状況を改善するため、分析と施策を重ね成果を出しました。この経験から、現状を見極め解決策を実行する過程にやりがいを感じました。貴社は戦略から...
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総合・ITコンサル
INTLOOP
27年卒
PMOコンサルタント職
内定
27年卒
3daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】〜2025年問題を見据えたヘルスケア会社への新たな戦略〜 2025年問題への対応戦略を考えるINTヘルスへ、INTLOOPがテクノロジーを用いた新たなサービス・ソリューションを提案するという内容 (※INTヘルス・・・架空の会...
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総合・ITコンサル
INTLOOP
27年卒
PMOコンサルタント職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 基本情報やPCスキル向上のための資格などを勉強すべきとの推奨のみ 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】PMOは採用強化中 100人程度とのこと 【内定者の採用大学・学歴】旧帝2割、早稲田など2割、MARCH関関同立が6割ぐらいの印象 【自分以外の内定者の属性(体...
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総合・ITコンサル
INTLOOP
27年卒
PMOコンサルタント職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間通りにスタート 【質問内容】1. 質問:簡単な自己紹介は? • 回答:○○大学経済学部○○。最終面接で緊張しているが、思いを最大限伝えたい。 2. 質問:アルバイトは何をしている? •...
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総合・ITコンサル
INTLOOP
27年卒
PMOコンサルタント職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】内訳 能力検査(言語・非言語):制限時間30分、資質検査:目安時間20分 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】これが本当の○○シリーズを途中までかじった。 他にも、他の企業のSPIや玉手箱などのWebテストを何度も受けて練習した。
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総合・ITコンサル
INTLOOP
27年卒
PMOコンサルタント職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【【INTLOOPにエントリーした理由/職種志望動機】※志望された職種とからめてご記入ください ※インターンシップを希望される方はインターンシップの志望理由をご記入ください (※500字程度*)】ITの力で企業課題の本質に向き合える上流支援を体感し、自分の力を試したいと考え、貴社のインターンに応募しました。塾講師として教材...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社のIT企業の方が、ソシューションが幅広く待遇も良いため。 【採用人数・倍率】150人程度採用予定だが、内定辞退も考慮して多くの内定者を出すと面接官は言っていた。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上。ボリュームゾーンは理科大上智早慶。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
内定
27年卒
責任者面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールで待ち合わせ。その後別室の小さめの会議室に移動して面接開始。 【質問内容】プレゼン(フューチャーアーキテクトのバリューを見てそれを体現するエピソード)を5分程度パワーポイントを使いながら行う →塾講...
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ(コンサルティング)
27年卒
コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
電気通信大学大学院 | 理系
【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。】私は、外部支援に頼らず組織が自ら課題を捉え、改善し、自走できる状態が”当たり前”の社会を実現したい。大学◯◯部で学生監督を務めた際、外部招聘か自前での体制構築かが議論となった。私は「納得感と主体的成長のためには内部からの改革が不可欠」と考え、自ら監督に立候補した。当...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接とセットで行われる。面接が終了したらズームの部屋を変えてGDが始まる。 【GDのテーマ・お題】口外禁止だが、この世から◯◯か××が消えるならどちらが良いか、というテーマ 【GDの手順】前提として◯◯や××の言葉の定義を確認し、定量的・定性的に評価できる事項を探った。その後、評価軸...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。 【質問内容】ESで書いた企業(スカラ社)の経営問題を教えてください。 売上高利益率の減少に見舞われている点が問題です。理由として急激な業務範囲の拡大や大量の採用を重ねている点が背景にあると考えております。 ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。すぐに面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを端的に話してください。 中高生に◯◯の情報を発信するホームページの運用。低迷していたPVを回復させることに尽力しました。◯◯という状況であり、SEO対策に問題が...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語あわせて35分。問題数、内容は人によって異なるが、長文読解や推論が多めだった。 【対策方法】有名なSPIの対策問題集やYouTubeの模擬問題を確認した。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップで、経験したいことや期待すること】経営戦略コンサルタントの視点から、ビジネスにおける実践的な思考やアプローチを体感、吸収したい。大学で統計学や行動経済学を学ぶ中で、戦略などの意思決定の手法やDXを通じた制度設計が、社会全体の行動様式に与える影響の重要性を実感し、それらを通した社会貢献をしたい。NRIの強み...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯(実在する会社)が新規事業として◯◯に投資するべきか否かを論じなさい。というテーマでディスカッションする。 一日目の午前に全体の講義。そのあとの二日目、三日目はチームごとに個別の部屋に移動してひたすら議論していく。最後に発表。 【ワークの具体的な手順】1日目午前にはチ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
アプリケーションエンジニア
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。(500字以内で記入してください。)】大学...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
27年卒
AI面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のシステムのURLを踏んでそのまま入室。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと →塾講師のアルバイト経験 その中で大変だったこと →保護者と生徒が対立してしまったこと 何を学んだのか →多様な視点から分析を重ねることの必...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】言語 32問 15分 非言語 29問 15分 構造把握 30問 15分 【対策方法】通常の玉手箱形式だが、構造把握の問題が含まれている。30問中、10問しか解けなかったが通過したので、あまり気にする必要はないと思われる。対策本で、言語・非言語の対策は必須。
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【大学時代に力を入れたことの概要と学んだこと】塾講師のアルバイト経験だ。クラスリーダーとして高校受験に挑む10名の進路実現を果たした。目標に向かって懸命に努力する生徒の姿勢に感銘を受け、自身も積極的に伴走していきたいと決意し、主体的に面談や面接練習会の運営を行うようになった。 クラスリーダーとして保護者にばかり関わってい...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 自己分析セミナー 2日目 グループワークとして要件定義から実行の各フェーズについて2~3回程度の議論を重ねていく 3日目 各チームで2日目の議論の内容を発表していく。その後、社員や社長との交流会。 【ワークの具体的な手順】社員の方とともに議論。支給されたパソコン...
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク→全体での発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の会社が別の業界に参入する際の新規事業立案。他のコンサル会社と違うクニエの力を活かしたコンサル案を一度考えた後、普遍的例題に落とし込むことが要求される。講義の時間は非常に短いため、事前に知識を入れておくとや...
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語(35分)、性格(30分) 【対策方法】参考書を使って何度も回すこと、それと適性検査では一貫性が出ること
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