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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
28091件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)

26年卒
コンサルティングセールス
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)

内定

26年卒 船井総研グループ全体の合同説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】グループ企業の仕事、会社、選考(各社の選考プロセス)がわかる説明会でした。 【注意した点・感想】特になし。グループ全体で捉えている価値観や考え方、仕事への取り組み方(成功の3条件)の姿勢が学べる。 グループ全社の採用基準に成功の三条件を有しているかどうか見られているため、成功の三条件(素直・プラス発想・勉強好き)...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)

26年卒
コンサルティングセールス
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界かつ事業への興味。経営陣と近い距離で仕事ができる環境や温かく厳しい社員の雰囲気など。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。希望制で有償の長期インターンを行う事ができる。 【採用人数・倍率】内定者:6人 応募人数:600名程度 参考倍...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)

26年卒
コンサルティングセールス
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・社長 ・HR・PR担当のゼネラルマネージャー(人事部責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部責任者と10分程度雑談があり、面接が始まった。 【質問内容】・普段意識をしていること ・最近のニュースで気になるニュース ・生成AIの活用方法(どのように使...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)

26年卒
コンサルティングセールス
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ミツカリの性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ 【対策方法】特に対策は行いませんでした。素直な気持ちで解答することを心掛けました。
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)

26年卒
コンサルティングセールス
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過後、人事担当者の方からカジュアル面談(人事担当1名・現役社員2名)を行いたいとメールで連絡があった。一次面接通過後全員設定されるカジュアル面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されていたオンラインミーティングのURLにアクセス後、所定の時間になったら開始。 【質問内容】【あらかじめ向こう...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)

26年卒
コンサルティングセールス
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HR・PR担当のゼネラルマネージャー(人事部責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングURL入室後、選考開始 【質問内容】【質問事項】 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・業界の志望理由 ・自社の志望理由 【回答】 ・学生時代頑張ったこと →長...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークを行う上での留意するべきポイントや大切な事柄についての講義。その後、与えられたケース課題(今回は会社の経営回復に関する施策)に対して、チーム6名程度で解決策を考え、中間報告、最終プレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→プレゼン 【インターンの...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後の男性  【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介の後に面接開始 【質問内容】ケース面接 地方のスーパーで利益率を向上するための施策を考えよ。 その後 インターンに参加したい理由は? インターンで学びたいと考えていることは?などESそのままの確認のような...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでGD 【GDのテーマ・お題】ある架空の企業に関する業務改善案の提示 【GDの手順】最初に社員からテーマの説明があり、注意点なども述べられる。その後アイスブレイクを挟み、35-40分程度でGDを行う。 【雰囲気】比較的穏やかだが少しピリついている 【注意した点・感想】自分で意見を...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度 【対策方法】玉手箱と同じような形式の問題があった。英語はやや難なので対策しておいた方がいいと思う。
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【和魂偉才塾で会得したいこと】私が和魂偉才塾を通じて会得したいことは以下の2つだ。まず1つ目は課題設定力である。現在の複雑化されたビジネス社会では、何が本質的な課題なのかを見極める力こそがコンサルタントに求められていると考えるが、ビジネスの現場における課題設定のプロセスを体系的に学ぶ機会はまだ限られている。貴社の和魂偉才塾...
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野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【挑戦したこと、乗り越えた困難(500文字以内) 大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してく...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望職種(BC)について、志望理由を教えてください。】〇〇での経験から、課題解決を通じた価値提供にやりがいを感じ、より本質的な課題解決を行う〇〇になりたいと考えるようになった。〇〇のプロジェクトでは、複数の〇〇に属する〇〇の不安解消を目的に、〇〇向けの〇〇を作成した。プロジェクトを通じて、課題解決のプロセスそのものや、そ...
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野村総合研究所

27年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 【GDのテーマ・お題】企業秘密 どこに店舗を建てるか 【GDの手順】前提確認→5分くらいで終了 意見発散 収束→実現可能性、インパクトなどを考慮して、それぞれに点数をつけて案を決めた まとめ 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】雰囲気は和やかだが、論理的な思考の人...
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野村総合研究所

27年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 【質問内容】・学生生活の中で頑張ったこと2分で ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・ITソリューションの中で興味のある業務領域 ・他に見ている業界 ・最近気になっているニュース(ITに関するもの) ・逆質問   ...
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野村総合研究所

27年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】赤本を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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野村総合研究所

27年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。】私が乗り越えた困難は、◯◯サークルの◯◯として、...
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野村総合研究所

27年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業秘密なので詳しくは言えないが、あらかじめテーマが与えられていて、それに沿って進めていく感じ。テーマは実際の業務内容と同じで、社員になったかのような体験ができた。また、インターン中にチームミーティングなどにも参加できた。 【ワークの具体的な手順】チームで進めていく 【イン...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社一年目コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入った後、すぐ始まった 【質問内容】自己紹介→面接→逆質問→フィードバック ・学生時代にやり遂げたことは? ・なぜがんばれたのですが? ・将来の中長期的なビジョンは? ・その将来像に向けたファーストキ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】いくつかの参考書を何周か解いて、重要な部分は複数回見直した。
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「RGP社人材開発支援プロジェクト」というテーマのもと、クライアント企業の課題解決に向けた実践的なワークに取り組みました。現状の分析から課題の抽出、そして具体的な人材開発施策の立案まで、一連のコンサルティングプロセスを疑似体験する内容でした。単なる理論だけでなく、企業の信念...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについてご記載ください。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】私は将来的に、全ての人が働きやすい環境を作ることを目指しています。働きやすい環境とは、標準化された業務プロセスと、共通の目標・価値観に基づく組織の一体感が確立されている状態を指します。このような環境は、業務...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)

27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため。 しかし、社員の方々の人柄は本当によく、ファーストキャリアとして十分に成長できる環境だと思う。 個人的に固定残業時間が50時間であること、家賃補助がでないこと、退職金がないことなどがネックだった。 【採用人数・倍率】150~200人 【内定者の採用大...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)

27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

27年卒 責任者面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリア入社のプロジェクトマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で待っていると、面接官の方が迎えに来てくれます。 その後、会議室のような場所に案内され、各自面接を始めます。 【質問内容】面接は、まず面接官の自己紹介から始まりました。続いて、こち...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)

27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】期日までに指定URLにアクセスし、AIと面接を行う。 ESで提出した学生時代に力を入れたことをコピーペーストし、その内容について深堀られる。 全設問回答後、送信し、終了。 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク →スポーツ...
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