総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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28131件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 自己分析×企業分析　Set Up Seminar / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業の概要、目指す姿、それを目指す理由、働き方はもちろん、コンサルティング業界の全体像、課題点といった、コンサルティング業界で働くにあたって非常に有益な情報を得ることができました。また、学生が就職活動を行う中で、どのような視点が重要で、どのような軸を持って動くべきかについて重点的にお話していただきま...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 セットアップセミナー / 説明会

東京大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】現在、変化の予測が難しい時代になりつつある。そんな中で、真の安定は企業の看板に頼るようなキャリア形成ではなく、個の能力を徹底的に磨くことにしか存在していない。大企業＝安定の時代は終わりが来ている。「就活市場の変革」を掲げ、なんとなく大手、という現状に警鐘を鳴らしているのが、Re-grit Partn...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

26年卒

経営コンサルタント

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。（400文字以内）】塾バイトのリーダーとして登校率を45%から60％に上昇させた。生徒目線での校舎の魅力と、勉強の量の確保の必要性の認識が不十分であった。また職員は登校率向上の意味と背景の理解に差があり指導にも個人差が生まれていた。そこで生徒との会話を増やし情報の共有...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

テクニカルエンジニア

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」と「経験したいこと」を教えてください。また、「身につけたいこと」を具体的に教えてください。 加えて、そう考えた理由についても併せて教えてください。（300字以内で記入してください。）】AI技術を駆使したコンサルティング業務に挑戦し、特に顧客企業の経営課題に対...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

東京農工大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていません。　【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介をしてから、面接開始。その後逆質問をして終了。　【質問内容】将来成し遂げたいことを聞かれた覚えがあるが、エントリーシートに則って回答をした。私自身、将来像は明確にあるわけではないことも伝えたが、それについての社員...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京農工大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていません。　【対策方法】特に対策はしていないが、どのような形式で出題されるかをあらかじめ調べた。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京農工大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→ワーク→FB→選考案内→終了　【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店における売り上げ向上施策の提案　【GDの手順】・テーマ説明 ・ワーク ・議事メモ提出 それぞれ役割分担を行った後、決めた時間配分に則ってグループワークを進めた。　【選考官からのフィードバックの有無】各グループに対...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京農工大学大学院 | 理系

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）（400文字程度）】私の短期的なキャリアビジョンは、リーダーシップを兼ね備えた一流のコンサルタントになることです。そして、最終的なキャリアビジョンは家業を継ぎ、経営者となって地方創生を行うことです。私の父は会社を...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京農工大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの立場に立って、実在するRe-grit Partnersの人材開発部へ施策提案を行った。 その中で、実際の社員と本来さながらのディスカッションをする場があり、それをもとに施策立案のために班員とグループワークを行い、最終的にプレゼンを行った。　【ワークの具体的...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）】私がコンサルタントを志望するのは、自身の知識やスキルを活かして人の役に立ち、喜ばれることにやりがいを感じるからだ。その上で、私が貴社を志望する理由は2点ある。第一に、戦略から実行まで一貫して関わることで、顧客の課題に深く入り込める点に惹かれた。第二に、ワンプー...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定したURLに入室したらそのまま開始される。　【GDのテーマ・お題】ある架空企業の課題特定と解決　【GDの手順】GD当日までにロジックツリーや課題解決についての説明動画を見る。 ワーク開始前に資料が配布され、まずは個人でそれを読む。その後グループで議論し、最終的に数分...

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アビームコンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）：35分、構造把握：20分　【対策方法】他企業でSPIの言語・非言語は受験していたため、構造把握のみ史上最強SPIやネット上の問題で対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI

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アビームコンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験】大学のサークルで新歓担当を務め、多様な価値観を持つ人が安心して過ごせる雰囲気作りに挑戦した。当時のサークルでは◯◯が課題...

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アビームコンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の中期経営戦略を考えるグループワークだった。3日間で戦略を考え、最終日に発表する。それ以外にも座談会や、職種の説明などがあった。2人の社員さんが常にグループについてくださるため、適宜質問をしつつ、自分たちで決めたタイミングでレビューを受ける。　【ワークの具体的な手順...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

香川大学 | 文系

【内定後の課題の有無】特にないが、内定者研修は設計されると聞いた　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者研修などがある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、東大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンも数名いた

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

香川大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長面接　【会場到着から選考終了までの流れ】30分遅れで面接が始まった。会話の流れから質問が飛んでくるイメージなので、「ここは学生時代に力を入れたことを問われているな」という風に気が付けるかが重要。　【質問内容】自己紹介、企業の志望理由、他社との比較、逆質問、という流れであった...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

香川大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントの社員の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは自己紹介から始まり、自己紹介に対する深堀、志望理由という風に聞かれた。　【質問内容】自己紹介に関しての質問、なぜコンサルか、なぜリグリットパートナーズか [回答] 自分の就活の軸にあってい...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

香川大学 | 文系

【経緯】カジュアル面談、二次面接前のすり合わせを行った　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接に向けての壁打ちを行った　【質問内容】こちらからの質問や不安点などを聞かれた。そこで一次面接で見直すべきだといわれていたポイントに関して、考えた結果を伝えた。ここでも論理が飛躍している点や、まだまだ考え直す部分を指摘され、さら...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

香川大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で入社3年ほどの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から、話の流れで質問が飛んでくるイメージだった。学生時代に力を入れたことを教えてくださいではなく、かなり自然に質問がくるので注意が必要。　【質問内容】自己紹介、大学選びの理由、留学中の困難について、ほか...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

香川大学 | 文系

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）】3年目までに幅広い知識や経験を活かすコンサルタントとして、クライアントに寄り添った課題解決をしたい。英語講師として生徒を指導する中で、英語の知識だけでは本質的に生徒の問題を解決できないことを強く感じた。私は不登...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

27年卒 コンサル業界セミナー / 本選考

香川大学 | 文系

【内容】コンサル業界の全体像と実情について。総合戦略IT系の違いや、なにをベースに企業選びするかを知ることができた。　【注意した点・感想】コンサル業界に関してかなり解像度が上がった。とくに総合系や戦略系などでそれぞれ、何のスキルをつかることができるか、また具体的な業務内容についても例を出しており、かなりわかりやすかった。ま...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）】自身のキャリアビジョンとしては、将来的に、自分という存在自体に価値のある人間になりたいと考えています。具体的な仕事や事業内容についてはまだ深く考えることができていないのですが、自分の能力を成長させ、企業や社会に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社三年目のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→自己紹介→質疑応答→逆質問　【質問内容】・就職活動の軸は何ですか？ →自身にとって最も成長できる環境が存在いているかどうかです ・キャリアの目標は？ →様々な業界の知識を活かして、自身が関心を持...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【試験科目】ミキワメ・言語/非言語/性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査：10分、言語：20分、非言語：20分　【対策方法】ミキワメの対策はできないので、SPIの問題で、言語・非言語の対策をしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→説明→ワーク→フィードバック→選考の案内　【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売り上げ向上施策の提案　【GDの手順】・ワークについての説明を全体で実施 ・ブレイクアウトルームに分けられグループでワークを実施 ・プレゼンは行わず、議事録を提出　【選考官からのフィードバッ...

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