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アフラック（アフラック生命保険）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

アフラック（アフラック生命保険）の面接/面談の体験談一覧です。アフラック（アフラック生命保険）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アフラック（アフラック生命保険）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

アフラック（アフラック生命保険）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

アフラック（アフラック生命保険）の

面接の概要

面接は2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の人柄や思考プロセスを重視

アフラックの面接は、通常2〜3回実施されるようです。一次面接は、時間が30分。学生の人数は1人、社員の人数は1人のこと...

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アフラック（アフラック生命保険）の面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社で働く部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って、ラウンジ的なところで待っていると、時間になったら案内役の人事の方が案内してくれる。面接をして、そのあとは企業オリジナルの読解力テスト。　【質問内容】面接では、まず学生時代に力を入れたことについて説明を求められ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方支店の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】面接では主に学生時代に力を入れたことを中心に質問が展開された。まず困難だった経験について尋ねられ、その後具体的な状況や当時の判断、行動の背景などについて深く掘り下げられた。さらに、その経験を通...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定されたグループに分かれ、グループワークを行った。その後発表をし、最優秀賞、優秀賞が表彰された。最後は全体を2つに分け、座談会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考の考え方を用いて、アフラックの新たな事業を立案するワーク。デザイン思考を講師の方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの椅子で待機し、名前が呼ばれたら案内された部屋で面接その後企業独自のWebテストを受け、終わり次第帰宅　【質問内容】・自己紹介・自分の強み・それを発揮したエピソード・自分の弱み・乗り越えるために何かしているか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、時間になったら開始　【質問内容】・社員の自己紹介・学生の自己紹介・困難に直面して乗り越えた経験・なぜその行動を起こそうと思ったか・周りからの反発はなかったか・志望動機・なぜ生命保険なのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスか部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合→待機→面接→テスト　【質問内容】・自己紹介・どうしてこの大学を選んだの？・大学で頑張ったことは？・アフラックに興味をもったきっかけは？・就職活動の軸を教えて・アフラックに入ったら何をや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合、名前を呼ばれるまでオープンスペースで待機　【質問内容】・なぜこの大学を選んだ？・大学生活で力を入れたこと・その中で大変だったこと・どうやってそれを乗り越えた？・なぜアフラックを志望しているか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の時と同じです。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと保険業界に興味を持った理由その中でアフラックに興味を持っている理由入社してなにしたいか形式的な質問（残り単位数、喫煙するかな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15～20年目の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に受ける学生が3人いました。会議室の前で座って待ち、時間になる少し前に人事の方がきて各部屋の前まで案内してくれます。　【質問内容】・学生時代にいちばん頑張ったことー ESで記載したこととは異なるが、いち...

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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク会社説明デザイン思考について学ぶ実践各グループ事に発表評価座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考について学びました。デザイン思考とはどんな思考法なのか、まずはスライドを通して学び、その後に個人ワークとして連想されるものを付箋...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機したのちに呼ばれる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと強み弱みアフラックに関する情報をどこで入手していたか大学でのゼミ活動について HPで印象に残った記事就職活動の状況逆質問志望動機や学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと困難だったこときっかけモチベ困難だったこと結果、成果得たものは何か得たものを社会でどう生かすか志望理由受けている業界とその理由他社比較してどう思うか ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行き、会社説明やワークなどをやって夕方解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体験（社員の方を代理店の人に見立てて、実際にコンサルティングをしてみるというもの）契約サービス体験（保険金支払いをより効率的にするために、ユニークな新しい施策を考えるというもの） I...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの椅子で待機→面接→WEBテスト→帰宅　【質問内容】・自己紹介・自分の強み（それが発揮されたエピソード）・自分の弱み（何がきっかけでそう思ったか・克服するために行っていること）・志望動機（数ある企業の中でなぜアフ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほどの現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介・困難に直面して乗り越えた経験・志望動機・何でアフラックなのか・自分のやり方では解決できず、改善した経験について・部活動での業務、立ち位置（仲間の要...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく志望事業の部長人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内室で待機。担当者に呼ばれた部屋で面接を行い、選考終了　【質問内容】エントリーシートを読み込んだうえでの質問が来る。特に志望度に関しては、とことん追求してくる印象だった。なぜ生保業界なのか、その中でもなぜアフラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに到着後、面接をし逆質問　【質問内容】学生時代困難を乗り越えた経験を触れられ、学生時代に力を入れたことについての詳細を聞かれた。全体的に組織の中でどのように行動をするか見られている気がした。また、志望理由についても触れられ、他社比...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部長人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→人事からの説明→入室→面接→退室→リーディングスキルテスト（RST）　【質問内容】（1）自分の強みと弱いを、具体的なエピソードを交えて質問してください。（2）アフラックの弱みは何だと思いますか。（3）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】契約サービス部門課長　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・大学時代に頑張ったこと →集団として頑張ったことは？ →塾講師のアルバイトで意識していること、工夫していることは？・アフラックの志望理由 →他に受けている業界は？ →他...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、座席に案内される。デザイン思考とはという説明の後、説明に沿って新たなビジネスを創出し、発表。その後座談会を行い、終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】健康やメディカルなど大まかな道筋となるワードが提示されており、その中で要素の掛け合いや新たな要素を取り入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人とどこかの部署の部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、名前を呼ばれ次第、案内され開始　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと大変だったことその解決策志望理由入社後は何をしたいか逆質問 15分の質問と15分の逆質問の時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員人事部ではない人であった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し控室で待機、呼ばれ次第面接開始　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと困難だったことその解決策志望理由志望理由の原体験について逆質問かなりフランクな人で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と書記の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室到着後、会場に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り（二次面接とほとんど同じ）・なぜ取り組んだのか？・課題は何か？・どうやって乗り越えたか？など入社後のキャリアについて・キャリアプラ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループに分かれて講義やワークショップを行う。3日間とも夕方に終了し、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アフラックのコアビジネス（営業・マーケティング・アジャイルなど）に関する講義とそれぞれのコアビジネスを体感するためのワークショップを行った。具体的には、カスタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室到着後、会場に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り・あなたの学生時代に頑張ったことを教えてください・なぜやろうと思ったのか教えてください・どんなところに困難を感じたのか・どんな工夫をしたのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方と人事ではない部署の部長クラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→リーディングスキルテスト　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り、強みと弱み、志望動機、就職活動の軸、他の企業の選考状況と志望度、キャリアプランなど。最後の10...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のおそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたオンライン面接のURLに接続し、スタート。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深掘り、強みと弱み、将来のキャリアプラン、WING制度を使用するかどうか、どの部署で働きたいかなど。上記...

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【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「保険代理店に足を運びたくなる施策」や「新しい保険サービス」などをグループワークにて実施した。また、ホワイトボードを使い発表・フィードバックも行われた。この3日間を通して、保険業界や同社のビジネスモデルを体感することができた。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接　【質問内容】・なぜこの大学に進学したのか・なぜこの学部にしたのか・大学で学んだこと、感じたことは何か・学生時代に力を入れたこととその深堀・志望動機・入社後のキャリアプラン ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀（10分ほど）・強み・弱み・就活の軸・入社後のキャリアプラン・逆質問4.5問全体的に深堀が1.2問あるぐらいだった。また、キャリアプラ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】普通の対面インターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考テストで点数が悪かった人が1dayインターンシップに案内される。業界説明、企業説明を聞いた後、デザイン思考のやり方で新規サービスのプレゼンテーションを準備・発表を行う。その後、社員座談会がある。　【ワーク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後人事の案内にしたがって会議室に行く。　【質問内容】一分程度で自己紹介・趣味、特技の話・志望動機（なぜ金融、なぜ生命保険株式会社、なぜアフラック）・学生時代一番力をいれたこと・自身の強みと弱みについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機後、人事にしたがって会議室に案内される。　【質問内容】学生時代に一番力を入れた事に関して。一番大変だったこと、またそれをどのように乗り越えてきたのか自身の強みと弱みについて・志望動機（なぜ金融、なぜ生保、なぜ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】毎朝企業オフィスに集合し、講義やグループワークを行う。夕方には解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日には講義がメインで、アフラック特有のIT技術に関する体験などを行った。また、アジャイル体験ワークと呼ばれる、アフラックで取り入れられているビジネスの創出方法を模擬的にグル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事部の部長。もう一人は人事の若手の方だった。部長が質問し、若手はメモを取る係だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、時間になったら入室して面接スタート。その後は企業のテストを受けた。　【質問内容】自己紹介英語力について英語力を活かさなく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員の方。15年目くらいだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り、時間になったらスタート　【質問内容】自己紹介地元についてのアイスブレイクどうして留学にいったのか留学で成長した事学生時代に注力した事そこから学んだことどうし...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、グループの番号を伝えられて指定されたテーブルに座る。スペースを使うようなワークや座談会は、半分のグループが別の部屋に案内され、そこでワークなどを行った。 17時ごろに終了し、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にアフラックの業務体験ワークを行った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（比較的若い年次）コーポレート部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→出欠確認→部屋に案内　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀就活状況 →他に受けている企業 →選考の進み具合 →アフラックに内定したらどうするかキャリアプラン ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内されます。出席をとってからそれぞれの部屋に案内され面接がスタートします。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（ゼミ・アルバイト） →詳細 →なぜそれをやろうと思ったか →自分1人に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のメモ係と課長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で座って待ち時間になったら人事の方に部屋の前まで案内される。　【質問内容】アフラックに入社したら何を成し遂げたいか。なぜそれを他の保険会社ではなくアフラックでやり遂げたいか自分自身の強みと弱み最近気にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長の方で40歳ぐらいに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室する　【質問内容】学生時代に困難だったこと課題に対してどう対応したか他に学生時代に困難だったこと実際にその施策を導入して保護者からの反応はどうだったかなぜアフラック生命を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で指定された班に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は午前中アフラックについて学び午後はDXとアジャイル体験ワークを行った。2日目は営業部門の説明を受けた後営業就業体験では代理店にどのような営業をするか考えた。3日目は契約サービス部門の説明をうけた後、契約...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンを担当してくれた人事の方と人事部長の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→リーディングスキルテスト　【質問内容】学生時代力を入れたこと、他の企業の選考状況と志望度、自分の弱みと強み、将来像などを聞かれた。逆質問の時間も10分程度あった。志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　入社8年目　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングを起動、逆質問も含め30分の面談　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀、志望動機、将来のビジョンなどを聞かれた。また、配属部署確約のコースで希望するか、他の部署の配属になってもいいかの確認。質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳代の男性と30歳代の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら社員の方が丁寧に面接室まで案内してくださった　【質問内容】あなたの学生時代に頑張ったことを教えてくださいあなたの大学での研究内容を教えてくださいあなたがリーダーシップを発揮した場面を教えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですかその中でも苦労したことは何ですかあなたの長所を教えてくださいあなたの短所を教えてくださいなぜあなたは保険業界を志望するのですかあなたがしてみたい仕事はありますか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は部長職の女性もう一人はおもに記録を担当する20代後半くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後はそのまま待機室に着席。時間になると名前の確認とともに部屋番号が案内されました。面接終了後はそのまま帰るように指示されました。　【質問内容】まず軽い自己紹介。学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代ぐらい IT分野の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクにアクセス、待機室で繋がるまで待機しました。　【質問内容】最初に自己紹介しました。それから大きく分けて以下の三つのことを聞かれました。（1）学生時代に苦労したこと（ESに書いたことです...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】契約サービス部門人事・部長クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、10分ほど待機し面接会場に案内される。　【質問内容】部活動について →どのようにチームの意識統一を図ったか →その際に苦労したことはアフラックの志望度志望動機興味ある職種...

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【経緯】最終面談の日程が決まった後に社員の方から電話が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、開始。終了次第、退室。　【質問内容】選考に関係ないから、なんでも聞いていいよと言われた。確かに人事ではない社員の方だったため、選考に関する権限を持っているようには思えなかった。社員の方の言葉に甘えて、福利厚生や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT・デジタル部門の社員、入社20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、そのまま開始。面談後、即退室。　【質問内容】人生で一番苦労したエピソードについての話がほとんどで、30分ぐらいその話について聞かれて話していた記憶がある。志望動機やキャリアプランについて...

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【経緯】二次面接の日程が確定した後に、社員の方から電話が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室。面談後、退室。　【質問内容】選考に関係ないから、なんでも聞いていいよと言われた。確かに人事ではない社員の方だったため、選考に関する権限を持っているようには思えなかった。社員の方の言葉に甘えて、福利厚生や会社に対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系のベテラン社員の方（当日や今後についての説明役＋ヒヤリング）部門のトップに近い方（私の第一希望部署の方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同じ流れ当日急いで帰りたい旨を伝えたところ、少し早く切り上げてくださった。　【質問内容】冒頭に少し雑談＋...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中堅社員の方（課長ポスト）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室のような場所で若干待機し、前のタームの方の面接終了後面接室へ通される。終了後は即解放となり、交通費精算（遠方からの参加者のみ）は後日メールで行われる　【質問内容】冒頭に面接官の方の経歴紹介タイム ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と志望部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど控室で待機　【質問内容】自己紹介自己紹介から派生した質問とその深掘り逆質問5分程度上記の二つで30分以上話し、5分ほどの逆質問を経て面接は終了した。人柄に加えてこれまでの学生時代に力を入れたことで得た...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介自己紹介に関しての深掘り（おそらく人となりを見る意味で）学生時代に力を入れたことの深掘り（ESの内容は見られていたはず）志望理由（通常の深掘りに加えて、自己紹介などでの人となりを踏まえた上で）逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が年次高め、1人が年次低めの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、時間になると社員が迎えに来る　【質問内容】にエントリーシート、1回目の面接での回答をもとに質問されました。・学生時代に頑張ったこととその深掘り・自身の強みと弱み・研究内容とそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（頑張ろうと思った理由、きっかけ、辛かったこ・苦労したこと、それをどのように工夫して乗り越えたか）・研究内容、どのように社会に還元されるか・アフラックを志望する理由、その深掘...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長、人事部の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、10分ほど待機し面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介・塾の経営企画をした経験について・塾の経営企画の経験から何を学んだか・学生時代に力を入れたこと →・どのような役割だったか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →・どういう役割だったのか　・なぜそこまで頑張れたのか　・今当時に戻れるとしたらどのような施策を打つか・強みと弱み・志望動機・どのようなキャ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】10時〜12時のワーク、昼休憩、13時〜17時のワークという流れが3日間続いた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コアビジネス編というタイトルの通り、「営業部門」「契約サービス部門」「マーケティング部門」の体験ワークがあった。それぞれ4〜5人のグループワークを通して行われ、毎...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】部長が出張中だったため、オンライン開催だった。時刻通りに入室し、面接終了次第退室した。　【質問内容】・大学で学んでいる学問と志望職種の繋がりがわからないが、どのようなきっかけで関心を持ったのか・10年後どのような社員になっていた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、人事の方に面接官のいる部屋まで案内をしてもらった。終わった後は面接官の案内に従って帰宅した。　【質問内容】ESを見ながら、学生時代に力を入れたことと志望動機についてのみ詳しく質問された。・具体的にどのような状況だったか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と部門部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で5人くらいの学生が待機していた。時間になると人事の方がそれぞれに面接室の番号を伝え、入室。　【質問内容】・強みと弱み →なぜそのバイトを始めたの？・なぜうちに興味を持った？・ITで解決したいことは？・I...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室前の待機室で待機。時間になったら担当人事の方が学生にそれぞれの面接室の番号を伝え、入室。面接室の中で面接官が待機している。　【質問内容】・新たな価値を創造した経験 →なぜその役職に着いたのか →最も難し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインインターン参加者のため、面接のフローが短かったように思います。　【質問内容】質問は、主にエントリーシート、1回目の面接での回答をもとに質問されました。・学生時代に頑張ったこと・自己pr ・インターンシップ参...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →・なぜそれを頑張ろうと思ったのか →・それを始めたきっかけ →・辛かったこと、それをどう乗り越えたか →・どんな工夫をしたか・アフラックを志望する理由、その深掘りなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮影してアップロード　【質問内容】自己PRを1分以内で喋りました。まずは名前を言ってから自分の強みとそれに関するエピソードを話しました。アフラックに合わせたものを作成したというよりは普段から使用しているものと同じエピソードを話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は役員（人事部長かも？）と人事（案内・筆記役）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと（一次・二次の情報が上がっていると思うが、繰り返し深堀がされた）・自分はどんな人だと思うか・他社の選考状況・コロナで自粛中、何をしていたか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの総務部（他部門をいくつか経験している）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介・自己PR・学生時代に力を入れたこと（一次面接からの更なる深堀）・志望動機・逆質問・最後に言い残すことはあるか学生時代に力を入れたことに特に時間が割かれるので、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】人となりを聞く質問が中心だった。自己紹介・学生時代に力を入れたこと（深堀）・自分の強み・弱み・他の人からどのように見られるか・なぜアフラックに興味を持ったのか・逆質問自己分析ができていれば難なく対処できる面接内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・そこで大変だったこと・ほかに頑張ったこと・今後の生保はどう変化していくと思うか・コロナで変わったことは何だと思うか・入社して何をやりたいか・どうして他社では...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備　【質問内容】・学生時代頑張ったことについて・最も困難だったこと・それをどのように乗り越えたか・この経験から学んだことと、社会に出てどう活かしたいか・志望理由・どんな部署で仕事をしたいのか・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で用意　【質問内容】・学生時代頑張ったことについて・なぜその活動を始めたのか・その中で最も困難だったことはあるか・周囲をどう巻き込んだか・そこから学んだことは何か・志望理由・強みはなにか・何か聞きたいことは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】・新しいことに挑戦した経験を教えて。 →なぜやろうと思ったのか。一番印象に残っていること。何を学んだか。・アフラックについての印象はどうか。・入社後にやりたい事。・企業選びの軸。・他社の選考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと1つ目。 →なぜ始めたのか。課題は何だったか。どのように連携を取ったか。・学生時代に頑張ったこと2つ目。 →なぜ始めたのか。難しかったことは何か。求められるものは何か。・キャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったことを教えてください。→深堀り・企業選びの軸　どんな業界を見ているか。・なぜ◯◯の道には行かないのか。・なぜアフラックなのか　どこが魅力か。・入社してやりたいことは何か。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から電話→WEB面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（なぜ参加したのか、何が大変だったか、どんな役割をになったのか、学んだこと、学んだことをその後どのような時に活かせたのか）・見ている業界・アフ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から電話→WEB面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（なぜ参加したのか、何が大変だったか、どんな役割をになったのか、学んだこと、学んだことをその後どのような時に活かせたのか）・アルバイト（なぜそのアルバ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンを担当していた人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ。　【質問内容】・インターンシップの感想・インターンシップで印象に残ったこと・学生時代に力を入れたこと（何で参加したか、何を学んだか、何が大変だったか）・就活の軸・その就活の軸がアフラックに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、管理職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】前2回面接と同じ　【質問内容】管理職：学生時代に頑張ったこと（面接官が思いついた質問）、留学経験についての質問（留学のきっかけ、母国と違うこと、印象に残ったこと/挫折経験、母国での就活を考えていないかなど）、コ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社18年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に必要なアプリをインストールして、当日人事の連絡をもらってから面接用のURLにアクセスし、面接を開始した。終了後そのまま退室。　【質問内容】志望動機（なぜアフラック、なぜファイナンス）、学生時代に頑張ったことの深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にZOONをインストールし、面接前日でマイページで面接用のURLが届いた。面接時間になったら、URLにアクセスし開始した。　【質問内容】志望動機（なぜアフラック、なぜ生命保険）やりたい業務、なぜやりたいか学生時代に頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をアップロード　【質問内容】チームで達成したことについて。時間は1分間。服装は自由。スマートフォンで動画を撮って、専用アプリにアップロードする形式。チームに対して新しいバリューをどのように提供したかが重要視されていそうな感じであった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員とベテラン社員（役員かもしれない）　【会場到着から選考終了までの流れ】社員2：学生1の個人面接。ESの内容確認と志望理由について聞かれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・ゼミやサークルについて・自身の強みと弱みはどのようなところか・入社後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代社員（人事部ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】社員1：学生1の個人面接。学生時代に力を入れたことと志望理由について聞かれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・最も苦労したことについて・それをどのように乗り越えたのか・この経験から得ら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】社員1：学生2のグループ面接。学生時代に力を入れたことと志望理由について聞かれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・なぜその活動を始めたのか・その活動の中で最も苦労したこと・周囲をどのように巻き込んで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目ほどの男性社員入社8年目ほどの人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他社の選考状況についてのアンケートに答える。　【質問内容】自己紹介学生時代に最も頑張ったこと志望動機入社後に行きたい部署やそこでやりたいことこれまでに会ったア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目ほどの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同様。　【質問内容】一次面接と同様で主にエントリーシートの深掘りです。学生時代に最も頑張ったこと志望動機入社後どのような場所に行きたいか大学で勉強している内容逆質問一つ一つの質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目くらいの人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとエントランスで待機し、時間になると面接官に案内されます。　【質問内容】主にエントリーシートの深掘りです。自己紹介学生時代に頑張ったこと志望動機逆質問1問提出したエントリーシートを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されてから面接会場へと行く　【質問内容】学生時代に頑張ってきたことがメイン。他には他社との兼ね合い、選考状況、内定を出したらどうするか、など。学生時代に頑張ってきたことはそこまで深く聞かれなかった。それよりかは他にどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められてから面接会場に案内される。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。志望動機。他社との比較である。学生時代に頑張ったことは一次面接よりも深く聞かれるため、しっかりと対策していくことが大事である。志望動機では「生きるを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されてから、面接会場に呼ばれる　【質問内容】学生時代に頑張ったことがメイン。なぜ頑張ったのか、どう頑張ったのか、壁に当たることはなかったか、チームの中での役割などオーソドックスな内容。ほかにも趣味を聞かれたり、資格について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員、若手人事（メモ係）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→終了　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・把握している自身の強みと弱み・なぜアフラックを志望しているのか？・入社後やりたい仕事・自分を動物に例えると何か？・他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→終了　【質問内容】・学生時代リーダーシップを発揮した経験（高校時代の文化祭の実行委員長をした話をした）・なぜアフラックを志望しているのか？（志望動機）・入社後やりたい事（商品開発について話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方、女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→終了　【質問内容】・学生時代力を入れたこと（そこそこ深掘りされた。なぜそう思ったのか、結果的にどうなったのか等、一次面接であるが気を抜かないほうがいい）・資格について・就活の軸（就職活動にお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員1名と若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、他社選考状況シートを記入。その後、部屋に案内される。入室→30分ほど面接→人事社員が出口まで見送り→解散　【質問内容】人によって異なると思うので一概には言えないが、私の場合は以下のようなこと...

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【経緯】リクルーターから電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと待ち合わせ後、カフェでお話を伺う。（30分～1時間程）　【質問内容】こちらからリクルーターへする質問が大半。入社の決め手や、現在の業務内容のやりがいと大変なこと、会社の強みと弱み、お仕事をされる上で大切にされていること、今後やっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→名前を呼ばれて入室→面接（30分）→終了後退出　【質問内容】・（エントリーシートに沿って）学生時代に力を入れたことを教えて・（エントリーシートに書いたこと以外で）学生時代に力を入れたことは？・現時点で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、2人1組で部屋に案内される　【質問内容】事前に提出したエントリーシートをもとに質問がなされる。質問は比較的オーソドックスなもので、受け答えに対して気になったことを深掘りされる。・学生時代に力を入れたこ...

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