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職種別の選考対策
年次：

メーカー 日本電気（NEC）
17年卒 営業・ビジネスデザイン職
営業・ビジネスデザイン職
No.3467 本選考 / 二次面談の体験談

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17年卒
二次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
二次面談
6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入室の際から笑顔で迎えてくださり、終始リラックス出来る雰囲気を作ってくださった。

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会場到着から選考終了までの流れ

最初は待合室に案内され、その後呼ばれた人から面接を受けた。

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質問内容

エントリーシートに沿っての質問が大半だった。学生時代に頑張ったこととそれに対する深堀や、自分の強みとそれを活かした経験、なぜNECか、競合にF社があるが、なぜうちなのかということを主に聞かれた。
最後に逆質問をして終了。

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雰囲気

終始和やかに進んだ。また、面接官の方がこちらの話を聞こうとして下さる姿勢が顕著で、話したいことが話せた。

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注意した点・感想

雰囲気は和やかではあったが、深堀の質問は鋭かった。そのため、論理の破綻は避けることはもちろん、聞かれたことにしっかりと答えることを意識した。
また、営業職志望だったため、元気と笑顔は常に意識して話した。

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準備
イベント
本選考
エントリーシート
5月上旬
WEBテスト
6月1日
グループディスカッション（GD）
6月上旬
二次面談
6月上旬
最終面談
内定
内定
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17年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2人。2人のうち1人は、自身が前の面接で志望した部署の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様、選考を受ける学生は2グループに分かれており、1時間ごとに交代します。前半のグループは1時間で面接を終えるとすぐ帰れますが、私は後半だったので1...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数、非言語、性格診断　【対策方法】テストセンター用のテキスト等。
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数、非言語、性格診断　【対策方法】通常のSPIの対策。
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17年卒 二次面接【個人面接】 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの中堅社員。人事担当が1人、営業担当が1人。部屋に入った時から終始にこやかで圧迫などは全くなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室に通され、半分ずつ面接が行われる部屋に誘導される。面接室はパーテーションで区切られたもので、だいたい8室くらいあった。...
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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代くらいのベテラン社員。人事担当が1人、営業担当が1人。2時面接と同様終始穏やかな雰囲気で圧迫などは全くなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず会議室に通され、オリエンテーションののちに5、6人ずつまとめて名前を呼ばれ、面接室に移動。その後各自入室し、面接開...
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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験を教えてください　【各質問項目で注意した点】価値観とは何かを考えた
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17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】NECグループでは社員が大切にしている価値観として、NEC グループバリューがあります。 あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験について教えてください。 人が豊かに生きるための新しい社会インフラを提供し、社会に貢献することがNECの使命です。 あなたがNECで、...
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17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初にルールを説明され、30分程度ディスカッションしたのち、すぐに帰されました。　【GDのテーマ・お題】工場で、期日内に規定数の製品を生産するためには、どのように工場の機械、人員を動員すれば良いか。　【GDの手順】まずは資料がたくさんあったので、5分から10分程度で読み込みをしました。次に...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「計数」「言語」「性格診断」　【対策方法】とくになし
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17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも男性で30代から40代でした。終始和やかな口調で、笑いを交えながら話してくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考を受ける学生は2グループに分かれており、1時間ごとに交代します。前半のグループは1時間で面接を終えるとすぐ帰れますが、私は後半だったので1時間...
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ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電気（NEC）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電気（NEC）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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