職種別の選考対策
年次:
19年卒 スタッフ職
スタッフ職
No.24039 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 スタッフ職
スタッフ職
19年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大学非公開 | 文系
五月下旬
グループディスカッション(GD)
五月下旬
| 会場 | 貸会議室(その他エリア) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
集合→説明→実施→フィードバック→質問受付→解散
GDのテーマ・お題
ホームセンターの新規開店場所の選定
GDの手順
資料が配られ、個人で目を通す時間が与えられます。その後、話し合いをして、一つに決めていきます。制限時間は短いが、発表の必要はないので全ての時間を議論に使えます。最後に面接官である社員にどの場所に決めたかを伝えて終了です。
選考官からのフィードバックの有無
班全体にに対するフィードバックを貰えます。また、各員が感想を一言述べる時間もあります。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
グループディスカッションはディベートではないので、相手を打ち負かすことが目的ではないことを常に意識していました。他の人の意見に同調すること、自身の意見をしっかり述べることが重要だと思います。結論に自分の意見が採用されないとしても、全体をまとめていくことが出来れば通過できると思います。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーカゴメ事務系総合職(営業)
-
メーカー大日本印刷事務系総合職
-
メーカースクウェア・エニックス総合職
-
メーカー富士フイルムビジネスイノベーション事務系
-
メーカースターバックス コーヒー ジャパン総合職
-
メーカー千代田化工建設総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける