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20年卒 営業・ビジネスデザイン職
営業・ビジネスデザイン職
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学生時代、最も一生懸命取り組んだことは何ですか？またその取り組みの過程でどのような経験をし、どのように成長したかお聞かせください。（400文字以内）

◯◯を務めた経験です。所属する◯◯は、各々が「専門性」を持った集団でした。しかし、主体性に欠け、議論が捗らないという課題がありました。そこで【主体的に取り組みたくなる環境】を構築するため二つのことを行いました。
1.イベントを頻繁に行うことで、接点を増やす。
2.「関心領域マップ」を提出し...

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あなたが当社で実現したいことをお聞かせください。またそれを実現するためには何が必要か、ご自身のお考えをお聞かせください。（400文字以内）

私は貴社で【様々な社会課題を解決する営業マン】として活躍したいと考えます。学生時代、「サステナビリティ」という学問を学ぶなかで、「地域コミュニティの減少」や「福祉の現場での人手不足」など、世界には解決しなければならないたくさんの課題があることを痛感しました。貴社では、グローバルな現場において「...

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各質問項目で注意した点

特になし。面接で苦しくならないよう、等身大で書いた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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5月中旬
一次面接
5月下旬
最終面接
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

青山学院大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】他社で通過したものを提出しました。
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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

青山学院大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に20分ほど説明があり、その後40分ほどディスカッションしました。　【GDのテーマ・お題】ショッピングモールのレストラン街の売上を上げるために、新しく店舗オープンベストなお店をA.B.Cの選択肢から選べ　【GDの手順】資料読み込み10分、ディスカッション30分でした。まとめや発表の時間...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほどの事前説明があり、面接という流れ。　【質問内容】学生時代頑張ったこと（なぜそれを取り組んだのか、どんな目標設定したのか、その上でなんでその課題があったのか、なぜその課題が発生したのか、どう乗り越えたか、目標達成率はどれ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

青山学院大学大学院 | 文系
【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH層が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験がある方が多かったです。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格　【対策方法】特になし
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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】顔認証で受付後、割り振られた席でGD。　【GDのテーマ・お題】百貨店内に新設するテナントの場所についての施策立案　【GDの手順】個人ワークとして10分で配布された資料を読み、その後グループ全体で40分間GDを行う。発表は特にない。評価する社員は一卓につき、一名であり、常に学生の発言や振る舞...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事と、現場の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接会場に通され面接開始。　【質問内容】・志望動機 ・NECのどんなところに興味があるか、どうして興味を持ったのか ・なぜ富士通ではないのか ・NECに入社したらどんなことがやりたいか ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後には会社主催の集まりは一度ほど、その他の会社からのコンタクトは基本的にない。内定後のフォローの不十分さに不満を覚え辞退した。　【採用人数・倍率】文理合わせて数百名　【内定者の採用大学・学歴】マーチから早慶、国公立と様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】仕切られたブースに通され面接開始。　【質問内容】・学生時代力を入れていたこととそれに対する深掘り ・志望動機 ・どのような基準で会社を選んでいるのか ・他にはどのような会社を受けているのか ・逆質問 オーソドック...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のマネージャー（10年目）、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に20分ほど説明がありました。　【質問内容】学生時代頑張ったこと（何故それを始めたのか、どうあなたらしく頑張ったのか、取り組む上で最も困難だったことは何か、それをどう克服したか、どんな学びがあったか）...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    カゴメ
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    スクウェア・エニックス
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    富士フイルムビジネスイノベーション
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    スターバックス コーヒー ジャパン
    総合職
  • メーカー
    千代田化工建設
    総合職

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ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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