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インターンシップ参加前にご自身で設定していた目標と、それに対してインターンシップ中にどう取り組んだか・取り組んでみてどうだったか

参加するにあたって、「技術の社会実装に向けた課題を多角的に理解し、実践的な解決策を考える」という目標を立てた。この目標に向け、〇〇の社会課題を深く分析し、文化的・制度的な背景を考慮した上で技術導入の最適な形を模索した。また、〇〇の方の助言を受けながら、実際に導入経験のある〇〇の事例と照らし合わ...

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面談部門(職種)を志望する理由について、入社してからどのようなことをやってみたい・実現したいのか、またそれはなぜかを教えてください。

私は「〇〇の実現」に貢献したい。〇〇を通じ、〇〇に比べて治安が不安定であり、〇〇が安全確保の課題だと実感した。この経験から、技術の力を活用し、治安と公平性を同時に向上させる社会システムの構築が不可欠であると感じた。そこで、〇〇が進める〇〇や公共機関での活用に関わり、技術の高度化や適用範囲の拡大...

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面談部門(職種)で活かせると考えるスキル、強みを具体的なエピソードを踏まえて教えてください。

私の強みは「環境の変化に適応し、多様な関係者と協働し、課題を論理的に解決する力」である。この力を培った経験が2つある。1つ目は、〇〇として〇〇に対処した経験である。関係者の意見を整理し、問題の本質を特定した上で仕組みを改善し、円滑な運営を実現した。この経験から、多様な意見を調整し、合意形成を図...

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各質問項目で注意した点

1. 具体的な経験を交えて強みを伝える
自分の強みを抽象的に述べるのではなく、具体的なエピソードを通じてその強みがどのように発揮されたかを明確に伝えることを意識しました。

2. 企業の求める人物像に合った内容にする
企業が求める人物像やスキルに自分の経験をマッチさせるようにしました。...

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2025年2月初旬
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属先所の部長クラスの方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後会場に案内。 面接後退出。　【質問内容】研究内容について なぜその研究室を選んだのか その研究の社会的意義 研究での苦労 インターンの感想 何が1番記憶に残っているか 印象に残っ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ参加後にメールが届いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど社員の方とお話をさせていただいた。　【質問内容】インターンシップの感想 →その後どうか 就職活動における進捗具合 →どのような業界を見ているか、NECへの志望度の変化など こちらからは ・就職活動どんな感じだったか ...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】仕事をしっかりやるというよりかは、仕事をほどほどにプライベート充実、という価値観が合わなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ参加部門の重役　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンを約3分で行い、その後質疑応答　【質問内容】インターンシップの感想 志望業界 他社の選考状況 学生時代一番頑張ったこと →チームでの成功体験 人生で一番苦労したこと →対処法 自身の強み・弱...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】早慶上理・MARCH・国公立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学祭実行委員など
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学部　研究内容】◯◯を開発するための基礎研究を行った。 バイオ技術が発展した現代において、◯◯が注目されているが、既存の◯◯には◯◯がある。 私の研究室はこの課題の解決策として、炭素原子材料であるグラフェンの、◯◯に着目した。 学部では、この特性を◯◯に応用する初期段階として、イオン水溶液と発生する電圧の関係につい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】問題集を一周した際に、苦手な分野をピックアップしておき、何度も繰り返しといてみること。
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26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属する部門の部長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンを行い質疑応答　【質問内容】志望理由 研究内容 なぜその研究を 課題と解決方法 学生時代にチームで取り組んだこと チームでの立ち回りは、課題はあったか、どうやって解決した どのような技術に興味が...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がお迎えに来て、そのまま会議室に行き、面接が始まる　【質問内容】プレゼンテーションを5分程度で行う 大学での学び、希望事業とその理由、入社後の挑戦、についてプレゼンをした。大学では、ICTやプログラミングの基礎を中心に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】迷った他社もICT分野で優れた技術力を持っていたが、NECほど公共分野に特化し、国や自治体との信頼関係を築いている企業は少なかった。社会に対する直接的な貢献が感じられる点が、NECを選ぶ大きな理由となった。　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】まだわか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    ニコン
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    ECコース（総合職：技術系）
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ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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