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学部と研究内容について

私は、情報技術を活用した課題解決やチーム開発について学んできました。授業では、PHP、JavaScript、MySQL等を用いてアプリを開発し、進捗共有の課題を解決するため議事録を導入しチームに貢献しました。さらに、卒業研究ではAPIを活用したSlackのバックアップシステムの研究を行おうと考...

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これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。

大学2年生のとき、子供向けビジネススクールの広告動画制作に取り組みました。講師から「受講生のターゲットが限られている」という課題を伺い、視覚的にアプローチしやすい動画制作を提案しました。最大の困難は、動画の方向性に関する講師との認識のギャップです。私は学習要素を重視していましたが、講師は「楽し...

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あなたが当社に応募した理由と当社入社後に実現したいことを教えてください。

私が貴社を志望する理由は、ICTを活用して社会課題を解決し、より安全・安心な社会の実現を目指す企業理念に共感したからです。学生時代には、チーム活動やアルバイト経験を通じて課題解決に向けて粘り強く取り組む姿勢を培いました。特に、アルバイト先での売上向上施策の提案・実行を通じて、データ分析の重要性...

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あなたが今回選んだコースの職種で活かせると考えるスキル、強みを具体的なエピソードを踏まえて教えてください。

私が今回選んだコースの職種で活かせるスキルは、傾聴力と実行力です。私はアルバイトリーダーとして、売上が低下していた弁当販売店の店舗改善に取り組みました。友人や常連のお客様、スタッフから改善点をヒアリングした結果、品切れへの不満と顧客層の偏りが主な課題であることが判明しました。そこで、新規顧客獲...

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属先所の部長クラスの方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後会場に案内。 面接後退出。　【質問内容】研究内容について なぜその研究室を選んだのか その研究の社会的意義 研究での苦労 インターンの感想 何が1番記憶に残っているか 印象に残っ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】インターンシップ参加後にメールが届いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど社員の方とお話をさせていただいた。　【質問内容】インターンシップの感想 →その後どうか 就職活動における進捗具合 →どのような業界を見ているか、NECへの志望度の変化など こちらからは ・就職活動どんな感じだったか ...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】仕事をしっかりやるというよりかは、仕事をほどほどにプライベート充実、という価値観が合わなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ参加部門の重役　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンを約3分で行い、その後質疑応答　【質問内容】インターンシップの感想 志望業界 他社の選考状況 学生時代一番頑張ったこと →チームでの成功体験 人生で一番苦労したこと →対処法 自身の強み・弱...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】早慶上理・MARCH・国公立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学祭実行委員など
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学部　研究内容】◯◯を開発するための基礎研究を行った。 バイオ技術が発展した現代において、◯◯が注目されているが、既存の◯◯には◯◯がある。 私の研究室はこの課題の解決策として、炭素原子材料であるグラフェンの、◯◯に着目した。 学部では、この特性を◯◯に応用する初期段階として、イオン水溶液と発生する電圧の関係につい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】問題集を一周した際に、苦手な分野をピックアップしておき、何度も繰り返しといてみること。
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26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属する部門の部長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンを行い質疑応答　【質問内容】志望理由 研究内容 なぜその研究を 課題と解決方法 学生時代にチームで取り組んだこと チームでの立ち回りは、課題はあったか、どうやって解決した どのような技術に興味が...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がお迎えに来て、そのまま会議室に行き、面接が始まる　【質問内容】プレゼンテーションを5分程度で行う 大学での学び、希望事業とその理由、入社後の挑戦、についてプレゼンをした。大学では、ICTやプログラミングの基礎を中心に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】迷った他社もICT分野で優れた技術力を持っていたが、NECほど公共分野に特化し、国や自治体との信頼関係を築いている企業は少なかった。社会に対する直接的な貢献が感じられる点が、NECを選ぶ大きな理由となった。　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】まだわか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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