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26年卒 営業・ビジネスデザイン職
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最終選考結果 1次選考通過

これまでの経験で、自身で最も挑戦したと思えることは何ですか。当社の行動基準5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。

私が最も挑戦した経験は◯◯のアルバイトでの営業経験である。アルバイトでは◯◯としてご家庭との面談や教室管理、講師管理等の業務を担当した。◯◯になった当初はKPIとして設定されていた契約率や売り上げが達成できず、自分自身の営業方針を固めることが難しかった。ただ、契約が取れない根本的な原因を見直す...

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あなたが当社に応募した理由と当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。

私は、IT技術を用いて人々の生活をよりわくわくするものにしたいと考えている。私は現在◯◯でアルバイトをしているが、◯◯の電子化や◯◯の顔認証読み取りなど、IT技術を用いて生活がより効率的に、豊かになっているのを実感している。この経験から、ITが企業や社会の課題を解決に導く力をもつことを実感し、...

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あなたが今回選んだコースの職種で活かせると考えるスキル、強みを具体的なエピソードを踏まえて教えてください。

◯◯の営業経験で得た問題解決の視点を活かして、顧客の潜在的なニーズにこたえたい。◯◯での契約面談では、契約が取れないことの根本的な原因の一つに、ご家庭が◯◯に対して投資するという感覚が低い事に気づき、その根本原因に対してアプローチすることで契約率を上げていった。この根本原因を突き詰めるためにご...

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内定

26年卒 早期マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望するビジネスユニットの営業部長が2人、人事部長が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され面接をした　【質問内容】ESの内容について聞かれた。 特にリーダーとしての力に着目して質問された。 Q.なぜリーダーになったのか A.周りからの推薦。もともとリーダ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。業界・職種・業務内容が自分に合っており、やりたいと感じた。　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】福利厚生の話をしてくれるwebセミナーがあった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】まだ他内定者に会っていないため不明　【自分以外...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【これまでの経験で、自身で最も"挑戦したと思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。】◯◯部二軍幹部として◯◯優勝を目指し、ミーティング改革を行った経験だ。当時、チームは五連敗を喫し、一試合平均失点8点、得点4点という厳しい状況だった。私は幹部...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学部　研究テーマ※研究テーマがあればご記入ください。研究テーマがない場合には「なし」とご記入ください（50文字以下）】卒業研究のテーマは未定ですが、機械学習を用いて高分子の構造の最適化ができるソフトを開発したいです。　【学部　研究内容※研究が進んでいればご記入ください。ない場合には「なし」とご記入ください（200文字以下...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【ゼミの内容について】ある地域における産業や暮らしに関する課題に対して、現地の人々との対話や体験を通じて実態を把握し、改善に向けた試みを行っている。若年層の関与促進や価値の再定義、情報発信の手法など、複数の観点からアプローチを検討。実際の生活の中で何が求められているのかを見つめ直しながら、仮説を立て、試行錯誤を繰り返してい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語１５分、非言語１５分　【対策方法】他の企業で複数回受験することで、出題の形式と、既出の問題を増やした。
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内定

26年卒 １次個人面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで控室に入室し、説明後ブレイクアウトルームに分かれてスタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと -なぜ始めたのか -どうすればもっとより良くなったか -なぜそれをしたのか 大学学内での活動 -学んだこと ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長・役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、控室で説明を受け、ブレイクアウトルームに移動し面接スタート　【質問内容】学生時代に取り組んできた研究内容と、NECに入社後取り組みたいことのスライドを発表する。５分間での発表だが、多少過ぎても問題ない。...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと、別の業界を第一志望にしており、その業界から内定頂いた会社と悩んでいたが、自分のやりたいことを優先して取りたいと考え、辞退した。　【採用人数・倍率】１０倍ほどではないだろうか。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや関関同立の方の割合が多い。早慶や東大京大の方も一定居る。　【自分以外の内定者...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特別勉強はしていかなかった。言語が苦手だったので国語辞典で調べる癖をつけた。
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ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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