職種別の選考対策
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27年卒 技術開発職
技術開発職
No.509101 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術開発職
技術開発職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月上旬から中旬の5日間 |
|---|---|
| 実施場所 | NECオフィス(東京) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 1人 |
| 参加学生の属性 | 私のみ。理系大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 実費分のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ミドルウェアの開発をテーマとしたコーディング業務に取り組んだ。本インターンシップでは、実際に活用されているシステムで働くミドルウェアの改良をテーマとして取り組み、改良案に対するプログラムの作成に取り組んだ。
ワークの具体的な手順
初日にNECに関する企業全体の説明と、インターンシップの課題に対する説明を受けたのち、課題に取り組む。最終日にはインターンシップの成果を発表し、終了。
インターンの感想・注意した点
インターンシップに参加するにあたり、参加要件としてあったプログラミングの経験を補うため、参考書をもとにコーディングの基礎を学んだ。また、社員座談会での逆質問を行えるよう、あらかじめ質問を準備して臨んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は社員座談会が開かれ、キャリアや業務内容について質問を行う機会があった。また、インターンシップ参加後に、社員の方との面談があり、いつでも質問したいことがあれば聞いてよいという旨の連絡があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめな社員が多く、堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
就活生に対してフランクに接してくださり、コミュニケーションスキルの高く、面倒見の良い社員が多かった。また、事業の影響力の大きさを魅力に感じた。やりがいのある環境。
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